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        收銀員簡單的辭職報告(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-07-31 00:30:35

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        • 文檔分類:辭職報告
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        第一篇:收銀員辭職信

        尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo):

          首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

          經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助,以及同事對我的關(guān)心與支持,當(dāng)我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學(xué)會了怎么做人做事,當(dāng)然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

          最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。

          房務(wù)部員工xxx敬上。

          房務(wù)部:

        第二篇:十九餐飲的辭職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是辭職信讓我知道了什么是真正的誠信!是辭職信讓我見識了即人性又合理的管理體制!是辭職信讓我看到了過硬的服務(wù)技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀(jì)律嚴(yán)明的員工、加上團結(jié)一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“辭職信品牌”!是的,這就是辭職信為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業(yè)壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這

        已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

        當(dāng)然,我相信通過我們的共同努力,會讓辭職信再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。

        隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領(lǐng)導(dǎo)在20xx年x月x號之前能不能批下來?

        雖然本人決定離開,但是衷心希望辭職信能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎(chǔ),能打造出一流的辭職信品牌,成為惠民的龍頭企業(yè),提前進入“國際市場”!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

        日期:20xx年x月x日

        第三篇:四餐飲簡單辭職報告

        1、 勞動者提出解除勞動合同(辭職)分兩種情況:

        一是,依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同,只需提前30天(試用期3天)通知用人單位即可,不需要任何理由,也不用單位批準(zhǔn),但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟補償。同時這屬于個人原因中斷就業(yè),辭職后領(lǐng)不到失業(yè)金。

        二是,依據(jù)勞動合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金。

        2、辭職理由建議你參照第二種情況提出,辭職書可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定,(比如不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。)按勞動合同法有關(guān)規(guī)定現(xiàn)提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金;按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知

        3、當(dāng)然如果不急于離開,也可以參照第一種情況辭職,辭職書可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職,將于30天(3天)后離開單位,請單位做好接替工作,我會在規(guī)定時間內(nèi)做好工作移交,請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知。

        第四篇:普通員工辭職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是__銀行里的一名客戶經(jīng)理,我叫__。來到我們銀行的時間已經(jīng)有十個年頭了,人的一生中有幾個十年可以用來花費,但是我覺得這十年里我在__銀行度過的一切生活和時光,都是值得的。這十年,是__銀行給了我一個成長和鍛煉的平臺,給了我一個生活前進的目標(biāo),給了我前進的動力。也是在這十年里,我成長成了一名優(yōu)秀的職場人士,獲得了今天這個位置上的成就。這些都要感謝__銀行對我的栽培,感謝__銀行里所有同事和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和幫助。__銀行就像是我人生中的一座照明塔,一直指引著我走向一條正確且成功的道路。如果可以的話,我愿意把我所剩下來的十年都一并奉獻給__銀行。但是無可奈何,我現(xiàn)在的家庭狀況已經(jīng)不允許我再繼續(xù)留在__城市里工作下去了。所以我只好來向領(lǐng)導(dǎo)提出了我這份不得已的辭職報告。

        領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常跟我們說,有困難就提出來,公司里能做到的就會盡量給我們員工解決好。但是我現(xiàn)在的這個困難,是需要我辭職才能解決好。因為這是我自己個人的問題,無關(guān)公司的好壞。我家的情況,想必領(lǐng)導(dǎo)您也有所了解,畢竟我在公司都呆了十年這么久。我是離異家庭,我還有一個兒子帶在身邊,因為母親年級大了,所以我沒有讓兒子留在她身邊,讓她照顧。

        所以我一個人來到__城市,一邊打拼,一邊照顧我兒子。好不容易等這些年工作有了一些起色,但是我母親的身體卻越來越不好。直到今年__月份,我母親徹底病倒了,我只好在兩邊的城市來回穿梭,一邊忙著工作上的事情,一邊又要擔(dān)心我母親的病情,兒子也只能暫時拜托朋友來照顧。所以這樣的情況一直延續(xù)到了現(xiàn)在,我已經(jīng)感到心神疲憊了。好在是現(xiàn)在我母親的病基本上得到了恢復(fù),可以回家靜養(yǎng)了。我原本是想接她來這里住,我好照顧她。但是她在這里住的不習(xí)慣,執(zhí)意要回她過去的住所住。

        所以,對于這件事情,我不得不開始重新進行另外的思考和安排。如果我繼續(xù)選擇留在__城市里工作,那我母親只能一個人回去,我肯定放心不下。如果我辭職和我母親一起回去,一邊工作一邊照顧她,那就意味著我要離開__銀行,離開我相處了十年之久的同事和領(lǐng)導(dǎo)。但是,在家人和工作之間,我還是選擇了家人,畢竟家人才是最重要的。

        此致

        敬禮!

        辭職人:__

        _年__月__日

        第五篇:收銀辭職報告范文

        尊敬的主管:

        您好!

        在貴酒店工作一年中,我學(xué)到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

        我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

        公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

        我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

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