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        辭職報(bào)告申請(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-31 00:29:15

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        第一篇:離職申請報(bào)告

        尊敬的X校長:

        您好!

        首先向您說聲對不起,我辜負(fù)了您對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的.20xx年底,我還是個(gè)忙碌于各種招聘會的大四學(xué)生。是您、Y主任還有Z老師,把我從眾多應(yīng)聘者中挑選出來,對此我是感激不盡的。

        剛大學(xué)畢業(yè),我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師,對教師這個(gè)職業(yè)我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我,對新工作充滿了向往與憧憬,同時(shí)很自信地認(rèn)為自己可以成為一名優(yōu)秀的高中英語教師。但真正走上工作崗位,時(shí)間越長,越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)與我想象中的差別。理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了沖突,也漸漸意識到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

        整整這一年,我遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),一個(gè)人孤獨(dú)地生活與工作。生活的全部重心都是工作,但,工作并沒有讓我感到快樂與滿足,反而,壓力越來越大,能體會到的生活的快樂越來越少。

        出國,也一直是我的一個(gè)夢想,也許學(xué)習(xí)外語的人都會有出國夢想吧。不是簡單的崇洋媚外,是對生活與理想的一種追求。有機(jī)會到國外繼續(xù)深造,我很高興,同時(shí)又很矛盾。這樣做,無疑是辜負(fù)了您和學(xué)校對我的期望。三個(gè)不眠之夜,確定了我跨出校門的念頭。經(jīng)過慎重考慮,今天我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺的,因?yàn)槲艺驹谏厦孢€不夠365天。最后,望您同意我誠懇地請求。

        此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          時(shí)間:20xx年XX月XX日

        第二篇:辭職報(bào)告申請書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        從XX年4月我來到公司到今天,已經(jīng)整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因?yàn)槿绱耍也旁谶@里工作了如此長的時(shí)間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

        從我剛進(jìn)公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機(jī)器,你們也是在不斷的鼓勵(lì)和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗(yàn)看機(jī)器,打包發(fā)貨,相互配合去演示產(chǎn)品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經(jīng)驗(yàn),或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

        曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進(jìn)行著。時(shí)間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環(huán)境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!

        變化往往是慢慢地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時(shí)候卻已缺少辦法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了,客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發(fā)生了缺失,因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。

        作為公司旗下的員工,我不可以推卸責(zé)任,也推卸不了責(zé)任,而且是必須為此負(fù)責(zé)任的,所以當(dāng)公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個(gè)人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都?xì)w于平靜,工作又重新開始了!

        變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領(lǐng)導(dǎo)在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情,從公司到個(gè)人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的,這個(gè)事實(shí)大家都是明白的呀!但為什么當(dāng)前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應(yīng)該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!

        作為我個(gè)人來講,現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開公司的時(shí)候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo),對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任

        經(jīng)過很長時(shí)間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個(gè)選擇,這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個(gè)負(fù)責(zé)人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開公司,離開現(xiàn)在的職位!

        這個(gè)決定并不好作出,因?yàn)檫@么長時(shí)間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開,而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧!當(dāng)然,當(dāng)看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”

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