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        辭職報告的標準書寫格式

        發(fā)布時間:2022-06-06 18:02:20

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        • 文檔分類:辭職報告
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《辭職報告的標準書寫格式》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《辭職報告的標準書寫格式》。

        第一篇:辭職報告的標準書寫格式

        一、標準格式

        辭職報告由標題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款五部分組成。

        標題:一般辭職報告的標題會選擇用“辭職報告”“辭職申請”,標題居中,如果是電子版或者是打印版,字體要比正文稍大一些。

        稱呼:稱呼既是你要遞交辭職報告的對象,要求在標題的下一行頂格處(不可縮進)寫明要接受此辭職報告的領(lǐng)導稱謂或者姓名稱呼,并且以冒號結(jié)束。

        正文:正文是辭職報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要交代辭職內(nèi)容,讓領(lǐng)導一看便知辭職意向。

        其次要陳述辭職的具體理由。列舉辭職的具體原因以及其他,注意要做到條理清晰,分清主次。

        最后要表明辭職的決心和態(tài)度,以及在辭職當時及以后,需要領(lǐng)導協(xié)助解決的問題。希望領(lǐng)導批準等字樣。

        結(jié)尾:正文下一行空兩格,寫“某某敬上”或者“此致敬禮”,注意格式正確,此致敬禮一般分兩行寫。

        落款:寫上辭職人的姓名以及遞交的具體日期,首行空兩格,與“此致敬禮”對齊。

        二、禁忌

        1、盡量不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。

        2、不要抱怨,抨擊公司制度。

        3、不要指責同事,忌諱把同事的“過錯”白紙黑字寫在辭職報告上。

        三、注意事項

        1、正確了解相應(yīng)的權(quán)利;

        員工在辭職時也是享有一定的權(quán)利的,而我們要根據(jù)我們享有的權(quán)利做出正確的辭職方式。第一,我們可以與單位協(xié)商解決辭職的問題,這種情況下是不需要寫辭職報告的,以口頭協(xié)商為主;第二,預(yù)告解除合同的權(quán)利,即員工可以提前三十日向單位提出離職申請;第三,即時離職,這種情況不是特別的多見,一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由,員工是不需要向單位承擔任何的賠償或者違約責任的。

        2、尋找合適的辭職理由;

        協(xié)商解決,只要勞資雙方通過協(xié)商,都同意解除勞動合同即可;預(yù)告解除,不需要特別的理由,只需提前三十日通知單位,次月離職即可;即時辭職,需要特定的理由,比如單位拖欠*,不依法支付社保、加班費等情形。

        3、注意言辭;

        辭職報告的言辭要溫和委婉,不可措辭強硬,因此激化矛盾,但也不必委曲求全,放棄自己該有的權(quán)利。

        4、取得相關(guān)的材料*;

        辭職過程中如果需要離職者提供相關(guān)*,比如說即時離職的情況,離職者則負有舉*的責任和義務(wù),相關(guān)材料需是原件。

        5、做好各種準備。

        辭職問題如果處理不當?shù)脑?,就有可能產(chǎn)生一系列的問題,如果當時跟單位協(xié)議有違約金賠償,又或者你的檔案和社保關(guān)系仍在單位的話,要做好單位要求賠償違約金,不給順利轉(zhuǎn)移檔案和社保的準備。

        四、格式范文

        尊敬的主管、副理:

        您好!

        在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及*知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個*,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個*傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

        雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

        公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

        我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

        此致

        敬禮

        辭職人:

        年月日

        第二篇:公司員工因離家太遠辭職報告

        尊敬的領(lǐng)導

        您好!

        抱歉,我在xxx工作的時間已經(jīng)不短了,但今天,我卻是來向您辭職的。至于原因,卻不過是因為我現(xiàn)在的居所離公司實在是太遠,每天光是上班都要在路上花去一個小時左右,這讓我感到非常的糟糕。思來想去也實在是沒找到什么適合的方法,為此,我決定辭去在xxx的工作,望您諒解。

        真的很抱歉,我也明白這個理由卻是有些牽強,但就目前我個人的感覺來說,這確實是我最不能接受的一點。過去的時候,我因為帶著對工作的熱愛以及對來公司這條路線的新鮮感,接受了這樣的情況。但是,隨著工作的時間越來越久,我也感覺越來越不適應(yīng)!這真的讓我感到很糟糕!

        我明白,這是因為我個人的感覺,每天的時間非常的短暫,但是我卻要在車上浪費兩個小時左右的.時間,這實在是不符合我的想法,甚至讓我感到厭煩。而這樣的情緒,也在最近被我?guī)У搅斯ぷ鳟斨小N颐靼?,這與公司并沒有關(guān)系,但是我總不能每天都帶著這樣的心情來工作。而在最近的日子里,我終于還是受不了了,決定遺憾的向您和xxx公司告別。很抱歉,我無法接受這樣的上班方式。

        對于xxx公司,其實我是非常喜歡的,這是我充滿回憶的地方,在過去的工作中,我也總是受到領(lǐng)導和同事們的照顧。因為有你們,我才能學到這么多,體會到這么多。非常感謝您和大家的幫助,是你們教會了我如何工作,如何成為一名xx人。

        過去的時候,我從沒想過距離上的問題會成為自己工作中的“絆腳石”,但如今卻不得不向現(xiàn)實屈服,畢竟生活中不僅僅是工作,每天將兩個小時的時間用在趕路上,對我而言實在是浪費生命的行為,這是不能接受的。而我也不是那種能在車上學習的人,至此,所以,我最終還是選擇了離開。

        xxx公司是個非常優(yōu)秀的地方,在這里讓我學到的不僅僅是工作的專業(yè)知識,更讓我體會到了人與人之間的交流,體會到了一個團隊的緊密!我很慶幸自己能來到這里,也很遺憾不能長久的留下來。

        最后,祝愿xxx公司能在未來的日子里,越辦越紅火!祝愿各位同事們都能在工作中一帆風順!Xxx公司的未來,一定會更加輝煌!再見!

        此致

        敬禮!

        辭職申請人xxx

        20xx年x月x日

        【公司員工因離家太遠辭職報告】

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/czbg/550387.html

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