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第一篇：公司試用期員工辭職報告
尊敬的xx：
您好！
我是公司新來的xx員工，在市場部門實習，我于今年xx月畢業(yè)于xx大學，學的是營銷專業(yè)，在畢業(yè)后被學校分配到了現(xiàn)在的公司上班。他們都說大學畢業(yè)后的第一份工作要選好，然后再一路堅持下去。而我本不應該辜負公司領導給我進xx公司的學習和工作的機會，好好通過試用期，然后努力轉正，為公司效力。但是我現(xiàn)在卻在試用期期間就提出了辭職報告，我感到很愧疚和抱歉，但考慮到我未來的發(fā)展，我又不得不提出來，請領導諒解并批準。
我辭職并不是因為公司不好或者公司同事不好，公司是一個很有發(fā)展且福利待遇都很好的大公司。公司同事雖然我沒有認識很多，但和我接觸過的對我都很好，起初我還怕我融不進集體，但自從我進公司后，我發(fā)現(xiàn)是我想多了。因為公司同事對我都很熱情，特別是市場部的同事，很多我不懂的他們也都樂意教給我。即使工作上犯了錯，他們也不是一昧的責備我，而是耐心的告訴我去怎么改正。包括我生活里，他們也都很關照我，會在我下班后，問我要不要一起去吃飯，會在我感冒咳嗽的時候，細心的為泡一杯開水。這些種種都讓我感受到的公司里就像個大家庭的氛圍，大家在工作上也都很努力，都是用積極向上的態(tài)度來對待每一天的，所以這是我來公司感觸最大的一點，我很感謝同事們給我傳播了這種正能量的生活態(tài)度。在以后生活的低潮里，我也會想起在公司的這些日子，想起公司的樂觀的小伙伴們，然后繼續(xù)重新振作起來，繼續(xù)奮斗！
我想告訴領導的是，我辭職的主要原因是因為我不夠熱愛這一行。雖然這份工作和我所學的專業(yè)很對口，但是其實當初選這個專業(yè)也并非是因為我喜歡，而是我家里人覺得很好，就為我做主選了這個專業(yè)。在進入大學后，我就感受到我真的一點也不喜歡這個專業(yè)，可能是我的逆反心理，也可能是我內向的性格，所以從那個時候起，我就對市場營銷這個專業(yè)產生了點排斥。導致我現(xiàn)在在工作上，也是提不上興趣來。
我想的是我應該跟從我的內心走，去選擇我喜歡的熱愛的一行去做下去。因為我覺得我如果的確是對這一行提不起一點點興趣的話，我在工作上就不會有進取心，也沒有動力，所以我不想耽誤自己的時間，也不想白拿著公司發(fā)的工資，也沒能為公司做出點業(yè)績。
我已經考慮的很清楚，我對為來的規(guī)劃也已經有了一個明確的目標，那就是去從事服裝設計的行業(yè)，因為那是我從小的一個夢想和熱愛。希望領導能夠讓我去追逐我的夢想。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
第二篇：公司試用期員工辭職報告
尊敬的領導：
您好！
我是公司里一名剛剛進來的試用期員工，我叫xx。因為在試用了這個崗位幾天之后，我覺得自己不太適合和喜歡這份工作，所以我向領導提出了我的辭職申請。希望能夠得到領導的批準。
我是一名大學畢業(yè)生，畢業(yè)還沒有多久我就來到了我們這家物業(yè)公司進行客服崗位的試用。雖然還沒試用多久，但是在這么短的試用期里，我已經能夠確定自己不想要繼續(xù)留在這里工作和發(fā)展了。其實不是您所想的那樣，我是因為工資低和同事對我不好的原因辭職的。
工資低是事實，但是我現(xiàn)在剛剛出來，也沒有什么社會經驗，所以對工資我也沒有多大的資格可以提要求，我現(xiàn)在主要是想的是能夠來公司學習到我以后想要發(fā)展行業(yè)的東西。但是在來到這里后，我覺得物業(yè)這方面不是我以后想要發(fā)展的方向，而且在這段期間我也知道了自己想要什么，知道了自己想要去從事的一個行業(yè)，那既然我已經明確了以后的發(fā)展方向，那我就不要過多的去浪費我們雙方之間的時間和精力。所以我就跟領導提出了辭職。
同事對我不好，也沒有這回事。雖然我剛剛進來還沒有和同事很熟悉，也沒有過多的接觸，但是我知道我們公司的同事都是很好相處。因為大家對我的到來都表示接納和歡迎，平日里在私底下也幫助了我很多，哪里有什么不懂的，就都跑過來告訴我是怎么操作的，哪里遇到了什么麻煩，也都很熱情的幫我解決，對我很是照顧。所以我并不是因為公司里和同事相處不好而辭職的，只是我這人比較慢熱，所以才會讓領導誤以為我不喜歡公司里的同事相處。我只是覺得這份工作不是我想要的工作，也不是我以后想要發(fā)展的方向，所以連帶著也不怎么喜歡這份工作的工作內容了。而且我這個人比較慢熱，對于同事來講還好，因為我們有時間可以慢慢相處和了解，但是對于業(yè)主、客戶來講，他們就會覺得我過于冷漠，而對我產生不好的印象，甚至還會影響了公司的形象。所以我覺得我這個性格也不太適合做這份工作。
我很感謝在這短短的幾天時間里，我能認識這么多可愛和善良的同事，認識有才干有魄力的領導，認識了我們這個有愛的大家庭。我會在我離職以后，帶著一顆感激的心，祝愿我們xx物業(yè)公司發(fā)展的越來越好，祝愿我們公司里的每一位員工和領導都能夠事業(yè)有成，騰飛萬里。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
第三篇：員工試用期辭職報告
員工試用期辭職報告
尊敬的xx：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統(tǒng)的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。.........
真心希望領導可以批準我請辭的要求！
試用期員工辭職報告2015-10-15 11:33 | #2樓
xx總：
您好！
從今年9月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職申請書范文2015-10-15 13:17 | #3樓
敬愛的中心領導：
您們好!
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的.?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
謝謝!
xx-x
第四篇：公司試用期員工辭職報告
尊敬的領導：
您好！
時間已經過去了x個月，自我第一天來到xxx公司開始，我就愛上了這個公司的環(huán)境和氛圍。xx部門真的是一個非常出色的部門。在這里，我得到了大家的關照，在大家的熱情照顧我下融入了部門的團隊。對此，我真的感到十分的感謝。
但是，作為一名試用期員工，我在工作中卻還沒有定位下來。在這段試用期的工作期間，我對xx崗位這份工作有了很多的認識和想法。雖然很糟糕，但我不得不承認，這并不是我所期望的工作，也不是我能勝任好崗位。為避免更多浪費和耽誤我和公司的時間和機會，我決定盡早向您提出辭職申請，望您批準。
對于自己做出了這樣的決定，我真的感動無比的慚愧。作為一名試用期員工加入xxx公司以來，我在培訓和工作上都給您帶來了不少麻煩。讓您多多費心了，真的十分抱歉。但我也同樣因此確認了自己的情況，明白了字真不適合這份工作。
起初，選擇這份工作的時候，我自身的社會經驗和工作經歷都不算太多。在對工作的認識上也有很大的偏差。但是，自從來到這里，我一直在受到大家的照顧，在你和大家的指點下，我也十分想繼續(xù)在這個團隊中繼續(xù)發(fā)展下去。我努力了，拼搏了，但不僅工作沒有做好，自身的熱情還在不斷的下降。至此，我也終于了解到，自己真的無法接受這份工作，雖然很喜歡xxx公司，但xx崗位的工作對我而言是難以接受的。這并非是公司和崗位的問題，而是我單純的不適合這份崗位而已。
面對自己不適合的工作，我顯然也無法長久發(fā)揮自身的熱情和動力。這樣下去，在工作的完成以及自身的發(fā)展上都會出現(xiàn)不少的問題！這就不僅僅是影響我自己了，更會給公司也帶來麻煩。為此，我還是決定盡早向您辭職，盡早為自己尋找新的、適合的崗位。對于這些日子來的打擾，真的十分抱歉。
我很遺憾，雖然無法適應xx工作，但我卻非常明白，xxx公司是一家非常出色的公司，這里有著優(yōu)秀的領導和出色的團隊，雖然我無法繼續(xù)在這里工作下去，但這段在xxx公司的經歷卻是我重要的回憶！
最后，我也在這里祝愿各位在今后工作中一帆風順！步步高升！相信各位一定能將xxx公司發(fā)展的更加出色！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
第五篇：公司試用期員工辭職報告
尊敬的領導：
您好！
在最近一段時間里，我受到了公司里諸位前輩們的指導，這讓我的業(yè)務能力迅速的提升了上去，不然光憑我一個人的能力，我怕是沒法在短時間里熟悉自己的工作任務。我作為公司里一名剛來不久的員工，尚處于試用期之內，所以我十分想要證明自己的能力，我盡力做好自己的工作任務，和同事們、領導們保持一個良好的關系，努力地去學習一些新的知識，但是隨著工作的深入，漸漸地，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題導致了我在工作的時候出現(xiàn)了不少的麻煩，現(xiàn)在我仔細想了想，或許這是因為自己并不太適合這份工作吧。
在進入公司之前，我其實找了許久的工作，在投遞咱們公司的這個工作崗位之前，我并不覺得自己能夠通過面試的，因為我所學的專業(yè)和工作經驗并不是很符合公司的要求，但是令我意外的是我居然收到了入職邀請。既然有了進入公司工作的機會，那么我就要好好地把這份工作給做好，只不過我也明白自己在工作的時候其實是沒有什么優(yōu)勢的，因為我?guī)缀跻匦掳压ぷ鳂I(yè)務給學習一遍，雖然這個過程會比較緩慢且成果也不會多么明顯，但是我始終相信自己能做好自己的工作。但是隨著時間一天天的過去，雖然我掌握的知識和技能已經是越來越多了，可我卻覺得自己失去了工作的積極性，一是因為我愈發(fā)覺得這份工作并不是很適合自己，工作內容和我當初想象中的有一些不一樣，二是因為我的工作績效始終處于一個比較差的位置，相比其他員工來言有不小的差距，三是因為我對目前的薪資待遇還是稍稍感到不滿意。
這種種原因的疊加讓我最近的工作都受到了影響，即便我告訴自己要堅持下去，現(xiàn)在的狀態(tài)雖然并不是很好，但是說不定以后會好起來呢，這樣的想法令我又堅持了一陣子，但是現(xiàn)在我已經能感受到自己的心緒都不在工作上面了，有時候我都會忘記領導們的工作吩咐，這樣的狀態(tài)要是一直持續(xù)下去的話，我覺得受到影響的就不止是我自己了，還會影響到身邊的同事，我并不希望大家的工作積極性受到我的影響，所以我在今天也下定決心了，這個星期結束之后，我便會正式離開公司。最后，我祝愿公司的全體同事能健健康康，在工作和生活上取得自己想要的成績！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
