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第一篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告申請(qǐng)書

尊敬的**領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這篇辭職報(bào)告。由于大家對(duì)我的能力的報(bào)告任，使我得以加入**，并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關(guān)懷;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的'人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財(cái)富。

由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝**部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對(duì)于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

　　辭職人員：XXX

　　XXXX年X月X日

第二篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我是xx部的王[xxxxx]，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料(material)的交接工作。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！

此致

敬禮

辭職者：王xx

XX.3.9

第三篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)書。我自**年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的謝意。

感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來對(duì)我的關(guān)心和照顧,。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。我對(duì)我一年多以來年紀(jì)小不懂事，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。

現(xiàn)由于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

　　辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

第四篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我因自身的諸多不便，已經(jīng)無心再留在單位工作了，臨近年終，瑣事煩身，我必須不得不前往處理，我跟您請(qǐng)過假，但是您不曾批準(zhǔn)，那么我只好跟您請(qǐng)辭了。當(dāng)然這個(gè)決定我也不是臨時(shí)決定的，早就有了此意，但是因?yàn)榻裉爝@么一鬧，我便再也沒有顧及了，從此可能就再無機(jī)會(huì)見面了，希望您一切安好，我就無法替您分憂解難了。

第一個(gè)原因：我在口頭上也已經(jīng)跟您說過了，我的大學(xué)室友要結(jié)婚了，我得逞過年之前，去參加他的婚禮，這來回駕車起碼得好幾天吧，但是您因?yàn)槲夜ぷ魅蝿?wù)繁多，又不能交給公司的其他人去做，就是不給我請(qǐng)假，我認(rèn)為公司也太不近人情了，我們換位思考一下，要是這是您的好朋友加同學(xué)，誠摯的邀請(qǐng)您去參加他的婚禮，您也會(huì)以工作的理由推脫嗎？我真的做不到，我們寢室的四個(gè)人說好了，無論如何都要看著互相結(jié)婚的，這是人生大事，必須要到場(chǎng)，接受祝福，份子錢我也要親手交到他手上去。

第二個(gè)原因：我今年的確是需要早點(diǎn)回老家的，因?yàn)槲覀冏鰞号默F(xiàn)在都有了自己的生活，都有出息了，我跟我弟弟還有妹妹商量著今年回家給爸媽在縣城買一套房子的，你可曾聽說過在過年當(dāng)天進(jìn)行喬遷的？買房的事，不是去菜市場(chǎng)買大白菜，看中了給錢拿上就走，買房子的事情這么的繁瑣，沒有十幾天根本解決不了，所以我沒辦法在這個(gè)時(shí)候還在單位工作下去，這是我們做兒女盡孝的時(shí)候，我怎么可以不在，更何況我還是家里的長(zhǎng)子，哪有不幫著操辦之理？

第三個(gè)原因：這份工作我干不來，這不是我喜歡的工作，現(xiàn)在成熟了，變得越來越得到自己想要的東西了，我想再受到別人的約束，我真正喜歡的還是攝影，所以說，我會(huì)在辭職之后，先把所有事情解決完，回來家好好過一個(gè)年，然后在自己的住所附近開一家影樓，自己當(dāng)老板，不僅可以吸引志同道合之人來跟我一起共事，我還做了我想做的事情，這件事我的妻子持完全同意的觀點(diǎn)。

綜上所述，我跟您要請(qǐng)一個(gè)月的假，也是，在我們事業(yè)單位怎么可能讓員工請(qǐng)這么長(zhǎng)時(shí)間的假，其實(shí)就算您給我批假了，我也會(huì)在明年的某一天來向您請(qǐng)辭，這樣也好，把我在事業(yè)單位不愉快的都留在今年，在這個(gè)時(shí)候走人也是一個(gè)非常不錯(cuò)的決定， 希望您在我走后，立刻就能找到相關(guān)的技術(shù)性人才頂替我的位置，最后我提前在這跟您拜個(gè)早年了，新年快樂，好歹也同事一場(chǎng)。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

第五篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告

本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。

主要原因：個(gè)人原因，本人參加自考，需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人希望借此機(jī)會(huì)想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。

一、 員工對(duì)班務(wù)的問題。

對(duì)班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時(shí)常加班，工作時(shí)長(zhǎng)方面的問題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對(duì)公司的上班時(shí)長(zhǎng)表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈，加班時(shí)間長(zhǎng)，更沒有得到相應(yīng)的加班工資；加班時(shí)長(zhǎng)的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時(shí)系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長(zhǎng)時(shí)；加班周期性的不確定性，嚴(yán)重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合理；公司對(duì)營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù)，所以才會(huì)沒有休息（因行業(yè)性質(zhì)而定），但實(shí)際的總工作時(shí)長(zhǎng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周，或者更多。晨會(huì)為必開會(huì)議，合情合理，但是夕會(huì)的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時(shí)長(zhǎng)，而對(duì)于夕會(huì)所要達(dá)到的效果，對(duì)所要理解的內(nèi)容，員工對(duì)其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(zhǎng)方面的問題對(duì)員工有很深的影響。

二、 員工對(duì)工作壓力的問題。

雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自于客戶。例，當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時(shí)，營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時(shí)間過長(zhǎng)所造成的客戶投訴，但留單辦理運(yùn)

用的只有是下班后的時(shí)間，則被視為加班。當(dāng)月底留單時(shí)費(fèi)用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費(fèi)用問題發(fā)生會(huì)引起客戶投訴，而費(fèi)用問題的本身公司則認(rèn)為營業(yè)員自行承擔(dān)。當(dāng)此類問題產(chǎn)生時(shí)，公司對(duì)員工的績(jī)效考核，對(duì)營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對(duì)今后的星級(jí)評(píng)定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(zhǎng)過長(zhǎng)造成用戶等候時(shí)長(zhǎng)過長(zhǎng)會(huì)引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時(shí)長(zhǎng)過長(zhǎng)的問題產(chǎn)生時(shí)，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會(huì)使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。

三、 員工對(duì)公司下發(fā)任務(wù)的問題。

對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問題――強(qiáng)迫。當(dāng)推銷（營銷）的多，我們的獎(jiǎng)勵(lì)制度是：一天的休息（完成任務(wù)的前三名）和那按績(jī)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎(jiǎng)金。而對(duì)于績(jī)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題，誰又會(huì)舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時(shí)，除了對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)重的績(jī)效考核，還會(huì)罰營銷班務(wù)，在沒有雙休（休息日）、本身上班時(shí)長(zhǎng)就很長(zhǎng)的情況下，繼續(xù)延長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng)，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更有之員工會(huì)產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對(duì)于下發(fā)任務(wù)的強(qiáng)迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個(gè)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)30元，而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號(hào)碼、推銷成功以此來增加個(gè)人收入。但是，當(dāng)使用客戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時(shí)，當(dāng)營業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí)，下發(fā)的任務(wù)

極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求――所謂的任務(wù)。如此類問題所見，員工對(duì)任務(wù)、獎(jiǎng)罰制度感到質(zhì)疑。

第六篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷！**某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

在××兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在**工作崗位上積累了**的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，**也學(xué)到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)**部門，對(duì)過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

再次感謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日