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        醫(yī)技個人工作總結(jié)300字

        發(fā)布時間:2024-02-06 01:06:13

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        第一篇:醫(yī)務(wù)科個人工作總結(jié)

        20xx年醫(yī)務(wù)科工作人員在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,始終“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,嚴(yán)格以“二級甲等醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn),強化科學(xué)管理,促進(jìn)十八項核心制度和崗位責(zé)任制的落實、提高病歷書寫質(zhì)量、加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育力度等措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,保證了醫(yī)務(wù)科各項工作的全面發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)如下:

        一、工作開展情況

        (一)各項工作指標(biāo)完成情況: 全年門診總?cè)舜危?60534人次 ,住院總?cè)藬?shù):15883人 ,平均住院日:8天 ,病歷甲級率:xx% 處方合格率: xx%

        (二)醫(yī)療管理情況

        1、醫(yī)療質(zhì)量考核:根據(jù)《龍陵縣人民醫(yī)院20xx年醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)實施方案》,20xx年共開展醫(yī)療考核及月督導(dǎo)3次,質(zhì)量分析會4次,通過醫(yī)療數(shù)據(jù)分析及行為考核對全院醫(yī)療、福利、后勤、感控等進(jìn)行全面分析并整改,不斷促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)能力的提高。

        2、18項核心制度的執(zhí)行:嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證工作正常有序進(jìn)行,減少醫(yī)療缺陷,重點是住院超30天患者管理,住院未滿15天再次住院患者管理,非計劃再次手術(shù)患者,醫(yī)療預(yù)警患者,四級手術(shù)患者等管理,通過核心制度的執(zhí)行,將醫(yī)療質(zhì)量管理貫穿于醫(yī)療全過程,有效提高了管理,加強了病人安全管理。

        3、組織重大搶救和院內(nèi)大會診:20xx年共組織參加疑難、危重等會診12次,通過會診消除患者及其家屬疑慮,也有效的消除了安全隱患。

        4、病歷管理:病歷書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點,醫(yī)務(wù)科也始終嚴(yán)抓病歷質(zhì)量管理不放松,并由醫(yī)務(wù)科張永麗副主任主要負(fù)責(zé)病歷質(zhì)控,每月必對全院運行病歷進(jìn)行質(zhì)控,全年共抽查運行病歷及歸檔病歷600余份,并將每月的督查情況反饋到科室并及時整改,通過質(zhì)控有效提高了病歷書寫質(zhì)量。

        5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):20xx年將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入重點管理,每月均進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué),全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)35期,月專題學(xué)習(xí)11次,通過周、月培訓(xùn)學(xué)習(xí),從醫(yī)院文化、管理等各方面進(jìn)行全面培訓(xùn),加強了全院職工的凝聚力。

        6、合理用藥:醫(yī)務(wù)科每月對科室進(jìn)行醫(yī)囑、處方、特殊用藥等進(jìn)行合理用藥的分析并形成書面報告,每季度進(jìn)行通報,特殊情況及時與科室主任溝通并及時解決。

        7、合理用血管理:全年進(jìn)行了2次輸血相關(guān)培訓(xùn),通過與檢驗科聯(lián)合進(jìn)行輸血病歷全過程的督查及時整改科室存在的問題,尤其在輸血評估上較去年有了很大提高。

        8、抗菌素管理:醫(yī)務(wù)科每月對科室進(jìn)行醫(yī)囑、處方、特殊抗菌素等進(jìn)行分析并形成書面報告,每季度進(jìn)行通報,特殊用藥必須進(jìn)行審批。

        9、臨床路徑管理:我院制定可龍陵縣人民醫(yī)院臨床路徑實施方案,20xx年我院共開展臨床路徑病種20種,各臨床科室上報路徑168例。

        10、重點專科:我院高度重視重點??粕陥蠊ぷ鳎鶕?jù)申報要求,我院20xx年組織康復(fù)理療科、急診科、普外科進(jìn)行申報。

        11、醫(yī)療糾紛:20xx年醫(yī)務(wù)科共處理醫(yī)療爭議4起,全部協(xié)商解決,醫(yī)患溝通不到位、病情告知不詳盡,責(zé)任意識不強是造成爭議的主要原因,針對這些問題,醫(yī)務(wù)科在今后工作中將繼續(xù)加強醫(yī)患溝通的監(jiān)管,通過培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,更加嚴(yán)厲的打擊擾亂醫(yī)療秩序的違規(guī)行為,最大限度的保證醫(yī)療安全。

        (三)教學(xué)管理

        1、崗前培訓(xùn):為加快新近醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院相關(guān)法律、法規(guī),制度規(guī)范的了解,使其盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,自20xx年6月開始,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感染科、人事科聯(lián)合組織了為期一個月的崗前強化培訓(xùn),培訓(xùn)涉及醫(yī)療、護(hù)理工作制度、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院感染、藥品管理等方面,分十五個課時講解,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行綜合考試,全部合格。

        2、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生考核:20xx年認(rèn)真組織輪并對18名輪轉(zhuǎn)醫(yī)進(jìn)行考核,經(jīng)考核輪轉(zhuǎn)醫(yī)師合格率為100%,95%達(dá)到85分以上。

        3、外出進(jìn)修:為了不斷提高我院醫(yī)療服務(wù)能力,20xx年我院共派出20人到上海新華醫(yī)院及昆明各大三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),并對進(jìn)修結(jié)束回院醫(yī)生組織講座及交流學(xué)習(xí)。

        4、培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員:為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù),20xx年我院共接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)來院進(jìn)修醫(yī)生8人,通過進(jìn)修學(xué)習(xí),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)能力。

        5、實習(xí)生管理:我院目前接收昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,保山中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,德宏衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院三家共42人實習(xí)學(xué)習(xí),聯(lián)合護(hù)理部組織實習(xí)生座談會4次,組織教學(xué)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共35期,圓滿完成了教學(xué)任務(wù)。

        6、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育:20xx年開展了5個市級繼續(xù)教育項目的培訓(xùn);1次“三基”培訓(xùn),均取得良好效果,圓滿完成教育目標(biāo)要求。

        (四)科研管理

        1、新技術(shù)、新項目申報:為了提高臨床技術(shù)水平,我院鼓勵新技術(shù)、新項目的開展,20xx年各科室上報新技術(shù)共11項,有力促進(jìn)了我院的發(fā)展。

        2、鼓勵科室開展新技術(shù):通過外出進(jìn)修學(xué)習(xí)及對口支援工作的開展,我院成功開展腸鏡檢查、胃癌、直腸癌根治術(shù)等多項新技術(shù),為我院的贏得了和好的社會效益和經(jīng)濟效益。

        (五)對口支援工作

        1、上海交通大學(xué)附屬新華醫(yī)院對口支援工作:20xx年1~11月期間,上海交通大學(xué)附屬新華醫(yī)院共有3批醫(yī)療隊,共15名經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員幫扶云南省保山市龍陵縣人民醫(yī)院。涵蓋13個專業(yè),包括內(nèi)科5人(消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腎臟內(nèi)科)、外科5人(普外科、肛腸外科、骨科、泌尿外科),以及眼科、疼痛科、中醫(yī)科各一人,護(hù)理部和財務(wù)部管理人員各1人。先后對縣醫(yī)院的內(nèi)一科、腎內(nèi)科、普外科、骨科、肝膽外科、眼科、疼痛科、中醫(yī)科、財務(wù)科、護(hù)理部等進(jìn)行醫(yī)療和管理幫扶。通過幫扶,使縣醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)院管理水平均有了很大提高。

        2、保山市人民醫(yī)院對口支援工作:20xx年保山市人民醫(yī)院共對口支援我院9名專家,診療2000余人次、教學(xué)查房120余人次、手術(shù)250余次,乳腺鉬靶檢查150余人次,閱片3000余人次,專業(yè)講座50余次。是積極開展新技術(shù)新項目。首次開展腹腔鏡下小兒腹股溝疝疝囊高位結(jié)扎術(shù)、闌尾切除術(shù);開展腰椎骨折小切口手術(shù)內(nèi)固定等13項新技術(shù)的應(yīng)用。三是參與帶教和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對醫(yī)師進(jìn)行一對一帶教,參與帶教醫(yī)師的日常診療工作;幫助年輕醫(yī)生建立臨床思維,將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療制度切實的運用到實際工作中;結(jié)合工作情況,對龍陵縣醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展提出建議和改進(jìn)措施。

        二、存在不足

        1、醫(yī)療質(zhì)量管理中管理措施落實不到位,督查力度不到位,對醫(yī)療質(zhì)量環(huán)節(jié)管理中的督導(dǎo)頻次和力度好不夠,特別是對手術(shù)、產(chǎn)房、新生兒室等重要部門的管理有待進(jìn)一步加強,服務(wù)臨床一線的主動意識不夠,工作效率有待進(jìn)一步提高。

        2、醫(yī)務(wù)科對醫(yī)療風(fēng)險的防范需進(jìn)一步加強。

        3、臨床一線醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)力度不夠,因我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人員相對不足,對全院新入人員的三基三嚴(yán)、專科培訓(xùn)、急救技能等培訓(xùn)不到位。

        4、醫(yī)務(wù)科自身學(xué)習(xí)氛圍不足

        三、下一步工作計劃

        1、醫(yī)務(wù)科轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化服務(wù)意識,由經(jīng)驗化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變,充分利用信息化手段進(jìn)行管理。

        2、講落實,抓實效,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不斷加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的監(jiān)管,圍繞“以病人為中心”,進(jìn)一步加強醫(yī)療服務(wù)行為,多進(jìn)科室參加交班、查房等,傾聽臨床一線醫(yī)務(wù)人員的心聲,加強平時的督查,落實督查實效。

        3、加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管:重點加強圍手術(shù)期管理、住院超30天患者管理、非計劃再次手術(shù)患者、死亡患者、疑難及危重患者管理、出院未滿15天再次住院患者、輸血患者、危急值患者等管理。

        4、加強重點部門的管理:繼續(xù)重點監(jiān)管產(chǎn)房、新生兒室、手術(shù)室、檢驗科、口腔科等重點科室的監(jiān)管。

        5、加強病歷質(zhì)量管理:病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量管理的基層,利用信息化加強病歷的監(jiān)控,嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》認(rèn)真督查,減少醫(yī)療隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

        6、不斷加強醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,改善院內(nèi)學(xué)習(xí)風(fēng)氣,加強三基培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平,提升醫(yī)院綜合競爭力。

        7、加大外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的力度,盡可能選送醫(yī)師去三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),逐步加大科室人員進(jìn)修學(xué)習(xí)回來后實際應(yīng)用,提高醫(yī)院人才的準(zhǔn)入。

        8、繼續(xù)加大對合理用藥及抗菌素的專項督導(dǎo)

        一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下各項工作均取得了較大進(jìn)步,在今后的工作中我們將再接再勵,不斷彌補和改進(jìn)工作中的不足,爭取取得更大的成績,為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)自己力量。

        第二篇:醫(yī)生個人簡短的工作總結(jié)

        在過去的一年里,我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門的大力配合下,經(jīng)過全科同志的積極努力使本科室取得可喜的成績,特別是在利用中醫(yī)特色優(yōu)勢大力發(fā)展中醫(yī)特色項目方面取得了長足的進(jìn)步。

        一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

        我科同志遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,具備高度的事業(yè)心和強烈的工作責(zé)任感,本著“一切為了病人,為了病人一切”的服務(wù)宗旨,不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,科室內(nèi)部醫(yī)護(hù)團結(jié)友愛,互尊互重形成了一個有力的戰(zhàn)斗集體。

        二、業(yè)務(wù)方面

        我科積極與上級醫(yī)院聯(lián)系,開展一大批重大復(fù)雜的手術(shù)病例,如:胰頭癌十二直腸切除術(shù)、腹腔鏡膽囊切除、微創(chuàng)前列腺摘除股骨頭壞死、股骨頸骨折行股骨頭置換術(shù)、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù),腰椎間盤突出、腰椎管狹窄的手術(shù)治療,特別是胰十二直腸切除術(shù)填補了邯鄲市東部縣的技術(shù)空白。

        三、發(fā)展中醫(yī)特色服務(wù)方面

        積極利用中醫(yī)優(yōu)勢,開展中醫(yī)特色服務(wù)項目,開展了中藥熏洗、中藥外敷、紅外線理療、中醫(yī)正骨、指骨夾板外固定,紅外線理療配合中藥外敷取得較好的療效。

        四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

        加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、基本操作,兩人取得執(zhí)業(yè)資格證書,實現(xiàn)人人有證的目標(biāo)。

        回顧過去展望未來,20xx年我們會進(jìn)一步利用中醫(yī)優(yōu)勢發(fā)展中醫(yī)服務(wù)項目,進(jìn)一步開展脊柱外科、微創(chuàng)治療前列腺增生肥大等技術(shù),在此向各位領(lǐng)導(dǎo)各位關(guān)心支持幫助過我們的人鄭重的說一聲謝謝。

        第三篇:醫(yī)技人員年度個人總結(jié)

        時光飛逝,自大學(xué)畢業(yè)來到醫(yī)院已經(jīng)有三年多時間了。在這三年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應(yīng)并進(jìn)入了醫(yī)生這個新的角色,很好的完成了這三年的任務(wù)。在這個過程中,我在政治、工作、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高。

        一、政治思想方面:來到醫(yī)院的三年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導(dǎo),還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

        二、工作勤務(wù)方面:一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,來到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的`生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務(wù),為醫(yī)院爭了光。

        三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面:我在毛主任、辛主任的指導(dǎo)下,對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實際,結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

        以上幾點是我這一年來的主要收獲,當(dāng)然還有許多不足,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,我通過認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤――多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責(zé),做好一名放射診斷醫(yī)生。

        第四篇:醫(yī)技人員年度個人總結(jié)

        一年的時間就這樣走過了,在經(jīng)過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,一年來認(rèn)真努力的工作,今年對我來說,也是一個相當(dāng)值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進(jìn)步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到最好的發(fā)展。在來年年里,繼續(xù)堅持:

        一、思想上政治上緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題

        從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內(nèi)形勢,拒絕行賄、受賄,標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛。工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

        二、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)

        認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種麻醉常用方法和技術(shù),如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術(shù),以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實習(xí)醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程,言傳身教,對他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的.作用。

        三、工作業(yè)績與上年相比,麻醉例數(shù)有所增加

        日間麻醉水平有所提高。學(xué)習(xí)掌握了麻醉科幾種新藥的具體應(yīng)用。小兒、老人麻醉更加得心應(yīng)手。

        今后,要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),與時俱進(jìn),緊跟時代步伐,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

        就是這樣的,作為一名醫(yī)師,必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣,我會在來年工作的更好的!

        第五篇:醫(yī)技人員年度個人總結(jié)

        在護(hù)士工作中,每一位護(hù)士都肩負(fù)著重大任務(wù)和職責(zé)!天使不好當(dāng),這或許是所有護(hù)士工作者的心聲!護(hù)士工作又苦又累,只有投入其中才能對護(hù)士工作有深深體會!

        一、全年各項護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)狀況

        1、工作量:急診人xx次。參加搶救人xx次。配合急診手術(shù)例。護(hù)理留觀病人人xx次。出車車xx次。處理突發(fā)事件xx次。

        2、工作達(dá)標(biāo)狀況:急救物品完好率達(dá)xx。無菌物品合格率xx。病歷書寫合格率xx。護(hù)理綜合滿意度xx。護(hù)理技術(shù)操作考核合格率xx

        二、加強護(hù)理人員服務(wù)意識,帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)

        1、強化服務(wù)理念

        全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動,不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進(jìn)行領(lǐng)悟和討論,培養(yǎng)護(hù)理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性,有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,共同構(gòu)建護(hù)患之間互堅信任感,全年實現(xiàn)0投訴,綜合滿意度達(dá)99.1%。

        2、以人為本,充分滿足病人的就診需求

        不斷改善輸液大廳的環(huán)境,安裝電視等設(shè)施,帶給紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程,及時進(jìn)行分診,對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施,減少候診取藥的時刻。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,今年救助此類病人達(dá)人,通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論整改,不斷提高服務(wù)形象

        三、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理,重點監(jiān)督制度落實狀況

        1、通過分組區(qū)域管理,進(jìn)行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數(shù),有效利用人力資源,通過高年資護(hù)士的動態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患,保證各班的護(hù)理質(zhì)量。

        2、對質(zhì)控員進(jìn)行明確分工,專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時反饋并討論修訂,保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實履行績效考評制度,如實反饋人員層級潛質(zhì),使護(hù)理質(zhì)控落實到位。

        3、通過一年時刻調(diào)整,護(hù)理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個人工作潛質(zhì)定崗,基本實現(xiàn)護(hù)士層級管理,到達(dá)人員的合理分配使用。

        4、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時刻。

        5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

        6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。

        四、急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育

        1、全年科室組織業(yè)務(wù)領(lǐng)悟次,病歷討論次,操作培訓(xùn)項。

        2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過關(guān),全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。

        3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識,全部合格,達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達(dá)標(biāo)。成績良好。

        4、基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計劃,安排了護(hù)士到icu進(jìn)修領(lǐng)悟危重病人護(hù)理,安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù),提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期領(lǐng)悟,并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。

        5、每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練,通過演練不斷加強護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變潛質(zhì),反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。

        6、根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn),培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì),要求每組人員利用班上空閑時段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。

        7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子,組織人員對科室人員層級潛質(zhì)評定,指定輔導(dǎo)老師,實施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個案分析一例,通過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評判性思維,提高護(hù)理人員素質(zhì),保證護(hù)理質(zhì)量。

        五、護(hù)理實習(xí)生帶教

        學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范,小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的.教學(xué)方法收到全體實習(xí)生的一致好評。今年順利完成人次的實習(xí)帶教任務(wù)六、配合醫(yī)療開展??瓢l(fā)展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護(hù)病房,留觀病人逐漸增多,護(hù)理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等,同時安排人員到icu進(jìn)修危重病人護(hù)理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護(hù)理。

        20xx年護(hù)理工作方面雖然取得了必須的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護(hù)理研究課題,個別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

        新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的激烈競爭,流動人口減少等,我們將不斷發(fā)奮,進(jìn)一一步加強隊伍的建設(shè),提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,提高服務(wù)質(zhì)量,完成新一年的工作計劃。

        第六篇:醫(yī)技人員年度個人總結(jié)

        隨著今晚盤點的結(jié)束,我將XXXX年工作做如下總結(jié)。

        這一季度我的門診診療人數(shù)有所增加,在我們這進(jìn)行產(chǎn)檢的孕婦也比去年有所增加。隨著人們思想的開放,計劃外懷孕的人數(shù)與日俱增,來我們這要求藥流的人也在增多。

        今年,因藥流不全給予清宮的'有XX人次。要求人流,給予實行人流術(shù)的有XXX人次,(其中孕XX天內(nèi)的XX人,帶環(huán)妊娠的XX人,胚胎停止發(fā)育的XX人,瘢痕子宮XX人,人流后上環(huán)XX人,一人術(shù)后懷疑宮外孕)。上環(huán)XX人次。取環(huán)XX人次,其中X人是T型環(huán)無尾絲,(有尾絲的T型環(huán)取環(huán)未予統(tǒng)計,要求取環(huán)者嚴(yán)格按計生局文件,證明齊全給予實行)。行輸卵管通液術(shù)XX人,其中一人因通而不暢又給予通液X次,無不通者。外陰陰道尖銳濕疣激光治療XX人次。宮頸尖銳濕疣激光治療X人次。宮頸糜爛微波治療XX人次。區(qū)內(nèi)產(chǎn)檢建卡XX人,產(chǎn)檢人數(shù)較多,未予統(tǒng)計。

        今年手術(shù)中失誤一次,是因術(shù)前未詳細(xì)詢問病史、仔細(xì)體檢,還好有驚無險渡過了。從今往后一定吸取教訓(xùn),詳細(xì)詢問病史,仔細(xì)體檢,聯(lián)系輔助檢查,凡事不再急于求成。

        術(shù)后沒有適時告知病人有所懷疑的手術(shù)結(jié)果一次,還好病人情形許可,沒有造成嚴(yán)重不良后果。因病人所留手機號碼打不通失訪,具體現(xiàn)在病人情形不知。從今往后一定要實事求是,真誠對待病人。

        學(xué)無止境,接下來我一定要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,更加深入強化自己的診療水準(zhǔn)。爭取X月份去高校進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)專業(yè)知識機會。希望自己的愿望能實現(xiàn)。與這與這與此同時也要時刻提醒自己是一名醫(yī)務(wù)工作者,肩負(fù)健康與生命之托,要細(xì)心對人,微笑對人,真誠對待每一位孕產(chǎn)婦及病人。

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