千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《廚師辭職報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《廚師辭職報告》。
第一篇:廚師辭職報告
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)
您好!
我是您酒店的一個廚師,我叫xxx。來到我們酒店有十個年頭了,十年時間真的是很長的了,做廚師這么久,我也是第一回,很感謝您能夠把我招進(jìn)酒店,讓我的一身本事得以施展,我很榮幸,在這里工作一直都很開心,同事們的相互照顧,讓我一個在外的人感受到家里的溫暖,我內(nèi)心是無比的感激,因此,這十年一直盡我所有的力量去把廚師做好。雖然只是酒店里的一名普通廚師,但是依舊是我的一份榮耀。現(xiàn)在來跟您提出辭職,我內(nèi)心里面,還是感到很難受,遺憾不能繼續(xù)在此做廚師的工作,為我們的酒店奉獻(xiàn)自己的力量。
雖然我們酒店是一個大型的酒店,但是它離我的家也確實是太遠(yuǎn)了,我算是在外工作,每次回家都得坐上一天兩夜才能夠到家,一年到頭也回不了幾次家,再加上酒店是一年沒有幾次休的,一般都是要請假才有幾天的長假,不然還回不了家。慶幸的是,因為是大型酒店,所以廚師并不是很缺,因此才能夠調(diào)人工作,不然一年忙到底都沒有休息日。
現(xiàn)在辭職也很無奈,在外工作這么久,陪伴家人的時間就少了,最近家里面的人一直在催我回家,我不得不考慮自己這樣一直離家是否好,想來是不行的,作為家庭的一份子,怎么可能一直離家不歸呢?顯然是不能的,所以我也是經(jīng)過了深思熟慮,才做了現(xiàn)在這樣的決定,我無法忽視自己已經(jīng)很久沒有好好陪伴家里面的人很久了。我還有一個女兒,之前就是因為這樣才一直努力工作,不?;丶揖褪且驗橄攵噘嵭╁X給女兒以后有足夠的錢上學(xué)和生活,但是我卻缺乏了她的成長,這一直是我的遺憾。現(xiàn)在他們提出這個,我也就順勢而下了,是一個父親,總是會掛念家的。
所以,還請領(lǐng)導(dǎo)您會諒解我的選擇,請您盡快批閱,我想早點辭職早點回家,酒店一直都不缺廚師,我的工作有足夠時間和人去交接,而且我們酒店的廚師都不分你我,什么都會做點,相互幫忙是常有的事情,因此不存在什么沒有人接手的問題。我正式離職是在下周末,剛好也是這個月的最后一天,做完我的工作就可以了。最后,祝愿我們酒店未來的生意是越來越興隆,也祝領(lǐng)導(dǎo)您身心健康。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
第二篇:廚師辭職報告
尊敬的校長暨校董事會:
本人自從××年××月××日開始,有幸與××學(xué)校簽約,成為教書育人隊伍的一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人(1.身體;
2.家庭;3.個人興趣;4.教學(xué)能力;5.發(fā)展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因,經(jīng)過長時間的思考,不得不做出這個決定:辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)恼n程教授任務(wù),離開××學(xué)校。希望校長以及校董事會能夠批準(zhǔn)本人的請求。 =
此致
申請人:×××
200x年x月xx日
第三篇:廚師辭職報告
廚部尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我就是廚部荷臺員工xx。我入職已將近三個月,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo),使我在這里學(xué)到了一些關(guān)于烹飪的常識和實用的工作技能!
也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!
但就是天下沒有不散的宴席,鐵打的營盤流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告!因為我有了比在此處更好的發(fā)展。老話說的好人往高處走水往低處流,每個人的人生規(guī)律莫不就是如此!所以我經(jīng)過甚重考慮權(quán)衡利敝向公司提出辭職!
由于事發(fā)傖促,我的離職申請沒能提前報告,給部門工作增加了壓力,為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理,能在本月28號之前批準(zhǔn)我的離職!
再次深表感謝!
申請人:
第四篇:廚師長的辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是廚部廚師長xx。我入職已將近三年,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo),使我在這里學(xué)到了一些關(guān)于烹飪的常識和實用的工作技能!
也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!
但是天下沒有不散的宴席,鐵打的營盤流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告 !因為我有了比在此處更好的發(fā)展。老話說的好人往高處走水往低處流,每個人的人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過甚重考慮權(quán)衡利敝向公司提出辭職!
由于事發(fā)傖促,我的離職申請沒能提前報告,給部門工作增加了壓力,為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理,能在本月xx號之前批準(zhǔn)我的離職!
再次深表感謝!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
第五篇:可否用電子郵件辭職
可否用電子郵件辭職
案 例:
王小姐是一家廣告公司的銷售主管,由于在一筆銷售提成款的問題上與公司產(chǎn)生分歧,她一氣之下于2009年4月20日向公司發(fā)送了一封電子郵件: “我決定今天辭職,希望公司可以安排交接人員于5月19日前將我的工作交接完畢?!比肆Y源部門直到5月10日才作出接受辭職的答復(fù)。王小姐十分意外,本以為公司會挽留她,沒想到公司竟然同意了自己的辭職請求。深感懊悔的王小姐向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出仲裁申請。她認(rèn)為,電子郵件的辭職申請只是自己一個意向表示,應(yīng)當(dāng)是書面申請才能構(gòu)成正式的辭職信。公司發(fā)出的這一決定顯然是單方面終止與自己的勞動關(guān)系,因此要求公司繼續(xù)履行原勞動合同。
那么,電子郵件的辭職申請具有法律效力嗎?辭職申請以什么形式最合適? 分 析:
電子郵件作為即時通訊的一種形式,具有證據(jù)特點中的 “關(guān)聯(lián)性”。通過技術(shù)手段獲取,或者通過公證機關(guān)對電子郵件內(nèi)容及源代碼等進(jìn)行公證取證,電子郵件就具備了證據(jù)的 “客觀性”與 “合法性”。具備了 “三性”的證據(jù)在法律上具備合法效力,也可以在訴訟中作為證據(jù)使用。本案中,王小姐在郵件中明確作出解除勞動合同的意思表示,自此意思表示送達(dá)公司時即產(chǎn)生了法律效力。因此,王小姐的這封郵件完全可以起到書面辭職申請的效力.
根據(jù) 《勞動合同法》的規(guī)定,員工提出解除勞動合同的,需要提前30天以書面形式通知用人單位,無需用人單位批準(zhǔn),30天后勞動合同即可解除。王小姐的郵件在到達(dá)公司或者公司作出回復(fù)之前,她并未作出任何修改或者撤回的行為,因此,即使公司沒有在5月10日發(fā)出批復(fù),王小姐的辭職決定也將在5月20日產(chǎn)生解除勞動合同的法律效力。
需要注意的是,如果用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定了辭職必須向公司提供紙質(zhì)書面申請書或辭職信,那么以收到員工發(fā)送的電子郵件就認(rèn)定雙方勞動合同已經(jīng)解除,對用人單位來說可能會存在辭職手續(xù)不完備的風(fēng)險。
另外,作為電子郵件辭職申請這一尚需探討方可認(rèn)定其效力的解除勞動合同方式,用人單位應(yīng)當(dāng)在收到電子郵件時及時作出反應(yīng)。如果用人單位不能馬上決定的,應(yīng)要求員工提交紙質(zhì)并具有親筆簽名的辭職信。在此推薦一種較為穩(wěn)妥的辭職方式,即要求辭職員工簽署公司制作的辭職協(xié)議文本,文本中載明離職流程、離職時員工可領(lǐng)取的全部費用、公司扣除社會保險和個人所得稅以及其他公司有權(quán)代扣代繳的費用、員工須遵守的保密和競業(yè)禁止義務(wù)、所有公司物品已交接完畢的承諾以及勞動關(guān)系解除的確切日期等內(nèi)容。