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第一篇：?jiǎn)T工辭職報(bào)告
致公司人事部：
您好!
本人很幸運(yùn)于20xx年xx月xx日入職xxxx物業(yè)管理有限公司，并于20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)為正式員工。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的指導(dǎo)與教誨，在這里讓我學(xué)到了很多很多。作為一個(gè)剛走出校園門口的學(xué)生，我不敢對(duì)工作有什么要求，只希望能得到一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)。經(jīng)過近半年時(shí)間的學(xué)習(xí)，現(xiàn)已基本掌握物業(yè)助理職位的操作，但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個(gè)機(jī)會(huì)尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請(qǐng)。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!謝謝!
祝愿xxxx物業(yè)明天會(huì)更好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：辭職報(bào)告范文簡(jiǎn)短100字
領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：
安好，見信如面!于此刻辭職，余心惶惶然!進(jìn)司一年有余，承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂青照拂，而經(jīng)理關(guān)照尤甚!借此，愚蒙得以有機(jī)歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費(fèi)經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時(shí)分，致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何!常恨歲月逼人，心下戚戚。
一枯一榮，皆有定數(shù);盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于社會(huì)大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪大風(fēng)急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，;淳淳教導(dǎo)，信任有加，與經(jīng)理離別，情更不堪!惟愿吾司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。臨表頓首，辭職皆愚蒙個(gè)中原因。希領(lǐng)導(dǎo)見諒，閱而納之!
此致
敬禮!
姓名
20xx年xx月xx日
第三篇：?jiǎn)T工辭職報(bào)告
尊敬的總經(jīng)理：
你好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。
本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)，意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請(qǐng)來的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來說對(duì)自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的'受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對(duì)搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.
希望批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
第四篇：工作交接報(bào)告
工 作 交 接 報(bào) 告
由于我因回去上學(xué)離職；公司已決定將其工作移交李雪峰負(fù)
責(zé)；工作交接完畢后雙方簽字確認(rèn)。
一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚；接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收詳細(xì)進(jìn)行帳目清點(diǎn)、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。
三、移交人須將曾管轄項(xiàng)目上情況向接管人做詳細(xì)介紹。
四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細(xì)情況；接管人需做詳細(xì)記錄。
五、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認(rèn)；如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟(jì)損失由其本人承擔(dān)，公司并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
交接人簽字：
接收人簽字：
日期：
第五篇：工作交接
營(yíng)銷中心總監(jiān)助理主要工作交接單
1、持續(xù)改善工作：
1) 提報(bào)項(xiàng)目開發(fā)部課題并編制報(bào)告發(fā)表；（經(jīng)理王寧） 2) 催收售后服務(wù)部課題并編制報(bào)告發(fā)表；（經(jīng)理吳志偉） 3) 催收醫(yī)療項(xiàng)目部課題并編制報(bào)告發(fā)表；（經(jīng)理馮雋、田鵬） 4) 催收東華康課題并編制報(bào)告發(fā)表；（經(jīng)理韓鳳禮） 5) 催收貿(mào)易部課題并編制報(bào)告發(fā)表；（楊英杰）
6) 催收辦事處持續(xù)改善課題并進(jìn)行課題修改；（各辦事處經(jīng)理） 7) 催收辦事處持續(xù)改善報(bào)告并進(jìn)行修改發(fā)表。（各辦事處經(jīng)理） 8) 提報(bào)持續(xù)改善課題和報(bào)告給王寧總監(jiān)、楊總審核（13日前） 9) 提報(bào)持續(xù)改善報(bào)告（發(fā)表會(huì)前兩天林武平）
10) “中醫(yī)項(xiàng)目開發(fā)部、醫(yī)療項(xiàng)目開發(fā)部、東華康、客戶服務(wù)部、市場(chǎng)部、營(yíng)銷管理部”課題數(shù)據(jù)匯總并上報(bào)營(yíng)銷管理部”。（對(duì)口王娟）
11) 下月課題上報(bào)時(shí)間：每月15日前，持續(xù)改善報(bào)告發(fā)表時(shí)間每月中旬周六。 文件位置：我的電腦—E盤—中醫(yī)產(chǎn)品文件—10文件夾（持續(xù)改善）。
2、營(yíng)銷中心周報(bào)；
1) 催收中醫(yī)項(xiàng)目開發(fā)部周報(bào)；（周五下午、周六上午催收） 2) 催收醫(yī)療項(xiàng)目開發(fā)部周報(bào)；（周五下午、周六上午催收） 3) 催收東華康周報(bào)（周五下午、周六上午催收） 4) 以上部門周報(bào)匯總并上報(bào)楊總。（周一10點(diǎn)前報(bào)楊總）
文件位置：我的電腦—E盤—中醫(yī)產(chǎn)品文件—06目標(biāo)管理文件夾（營(yíng)銷中心周報(bào)）
3、辦事處周報(bào)；
1) 每周一催收辦事處經(jīng)理周報(bào)并匯總；
2) 對(duì)辦事處在周報(bào)中提出的問題協(xié)調(diào)處理并反饋辦事處； 3) 向各部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)辦事處周報(bào)（郵件轉(zhuǎn)發(fā)）。
文件位置：我的電腦—E盤—中醫(yī)產(chǎn)品文件—07經(jīng)理日?qǐng)?bào)（2016辦事處經(jīng)理周報(bào)）
4、工作目標(biāo)管理
1) 楊總管轄每個(gè)部門每個(gè)月的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；（28日-次月2日） 文件位置：我的電腦—E盤—中醫(yī)產(chǎn)品文件—06目標(biāo)管理文件夾
5、銷售計(jì)劃
1) 催收辦事處銷售計(jì)劃；（18-19日）
2) 核對(duì)、匯總辦事處銷售計(jì)劃并上報(bào)至營(yíng)銷管理部（20日
彭曉云） 文件夾位置：我的電腦—E盤—中醫(yī)產(chǎn)品文件—02銷售數(shù)據(jù)2016—2016年計(jì)劃
6、費(fèi)用計(jì)劃
1) 上報(bào)下月費(fèi)用計(jì)劃（25日前 吳堇辰）
文件夾位置：我的電腦—E盤—中醫(yī)產(chǎn)品文件—02銷售數(shù)據(jù)2016—2016年計(jì)劃
7、咨詢電話分析
1) 咨詢電話分類并下發(fā)各辦郵箱（1-2日） 2) 咨詢電話催收（3-7日）； 3) 咨詢電話核實(shí)（20日以后）； 4) 咨詢電話分析（20號(hào)以后）； 5) 將分析結(jié)果上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
文件夾位置：我的電腦—E盤—中醫(yī)產(chǎn)品文件—04咨詢電話
8、月度評(píng)優(yōu)
1) 通知、收集營(yíng)銷中心、辦事處月度評(píng)優(yōu)申報(bào)表；（20-26日） 2) 溝通楊總?cè)藛T初定人員名單（27-28日） 3) 提交月度評(píng)優(yōu)表（29日 總經(jīng)理秘書） 4) 優(yōu)秀員工備案；
文件夾位置：我的電腦—E盤—中醫(yī)產(chǎn)品文件—21部門文件—優(yōu)秀員工
9、部門考勤
1) 中醫(yī)項(xiàng)目開發(fā)部、貿(mào)易部月度考勤上報(bào)；（29日
葉多寶）
文件夾位置：我的電腦—E盤—中醫(yī)產(chǎn)品文件—08考勤文件—優(yōu)秀員工—2016考勤
10、文件管理 1) 制度文件管理 2) 辦事處交接單管理 3) 出差報(bào)告管理 4) 協(xié)議合同管理 5) 會(huì)議記錄管理 6) 工作目標(biāo)管理 7) 呈批單管理
11、其它工作 1) 各種文件起草 2) 各種制度修訂 3) 各種通知發(fā)放 4) 各種會(huì)議記錄
5) 中醫(yī)項(xiàng)目部橫向工作協(xié)調(diào) 6) 營(yíng)銷中心橫向工作協(xié)調(diào) 7) 部門領(lǐng)導(dǎo)不在期間的其它工作 8) 臨時(shí)性、突發(fā)性工作
第六篇：簡(jiǎn)單辭職報(bào)告
公司人事部：
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他，我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
對(duì)此，我表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機(jī)會(huì)
此致
敬禮！
辭職人：
xx年x月x日
