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        銷售個人月度工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2022-12-20 22:39:54

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        第一篇:個人月度工作總結(jié)

        1、新員工的培訓(xùn)已經(jīng)完成。

        2、值班改為每天輪換,值班表和值班表都準(zhǔn)備好了,大家都比較自覺。

        3、中差評是xx負(fù)責(zé)的,解決的很好,但是有些中差評還是沒有解決。

        4、新員工對商品有基本的了解,他們熟悉張貼和設(shè)置釘釘

        5、狄家商品價格已修改。

        6、魚線、魚餌、魚珠等。需要重新包裝的已經(jīng)基本完成。

        7、這個月,休假后有一個無人值班的夜班

        8、備注不及時,運(yùn)費(fèi)計算不準(zhǔn)備,采購數(shù)量不正確。

        9、這個月有遲到的現(xiàn)象。以后請盡量避免這種情況。

        10、海峽發(fā)帖不及時,已做出相應(yīng)的處罰。

        11、4月30號全體出游,五一休假已安排好。

        12、本月生效中評5個,差評10個

        13、四月份每人任務(wù)2萬,目標(biāo)3萬,均已超額完成任務(wù)。

        14、四月份總業(yè)績134755元。

        本月計劃

        1、本月任務(wù)每人四萬,目標(biāo)為五萬。

        2、海峽發(fā)帖數(shù)量增加,標(biāo)題新穎,有吸引力,增加流量

        3、員工考核7號進(jìn)行。

        4、把中差評放在首要位置。

        5、帶好新員工盡快能夠獨(dú)立操作。

        5、每周按時召開運(yùn)營部會議,拿出好的營銷方案。

        6、監(jiān)督好衛(wèi)生以及評價等工作。

        7、提升店鋪瀏覽量,提升7月份業(yè)績。

        8、7月份安排時間進(jìn)行盤點(diǎn),讓新員工熟悉產(chǎn)品。

        9、對于學(xué)習(xí)計劃毫不松懈,每周抽時間學(xué)習(xí)。

        第二篇:個人月度工作總結(jié)

        時光飛快,不知不覺中我已經(jīng)進(jìn)入這個有愛的大家庭兩個月了。這段時間里,我從剛?cè)肼毜拿悦:筒贿m應(yīng)逐漸成長和提高,努力學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識,積極實(shí)踐,不懂就問,刨根問底不放過任何細(xì)節(jié)。這兩個月里,在師傅詳細(xì)的了解。現(xiàn)對我本月的任務(wù)進(jìn)行總結(jié)如下:

        作為新入職員工,回顧入職的這兩個月的工作經(jīng)歷,我收獲了很多。首先,我在第一個月的基礎(chǔ)上對車間和所在的工作崗位有了更深的認(rèn)識。逐漸理解并掌握了脫色和精脫崗位的工藝指標(biāo)和操作規(guī)程,對工作中出現(xiàn)的一些小問題也能夠自行解決。同時,也體會到了這個崗位的重要性工作中一定要細(xì)心認(rèn)真,做好每一步,容不得半點(diǎn)馬虎,不然可能會給車間帶來巨大損失。

        此外,通過這段時間的工作,讓我清醒的認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足,因此要適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求,必須加快更新和補(bǔ)充知識,在工作的同時,遇到不懂得問題,虛心向老師傅請教,努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。平時多觀察老師傅的做事方法,爭取不斷進(jìn)步,提高工作能力,使自己早日成為公司的有用之人。

        作為一個新入職的員工,我深知“合抱之木,始于毫末”、“千里之行,始于足下”的道理。在試用期內(nèi)需要腳踏實(shí)地,從點(diǎn)滴學(xué)起、做起、干起,事無巨細(xì),不以事小而不為。并且在工作是認(rèn)真細(xì)心,高度負(fù)責(zé),工作中遇事多想、多總結(jié),努力為自己以后的工作積累經(jīng)驗。以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的認(rèn)可和支持。

        通過兩個月的學(xué)習(xí),我對生產(chǎn)工藝操作規(guī)程越來越熟悉,個人工作態(tài)度也越來越端正,能夠認(rèn)真應(yīng)對工作上的各種問題。這里需要感謝師傅們的耐心講解和傳授。同時,我深知我自己也存在很多不足之處和繼續(xù)學(xué)習(xí)的地方。我希望下一步能對崗位所涉及的知識進(jìn)一步深化理解,爭取做到無死角。此外,也對前后崗位如吸附、濃縮等多多學(xué)習(xí)和了解生產(chǎn)工藝和質(zhì)量指標(biāo),只有各個崗位默契配合,才能夠得到更高的工作效率。

        第三篇:銷售人員個人月度工作總結(jié)

        一、成交情況分析

        1、截止于4月_日共簽約:_套;__:_套;__:_套,共_套。已銷售1至5樓的_%。

        2、簽約戶型統(tǒng)計表。

        3、截止于4月_日已簽約面積為_平方米。已簽約金額為_元。

        4、截止于4月_日已提取傭金_元。

        5、銷售率統(tǒng)計:

        (1)本月銷售套數(shù),已開套數(shù)為:_%;

        (2)本月銷售套數(shù),總套數(shù)為:_%;

        (3)本月銷售面積,上月銷售面積為:_%。

        (4)原因分析:本月銷售房屋_套,銷售面積比上月銷售面積。

        增加了_%,創(chuàng)造了開盤以來的最好業(yè)績,原因首先是本月開始銷售_號樓,使產(chǎn)品品種更加豐富。其次是本月針對_號樓丁戶型實(shí)施價格策略,促進(jìn)了觀望客戶的成交。第三是與已購房客戶進(jìn)行聯(lián)系,為其制定了購房優(yōu)惠方案因此出現(xiàn)了一定比例的二次購買。第四是售樓處全體銷售代表的業(yè)務(wù)水平普遍提高。

        二、成交客戶分析

        1、成交客戶年齡統(tǒng)計。

        2、成交客戶付款方式統(tǒng)計。

        3、成交客戶戶籍情況統(tǒng)計。

        4、成交客戶現(xiàn)居位置統(tǒng)計。

        成交客戶現(xiàn)居位置統(tǒng)計表。

        5、成交客戶購房原因。

        客戶購買房屋意在解決目前自身的居住問題。

        6、成交客戶信息來源統(tǒng)計。

        7、成交客戶特征描述。

        目前的成交客戶主要居住在朝陽區(qū)和通州區(qū),客戶年齡集中在20歲到40歲之間,八成以上的購房者選擇銀行按揭方式款,同時外地客戶的購房比例達(dá)到_%左右,他們購買房屋意在解決自身的居住問題。

        三、業(yè)務(wù)成交業(yè)績統(tǒng)計

        四、宣傳推廣績效統(tǒng)計

        1、報紙廣告績效統(tǒng)計

        本月接聽來電_通,接待來訪_位,因報紙廣告直接成交_套。報紙廣告宣傳總費(fèi)用為_元,總成交數(shù)_套,平均每套成本_元。

        2、路牌站牌績效統(tǒng)計

        路牌站牌宣傳總費(fèi)用為_元,因路牌站牌廣告直接成交成交總數(shù)_套,平均每套成本_元。

        3、原因分析

        從目前的廣告反饋情況來看,__大街的候車亭廣告起到了在__區(qū)擴(kuò)大知名度的目的??蛻舫山恢饕ㄟ^《____》、《____》和工地現(xiàn)場的廣告牌。報紙廣告的單位成本偏高,主要是廣告的平面表現(xiàn)力較弱以及業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力有待提高。

        五、價格分析

        1、已成交客戶實(shí)際成交均價_元,平方米,已成交客戶底價均價_元,平方米,每平方米超出_元。

        2、結(jié)論:現(xiàn)行價格可以被市場接受但價格競爭力已經(jīng)很弱,隨著入住時間的鄰近,社區(qū)規(guī)劃的進(jìn)展,銷售條件的不斷具備,價格會有上漲空間,但目前不宜漲價,同時建議在展會上開展丁戶型價格促銷活動。

        六、區(qū)域市場競爭各案

        七、干擾因素

        1、現(xiàn)場整治;

        2、看房通道;

        3、樣板間配飾;

        4、售樓處遷址。

        八、下月銷售策略

        1、拆遷地區(qū)派發(fā);

        2、展會促銷;

        3、丁戶型宣傳促銷;

        4、丁戶型價格促銷。

        第四篇:銷售人員月度個人工作總結(jié)

        九月份已過去,十月份來到了。九月份,一個很忙碌的季節(jié),時間很短暫。在這個九月份我收獲了不少的快樂和知識。

        九月份我的業(yè)績目標(biāo)是完成17000,可是實(shí)際卻只完成了13000,距離是4000.一個不少也不多的數(shù)字,我想可能我只要再努力一點(diǎn)點(diǎn),可能現(xiàn)在我的目標(biāo)就能達(dá)到了。九月份我給自己定了三個點(diǎn),第一個點(diǎn)是完成7000,第二個點(diǎn)是13000,第三個點(diǎn)是17000,完成第一個點(diǎn)的時候我還很有激情去奮斗,當(dāng)完成第二個點(diǎn)的時候我是輕松的感覺,后面不知道為什么,也很努力的去奮斗,可是就是一直沒去單。每次到月半和月底最后一天沖刺我就感覺特別累,自己業(yè)績還差一點(diǎn),部門業(yè)績也還差一點(diǎn),得盡全力去整那些老客戶,可是臨時抱佛腳也并不怎么奏效,經(jīng)常都是沒什么收獲,我知道這種結(jié)果來源于平常的不努力。偶爾的一次努力很難有奇跡降臨在自己身上。

        沒有付出就沒有收獲,還記得在這個月月底沖刺的時候場景,很多的同事由于在季度業(yè)績考核中業(yè)績還差一點(diǎn),有的急得晚上睡不著覺,還有的得求著客戶幫忙,所有的這一切來源于我們的積累不夠,我們的努力不夠。當(dāng)聽到老大說以前部門的老同事在業(yè)績還差的情況下,下班之后的半夜十一二點(diǎn)還打電話給客戶我很佩服他。我沒有他那么大的勇氣,我怕打擾客戶,我怕逼死客戶,我怕,所有的一切來源于我的膽怯,來源于我一切為客戶考慮。機(jī)會是擺在每一個人的面前,就看我們怎么去把握,沒準(zhǔn)我晚上打電話給客戶,客戶怕我老是打擾他,沒準(zhǔn)就跟我合作了。所有的一切都有可能,只要我們敢于去嘗試。老大常說作為一名銷售人員最重要的就是:膽大心細(xì)。想想的確如此,沒有哪一個客戶不喜歡膽量足而心思又細(xì)膩的員工,平時自己老是大大咧咧,丟三落四,我得好好改變才行。

        行動決定結(jié)果,思想決定出路,十月份我會更加努力,并且會用我的實(shí)際行動來證明。

        第五篇:個人月度工作總結(jié)

        一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

        辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行補(bǔ)課,把一些文字工作帶回家去寫。

        辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一月里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。

        二、盡心盡責(zé),做好本職工作

        一個月來,我主要完成了一下工作:

        1、文書工作嚴(yán)要求

        1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

        2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

        3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考,辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。

        2、督辦工作強(qiáng)力度

        督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。

        3、內(nèi)外宣傳講效果

        宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

        4、秘書工作。

        秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。

        5、企業(yè)文化活動積極參與

        積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運(yùn)動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。

        面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

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