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第一篇:篇一辭職報(bào)告范文簡(jiǎn)短版
尊敬的XX:
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,來(lái)公司已經(jīng)一年多了?;厥走@一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績(jī),也有不足,但更多的卻是無(wú)奈和心酸,從公司招我來(lái)的第一天起,目的是什么,我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題,與你溝通了許久,目的才確認(rèn)。但從后來(lái)的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān),只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理,能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來(lái)看,存在很多基本問(wèn)題,一切顯得那么的雜亂無(wú)章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無(wú)非就是三件事:
一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。
二、鞏固和提升銷售業(yè)績(jī),職能側(cè)重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)。
三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的,因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來(lái)的目的,是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好,準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我,于是我來(lái)了,來(lái)了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來(lái)的時(shí)侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來(lái),加強(qiáng)制度化建設(shè),于是我就開(kāi)始重點(diǎn)抓營(yíng)銷體系的`制度化建設(shè)。然而,這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完,公司便急急否定了新的制度,這點(diǎn)我能理解。
原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái),肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。
原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。
原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性,短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道,公司需要的就是業(yè)績(jī),而不需要管理。
本著職業(yè)道德,在公司沒(méi)有一分錢投放市場(chǎng)支持,市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情況下,本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負(fù)所望,代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績(jī)番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無(wú)愧于自己付出的心血,也無(wú)愧于公司。
經(jīng)過(guò)一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營(yíng)銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信,當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血,頭發(fā)掉了不少,終于達(dá)到遍地開(kāi)花的階段,公司卻認(rèn)為,這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來(lái)了,新人介入,對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白,合作期將要結(jié)束了。
XX總,說(shuō)了這么多,目的只有兩個(gè)。
一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。
二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大,上述問(wèn)題只是冰山一角,理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然,您是老板,民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算,您和我也不用擔(dān)心,地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。我對(duì)公司關(guān)注勝過(guò)一切,我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來(lái)。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無(wú)信,那么,企業(yè)的明天會(huì)在哪里?
附上我的辭職報(bào)告,相信您會(huì)批準(zhǔn)的!
第二篇:個(gè)人簡(jiǎn)單辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年xx月份來(lái)到xxxx公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個(gè)人原因提出辭職,主要是因?yàn)槲艺J(rèn)為我不太適合這份工作,現(xiàn)在正在考慮轉(zhuǎn)行,望領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒!
此致
敬禮!
xxxxxx
xxxxxxxxxx
第三篇:篇二辭職報(bào)告范文簡(jiǎn)短版
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我是編輯部的XXX,由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。
現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在公司擔(dān)任的編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時(shí)間緊迫,現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是XX年X月X日,離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系,以做好糾正工作。
為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。然而由于種種原因,我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:XXX
20XX年X月X日
第四篇:簡(jiǎn)短的員工辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天我懷著十分復(fù)雜的心情向您提出我的辭職請(qǐng)求,我會(huì)在三月份的某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi),我打算追求其他方面的愛(ài)好,假如這給您增添了任何的麻煩,請(qǐng)接受我深深的歉意。在公司的2年多的時(shí)間里,也許我的能力有限,也許我的潛力并沒(méi)有得到充分發(fā)揮,我沒(méi)有為公司做出的貢獻(xiàn),對(duì)此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司賦予本人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并取得寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。期望本人的離職不會(huì)為您帶來(lái)很大的不便。本人期望在離職之前,能夠取得離職通知書(shū)。
回想在以往的歲月里,在工作生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關(guān)懷,說(shuō)心里話您是一位難得的好主管,我很幸運(yùn)一畢業(yè)就遇上了您。當(dāng)我做錯(cuò)事的時(shí)候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機(jī)會(huì)改正。對(duì)此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開(kāi)口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂(lè)意竭力。我也期望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。
在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)您盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后我再一次感謝賦予我關(guān)懷和幫助的公司所有同事,我衷心感謝您們。祝您和公司好運(yùn)相伴,未來(lái)更加興盛發(fā)達(dá)
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
第五篇:個(gè)人簡(jiǎn)單辭職報(bào)告
尊敬的xx:
您好!
我是xx部的一名基層員工。由于在上專科期間考上了函授本科,我將于7月中旬,要到中國(guó)xx大學(xué)xx校區(qū)成人繼續(xù)教育學(xué)院,完成我剩下的成人本科函授課程,大約需要兩個(gè)月的時(shí)間。于是和現(xiàn)在的工作造成了沖突,在此提前一個(gè)月,特向xx總提出辭職申請(qǐng)。
我申請(qǐng)?jiān)?0xx年xx月xx號(hào)離職,希望xx可以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日