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        小學校長本年度個人總結(jié)

        發(fā)布時間:2024-04-09 21:45:10

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        在我縣黨委、人民政府、教育黨工委及各級領(lǐng)導的大力支持下,在本學期工作中,阿克陶縣實驗小學的教學質(zhì)量有了顯著提升,德育工作再上新臺階,辦學條件獲得巨大改善,黨風廉政建設(shè)取得新進展,開創(chuàng)了教育教學質(zhì)量管理不斷提升,各項工作穩(wěn)步發(fā)展的新局面?,F(xiàn)將學校一學期的各方面工作做以下總結(jié):

        一、加強學習,民主管理,廉潔自律,提升學校的辦學管理水平

        1.加強班子成員的理論學習,做好黨建工作。

        我校領(lǐng)導班子不僅帶頭加強理論學習,還以多種形式向師生宣傳貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神,南疆工作會議精神、新疆教育教師工作會議精神。教育廣大教師做四好老師,教育學生熱愛祖國,維護民族團結(jié)。以課前三分鐘去極端化教育、學生假期專題教育、班隊會主題教育等多種形式,認真學習貫徹黨的十八大精神,南疆工作會議精神、自治區(qū)教育教師工作會議精神。充分掌握影響學校穩(wěn)定的動態(tài),對出現(xiàn)的問題,及時處理,不護短,不遷就,及時排查影響學校穩(wěn)定的隱患,及時處置學校信訪突發(fā)事件。

        2.加強黨風廉政工作,班子成員帶頭做好自省自律。

        學校發(fā)展堅持以人為本,民主廉政,打造和諧校園。一年來,學校始終強調(diào)班子成員必須切實擔負起黨風廉政建設(shè)的責任,不斷加強自己分管部門的黨風廉政建設(shè)工作,加強監(jiān)督,做到廉潔自律,嚴格要求自己,主動接受群眾的約束和監(jiān)督,使廉政建設(shè)更加規(guī)范化。班子成員做到三個堅持:一是堅持以學校大局為重。做到個人服從集體,不計個人得失,全心投入工作。扎扎實實做好各項管理工作。二是堅持深入群眾。堅持勤進教室、勤進操場、勤進教研組;與師生勤溝通,做到想師生所想,急師生所急。三是堅持教師本色。深入教學第一線,帶頭巡課,堅持聽隨堂課,參加教研組教研活動。

        具體工作中,學校十分重視發(fā)揮教代會的民主決策作用,多次召開了代表大會。會中充分聽取代表的意見和建議,對代表的疑問及時給予答復;決策中嚴格遵照少數(shù)服從多數(shù)的原則,將權(quán)利真正交給教職員工,給教職員工充分參與的機會與完整的話語權(quán),群眾對學校領(lǐng)導班子管理工作的滿意度逐步提高。

        二、以人為本,提升學校的德育工作實效

        1.加強學生常規(guī)養(yǎng)成教育工作。

        以每周一升國旗活動為載體,創(chuàng)建校園優(yōu)秀學生和文明班級。以打造書香校園為重點,開展各項活動。學校陸續(xù)開展了我們的節(jié)日“婦女節(jié)”、“清明節(jié)”、“重陽節(jié)”、“奴魯孜節(jié)”、“教師節(jié)”等以感恩、熱愛家鄉(xiāng)、尊老愛幼為主題的系列教育活動,開展了學雷鋒教育、我愛讀書主題教育、學生社會實踐、愛國歌曲唱響校園、文明禮儀系列教育活動。我們還舉辦了學科知識競賽、慶六一、趣味運動會和少先隊干部競選活動。積極開展課前三分鐘宣講教育活動,我校教師制作的課件多次獲獎,學生民族團結(jié)教育不斷取得新的成果。我們向克拉瑪依來我校支教的家庭教育專家劉老師學習先進理念,辦好家長學校,提高家教水平,積極開展“大家訪”活動。

        通過豐富多彩的教育活動,一批優(yōu)秀師生脫穎而出。我校李曉燕老師,學生古麗扎提、樊瑤涵獲得自治區(qū)“愛在新疆”先進個人稱號,王閔、楊錦霞老師在自治州級少先隊輔導員專業(yè)技能大賽中榮獲二、三等獎,張歡老師獲得縣級“青年民族團結(jié)標兵”稱號。

        2.開展豐富多彩的社團活動,加強學生藝體教育。

        我校開齊開足音樂、美術(shù)課程,規(guī)范教學常規(guī),提高教學質(zhì)量。每年舉辦學生藝術(shù)節(jié),不斷涌現(xiàn)出各方面具有特長的師生。我校張凌曉老師獲得全國書畫教育優(yōu)秀工作者、全國神筆杯青少年書畫大賽輔導教師一等獎、我縣27屆青少年科技創(chuàng)新大賽輔導獎,她帶領(lǐng)20余名我校學生在國家級書畫大賽中獲得令人矚目的好成績。

        在上好體育課的同時做好足球、籃球、乒乓球、跳繩等各運動隊的日常訓練。深化校園足球隊與校外足球興趣組的合作。推進大課間活動的開展。我校馮芳昭老師在自治州體育教師基本功大賽獲得一等獎的好成績,在自治區(qū)“仟葉杯”體育教師基本功大賽獲得三等獎的好成績。

        3.積極打造書香濃郁的校園文化氛圍。

        我校發(fā)動全體教職工、家長及社會各屆的.力量短期內(nèi)完成了校址搬遷,教職工加班對我校功能室、校園文化墻、班級展示墻進行美化改造,我們逐步完成校園綠化美化工程、水暖電整改工程、會議室改裝工程,為教職工購置舒適美觀的辦公桌椅,安裝了體育、音樂、美術(shù)器材。以書引人,優(yōu)化培育方式,打造書香校園。全面開放圖書室,開展主題讀書活動,切實提升了學校的辦學品位,營造了優(yōu)美的育人環(huán)境。

        三、以質(zhì)量提升工程為契機,提升學校的內(nèi)涵發(fā)展品質(zhì)

        1.加強教學常規(guī)管理。

        定期檢查書案、集體備課、電子教案和學生作業(yè)。在自治區(qū)專家指導下,對我校集體備課環(huán)節(jié)和作業(yè)環(huán)節(jié)進行改革,加強教師的集體備課的時效性,短期內(nèi)迅速提高新教師駕馭課堂的能力。對學生作業(yè)批改與記錄環(huán)節(jié)細化,提高了教師對學生知識結(jié)構(gòu)的了解程度,加強課堂教學的效率,減負規(guī)行,切實減輕學生負擔。

        有針對性的精心組織考試和監(jiān)測,考試質(zhì)量分析及時,學生成績得到提升,中考成績有一定提高。在抓好學前班、一年級常規(guī)教育的同時,抓好畢業(yè)班教學質(zhì)量的提升,穩(wěn)步推進各年級教學質(zhì)量提升工作。

        2.大膽進行教學改革嘗試。

        開展校內(nèi)教學交流,樹立典型,推進學校教學課改步伐,組織教師開展了課改教學展示活動。以自治區(qū)一師一優(yōu)課評比為契機,組織我校30余名教師參與了“一師一優(yōu)課”教學評優(yōu)活動。舉行了教師鋼筆字基本功競賽、板書設(shè)計競賽、教師教案評比活動,組織了“集體備課―年輕教師匯報課--評課”活動。學校領(lǐng)導堅持天天深入班級聽課,對教師課堂教學進行指導。

        3.深入開展教育科研活動。

        為提高校本課題的實效性和針對性,我校積極開展校本教研,使校本教研課題化。校本課題題目具體、針對性強。

        推進規(guī)劃課題的實驗與管理工作。我校成立了克州小學語文、小學數(shù)學兩個名師工作室,為加強實效,開展了由我校教研主任曾紅琴主持的學校課題《對學生有效作業(yè)的研究》通過自治區(qū)驗收,六名教師獲得自治區(qū)級課題的結(jié)題證書。今年針對我校實際情況,分別開展了語文、數(shù)學、英語以校為本的課題研究,通過課題研究,提升了我校教研工作的整體水平,同時加快了青年教師向骨干教師轉(zhuǎn)型的步伐。我校席丹、謝貞貞等五名教師帶領(lǐng)學生獲得縣級“校訊通杯”雙語寶貝競賽優(yōu)秀輔導教師獎,曾珍老師帶領(lǐng)學生在自治區(qū)雙語寶貝競賽中獲得一等獎及優(yōu)秀輔導教師稱號。

        四、強化師資管理,提升學校的持續(xù)發(fā)展活力

        1.抓緊教師隊伍建設(shè)。

        加強學校中層領(lǐng)導的配備與管理,加強年級組、教研組的管理,以年級組、教研組為基本單位,開展豐富多彩的有針對性、效果顯著的各項活動。為促進班主任隊伍建設(shè),學校通過召開班主任會議、借助網(wǎng)絡組織學習、召開德育創(chuàng)新工作小組會議,年級組長、班主任經(jīng)驗交流會議、學期末組織評選班主任工作記錄活動等形式來達到提升的目的。

        2.促進專業(yè)提升。

        加強教師培訓、提高教師素質(zhì)。學校青年教師數(shù)量多,針對年輕教師如何迅速提升專業(yè)技能方面,我校通過青藍工程、假期新教師培訓、新教師匯報課、參加課題組學習等活動,極大地提高了年輕教師的成長速度與教學質(zhì)量。本學期在自治區(qū)專家、克拉瑪依支教專家、學校名師、年級組長、教研組長引領(lǐng)的基礎(chǔ)上,逐步使教師走上在學習中研討,實踐中總結(jié),總結(jié)中提高的成長歷程,提高反思能力,自覺調(diào)整教與學的行為,提高課堂教學效果。為轉(zhuǎn)變教師觀念,樹立終身學習的理念,更新教師知識結(jié)構(gòu),學校在師資極度缺乏的現(xiàn)狀下,不斷派骨干教師參加國培、江西骨干教師培訓,自治區(qū)教師培訓,不斷提升教師專業(yè)水平。我校劉英老師在克州中小學教學能手大賽中獲得二等獎,她與我校魏瀟瀟、趙凱、王云嬌等青年教師在我縣優(yōu)秀教案比賽中分別獲得一、二、三等獎。我校顧克鋒和瑪依努老師帶領(lǐng)十余名學生在縣級小學生數(shù)學競賽中獲得一等獎和優(yōu)秀輔導老師稱號。

        五、立足校園抓安全,以和諧為主題,提升學校的平安創(chuàng)建水準

        我校本著“以人為本,安全第一”的管理原則,在校園、校外安全管理方面做了大量的工作。落實了學生上下學排路隊制度,充分發(fā)揮值周領(lǐng)導、值周教師、值周學生負責制度,做好校園外交通安全教育工作,避免交通安全事故發(fā)生。對影響到校園安全的隱患及時發(fā)現(xiàn)并整改,更換校址后及時制定安全逃生路線并進行演習,對學校的安全工作做到了精細化管理。在上好安全教育課的基礎(chǔ)上,學校還組織了消防安全教育主題班會、安全疏散演練和預防溺水、學生假期安全等主題教育活動。

        我校努力凈化師生思想,打造文明校園。與稅務、工商、城管等部門配合,加強學校周邊環(huán)境綜合整治,將社會對學生的不良影響減少到最?。蛔圆榍謇硇?nèi)安全隱患,開展師德師風教育,抵制有償家教;加強學生思想道德建設(shè),夯實日常行為管理,培養(yǎng)學生文明習慣。學校還邀請縣公安局、交警大隊、衛(wèi)生局、食藥局、部隊等相關(guān)部門同志為學生做了防止未成年人犯罪、道路交通安全講座、杜絕垃圾食品講座、急救常識講座和國防教育與畢業(yè)班軍訓等豐富多彩的活動。我們以生動的案例來打動學生,以科學的方式來引導學生。同時健全安全防范體系,完善安全責任制度,落實教育舉措,加強督查考核,全校師生安全意識、遵章守紀意識大大增強。一年來全校師生無違法違紀行為。20xx年,學校被評為我縣教學先進集體、全國優(yōu)秀少先大隊稱號。

        通過自省反思,我們清醒地知道我們存在的不足,如:對學校發(fā)展缺少更深層次、更高品位的規(guī)劃;對管理工作的精細度和藝術(shù)性還不夠、在激勵教師發(fā)揮團隊合作方面缺乏有效溝通。在今后的工作中,學校全體教職工一定會團結(jié)一心,共同努力,以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)扎實工作,依托眾人智慧、發(fā)揮個人才智,更好地工作,為提高實驗小學的教育教學質(zhì)量而不懈努力。

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