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第一篇：新員工轉正個人總結

我在貴公司工作快兩個月了。在公司領導和同事的支持和幫助下，在部門經(jīng)理的正確指揮下，不斷學習行業(yè)的理論知識，提煉以往的工作經(jīng)驗，加強自身的思想修養(yǎng)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，提高自己的綜合業(yè)務素質。將您的工作總結如下：

第一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質。

通過公司精心安排和組織的新員工培訓，充分了解公司的基本情況。結合自己的工作崗位，通過公司內網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導和同事的.介紹，學習相關的行業(yè)知識和公司成功案例，為以后的實際工作做準備。期間在部門領導指導下，編制了《淺議市場營銷與管理咨詢》，作為項目組成員，編制了《xx公司企業(yè)文化建設項目建議書》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

第二、改變思想，改變角色，嚴格要求自己。

一個優(yōu)秀的管理咨詢師不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，還要從中提煉精華，根據(jù)客戶的實際情況提供整體解決方案。從自己的角度來說

一是要轉變思維，采取“空杯論”的工作態(tài)度，不斷改進；

二是要盡快轉換角色，進入工作狀態(tài)；第三，一定要嚴于律己，既要遵守各種規(guī)章制度，又要把公司的創(chuàng)業(yè)精神和工作作風融入到日常工作中，嚴格執(zhí)行。

第三、經(jīng)驗和感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

第二篇：新員工轉正個人總結

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，持續(xù)著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。某某某施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的`執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的某某人，能在某某某這個大舞臺上展示自己，能為某某某的輝煌奉獻自己的一份力量。

第三篇：員工轉正個人業(yè)績總結

作為一名物流管理專業(yè)的大二學生，我一直以為學生時代時間充裕，但是去企業(yè)實習一個月后，真的感慨萬千。進入現(xiàn)場的第一天好像就在昨天。時間過得很快，不知不覺就到了實習的尾聲。離開的時候，我也假裝收獲滿滿。

在我們正式入職之前，成都物流雙流捷通有限公司給我們進行了為期三天的入職培訓。在短期培訓中，我們學習了x的各個部門，如客戶部、海關貨代部、運輸部、倉儲部等。還對物流的各種工作流程做了大致的學習，為我們的實習打下了良好的基礎，也為我們完成實習做了充分的準備。

培訓結束后――負責人給我們分配了不同的崗位，安排了不同的崗位，每個崗位都有師傅陪同。我被分配到倉庫部門當倉庫保管員。店主的英語是店主。顧名思義，就是通過對倉庫物品的管理，充分發(fā)揮倉庫的功能。按照規(guī)定，做好材料設備進出倉庫的驗收、核算和發(fā)放工作，做到賬物相符。隨時掌握庫存狀況，保證材料設備的及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

定期打掃倉庫，保持倉庫整潔美觀，使材料和設備分類擺放，存放整齊準確。實習期間主要管理倉庫庫存商品，按照規(guī)定的工作流程檢查材料的收發(fā)，核對數(shù)量，操作公司的WMS系統(tǒng)，更改信息系統(tǒng)中的實際位置和數(shù)量，保持實際位置與系統(tǒng)一致，記錄庫存狀態(tài)，有效管理倉庫材料。在校期間，通過物流管理專業(yè)的學習，對物流的定義、基本功能和各種運作流程有了一定的理論基礎；在實踐中，我將理論與實際操作相結合，在不斷的實踐中提高自己應用知識的能力，了解物流、主要設備、操作流程的特點，積極學習學校里接觸不到的各種實用知識。

在實習期間，我接觸到了公司的倉庫管理系統(tǒng)，即WMS，我清楚地認識到信息管理在物流公司中的重要性。倉儲物流管理信息系統(tǒng)是在對倉儲物流企業(yè)進行詳細調查和需求分析的基礎上，結合先進的倉儲物流管理理念，以倉儲運作流程為核心，以物流信息技術為基礎，進行倉儲物流企業(yè)信息管理的人機交互系統(tǒng)。它具有倉庫物流信息的收集、存儲、處理、轉換和輔助決策的功能。對倉儲有了全新的認識，掌握了一些實際操作技能，加深了對倉儲操作流程的理解。同時要積極學習信息技術，懂得掌握信息知識，更有利于我們的就業(yè)。

第四篇：員工轉正個人業(yè)績總結

本人于xx年7月28日到農行xx支行工作，至今已經(jīng)在xx支行工作一年了，農行和諧的工作環(huán)境、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年里，我收獲不少，學到了各種知識、專業(yè)技能，綜合素質也有很大提高，讓我真切地感受到農行是一個學習和展現(xiàn)自我的廣闊舞臺。

一年前，經(jīng)過崗前培訓，為了盡快熟悉業(yè)務，我虛心向同事請教，對每一項業(yè)務做好詳細筆記，每天下班后，熟記各類交易碼，練習點鈔，打字、打算盤，學習《柜員操作手冊》、《員工規(guī)章制度》等。面對繁重的銷售任務，剛開始心里很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個不服輸?shù)娜耍腋嬲]自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通過農行宣傳手冊、網(wǎng)站，給自己辦業(yè)務，學習和了解短信通、網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經(jīng)過多次的柜臺銷售，不斷總結和完善，漸漸對各類產品熟知熟透，銷售也得心應手。柜臺是展現(xiàn)農行形象的窗口，在工作中，我始終保持微笑服務，熱情周到，耐心細致，盡可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的，需要腳踏實地，做好每一件細小的事，日積月累，最后厚積薄發(fā)。

生活中的我，開朗隨和、樂于助人，有強烈的集體榮譽感，能很好的融入到團隊中，每天下班后，我都會打掃衛(wèi)生，整理辦公室，關掉開關，對所里的各種需要，我都主動請纓，同事遇到困難，我都會極力幫助。我是外地人，在這里，集體就是我的家，我愿意為我的家付出一切。

過去的一年，我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態(tài)工作，一顆與人為善、團結協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經(jīng)深深喜歡這個地方，愿意扎根在這里，和農行一起成長。當然，我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創(chuàng)新意識不強，膽子不夠大等缺點，我將在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經(jīng)驗教訓，不斷完善自己，做出一番業(yè)績。

第五篇：轉正申請個人總結

尊敬的人事部：

我于20xx年-月-日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔任---一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、提高。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我。

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務知識方面?zhèn)€性是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉正工資調整為----元月。

來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的`提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

第六篇：轉正申請個人總結

各位領導，我在今年1月份成為我們公司的一位試用員工。到現(xiàn)在已經(jīng)滿了三個月的試用期根據(jù)公司的規(guī)章制度，我特此申請成為公司的全體員工從入職的第一天起我就已經(jīng)融入到我們公司的團隊，現(xiàn)在我將自己過去三個月的工作進行一下總結。首先，我在工作的時候，特別注重向身邊的老同事學習，在工作中注意多看，多思考，多學習，爭取以更快的速度去熟悉公司的情況，這樣才能夠更好的融入到我們的團隊里面。其次是對待工作認真負責，努力工作和同事默契配合在一起，在平常的時候努力學習，不斷創(chuàng)新，能夠按照規(guī)定的速度去熟悉公司的相關情況，而且也能夠出色的完成工作任務，保障公司的.項目進度，讓領導讓客戶都對自己滿意。

協(xié)助領導帶一些新的員工，雖然說我是剛來的我們公司不久的一名新員工，而且還在試用期，但是我在后面兩個月的時間里面積極協(xié)助領導接待新人。我也想自己在工作中需要注意的問題都教給了一些信任。總之經(jīng)過三個月的試用期，我認為自己可以積極主動熟練的去完成工作，而且也能夠發(fā)現(xiàn)工作中的問題。積極全面配合公司的要求開始工作，和同事們能夠一起愉快的工作。

領導，根據(jù)酒店的需要，我目前擔任的職務已經(jīng)滿了三個月，可以提出轉正申請。本人工作認真，有責任心，進取精神，而且也不知疲倦。我對工作有非常大的熱情，性格開朗，樂于和他人進行交流，有著良好熟練的溝通能力，并且也具備較強的團隊合作能力，責任心強，完成領導交代的工作，和酒店同事配合在一起，相處融洽，和各個部門的負責人能夠配合，圓滿的完成各項工作任務。我也積極主動的去學習新的知識和技能，注重自己的發(fā)展和進步，在平時通過工作后的訓練以及學習來提高自己的綜合素質。目前自己正在自學外語，打算報考國家研究生，以便將來學以致用，和酒店共同發(fā)展進步。