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第一篇:餐飲員工辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我自____年__月__日進入__,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個的轉(zhuǎn)學(xué)生到社會人變。
酒店的過去半年里,利用酒店給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于酒店半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信酒店領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗,酒店正值用人之際,酒店項目的開展,所有的前續(xù)工作在酒店上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到酒店今后推進的合理性,本著對酒店負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓酒店因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望酒店給予批準(zhǔn)。
祝酒店項目利推進創(chuàng)順造輝煌,祝酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:_____
20__年__月__日
第二篇:餐飲員工辭職報告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是在酒店的餐飲部工作的員工,而今也是自己工作厭倦,沒什么動力,挺難去適應(yīng)這種服務(wù)類型的工作,所以也是希望能在月底離開酒店。
之前進入到餐飲部,其實也是朋友的介紹,說還不錯,我也是沒有什么太多的工作經(jīng)驗,就抱著試一試的想法來做了,開始的時候是還好,工作也不是特別的難,雖然要求是會挺多的,但是我想,畢竟是一份工作,而且我也是才剛開始接觸,就盡量的來適應(yīng),雖然工作這么長時間以來沒有出過什么差錯,但是我也是感受到自己還挺難適應(yīng)的,能做這個工作,但是內(nèi)心也是只把這個事情當(dāng)成一份工作而已,做好自己本職的,就是了,沒有什么太多想去提升的動力,服務(wù)類型的工作讓我覺得不是那么舒服,而且我也是更覺得和人去打交道,讓我覺得還是艱難一些的。只是由于這是我的工作,所以我也是盡力的去做好它,但而今我也是感受到自己很難再去做好了,也是擔(dān)心自己出錯,對于工作也是產(chǎn)生了厭倦感,無法再像之前那樣會那么認(rèn)真的去做好了,所以我覺得還是離開好一些,避免我工作出了問題導(dǎo)致犯了錯。
一份合適,適應(yīng)的工作,其實才能讓我更加的有動力來做,雖然說這份工作還是不錯的,但是不合適的話,也是很難去做好的,而今雖然我是沒有犯什么錯誤,工作也是好好的去做了,但是我清楚無法再長久下去,也是不想再給酒店添加麻煩,同時我也是清楚而今去社會找工作并不是那么的容易,而且很多的工作也是有一些要求的,不過我也是想去嘗試下,找到合適的,自己能做的才行,而不是在一份工作上面勉強的來做,這樣也是容易出問題的,我自己也是做得不開心,而且而今我也是沒有什么太大的壓力,所以還是趁著年輕,多去嘗試下,多去試試自己可以做,想做的,找到一份長久去做,自己也是愿意做的才行。
我也是感謝酒店之前給予的工作機會,最后的這段日子,請放心,我也是會去認(rèn)真的盡責(zé)做好的,做到是有始有終的,該有的交接也是會和同事去做好,同事們的相處也是非常的不錯,我也是在這兒學(xué)到挺多,有一些的收獲,也是會在以后好好的去珍惜,去運用的,對于我的離職,也是望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
第三篇:餐飲辭職報告范文簡單版
尊敬的主管、經(jīng)理: 你好! 在餐廳工作的這段時間里,我學(xué)到了很多知識,餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會,讓我可以在這樣良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。這次提出辭職,我也想了很久。餐廳的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)?! ¤b于我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善?! ∥乙惨恢痹谂Ω淖?,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪?! 〔蛷d近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解?! ∥蚁M谖姨峤贿@份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難?! ≈x謝! 最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!