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第一篇:幼兒園老師個人原因辭職報告
尊敬的李園長:
我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。
來到這個幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長們的多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水,更有過收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有些找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗,現(xiàn)正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展,本著對幼兒園的態(tài)度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。
我考慮在明天之后就離開,這樣園長您還有時間去尋找適合人選,我很遺憾不能為園長貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
特此報告
XXX
20xx年X月X日
第二篇:幼兒園教師辭職報告
親愛的園長:
您好!
很遺憾跟您提出這個事情,但我不得不辭職。來到幼兒園也有半年了,在這半年中,感謝您對我照顧和指導(dǎo),讓我能夠更快的融入工作,讓我被小朋友們接納和喜歡。
在工作期間,我跟幼兒園的小朋友相處的非常融洽。小朋友們的心思是很單純的,你對她好,她才會喜歡你。但我們幼兒園教師的職責(zé)之一就是培養(yǎng)小朋友們良好的生活習(xí)慣,讓小朋友們學(xué)會獨立。比如自己穿衣服、上廁所、吃飯、洗手等,所以我們老師在有的方面需要嚴(yán)厲一點,不要太過縱容他們,什么都幫他們做。
一開始我總認(rèn)為教師要在小朋友心中樹立一個威嚴(yán)的形象,他們才會聽話。但是我這樣做之后往往適得其反,小朋友對我產(chǎn)生了抗拒心理。園長您告訴我,小朋友們喜歡誰就會聽誰的話,所以我改變了自己的方法,努力之后小朋友們也漸漸的接納我,喜歡我了,這讓我感到非常的高興。我能夠成長得這么快,也離不開園長您的幫助。
之所以提出辭職,是我自身的原因。我雖然能夠和小朋友們相處得很好,但在與家長的溝通方面,我的能力還很欠缺。我不能夠與家長進(jìn)行很好的溝通,有的時候,我的想法不知道要怎么去跟家長說,我也沒有很好的理解家長說的話的意思。這樣下來,我加深了家長與學(xué)校之間的矛盾。
家長總是說我不能夠及時的回復(fù)信息,但是因為我平時的注意力都在孩子身上,沒有多注意手機(jī)。如果我經(jīng)常注意手機(jī),那我就不能很好的看管這些孩子。小孩子對危險的判斷能力不強(qiáng),所以必須老師時時刻刻盯著,防止發(fā)生意外。造成這樣的原因主要還是我與家長的溝通不夠多,沒有很好的讓家長了解我們的工作。但在家長批評我的時候,我還是接受不了。我認(rèn)為自己已經(jīng)把工作做的很好了,一個人的精力是有限的,我不可能時時刻刻注意手機(jī),家長這樣的指責(zé)也是讓我無法接受。
在很多次與家長溝通無果之后,我發(fā)現(xiàn)自己對這個工作的熱情開始漸漸消退了,我認(rèn)為自己再這樣下去,可能不能很好的工作,我也不希望自己帶著不好的情緒來對待幼兒園的孩子們。所以在認(rèn)真的考慮過后,我決定辭職,我認(rèn)為我還需要繼續(xù)的學(xué)習(xí),讓自己的能力變得更好。希望園長能夠批準(zhǔn)。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
第三篇:幼兒園教師辭職報告
尊敬的園領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職申請。
來到這個幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長們的多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水,更有過收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有些找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗,現(xiàn)正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展,本著對幼兒園的態(tài)度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。
我考慮在明天之后就離開,這樣園長您還有時間去尋找適合人選,我很遺憾不能為園長貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日