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第一篇：辭職報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)書寫格式

一、標(biāo)準(zhǔn)格式

辭職報(bào)告由標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款五部分組成。

標(biāo)題：一般辭職報(bào)告的標(biāo)題會(huì)選擇用“辭職報(bào)告”“辭職申請(qǐng)”，標(biāo)題居中，如果是電子版或者是打印版，字體要比正文稍大一些。

稱呼：稱呼既是你要遞交辭職報(bào)告的對(duì)象，要求在標(biāo)題的下一行頂格處(不可縮進(jìn))寫明要接受此辭職報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)稱謂或者姓名稱呼，并且以冒號(hào)結(jié)束。

正文：正文是辭職報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要交代辭職內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)一看便知辭職意向。

其次要陳述辭職的具體理由。列舉辭職的具體原因以及其他，注意要做到條理清晰，分清主次。

最后要表明辭職的決心和態(tài)度，以及在辭職當(dāng)時(shí)及以后，需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的問題。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等字樣。

結(jié)尾：正文下一行空兩格，寫“某某敬上”或者“此致敬禮”，注意格式正確，此致敬禮一般分兩行寫。

落款：寫上辭職人的姓名以及遞交的具體日期，首行空兩格，與“此致敬禮”對(duì)齊。

二、禁忌

1、盡量不要說上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要抱怨，抨擊公司制度。

3、不要指責(zé)同事，忌諱把同事的“過錯(cuò)”白紙黑字寫在辭職報(bào)告上。

三、注意事項(xiàng)

1、正確了解相應(yīng)的權(quán)利;

員工在辭職時(shí)也是享有一定的權(quán)利的，而我們要根據(jù)我們享有的權(quán)利做出正確的辭職方式。第一，我們可以與單位協(xié)商解決辭職的問題，這種情況下是不需要寫辭職報(bào)告的，以口頭協(xié)商為主;第二，預(yù)告解除合同的權(quán)利，即員工可以提前三十日向單位提出離職申請(qǐng);第三，即時(shí)離職，這種情況不是特別的多見，一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由，員工是不需要向單位承擔(dān)任何的賠償或者違約責(zé)任的。

2、尋找合適的辭職理由;

協(xié)商解決，只要?jiǎng)谫Y雙方通過協(xié)商，都同意解除勞動(dòng)合同即可;預(yù)告解除，不需要特別的理由，只需提前三十日通知單位，次月離職即可;即時(shí)辭職，需要特定的理由，比如單位拖欠*，不依法支付社保、加班費(fèi)等情形。

3、注意言辭;

辭職報(bào)告的言辭要溫和委婉，不可措辭強(qiáng)硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放棄自己該有的權(quán)利。

4、取得相關(guān)的材料*;

辭職過程中如果需要離職者提供相關(guān)*，比如說即時(shí)離職的情況，離職者則負(fù)有舉*的責(zé)任和義務(wù)，相關(guān)材料需是原件。

5、做好各種準(zhǔn)備。

辭職問題如果處理不當(dāng)?shù)脑?，就有可能產(chǎn)生一系列的問題，如果當(dāng)時(shí)跟單位協(xié)議有違約金賠償，又或者你的檔案和社保關(guān)系仍在單位的話，要做好單位要求賠償違約金，不給順利轉(zhuǎn)移檔案和社保的準(zhǔn)備。

四、格式范文

尊敬的主管、副理：

您好!

在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及*知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)*，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)*傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!

此致

敬禮

辭職人：

年月日

第二篇：公司員工因離家太遠(yuǎn)辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好！

抱歉，我在xxx工作的時(shí)間已經(jīng)不短了，但今天，我卻是來向您辭職的。至于原因，卻不過是因?yàn)槲椰F(xiàn)在的居所離公司實(shí)在是太遠(yuǎn)，每天光是上班都要在路上花去一個(gè)小時(shí)左右，這讓我感到非常的糟糕。思來想去也實(shí)在是沒找到什么適合的方法，為此，我決定辭去在xxx的工作，望您諒解。

真的很抱歉，我也明白這個(gè)理由卻是有些牽強(qiáng)，但就目前我個(gè)人的感覺來說，這確實(shí)是我最不能接受的一點(diǎn)。過去的時(shí)候，我因?yàn)閹е鴮?duì)工作的熱愛以及對(duì)來公司這條路線的新鮮感，接受了這樣的情況。但是，隨著工作的時(shí)間越來越久，我也感覺越來越不適應(yīng)！這真的讓我感到很糟糕！

我明白，這是因?yàn)槲覀€(gè)人的感覺，每天的時(shí)間非常的短暫，但是我卻要在車上浪費(fèi)兩個(gè)小時(shí)左右的.時(shí)間，這實(shí)在是不符合我的想法，甚至讓我感到厭煩。而這樣的情緒，也在最近被我?guī)У搅斯ぷ鳟?dāng)中。我明白，這與公司并沒有關(guān)系，但是我總不能每天都帶著這樣的心情來工作。而在最近的日子里，我終于還是受不了了，決定遺憾的向您和xxx公司告別。很抱歉，我無法接受這樣的上班方式。

對(duì)于xxx公司，其實(shí)我是非常喜歡的，這是我充滿回憶的地方，在過去的工作中，我也總是受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧。因?yàn)橛心銈?，我才能學(xué)到這么多，體會(huì)到這么多。非常感謝您和大家的幫助，是你們教會(huì)了我如何工作，如何成為一名xx人。

過去的時(shí)候，我從沒想過距離上的問題會(huì)成為自己工作中的“絆腳石”，但如今卻不得不向現(xiàn)實(shí)屈服，畢竟生活中不僅僅是工作，每天將兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間用在趕路上，對(duì)我而言實(shí)在是浪費(fèi)生命的行為，這是不能接受的。而我也不是那種能在車上學(xué)習(xí)的人，至此，所以，我最終還是選擇了離開。

xxx公司是個(gè)非常優(yōu)秀的地方，在這里讓我學(xué)到的不僅僅是工作的專業(yè)知識(shí)，更讓我體會(huì)到了人與人之間的交流，體會(huì)到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的緊密！我很慶幸自己能來到這里，也很遺憾不能長(zhǎng)久的留下來。

最后，祝愿xxx公司能在未來的日子里，越辦越紅火！祝愿各位同事們都能在工作中一帆風(fēng)順！Xxx公司的未來，一定會(huì)更加輝煌！再見！

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人xxx

20xx年x月x日

【公司員工因離家太遠(yuǎn)辭職報(bào)告】