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第一篇：篇一公司的老職工辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

自XX年進(jìn)入公司以來，已整整6年，我很榮幸自己能夠成為中國聯(lián)通大家庭中的一員，并在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的6年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，讓我在人生炫耀的舞臺(tái)上每一次都能夠得到充分展示的機(jī)會(huì)。

隨著時(shí)間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)越來越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個(gè)人要發(fā)展，就需要不斷的適應(yīng)和改變，而最大的改變無非就是學(xué)會(huì)適應(yīng)，適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新發(fā)展。在經(jīng)過長時(shí)間的努力之后，我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現(xiàn)在的工作。 我的請求，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)！同時(shí)非常感謝公司6年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關(guān)心和幫助。我的辭職會(huì)給公司帶來一定的影響，也請人力資源部多多諒解！

衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，取得更大成功！

此致

敬禮

第二篇：老員工的正式辭職報(bào)告

老員工的正式辭職報(bào)告范文

詹總：

從20xx年6月進(jìn)入尚軒公司已經(jīng)兩年。來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此。但是公司很多事情和公司的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。但因?yàn)槠渌蜃屛椅覠o法忍受的時(shí)候，就辭職。只是我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著瑣碎的小事畢竟讓人不舒服。例如，貨為什么沒有按時(shí)送到啦，供應(yīng)商為什么不能準(zhǔn)時(shí)供貨啦?？蛻魞r(jià)格的審批啦。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的月薪獎(jiǎng)金―――這也太平易近人了吧？

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。做業(yè)務(wù)的連價(jià)目表和樣品都不能快遞。還怎么做業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在是我們求人家不是人家求我們。

既然要節(jié)約開支，但是又用多少費(fèi)用我們應(yīng)該支出呢？公司的車當(dāng)作私家車用，出差要住好的賓館，盤個(gè)點(diǎn)幾個(gè)人飛機(jī)來去，業(yè)務(wù)去出差卻只能坐將近四十個(gè)小時(shí)的火車，有在路上耽誤的那些時(shí)間，不定都談了多少有用的業(yè)務(wù)呢！

3.寬松和諧的工作環(huán)境。工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？其實(shí)大家工作都還是很認(rèn)真地，一直以來也沒有因?yàn)楣旧习噙t到不處罰而亂來。好好的非要裝上一個(gè)攝像頭讓大家心里都不舒服。這個(gè)攝像頭到底要起什么作用呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有什么用呢！公司給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情卻干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)？這對別人是不公平的，這樣怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。去長安的時(shí)候，陳總承諾了N多。帶著對生活的憧憬和一腔熱情跑到陌生的地方拼搏。但當(dāng)承諾需要實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，因?yàn)橹皇亲炖镎f說無據(jù)可循無疾而終。公司記得不記得我就更不知道了。當(dāng)時(shí)接手業(yè)務(wù)的時(shí)候，獎(jiǎng)金一直沒有確定，真地確定下來又怎么樣，拿錢的時(shí)候還不是不一樣了？對于客戶當(dāng)時(shí)也就服從經(jīng)理的`安排了，有幾個(gè)業(yè)務(wù)真地了解接受的客戶性質(zhì)及存在的問題呢？

5.個(gè)別員工用個(gè)人行為來管理公司，感覺好像公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。還假借著開會(huì)來聽取大家的意見，到最后真正采納的又有多少呢？

6.公司的公平性。從去年十月回到上海工作，看到了大家的變化，看到昔日的同事朋友因?yàn)槟切┫夘^小利而丟失自我真的感覺很難過。最近大家談?wù)撟疃嗟脑掝}就是公平與否。我始終認(rèn)為付出與得到是成正比的。自己付出了多少自己心里最清楚。但是現(xiàn)在我卻完全看不出?，F(xiàn)在在公司就是閑得閑死只好看小說吃零食看網(wǎng)頁聊qq、msn來打發(fā)時(shí)間，忙得忙死恨不得能有四個(gè)手兩張嘴八方武藝。結(jié)果呢，拿到手里到底能有多大的區(qū)別呢？平均下來的那幾百塊用能做什么呢？公司制定的各種各樣的規(guī)章制度真正履行能有多少？既然設(shè)定了不去履行又何必設(shè)定呢？設(shè)定這些反而影響了大家的士氣和工作熱情。

這幾個(gè)月以來我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒要做業(yè)務(wù)面對客戶。一會(huì)兒當(dāng)采購以便能在最快的時(shí)間回復(fù)客戶的需求。對用戶說一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西浪費(fèi)了不少時(shí)間，絲毫沒有完成工作的滿足感和成就感。每天從進(jìn)公司就一直在催、催、催。催完采購催品管，催完品管催倉庫。催完倉庫催入庫。沒完沒了。

每天工作八小時(shí)起碼一半的時(shí)間要用作內(nèi)部的溝通上，犯過的錯(cuò)誤不斷的在重復(fù)。不能按時(shí)交貨，采購來的產(chǎn)品不合格，倉庫找不到貨。。。打電話溝通時(shí)首先就是推卸責(zé)任找各種理由。以前看過一個(gè)報(bào)道，日本某企業(yè)在短短的幾年時(shí)間內(nèi)得到飛速的發(fā)展，原因是當(dāng)公司出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候，首先不是趕快解決錯(cuò)誤，還是找出出現(xiàn)錯(cuò)誤的真正原因。以避免再次犯錯(cuò)。而我們陷入的誤區(qū)就是一發(fā)生問題就著急火燎的解決還不去思考為什么會(huì)一再的犯錯(cuò)。找出原因并不是為了追究責(zé)任而是為了更好的完成工作。當(dāng)然我也知道是否可以吸取教訓(xùn)，很大程度上和員工的自身素質(zhì)與責(zé)任心密不可分。人非圣賢，孰能無過？沒有人能夠保證自己不出錯(cuò)，但是一次次的重復(fù)出錯(cuò)說明什么呢，說明這個(gè)人根本沒有辦法勝任這個(gè)崗位。

我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想公司至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。公司好像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。我們拿訂單靠的不僅僅是公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力還有團(tuán)結(jié)一心的工作熱情。換句話說，公司在無需的費(fèi)用上揮金如土，而在員工待遇、真正的工作需要花費(fèi)上斤斤計(jì)較。

總之，今次，我之所以提出辭職，是因?yàn)殡m然發(fā)展空間很大。但太多的條件制約發(fā)展。而且自己表現(xiàn)出的能力，公司不懂得欣賞。我工作的準(zhǔn)則是：既然公司不重視我，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)―――辭職走人。 也許這就是因?yàn)槟贻p沖動(dòng)吧。我老是記不住沖動(dòng)是魔鬼這一句話。既然年輕那就原諒自己的沖動(dòng)。

詹總，10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個(gè)好職員的心。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三篇：年老員工辭職報(bào)告2021

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。

由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。

但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

謝謝!

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。

轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。

在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。

尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補(bǔ)職位的空缺。

在接下來的工作中，我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。

希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝。

祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮!

檢討人：__x

20__年__月__日