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第一篇：出納個人工作總結(jié)

20xx年是單位實(shí)行基礎(chǔ)管理，打造品牌的一年，是單位發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20xx年也是我在單位參加工作的第二年。在過去的一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下，我的工作能力，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作，并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報；公積金的核算匯總繳納；技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對我一年來主要負(fù)責(zé)的工作，及下一年的計劃做如下匯報：

一、統(tǒng)計報表工作方面

20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們單位的統(tǒng)計工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認(rèn)識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是：

1、統(tǒng)計工作要做到按時準(zhǔn)確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著單位的不斷發(fā)展?fàn)畲?，單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。20xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準(zhǔn)確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間，xxx統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進(jìn)行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準(zhǔn)確性方面，我們實(shí)行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，加大復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確，不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計工作進(jìn)行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進(jìn)行，我想接下來的一段時間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全單位做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全單位的產(chǎn)值等各項指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計了，而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作，為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復(fù)勞動，減少信息資源的浪費(fèi)。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進(jìn)行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復(fù)工作，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制，就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機(jī)子里輸，不管人員的狀態(tài)（封存、正常），由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊

就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。但是隨著單位不斷的壯大，子單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年月份共為個子單位、個分單位、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總單位等個獨(dú)立核算單位，兩個賬戶共多人（明細(xì)附后）都由單位財務(wù)部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議單位領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的同意，現(xiàn)在在單位繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準(zhǔn)確的繳繳納了，并且賬目也都能對得清了。

三、技術(shù)中心出納工作方面

我們單位的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此，按國家家的規(guī)定，技術(shù)的資金要實(shí)行專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是單位的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費(fèi)支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細(xì)的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來：俞總工的預(yù)算，技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定，導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按單位的預(yù)算走，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預(yù)算，不允許列支。

四、下一年度的工作思路

這一年的工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題，針對20xx年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路：

1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴(yán)格規(guī)范報表的格式，上報的時間，上報報表的質(zhì)量，如果有可能的話，最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進(jìn)行考核，以確保報表的真實(shí)性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳，提高認(rèn)識，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下，建議20xx年增加去基層檢查工作，核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量；

2、在住房公積金上，明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算，做到不漏交一個人。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴(yán)格要求各單位的公積金，以確保員工的利益；

3、技術(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題，在明年的預(yù)算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

第二篇：出納個人工作總結(jié)范文

時光荏苒，三個月的會計實(shí)習(xí)期很快就要過去了，從二年前選擇學(xué)習(xí)會計專業(yè)到而今有機(jī)會走上會計崗位，緣于那份對會計工作的熱愛，過去的二年，雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)到一些會計理論知識，但與實(shí)際工作相比還是有一定的差異，通過前期的會計從業(yè)資格學(xué)習(xí)和三個月的會計實(shí)際工作實(shí)習(xí)，使我對會計工作有了新的認(rèn)識及理解。常言道：隔行如隔山，從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè)，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們每個追求進(jìn)步的人，在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將所學(xué)到的工作做如下總結(jié)。

1、認(rèn)清崗位職責(zé)，切實(shí)作好會計基本工作。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的起點(diǎn)，貨幣資金的管理責(zé)任重大。自在市局從事出納工作以來，我嚴(yán)格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定，辦理市公司的日常費(fèi)用報銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理，并結(jié)合會計電算化工作，我堅持日清月結(jié)，作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對，確保帳實(shí)相符；月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納，我認(rèn)真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度，作到了嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。同時，我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點(diǎn)，單位銀行戶頭達(dá)30多個，票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān)，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的'資金安全問題。每月結(jié)束后定期主動與銀行對帳單核對，進(jìn)行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，確保了單位資金的安全與會計核算的準(zhǔn)確。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間，我嚴(yán)格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進(jìn)行資金結(jié)算活動，確保了在個人職責(zé)范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了專款專用。

2、深入學(xué)習(xí)《會計法》，積極參與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求，針對市公司前期會計基礎(chǔ)工作的不足，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實(shí)行后，我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志，我親自示范，直到達(dá)到要求為止；尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費(fèi)用時問題層出不窮，我都能細(xì)心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使會計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會計基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基礎(chǔ)。通過近半年的不斷摸索與實(shí)踐，會計基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進(jìn)步。

3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。我除作好本職工作外，認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司機(jī)關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費(fèi)開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項的實(shí)質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作；協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳；定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放；每月與結(jié)算中心往來帳的核對；以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)堋＿@些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài)，認(rèn)真的作好每一項工作，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會計制度》、《新會計準(zhǔn)則》，積極參加會計人員后續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準(zhǔn)則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中豐富知識，認(rèn)真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

在過去取得的成績的同時，我深知自己的進(jìn)步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：出納個人年終總結(jié)

歷時大半年的見習(xí)結(jié)束，我在這里大半年的見習(xí)初中到了許多在課堂上壓根入學(xué)不上的專業(yè)知識，受益良多。如今我便對此次見習(xí)做一個總結(jié)。

針對現(xiàn)代企業(yè)而言，財務(wù)工作是一項至關(guān)重要的管理方案，是要為完成公司的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)項目。因而，可以覺得，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)是企業(yè)財務(wù)的壓根總體目標(biāo)。帶上這一總體目標(biāo)，我開始了在我所屬的見習(xí)公司開展了有目地見習(xí)。在這之前，我努力學(xué)習(xí)了《會計法》及其財政局施行的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)通則》等做為銜接的新的領(lǐng)域企業(yè)會計制度和財務(wù)管理制度，由于這種高校政策法規(guī)在我國企業(yè)會計制度改革創(chuàng)新過程中的一重要措施。

本次見習(xí)，關(guān)鍵職位是一些賬務(wù)的審查，因而關(guān)鍵見習(xí)學(xué)科應(yīng)收應(yīng)付帳款的計算，也涉及到一些別的境外投資學(xué)科。在見習(xí)中，我參與了該公司月末的成本核算，努力學(xué)習(xí)了就在而規(guī)范的財務(wù)會計程序流程，真真正正從教材中走到了實(shí)際中，從抽象性的基礎(chǔ)理論返回了多姿多彩具體日常生活，細(xì)膩的了解了會計的整個過程及財務(wù)核算的各階段，用心觀摩教學(xué)一些財務(wù)會計的全部財務(wù)審計、計算全過程，并了解了一些財務(wù)會計事務(wù)管理的適用及應(yīng)用領(lǐng)域。追隨財會人員，核查財務(wù)會計客觀事實(shí)。真真正正掌握和了解了國內(nèi)的公訴案件程序流程及法院的功效和職責(zé)，與此同時還相互配合企業(yè)財會人員搞好賬本的調(diào)查筆錄和日入帳詢問筆錄，搞好帳本的訂裝存檔工作中。通過1個半月的見習(xí)，從客觀性上對自身校園內(nèi)里學(xué)過的專業(yè)知識擁有理性的了解，使自身更為充足高校解了基礎(chǔ)理論與真實(shí)的關(guān)聯(lián)。我此次見習(xí)所涉及到的熱藎饕遣莆窕峒埔滴窳鞒(銀行對公業(yè)務(wù))，別的一般掌握的有銷售產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、票據(jù)業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)。財務(wù)會計業(yè)務(wù)流程銀行對公業(yè)務(wù)的財務(wù)單位的計算(關(guān)鍵指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分成三個流程，入帳、核查與財務(wù)出納。這兒所說的票據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)鍵就是指銀行匯票，包含轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票二種。針對申請辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)流程，最先是要審批，看出票人的印鑒章是不是與銀行預(yù)留印鑒相符合，方法便是根據(jù)高校驗印，或是是手工制作核查;再看大小寫金額是不是一致，取票額度、取票日期、收款方因素等有沒有修改，銀行匯票是不是早已超出提示付款期限，銀行匯票是不是透現(xiàn)，如果有背誦，則背書人蓋章是不是相符合，特別注意的是大寫金額到元為整，到刑法分則不可以在記整。針對現(xiàn)金支票，會計記帳員審批準(zhǔn)確無誤后入帳，隨后傳送給財務(wù)會計核查員，財務(wù)會計核查員確定為準(zhǔn)確無誤后，就傳送給財務(wù)出納，由出納工作人員加蓋現(xiàn)錢付訖章，收款方就可出納處領(lǐng)到現(xiàn)錢(財務(wù)出納與收款方口頭上對帳后)。

根據(jù)此次見習(xí)，我對財務(wù)工作擁有下列更加深入的掌握：

一、有關(guān)財務(wù)會計報告：

會計報告所公布的信息內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)公司特殊階段經(jīng)營情況和運(yùn)營成效以及有關(guān)信息，以達(dá)到信息內(nèi)容使用人的必須。依照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)基本會計準(zhǔn)則》管理體系所匯報的會計信息已無法融入知識經(jīng)濟(jì)時代對消息的規(guī)定:

(1)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)會計報告的方式單一，根據(jù)報表智能化體現(xiàn)，文字描述的信息較少;

(2)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)會計報告的計量檢定規(guī)范是以歷史時間使用價值為主導(dǎo)，而對現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)使用價值和將來使用價值體現(xiàn)不夠;

(3)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)會計報告的熱菔且岳煩殺競褪嶄妒迪種票曜嘉荊逑擲肥奔淶暮腿緗竦男畔⒛諶藎啡本弒岡げ廡浴⒋蔥灤約翱殺湫緣男畔⒛諶藎送猓惚ㄋ⒅氐氖親芴熱藎砸恍┲氐熱莨疾蛔慍渥;

(4)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)會計報告的Y果是以炔烤沒疃：ξ韉跡薹ǔ渥憬衣痘肪騁蛩匾囟怨鏡奈：λ;

(5)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)會計報告申報的時間是以會計分期假定為前提條件，按時匯報，及時性較弱。

二、會計實(shí)操工作中的改革創(chuàng)新思索：

會計管理做為社會經(jīng)濟(jì)管理方法中的一個主要構(gòu)成部分，其在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的效果將越來越大。伴隨著信息時代的到來、管理方式的轉(zhuǎn)變，財務(wù)工作的關(guān)鍵應(yīng)日益從數(shù)據(jù)加工演變?yōu)閷I(yè)知識、信息內(nèi)容的剖析、分辨和應(yīng)用上去，會計實(shí)操工作中的改革創(chuàng)新刻不容緩。

1、不斷發(fā)展財務(wù)會計崗位范疇。在知識經(jīng)濟(jì)時代，財務(wù)工作的基準(zhǔn)點(diǎn)早已并不是只是達(dá)到于以前的信息內(nèi)容(電子計算機(jī)能易如反掌地在極短期內(nèi)進(jìn)行該項每日任務(wù))，反而是將信息內(nèi)容操縱、將來預(yù)測分析做為工作中的關(guān)鍵。財務(wù)工作除傳統(tǒng)式的公司財務(wù)核算外，財務(wù)會計、運(yùn)營計劃制定、會計控制系統(tǒng)設(shè)計、決策等應(yīng)變成主要的崗位范疇。因而會計實(shí)操工作人員應(yīng)持續(xù)擴(kuò)寬視眼，拓寬和變化財務(wù)工作的作用，充分運(yùn)用財務(wù)會計在知識經(jīng)濟(jì)時代應(yīng)該有的功效。

2、不斷創(chuàng)新財務(wù)知識管理體系。在知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將發(fā)生比較大的轉(zhuǎn)型;按工作成效取酬的彈性工作將變成廣泛的工時制度;公司愈來愈高度重視人力資源局人力資源項目投資，職工也期待將自身的智慧財產(chǎn)項目投資于公司;企業(yè)的大量活力將放到新品的科學(xué)研究上。此外，經(jīng)濟(jì)發(fā)展各單位間的聯(lián)絡(luò)更加密切，經(jīng)濟(jì)形勢的“觸須”也拓寬向經(jīng)濟(jì)發(fā)展單位之外的別的行業(yè)，如政冶、文化藝術(shù)、自然環(huán)境這些，近些年發(fā)生的翠綠色財務(wù)會計、個人行為財務(wù)會計等便是這類發(fā)展趨勢的眉目。因而會計實(shí)操工作人員應(yīng)融入社會轉(zhuǎn)型，持續(xù)提高和發(fā)布專業(yè)知識。

3、持續(xù)普及化與深層次信息科技的運(yùn)用。在知識經(jīng)濟(jì)時代，財務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、剖析和解決，資產(chǎn)的籌資、生產(chǎn)調(diào)度和資金投入，商品的設(shè)計方案、生產(chǎn)加工和生產(chǎn)制造等至關(guān)重要的全過程，都務(wù)必借助完善的信息科技才可以順利開展，伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息化管理的發(fā)生，促使英特網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)變成財務(wù)人員的專用工具，手工制作處理方法早已到了非轉(zhuǎn)型不能的情況下。信息科技在財務(wù)會計中使用的持續(xù)普及化與深層次，以及自身技術(shù)性、專業(yè)知識升級的持續(xù)加速，終將進(jìn)一步擴(kuò)大對財務(wù)會計職業(yè)生涯發(fā)展和財務(wù)人員知識體系的規(guī)定。

三、會計教育的改革創(chuàng)新思索：

知識經(jīng)濟(jì)時代將以“學(xué)習(xí)型組織、智能化”優(yōu)秀人才為行為主體，而人才培養(yǎng)源于于文化教育，教育是知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展趨勢的重要，它能不斷開展高質(zhì)量優(yōu)秀人才的制造和在生產(chǎn)，為是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新塑造源源不絕的人才隊伍。就財務(wù)會計來講，會計教育的改革創(chuàng)新刻不容緩。會計教育工作中應(yīng)持續(xù)變化教學(xué)意識，融入知識經(jīng)濟(jì)時代是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須。

1、21新世紀(jì)的會計教育是德育教育。在知識經(jīng)濟(jì)時代，財務(wù)會計培養(yǎng)教育的是高質(zhì)量的“全才”，老師不僅是教給專業(yè)技能，更主要的是給學(xué)員造就一個有益的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常生活氣氛，本著能搭建健全的知識體系和工作能力構(gòu)造，擴(kuò)寬專業(yè)知識環(huán)境和工作能力基本的標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)員學(xué)好“為人處事、辦事、治學(xué)”。

2、學(xué)校德育已不再是一次性為大學(xué)生提前準(zhǔn)備一切的文化教育，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的社會性、社會化學(xué)習(xí)是文化教育更廣泛的方式，終生教育是會計教育的具體總體目標(biāo)，一個人只需有一、二個月不學(xué)習(xí)，便會落伍，財務(wù)人員將持續(xù)重歸文化教育，“活到老學(xué)到老、付出就有回報”恰好是因此必須干了很適當(dāng)?shù)年U釋。

3、專業(yè)知識將與時俱進(jìn)，“不自主創(chuàng)新，就亡國”，就會計教育來講，一方面，它規(guī)定塑造的優(yōu)秀人才有獨(dú)立思維的工作能力、剖析和處理問題的工作能力、自我認(rèn)知和評估的實(shí)力等;另一方面，它規(guī)定會計教育持續(xù)開展課程內(nèi)容、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)策略和教師隊伍建設(shè)等層面的改革創(chuàng)新。

頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)員大學(xué)生活進(jìn)行所有課程內(nèi)容后的最重要的實(shí)踐活動階段。根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)員更直接接觸公司，進(jìn)一步掌握公司具體，全方位深入地了解企業(yè)財務(wù)的具體經(jīng)營全過程，了解和把握市場經(jīng)濟(jì)體制前提下公司的財務(wù)經(jīng)營規(guī)律性，尤其是企業(yè)市場營銷工作中的基本定律;掌握企業(yè)經(jīng)營、主題活動流程中存在的不足和變革的難題問題，并根據(jù)編寫實(shí)習(xí)總結(jié)，使學(xué)員學(xué)好綜合性運(yùn)用學(xué)過專業(yè)知識，提升剖析和處理企業(yè)市場營銷問題的工作能力，并為編寫大學(xué)畢業(yè)(設(shè)計方案)畢業(yè)論文做好充分的準(zhǔn)備。在一個月半的見習(xí)r間里，我還在我的實(shí)習(xí)崗位，掌握和科學(xué)研究了公司關(guān)鍵的一些基本上財務(wù)會計狀況和問題，現(xiàn)做出以上匯報。此次見習(xí)就是我學(xué)校生活關(guān)鍵的里程碑式，其獲得和實(shí)際意義可見一斑。最先，我能將自身所教的常識運(yùn)用于具體的工作上，基礎(chǔ)理論和具體是不能分的，在日常生活中我的專業(yè)知識獲得了推進(jìn)，教學(xué)能力也取得了鍛練;次之，此次見習(xí)寬闊了我的視線，使我對如今的企業(yè)財務(wù)，工作中日常生活有一定的掌握，我對會計分錄、入帳、財務(wù)會計報表的使用也有進(jìn)一步的把握;除此之外，我都結(jié)識了很多好朋友、師哥，我們在一起互相溝通交流，互相促進(jìn)。由于我明白僅有和她們深層次觸碰你才會更為掌握財務(wù)工作的本質(zhì)、工作經(jīng)驗、方式。為大家之后進(jìn)一步邁向社會發(fā)展奠定扎實(shí)的基本。

在此次的實(shí)踐中，我懂得了許多事兒，也改正了許多問題。我明白賺錢的不易，工作中的艱辛，與社會發(fā)展的紛繁復(fù)雜，終究院校太純粹了。為了更好地融入社會發(fā)展，我們要持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)的提升自己，在日常生活中鍛練自身，使自己在白熱化的市場競爭中站穩(wěn)腳跟!

第四篇：財務(wù)出納個人工作總結(jié)

作為xxxx集團(tuán)子公司xxxx公司財務(wù)部xxxx公司關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。

財務(wù)部綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步，回顧即將過去這一年在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下。我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡責(zé)任，為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、費(fèi)用成本方面管理

規(guī)范了庫存材料核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存，合理儲備，減少資金占用，建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)數(shù)量多少都在購進(jìn)之日起，一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本。

在原來基礎(chǔ)上，細(xì)劃了成本費(fèi)用管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用項目管理，分門別類計算每輛車實(shí)際消耗費(fèi)用，項目真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期運(yùn)輸成本，為運(yùn)輸車輛績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎(chǔ)工作

認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證編制，嚴(yán)格對原始憑證合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案管理等對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

國家財政部門對xxxx公司財務(wù)等級評定，還第一次我們在無任何前期準(zhǔn)備前提下，突然接受檢查，但xxxx區(qū)財政局還對xxxx公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定，給xxxx公司財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也評定組有史以來評給最高分一家公司。

按規(guī)定時間編制，本公司及集團(tuán)公司需要各種類型財務(wù)報表及時申報各項稅金，在集團(tuán)公司年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與管理工作

按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核制定相應(yīng)財務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑，日常工作中及時溝通、密切聯(lián)系并注意對們工作提出些指導(dǎo)性意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)核算部門建立了良好合作關(guān)系。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)問題，并予以改正保持與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系，取得們支持與指導(dǎo)。

在緊張工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團(tuán)隊，作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮們主觀能動性及工作積極性，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門新形象。

作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既一個管理者更一個執(zhí)行者，要想帶好一個團(tuán)隊除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲更上一層樓，20xx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍。精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等。這樣就足以對公司財務(wù)管理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點(diǎn)做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)成本，歸集并將財務(wù)管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領(lǐng)域。通過行使財務(wù)監(jiān)督職，能拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角挖掘。財務(wù)活動潛在價值，雖然精細(xì)化財務(wù)管理，件極為復(fù)雜事情其實(shí)正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。

第五篇：出納個人工作總結(jié)

20xx年9月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務(wù)審計，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

二、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的2014年，我會揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作。