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        個人幫扶村工作總結(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-12-20 22:38:33

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        第一篇:幫扶干部個人工作總結

        近五年來,全省工會緊緊圍繞黨委政府民生目標,牢牢抓住困難職工核心利益問題,扎實推進幫扶工作規(guī)范化、制度化、社會化建設,為工會服務職工、密切黨群關系、建設和諧社會發(fā)揮了重要作用。

        一、注重源頭參與,政策性幫扶體系不斷完善

        各級工會抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展的有利時機,積極建言獻策,推動健全完善民生政策體系。通過事前充分調研、事中全程參與、事后推動落實,先后參與了企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度、就業(yè)再就業(yè)政策、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及其配套政策,城市低收入家庭認定和困難職工家庭物價補貼辦法等數(shù)十項重要政策文件的制定,努力從源頭上維護職工群眾的權益,困難職工生活有了基本保障。20xx年底,省總工會與省政府年度聯(lián)席會議專題研究解決幫扶專項資金,省政府辦公廳下發(fā)文件推動各市、縣(市、區(qū))財政設立困難職工幫扶配套資金,為工會幫扶工作提供了強有力的政策和資金保障。省總和各級工會形成合力,協(xié)調各方力量,對省鹽場、農墾、煤礦棚戶區(qū)和環(huán)衛(wèi)職工等特困群體進行重點幫扶,推動解決社保和住房等突出問題。

        二、著力平臺建設,幫扶網絡覆蓋面不斷擴大

        省總工會始終將幫扶中心建設作為推進幫扶工作的重中之重來抓,按照生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的基本功能和設施規(guī)范化、工作制度化、資源社會化、服務經?;目傮w要求,全面推進市、縣兩級工會困難職工幫扶中心建設,并向下延伸工作觸角,不斷完善工作網絡。20xx年市縣兩級工會幫扶中心建成率達100%,截至20xx年6月底,縣區(qū)以下工會已建幫扶工作站(點)1663個,形成以市級幫扶中心為骨干,縣級幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)幫扶工作站(點)為基礎的工會幫扶工作網絡。泰州、徐州、連云港、宿遷等8個省轄市,姜堰、海門、海安、睢寧等22個縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業(yè)編制和財政撥款,增強了幫扶工作可持續(xù)發(fā)展力量。

        三、加強法律援助,和諧穩(wěn)定勞動關系不斷深化

        各級工會依托困難職工幫扶中心這一平臺,認真做好工會法律援助工作,以勞動關系的和諧推動社會和諧,以職工隊伍的穩(wěn)定促進社會大局的穩(wěn)定。努力暢通職工利益訴求表達渠道,不斷推進工會信訪和12351維權熱線平臺向下延伸,初步形成了省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級網絡。全省工會認真總結江陰經驗,推廣無錫模式,在困難職工幫扶中心設立勞動爭議調解庭,加強與仲裁機構、人民法院的溝通與合作,建立起工會調解與裁前調解、訴前調解的對接制度,最大限度地把各類勞動爭議糾紛解決在工會調解環(huán)節(jié)、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮信訪干部和律師團作用,運用咨詢、代書、調解、代理仲裁訴訟等手段,為職工提供多種形式的法律服務和法律援助。連云港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護職工合法權益杰出律師”稱號,并被授予“全國五一勞動獎章”。

        四、創(chuàng)新方式方法,幫扶工作能力水平不斷提高

        各級工會積極開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動,實施“技能培訓促就業(yè)”、“家政服務”、“陽光就業(yè)”等一系列行動,不斷豐富送溫暖活動內容,增強困難職工幫扶效果。積極開展“千萬農民工援助”、“農民工平安返鄉(xiāng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“農民工享受同等待遇”、“為農民工討薪”等行動,幫助農民工解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權、生活和子女上學等方面的突出困難。發(fā)揮勞模協(xié)會、慈善總會等社團組織作用,會同相關部門開展黨員干部結對幫扶,組織職工開展互助互濟活動,整合各方資源,不斷提高幫扶水平。為順應社會發(fā)展和職工需求,條件較好的幫扶中心增設政策咨詢、心理疏導、家政、婚介、購物、旅游等服務內容,為職工群眾提供便捷的多元化服務。

        五年來,全省各級工會累計籌集幫扶資金4.38億元,勞模慰問補助金1.5億元;生活困難救助38.4萬人次1.57億元;醫(yī)療救助13.9萬人次6556萬元;子女助學10.17萬人次9167萬元;培訓各類人員56.2萬人次,小額借(貸)款發(fā)放3272人次1.15億元,幫扶實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)46.8萬人次;接待職工來信來訪13.5萬人次,為5.59萬名職工提供法律援助,成功調解勞動爭議19.55萬件。

        回顧幫扶工作,我們雖然取得了一定的成績,但是與黨和政府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距,一些地方在平臺建設、作用發(fā)揮、幫扶實效等方面差距還比較大,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工幫扶工作還比較薄弱,一些企業(yè)職工服務工作還不夠規(guī)范,主要原因還是認識有偏差、工作不到位、辦事不用力,需要在今后的工作中努力加以改進。

        第二篇:幫扶個人總結

        本學期即將結束,結合開學初學校政教處工作安排,現(xiàn)將本學期轉化學困生以來開展的工作作以總結。

        一、基本情況:

        本學期本人進行幫扶的對象為八三班寇家強,這位學生的主要問題是學習基礎太差,有嚴重的厭學情緒。上課不注意聽講,不關心學習。書寫不過關,小有脾氣,對老師批評有逆反心理。愛玩網絡游戲。但對人熱情,真誠。

        二、實施方法:

        1、進行心理輔導,對癥下藥。從根源上分析其問題存在原因。挖掘其內心想法,剖析其行為,幫助他們樹立勇氣,克服自卑心理,從一點一滴小事中認識到他們的優(yōu)點,改正不良習慣。

        2、加強思想教育、紀律教育和法制教育,提高他們的認識。創(chuàng)設良好的談話氛圍,對他們進行各種教育,通過典型的案例,讓他們認識到一些不良行為的危害,讓他們知道“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”告誡他們要防微杜漸,改正不良行為。

        3、加強親情教育。通過一些簡單典型的事例,讓他們明白父母對他們的養(yǎng)育不容易,對父母要有感恩之心,而如果他們沒有盡到作為學生、作為子女的責任,則是大大的不孝。

        4、持之以恒做好幫扶工作。每個學生肯定都想學好,表現(xiàn)好,但個別同學往往做不到。因此抓問題學生工作不能滿足于一時的成功,應該有反復抓的思想準備。針對這一現(xiàn)象,要經常與家長聯(lián)系,分析自身的問題,促其行為及思想有所進步,讓優(yōu)秀的行為去感化他,使他在今年能有更好的表現(xiàn)。

        5、要過多的給予愛心。在一點一滴的小事上,善于發(fā)現(xiàn)問題學生的閃光點,給予肯定。在生活中、學習中充分注重他們,使他們感覺到老師在關注他們,認識到他們不是孤立的。另外要進行賞識教育,增強問題學生的自信心。

        6、及時進行“電訪”和家訪活動。教育不能只靠學校,家庭和社會也起到一定的作用,只有家庭、學校、社會形成一股教育合力,才會達到事半功倍的效果。因此,本學期我將與家長共商教子之道,有針對性地采取有效措施教育學生,以期取得事半功倍之效果。

        7、密切關注,隨時跟蹤,了解動態(tài),及時教育。采取親自到班上和向班主任和其他學生了解相結合,隨時了解其思想和行為,及時進行教育。

        三、取得成績和存在不足

        1、取得成績

        寇家強書寫有了進步,能寫短小通順的日記?;攫B(yǎng)成了按時完成作業(yè)的習慣。

        語文成績由開學初的四五十分到現(xiàn)在的及格成績,可以看出他們學習態(tài)度在轉變著,不斷進步著。

        已經由開學初的無知、搗蛋、惹是生非轉變成現(xiàn)在的不遲到、不打架、安分守己,說明他們的品質也在轉變著。

        2、存在不足

        和家長溝通不夠。除了個人的幫扶外,今后應該多和家長聯(lián)系,取得教育上的溝通,這樣對于學生的轉變效果會更理想。

        學習的目標不明確。給學困生指出切實可行的目標,不要過高,有長期目標和短期目標,以幫助他們實現(xiàn)自己的理想,樹立較強的自信心。

        總之,一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護,而對后進生的轉化,更應傾注不懈的努力,更應更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進生的轉化工作。

        第三篇:22年駐村幫扶個人工作總結范文通用10

        一、加強組織領導小組。

        學校在校長領導下,由教務處負責資助貧困生工作,監(jiān)督落實各班貧困生資助及教育工作。

        二、建立貧困學生檔案

        摸清貧困生及貧困生家庭的基本信息,了解貧困原因,方便教師在平時工作中給予恰當幫扶。

        三、學校領導帶領老師開展一對一貧困生的幫扶活動。

        為貧困生捐款捐物,在充分了解學生家庭情況的前提下,確保每位老師選擇恰當對象進行幫扶,此項工作中途不間斷,并力爭使幫扶對象品學兼優(yōu),成為對社會的有用之才。

        四、通過多種途徑,從以下方面對學生進行教育。

        1、培養(yǎng)孩子的健康心理,讓貧困生走出家庭貧困的陰影。

        鑒于這類學生的家庭特殊,有的是父母長年患病,無經濟來源;有的是單親家庭,勞力欠缺,有的甚至是孤兒。他們往往會缺少家庭的關愛,生活中,學習上偶爾會有自卑心理。因此老師們都能從情感上真正地貼近他們,經常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。老師不斷幫助他們克服自卑心理,樹立自信心,自立自強;讓他們認識到每個人都是平等的,貧困是暫時的,是可以改變的,進而激發(fā)他們的進取心,真正體會到多一份努力,就會多一份收獲的道理;要求全體教師平時都把學生當成是自己的孩子一樣看待,讓他們在學校這個大集體感受到家庭的溫暖,使得孩子們能在學校健康成長。

        2、生活上給予幫助,解決孩子們的后顧之憂。

        貧困生平時的生活費用都很低,往往不能滿足他們最低的生活需要,學校組織老師們?yōu)檫@些孩子們捐物、買課外書籍、買作業(yè)本、筆等學習用品,幫助他們渡過難關,讓他們不因為缺少學習用品而落下成績,使他們能全身心地投入到學習中去。

        3、在學習上進行幫扶,幫助他們提高成績。

        有一部分學生由于客觀條件的影響,往往成績不如人意。老師們利用休息時間為后進生補講課堂中孩子們沒掌握的知識,不斷溫習學過的知識,讓他們不落下學習上的任何環(huán)節(jié)。并培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學習態(tài)度,教育他們養(yǎng)成良好的學習習慣,幫助他們掌握學習方法,使他們學會學習。告誡他們,只有這樣才能在未來的社會上立足,為社會貢獻自己的聰明才智。

        五、師生齊動員,廣泛宣傳。

        積極發(fā)動,讓所有學生獻出自己的一點愛,發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),從“少點吃喝穿,省下零花錢”入手,實施愛心捐助、挽留貧困學生。

        六、認真貫徹落實國家關于貧困生的教育輔助。

        通過學校、家庭調查,確立對象,教師幫扶情況與年終績效考核掛鉤。

        第四篇:結對幫扶工作個人總結

        為貫徹落實《--市人民政府和云南省人民政府關于進一步加強東西部扶貧協(xié)作的協(xié)議》和區(qū)委、區(qū)政府《20--年松江區(qū)東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作總結》文件精神,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),近日,松江區(qū)人社局派出工作組赴云南西雙版納州“一市兩縣”開展兩地人社業(yè)務工作交流和對口幫扶合作項目調研考察活動。

        (一)問地方所需,為精準脫貧打基礎

        “問診”發(fā)展所需,“把脈”就業(yè)扶貧,是實現(xiàn)精準脫貧的關鍵一招。在本次對口幫扶工作中,松江區(qū)人社局聚焦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓、人才等主要工作。

        一方面,與西雙版納州人社局和勐??h、勐臘縣人社局舉行業(yè)務交流和對口幫扶工作座談會,在介紹當?shù)匕l(fā)展和扶貧工作推進情況的基礎上,州縣人社局提出“建檔立卡人員轉移就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)指導師資匱乏、職業(yè)培訓參與度低、人才教育培訓交流急需、高層次人才緊缺”等工作痛點和需求,希望松江人社予以幫扶。

        另一方面,在當?shù)厝松绮块T的引導下,深入勐巴拉小鎮(zhèn)、大益茶道院、勐混鎮(zhèn)賀開村、勐混鎮(zhèn)曼召村、勐海茶科所、勐臘生態(tài)經濟創(chuàng)業(yè)園等地,了解當?shù)夭枞~、傣紙產業(yè)吸納和轉移當?shù)剞r村勞動力就業(yè)情況,排摸培訓、創(chuàng)業(yè)資源需求,為精準開展對口幫扶打下堅實基礎。

        (二)盡松江所能,為狠抓落實明舉措

        區(qū)人社圍繞“一個目標、三大舉措”的總體目標,聚焦G60科創(chuàng)走廊建設,總結創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建、人才高地建設等工作開展的有益經驗,細化幫扶舉措,狠抓工作落實。

        一是簽訂合作協(xié)議,確保政策、資金到位。在本次工作中,區(qū)人社與西雙版納州人社簽訂《“十三五”期間對口幫扶合作框架協(xié)議補充協(xié)議》,與勐臘縣、勐??h人社局簽訂《幫扶合作計劃》,讓政策落腳更扎實、資金支持更有力。

        二是加強勞務合作,助力轉移就業(yè)。一方面,優(yōu)選松江41家企業(yè),提供167個招聘崗位、931人次招聘總量,聯(lián)合勐臘、勐海縣當?shù)貎?yōu)質企業(yè),共同舉辦2場專場招聘會,促進轉移就業(yè);另一方面,遴選區(qū)內的優(yōu)質誠信中介機構與勐??h進行對接,定期采集、提供就業(yè)崗位信息,促成--寅特尼信息科技有限公司與勐??h勞動就業(yè)服務中心簽訂《勞務合作協(xié)議》,建立聯(lián)絡機制。

        三是共享雙創(chuàng)經驗,釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。在西雙版納雙創(chuàng)產業(yè)園開展了主題為“創(chuàng)業(yè)賦能,驅動鄉(xiāng)村新發(fā)展”的經驗分享活動,創(chuàng)業(yè)指導專家和孵化基地負責人聚焦西雙版納優(yōu)勢發(fā)展資源,共同探討創(chuàng)業(yè)新業(yè)態(tài),輸送松江雙創(chuàng)智慧經驗,幫扶版納創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)能力,指導版納地區(qū)整合創(chuàng)業(yè)資源。

        四是對接培訓資源,提升就業(yè)技能。一方面,組織區(qū)內家政、農業(yè)專家同行,為版納地區(qū)建檔立卡人員提供家政行業(yè)、農業(yè)技能等方面指導;另一方面,開展主題為“走進新時代,擁抱新產業(yè)”的家政專題培訓,幫助版納地區(qū)家政從業(yè)人員樹立新思想、提升新技能、做時代新女性。

        五是落實人才工作,建立脫貧攻堅人才隊伍。根據與版納地區(qū)的合作協(xié)議、合作計劃,通過雙方溝通協(xié)調機制,進一步落實細化即將展開的人才支撐項目建設,協(xié)助版納地區(qū)建立脫貧攻堅人才隊伍。

        (三)揚各方所長,為攜手共建搭橋梁

        攜手共贏,才能走得更長遠。在本次對口幫扶工作中,版納地區(qū)豐富的自然資源、多彩人文景觀讓人嘆為觀止,在建設“科創(chuàng)、人文、生態(tài)”的現(xiàn)代化新松江過程中,雙方有很多可以相互學習、共建共贏的合作點。

        一是人社工作再發(fā)力,全域旅游協(xié)同推進。在《20--年松江區(qū)東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作總結》中,將西雙版納地區(qū)納入療休養(yǎng)路線,帶動當?shù)芈糜螛I(yè)、餐飲服務業(yè)勞動力就業(yè)和技能培訓工作開展,同時為我區(qū)全域旅游工作開展借鑒寶貴經驗。

        二是指導專家齊上陣,合作共建初現(xiàn)成效。通過座談交流、參觀考察,創(chuàng)業(yè)指導專家--曉雄吉他網絡科技有限公司負責人在勐臘縣找到合適投資項目,擬建小熊吉他網點;孵化基地負責人從電子商務角度思考雙方在農產品營銷方面的深入合作;培訓專家以資源對接,尋求雙方合作基礎。

        三是轉移就業(yè)出新招,學徒試點凝聚合力。為加大轉移就業(yè)力度、幫扶脫貧攻堅,區(qū)人社擬遴選區(qū)內優(yōu)質勞動力密集型技能企業(yè),以新型學徒制試點工作為契機,動員版納地區(qū)建檔立卡青年到龍工等企業(yè)邊學習、邊工作。龍工集團也愿在雙方合作中參與版納建設、拓展業(yè)務范圍。

        四是人才交流更深入,拓寬人才培養(yǎng)渠道。版納地區(qū)尤其是勐臘縣在建設“勐臘(磨憨)重點開發(fā)開放試驗區(qū)”和“中國老撾磨憨—磨丁經濟技術合作區(qū)”過程中,提出“不求所有,但求所用”的高層次人才引進需求,不管是干部的掛職鍛煉、交流培訓,還是創(chuàng)業(yè)精英到版納走訪學習,都為雙方人才隊伍培養(yǎng)拓寬渠道,助力兩地建設發(fā)展。

        第五篇:幫扶隊員個人總結

        20xx年以來,省監(jiān)獄在開展結對幫扶工作中,與新鄭市鎮(zhèn)村結成對子,雙方在上級黨政組織的關懷與支持下,堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,精心組織,周密安排結對幫扶工作,取得顯著成效?,F(xiàn)將此項工作總結如下:

        一、提高認識,切實加強對結對幫扶工作的組織領導

        開展結對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀,加強社會主義文明建設、構建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。監(jiān)獄黨委高度重視,成立以黨組書記、局長陳峰亮任組長的駐村幫扶工作領導小組,明確主管行政后勤工作的監(jiān)獄領導主抓此項工作,監(jiān)獄辦公室為具體聯(lián)系單位,分工具體,職責明確。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。

        二、調查摸底,確保結對幫扶工作有序進行

        良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后,為吃透情況,理清工作思路,我們認真搞好摸底調查,一是堅持不吃請、不擾民,決不給群眾增加任何負擔,真正做到了深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分析問題的根源,研究解決問題的辦法。在深入調研、統(tǒng)籌協(xié)調的基礎上,制定了詳細的計劃,并將結對幫扶活動與監(jiān)獄開展的“講、樹、促”等活動結合起來,做到相輔相成,相得益彰。通過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了幫扶工作的順利開展。

        三、制定計劃,落實幫扶措施

        監(jiān)獄制定了切實可行的結對幫扶計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。積極為20戶特困戶送去米面油及救濟金等2萬余元,為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊,包括農業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等,豐富群眾的精神文化生活。

        四、精心組織,堅持做好精神文明幫扶

        在工作中,堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。

        1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設,是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識不強等問題,我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設要害環(huán)節(jié),主要采取了以下幾種方式:一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規(guī)和上級有關文件精神,正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜,以召開專題會議、座談會等,我們集中黨員進行各項有關文件內容的學習。三是利用各種培訓形式。如開展了農村實用技術培訓、農村政策法規(guī)培訓和法規(guī)法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。

        2、實行村務政務公開,健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表,支部主要成員參加,主要職責是核查村組帳務收支情況,并定期張榜公布,加強村組財務治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產生,主要職責是監(jiān)督和決定村重大活動和投資建設事宜,積極協(xié)助做好村務工作。三是實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”,每半年張榜公布一次,接受全村干部群眾監(jiān)督。

        3、突出抓好文明建設工作。今年4月中旬至6月中旬,我們積極配合村支部,全面加強了農村文明建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法,宣傳文明建設的重大意義,做到人人皆知,家喻戶曉。在此基礎上,加強對村民進行法律法規(guī)、村規(guī)民約教育,努力克服消除文明建設工作中出現(xiàn)的不利因素和不良現(xiàn)象,取得較好效果。

        五、工作中存在的不足及打算

        雖然我們在三里崗村結對幫扶工作中取得了一些成績,但也存著不少問題:一是農村工作經驗不足,有時工作方法簡單;二是基層村組集體力量和經濟薄弱,資金困難,想為群眾多辦實事,但無經濟實力。

        今后,我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力,以改善結對幫扶群眾的生產生活條件為目標,進一步提高工作標準,改進工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農村開花結果。

        第六篇:幫扶隊員個人總結

        根據區(qū)委、區(qū)政府有關文件精神,我局與xx鄉(xiāng)xx村結對幫扶并選派一名優(yōu)秀的年輕干部長期駐村以來,始終如一地重視這項工作,全體干部職工也抱著極大的熱情參與這項工作。由于領導重視,計劃周密,措施實在,幫扶工作取得了較大成效,為解決該村農民的實際困難,維護和促進全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出了積極的貢獻,同時也促進了我局的作風建設,密切了黨群關系?,F(xiàn)將今年以來我局與xx鄉(xiāng)xx村結對幫扶工作情況總結如下:

        一、領導重視,廣泛宣傳動員

        關于結對幫扶工作的通知下發(fā)后,我局立即組織全體干部職工認真學習有關文件精神,教育大家從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā),從密切黨群干群關系的高度出發(fā),動員干部職工積級參與這項工作。組織局黨組領導干部與結對村困難家庭結為幫扶,并明確幫扶援助的內容、形式和時間,務求實效。

        二、深入調查,制定幫扶規(guī)劃

        為使真正困難群眾家庭得到實實在在的援助,局領導和輕工協(xié)會領導班子多次深入幫扶村貧困家庭,與貧困戶交心談心,走到田間地頭開展調查研究,對致貧原因、存在問題進行分析,研究解決方案,制定脫貧工作計劃,鼓勵他們樹立脫貧信心。重點了解了貧困戶的生活狀況,共同討論對他們采取的幫扶措施,通過與貧困戶交心談心,增強了他們脫貧致富的決心,讓他們看到了脫貧致富的希望。

        三、認真落實幫扶工作措施

        定期或不定期地要求扶貧隊長回單位匯報駐村工作情況和思想動態(tài),積極爭取并依托單位的大力支持。我局黨組領導先后多次來到村進行實地調研和召開座談會,解決實際困難,與村兩委共同謀劃xx村的發(fā)展規(guī)劃:

        一是科技局和輕工協(xié)會干部職工春節(jié)期間對貧困戶進行慰問走訪。

        二是積極協(xié)調國土部門實施了兩個批次的土地增減掛鉤項目,通過項目的實施使群眾凈田畝就增加了67余畝,基本解決了項目區(qū)群眾耕地少及環(huán)境臟亂差現(xiàn)象;

        三是積極協(xié)調國土部門投入了一百萬余元對全村農田道路及水利設施進行升級改造,新修u型渠6000余米、維修砂石路1500米,目前該項目正在實施,工程結束后徹底改變了以往旱不能灌、澇不能排的現(xiàn)象;

        四是爭取資金14萬余元(區(qū)審計局、區(qū)直工委)對村陣地進行維修裝潢及購買辦公桌椅。

        五是聯(lián)合區(qū)直工委從供電部門爭取二十萬余元對xx村小臺組、桃元組、和平組、xx組四組進行了農網改造工程,解決了四組農戶用電難問題。

        六是積極從區(qū)扶貧辦爭取專項資金23萬元新修xx村部排澇渠(渠長:756.6米,深:1米,寬:1米),該項目正在招標。

        一年來,在我局、輕工協(xié)會和xx村兩委共同努力下,基本上改善了群眾的生產生活質量,提高了群眾的收入。同時也徹底改善了辦公環(huán)境,極大地提高了村干部的工作熱情;也方便了群眾來村辦事有門可進,拉近了群眾與村干部之間的距離。

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