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        煤礦工人個人總結(jié)范文

        發(fā)布時間:2024-05-06 23:25:10

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        煤礦工人工作心得體會

        篇1:煤礦新工人培訓(xùn)心得體會

        崗前培訓(xùn)總結(jié)

        隨著開工進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn),為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用,我們舉行了這次培訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功?,F(xiàn)就這一個月的工作總結(jié)一下:為期一個月的培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束,回顧整個培訓(xùn),感觸是很深的,收獲是豐碩的。在培訓(xùn)前我們工作人員制定了培訓(xùn)計劃,并認(rèn)真編寫了培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容,制定了相關(guān)的請假制度。

        在培訓(xùn)的第一天,我作為這次培訓(xùn)的組織者,在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開了動員大會,告訴他們:你們剛剛步入社會開始工作,工作如同戀愛,要想獲得幸福,就得學(xué)會愛,這樣才能感受到被愛,一定要以積極的心態(tài)面對工作,你才會愛上自己的工作,你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點要找準(zhǔn)自己的位置:

        不在位,不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色,怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢?正確認(rèn)識自我并非一件容易的事,人和人之間的能力差異是客觀存在的,正是由于這種差異的存在,才有了杰出和平凡之分。只有正確認(rèn)識自我,分析自我,了解自己的優(yōu)勢和劣勢,才能更好的發(fā)掘自我潛能,才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來說,沒有不想干好自己工作的,為什么有的人有時候工作消極被動呢?這需要挖掘深層次的東西,思想端正了,找準(zhǔn)

        自己的位置,做自己力所能及的事,工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才?勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里?價值就在于他的使用價值。

        英國大哲學(xué)家培根有句名言說的好:知識就是力量。強(qiáng)調(diào)了知識的重要性,尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性,眾所周知煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險行業(yè)。我們培訓(xùn)隨時掌握有價值的信息,并與我礦有經(jīng)驗的前輩及時交流,利用媒體不斷擴(kuò)展信息。經(jīng)驗豐富的溫礦、張礦親自代課,和大家進(jìn)行交流互動,使學(xué)員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,利用此次難得的機(jī)會,大家努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識,進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。通過安全培訓(xùn)教育,講師運用心理學(xué),使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。

        在培訓(xùn)中,貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念,著重介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,要想做一名合格的銀宇工人,就要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實際工作中進(jìn)行靈活運用。堅持以人為本,強(qiáng)化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安

        全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實的基礎(chǔ)。下井:理論結(jié)合實踐

        知識來自于學(xué)習(xí),現(xiàn)場是最好的老師。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際,互相論證。

        作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,我從整體上管理的同時,又時常深入現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)實際第一手資料,親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題,引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理,始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行,負(fù)起責(zé)任。

        考試: 同時在此期間按照我們公司的具體安排結(jié)合補(bǔ)的生產(chǎn)制度對22名本科生進(jìn)行輪崗和18名大專生進(jìn)行定崗培訓(xùn),最后進(jìn)行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績,在平時的工作中,愛崗敬業(yè)、思維嚴(yán)謹(jǐn),在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學(xué)員,使大家可以理論實踐一起學(xué)習(xí),讓大家互相借鑒,共同提高。

        在培訓(xùn)期間,新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時間在一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)的技能,又學(xué)習(xí)了相互交流,如何于同事和諧相處,榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)

        地,很難想像一個在同事中間孤立無援的人,能夠把工作做得出色,得同事者才能得事業(yè)。在這次組織者的帶領(lǐng)下,新老員工打成一片,凝聚成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。就是受金融風(fēng)暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。

        在培訓(xùn)結(jié)束后,我們大家深刻認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性,據(jù)說有個日本人站在**城樓上,看到長安街上川流不息的日系車,感嘆的說:來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當(dāng)于落后,落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展,在工作上掌握不了主動權(quán),在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識,用知識解決生產(chǎn)上的問題?,F(xiàn)代社會發(fā)展迅速,各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開,天方云淡共徘徊。問君哪有清如許?為有源頭活水來!光有了知識是不夠的,還要不斷地通過交流培訓(xùn)來提高。這樣,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實了,視野開闊了,才能不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能永葆青春活力,站在行業(yè)的最前沿。

        千里之行,始于足下,這次培訓(xùn)就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我補(bǔ)充能量,增強(qiáng)信心。大家都在回味這培訓(xùn)期間學(xué)到的東西,感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。我礦馬上要投產(chǎn),通過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有兩個法則我們不能違背:一個是不斷地自創(chuàng)工具,成為“自帶工具的人”,另一

        個是不斷地“拿來”工具,因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。投產(chǎn)后,我們會把在培訓(xùn)上所學(xué)到的知識,先進(jìn)的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        2011年8月8日篇2:煤礦職工培訓(xùn)崗位安全生產(chǎn)心得體會

        不折不扣落實“安全第一,生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想

        ——訪山西焦煤集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安全監(jiān)察局局長、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長胡文強(qiáng) 作者:梁 旺 樊小龍發(fā)布日期:2012-01-13查看次數(shù):1254 次字體:大

        小在2012年安全工作會議上,集團(tuán)公司旗幟鮮明地提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想,明確了安全工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施要求。就如何落實會議精神,做好今年安全工作,本報記者采訪了集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安全監(jiān)察局局長、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長胡文強(qiáng)。記者:在今年的安全工作會上,集團(tuán)公司提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想,這在干部職工心中將產(chǎn)生怎樣的影響?

        胡文強(qiáng):2012年是我們國家“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年,也是集團(tuán)公司深入開展安全項目管理年的關(guān)鍵之年。企業(yè)職工生活水平要提高,就必然要求企業(yè)大發(fā)展,而企業(yè)發(fā)展離不開項目支撐,而在項目的順利實施中,安全是個大前提。沒有安全作保障,項目將無法實施,企業(yè)的持續(xù)發(fā)展也就無從談起。在安全工作會議上,無論是集團(tuán)公司董事長、黨委書記任福耀的重要講話,還是集團(tuán)公司副董事長、黨委常委、總經(jīng)理金智新所作的工作報告,都對我們今年的安全工作以及我們的生產(chǎn)工作各個方面提出了明確的、具體的要求。我認(rèn)為,這次會議,在集團(tuán)公司引起了非常大的反響,就是因為這次會議旗幟鮮明地、響亮地提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想。

        記者:在我們的實際工作中,如何貫徹“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想? 胡文強(qiáng):“安全第一、生產(chǎn)第二”將是指導(dǎo)我們今年乃至今后各項工作的主要方針,也充分說明了集團(tuán)公司抓安全工作的決心和信心?!鞍踩谝?、生產(chǎn)第二”將作為我們各項工作中鐵的紀(jì)律,需要我們集團(tuán)公司的廣大干部職工不折不扣地執(zhí)行,用這條紀(jì)律約束行為,指導(dǎo) 工作。同時,集團(tuán)公司的各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在工作中正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。我們都想過幸福安康的生活,就需要集團(tuán)公司的全體干部職工共同努力,想辦法、想招數(shù),確保安全的前提下把企業(yè)做大做強(qiáng)。

        記者:在具體實踐中,我們主抓哪些工作?

        胡文強(qiáng):首先,我們要抓的是瓦斯徹底治理工作。在我們前幾年治理瓦斯工作的基礎(chǔ)上,今年又明確提出了各子公司要以總工程師為首,制訂三年瓦斯治理規(guī)劃,進(jìn)一步徹底治理瓦斯,從根本上杜絕、消滅瓦斯事故,使我們的礦山能夠安全可靠地運行。第二,培訓(xùn)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。多年來,煤炭行業(yè)一直遵循“裝備、管理、培訓(xùn)”三并重原則。管理水平提升了,裝備水平提高了,但培訓(xùn)的效果不是很令人滿意?!案刹可现v臺,培訓(xùn)到現(xiàn)場”,能夠促進(jìn)培訓(xùn)工作效果的提高。反過來說,工作是人干的,高素質(zhì)的人才能干出高質(zhì)量的工作。如果沒有專業(yè)水平很高的干部隊伍和專業(yè)技能非常高的職工隊伍,我們企業(yè)的現(xiàn)代化、大發(fā)展是很難實現(xiàn)的。安全工作會上,我們提出,培訓(xùn)工作也是今年工作的主要任務(wù),我們也會加大對子分公司的督導(dǎo)、檢查。當(dāng)然,我們也要下大力氣對水、火等災(zāi)害進(jìn)行整治,在規(guī)章制度方面也要進(jìn)行完善??,總之,只要我們思路明確、目標(biāo)明確、上下齊心,集團(tuán)公司大發(fā)展這一宏偉目標(biāo)肯定就會實現(xiàn)。

        安全工作是煤炭企業(yè)的永恒主題,是做好各項工作的前提。搞好煤礦安全工作,必須認(rèn)真貫徹落實黨和國家“安全第一,預(yù)防為主”的方針,并要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際,在實踐中使其具體化,以更加有效地指導(dǎo)實踐?!鞍踩谝唬a(chǎn)第二”的安全新理念,正是黨和國家的安全方針在煤礦長期實踐中培養(yǎng)形成的,對于煤礦安全工作有著積極的促進(jìn)作用。1 “安全第一,生產(chǎn)第二”是黨的安全生產(chǎn)方針的具體化

        黨和國家“安全第一、預(yù)防為主”的方針,從宏觀上講,是全黨全國安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針,明確規(guī)定了在安全生產(chǎn)過程中安全是第一位的思想,指出了保證安全生產(chǎn)的重要手段是“預(yù)防為主”,反映了“安全在于防范”觀點。“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全新理念,是煤炭企業(yè)貫徹落實黨和國家安全方針的一項具體措施,不但體現(xiàn)

        了黨和國家安全生產(chǎn)方針的本質(zhì)要求,而且闡明了煤礦生產(chǎn)建設(shè)中安全與生產(chǎn)的關(guān)系,同時也集中反映了安全工作在煤礦所有工作中的重要性,內(nèi)涵了當(dāng)煤礦安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時候,必須首先把立足點放到安全工作上,必須在確保安全的前提下組織生產(chǎn)的思想觀念。它作為煤礦企業(yè)管理理念,就是要使“安全第一”的思想潛移默化地滲透到企業(yè)管理行為、員工的思想意識和操作行為之中,變?yōu)槿w干部員工的自覺行動,進(jìn)而,從根本上提高煤炭企業(yè)安全管理水平。因此說,“安全第一,生產(chǎn)第二”安全新理念,是黨的安全方針在煤礦的的具體化。2 “安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦安全工作實踐的總結(jié)

        客觀地講,煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,自然災(zāi)害嚴(yán)重,瓦斯、地?zé)?、礦壓、水害等問題比較突出;再有,我國煤礦的裝備水平和人員素質(zhì)參差不齊,生產(chǎn)力發(fā)展水平相對較差等因素,使安全工作在煤礦生產(chǎn)建設(shè)中顯得尤為突出。雖然從黨和國家到煤炭企業(yè)十分重視安全工作,煤礦安全生產(chǎn)條件也逐步得到了改善,但是煤礦安全事故尤其是重特大事故還未得到有效的遏止,已經(jīng)成為制約煤炭工業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的最重要因素。同時,事故的教訓(xùn)是慘痛的,不僅給人民群眾的生命和國家財產(chǎn)安全帶來了巨大的損失,還極大地影響企業(yè)的凝聚力、向心力。分析煤礦事故的原因,90%以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)造成的,大多數(shù)灌以“職工的安全意識淡薄”,“職工的整體素質(zhì)差、缺乏自我保護(hù)意識和能力”,“生產(chǎn)中盲目蠻干、違章作業(yè)”,“重生產(chǎn)、輕安全”等等詞語。實踐證明,只有堅持把安全放在第一位,把生產(chǎn)放在第二位,先安全、后生產(chǎn),不安全、不生產(chǎn),才能有效防止事故的發(fā)生,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。

        3 “安全第一、生產(chǎn)第二”是科學(xué)的概括

        事物是在矛盾運動中發(fā)展變化的。在煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項工作中,存在 著各種各樣的矛盾,其中,安全與生產(chǎn)是基本矛盾,也是主要矛盾,具有共性和普遍性。在這對矛盾中,安全是矛盾的主要方面,只有把安全工作做好了,生產(chǎn)等其他工作的順利開展才會有基礎(chǔ)保證。“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念正是應(yīng)用馬克思主義哲學(xué)的世界觀和方法論,明確指出了在煤炭生產(chǎn)過程中,安全和生產(chǎn)誰決定誰的問題,誰是第一位的、誰是第二位的問題,并通過一個“量”或者“度”的規(guī)定,揭示了煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律性。此外,“安全第一、生產(chǎn)第二”作為一種煤礦企業(yè)文化,體現(xiàn)了企業(yè)管理者的經(jīng)營之道、企業(yè)追求和價值觀念,反映了在注重用規(guī)章制度規(guī)范員工行為這種“硬”約束之外,更注重通過企業(yè)文化這一無形的因素,形成文化上的“軟”約束,從而使企業(yè)員工產(chǎn)生心理共鳴、心理約束,達(dá)到自我控制。實踐表明,這種無形的“軟”約束具有更持久的效果。所以說,“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全新理念具有科學(xué)性。

        4 “安全第一、生產(chǎn)第二”是黨的群眾路線的體現(xiàn)

        我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,“三個代表”重要思想的本質(zhì)是執(zhí)政為民,始終把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。按馬斯洛需要層次論,把人的需要按重要性和發(fā)生次序分為生理、安全、感情歸屬、社會地位和自我價值實現(xiàn)5個層次,可見,安全需要是人類本能的基本需要,筆者認(rèn)為,人的基本需要是最根本的?!鞍踩谝?、生產(chǎn)第二”的理念,正是站在講政治和對員工生命、國家財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的高度,認(rèn)識和實踐“三個代表”重要思想,以“安全第一”的管理思想,構(gòu)建和完善企業(yè)的安全管理機(jī)制,實現(xiàn)和維護(hù)員工群眾的利益需求。同時,“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念,從“人是企業(yè)的第一資源”著眼,體現(xiàn)了“以人為本”人性化的管理思想,始終把實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好員工的利益作為企業(yè)重要責(zé)任。同時,在實際工作中,安全的確是煤礦員工的第一需要,正如煤礦井下工人常想常說的是“要安全,要掙錢”?!鞍踩谝弧⑸a(chǎn)第二”的理念,進(jìn)一步擺正了煤礦安全與生產(chǎn)的位置,奠定了員工安全需求的基礎(chǔ)。此外,“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念,還體現(xiàn)了煤礦企業(yè)的人才觀念和發(fā)展觀念,力求創(chuàng)造一個安全的生活工作環(huán)境,留駐人才,吸引人才,以利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

        總之,煤礦安全工作不僅影響企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營、改革、發(fā)展等各項工作,還直接涉及員工的生命、國家的社會安定與政治穩(wěn)定,是一個經(jīng)濟(jì)問題,更是一個嚴(yán)肅的政治問題。我們煤礦的各級管理者,一定要遵循事物發(fā)展的規(guī)律,牢固樹立“責(zé)任重于泰山”思想,深刻把握和積極實踐“安全第一、生產(chǎn)第二”理念,始終把安全管理始擺在企業(yè)管理和生產(chǎn)全過程的首位。廣大煤礦干部員工一定要自覺用“安全第一、生產(chǎn)第二”的新理念,武裝頭腦,規(guī)范行為,攜手開創(chuàng)煤礦安全工作的新局面,為煤炭企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定,做出新的更大的貢獻(xiàn)。

        第二篇

        今天上午各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的演講,很有啟發(fā),受益匪淺。人類的生存、繁衍、社會的文明進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,使安全生產(chǎn)越來越倍受世人的關(guān)注。也使我們這些安全生產(chǎn)工作的單位倍感責(zé)任重大。大同煤礦集團(tuán)公司是一個國有特大煤炭企業(yè),在煤炭企業(yè)中,有一定的老企業(yè)的代表性。今年年產(chǎn)銷能力達(dá)到將近一億噸,我們現(xiàn)在有38個煤礦,47座礦井,有20萬員工。平均每天有將近4萬多名礦工分別在井下400多個采掘工作面連續(xù)作業(yè)。有序大部分礦井開采的歷史悠久,地質(zhì)條件比較復(fù)雜,井下工作人員分散,管理跨度大,造成了安全不確定的因素比較多。因此,安全工作更為突出,抓好安全工作更加迫切。

        我們認(rèn)真把握安全與生產(chǎn)的內(nèi)在聯(lián)系,立足企業(yè)的實際,明確提出并在實踐當(dāng)中認(rèn)真貫徹安全第一、生產(chǎn)第二的安全理念。安全第一、生產(chǎn)第二是黨和國家安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主在煤礦現(xiàn)場生活過程當(dāng)中的具體落實。今天上午李毅中局長指出,企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,安全生產(chǎn)所有工作最終要落實到企業(yè)。我們作為一個煤炭企業(yè),要把黨和國家的安全生產(chǎn)方針落到實處,就要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全在生產(chǎn)工作當(dāng)中的重要性。在生產(chǎn)實踐當(dāng)中 必須牢固樹立員工安全高于一切,安全責(zé)任終于泰山的思想,把安全擺到重中之重的位置。安全第一、生產(chǎn)第二是以人為本,人性化的思想在煤礦現(xiàn)場生產(chǎn)過程當(dāng)中的具體體現(xiàn)。安全是人的基本需求,以人為本,首先是要以人的生命健康為本,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),員工的生命安全和身體健康才有保障,家庭才能幸福安康,人民才能安居樂業(yè),社會才能安定和諧。安全是煤礦企業(yè)永恒的主題,事故是可以預(yù)防的,我們講條條規(guī)程血染成,不能用血再驗證。抓好煤礦的安全,我們認(rèn)為關(guān)鍵還在于現(xiàn)場。因此,必須在生產(chǎn)的過程當(dāng)中從思想上擺正安全與生產(chǎn)的位置,堅持安全第一,生產(chǎn)第二,增強(qiáng)安全工作的前瞻性,強(qiáng)化源頭管理、過程控制,做到生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)。

        安全第一,生產(chǎn)第二,不是不重視生產(chǎn),以安全提高效益,以安全提高生產(chǎn),以安全保證發(fā)展。安全第一,生產(chǎn)第二,既是員工群眾在現(xiàn)場實踐當(dāng)中得出的基本經(jīng)驗,也是我們總結(jié)分析許多事故發(fā)生的原由作出的理性思考。一些事故正是因為生產(chǎn)的現(xiàn)場沒有真正的把安全擺在第一的位置,確實存在著說起來重要、做起來次要,不是安全第一,而是生產(chǎn)第一的情況。在這方面,教訓(xùn)是非常慘痛的,代價也是非常巨大的。第一,靠先進(jìn)的指導(dǎo)思想,做到安全認(rèn)識到位。再生產(chǎn)經(jīng)營的一切工作當(dāng)中首先要考慮安全,把員工的生命安全放在第一位,把安全理念滲透到生產(chǎn)的各項工作當(dāng)中。把安全措施貫徹到生產(chǎn)的全過程。第二,靠各級領(lǐng)導(dǎo)、所有員工高度負(fù)責(zé)的精神,做到責(zé)任到位。集團(tuán)公司建立了從董事長到區(qū)、隊、班組、員工每一級、每一個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任體系,做到了黨政工團(tuán)齊抓共管的機(jī)制。

        第三,靠嚴(yán)格科學(xué)的制度,做到管理到位,制定了一套安全管理制度。集團(tuán)公司對分布在大同、朔州、星洲三個地市的所有礦井,不論礦井規(guī)模大小,也不論經(jīng)營規(guī)模方式,安全方式全部做到直接管理。我們做到了安全工作無特區(qū),把安全工作直接管理到現(xiàn)場。第四,靠物質(zhì)保證,做到投入到位。嚴(yán)格執(zhí)行上級安全投入的有關(guān)規(guī)定,按照噸煤15塊錢的標(biāo)準(zhǔn),提出安全費用,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)裝備的更新改造。第五,靠先進(jìn)技術(shù),做到科技到位。按照小礦變成中礦,中礦變成大礦的思路,對安全管理差的中小煤礦進(jìn)行技術(shù)改造,淘汰落后的生產(chǎn)工藝,實現(xiàn)正規(guī)化的開采和機(jī)械化生產(chǎn)。第六,靠員工的素質(zhì)提高,做到培訓(xùn)教育到位。利用集團(tuán)公司的培訓(xùn)優(yōu)勢,建立了多層次的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和一整套培訓(xùn)考核檢查體系,嚴(yán)格持證上崗,把安全的理念融入到管理當(dāng)中,賦予員工在不安全的情況下有權(quán)不下井,有權(quán)不開工,有權(quán)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)命令等權(quán)利??楷F(xiàn)場管理的動態(tài)達(dá)標(biāo),做到標(biāo)準(zhǔn)到位,煤礦安全管理重點在井下,關(guān)鍵在現(xiàn)場。我們嚴(yán)格要求各級管理人員深入井下,深入工作面,現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場督促,現(xiàn)場解決問題,確保動態(tài)達(dá)標(biāo)。

        第七,靠周密的安排和嚴(yán)格的檢查,做到措施到位。對事故隱患分類處理。第八,靠良好的輿論分為,做到宣傳到位,從創(chuàng)造先進(jìn)的安全文化理念抓起,先后提出安全是最重大的政治,安全是煤礦的第一形象,帶著感情抓安全,安全工作只有起點,沒有重點等安全理念,充分發(fā)揮新聞媒體和群眾組織的作用,開展了豐富多彩的安全宣傳教育活動,營造了濃厚的安全輿論分為。我們堅持貫徹安全第一,生產(chǎn)第二的理念,受到了廣大員工的擁護(hù)和贊同,進(jìn)一步推進(jìn)了安全工作整體水平的提升,實現(xiàn)了抓基層、抓安全、促生產(chǎn)、增效益的良性循環(huán)。企業(yè)百萬噸死亡率都實現(xiàn)了低控,都控制在0.188以下。而煤炭生產(chǎn)由2001年的5100萬增加到2004年的8150多萬。井下生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和礦區(qū)面貌發(fā)生了明顯的變化,有13個礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國家一級標(biāo)準(zhǔn)。第三篇 山西焦煤集團(tuán)公司開展“安全第一 生產(chǎn)第二是原則更是紀(jì)律”大討論活動

        為深入貫徹落實山西焦煤集團(tuán)公司2013年工作會精神,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)形勢和任務(wù),確保全山西焦煤集團(tuán)公司安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)圓滿完成,山西焦煤集團(tuán)公司近日決定開展“安全第一,生產(chǎn)第二是原則更是紀(jì)律”大討論活動。篇2:煤礦員工準(zhǔn)則和條例心得體會

        學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《領(lǐng)導(dǎo)人員廉

        潔從業(yè)若干規(guī)定》心得體會

        作為共產(chǎn)黨員,作為一名煤礦技術(shù)員,我心懷感恩!在辛苦并快樂著的工作中,我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權(quán)利觀、政績觀,立足本職,奮力進(jìn)取,全心全意服務(wù),誠心誠意辦事,保持清正廉潔,錘煉人品,努力保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

        實實在在增進(jìn)對我礦、對礦工的感情,堂堂正正、清清白白、扎扎實實為學(xué)校、為礦工謀福利,關(guān)心他們的疾苦,傾聽他們的呼聲。

        樹立正確的權(quán)力觀。在執(zhí)政條件下,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,誠心誠意為煤礦、礦工做好事、辦實事。

        求真務(wù)實,積極進(jìn)取。一個黨員如果沒有求真務(wù)實的作風(fēng),就不可能成為真正的先進(jìn)分子。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,需要把求真務(wù)實作為一項重要內(nèi)容,落實到各方面工作當(dāng)中去。要堅持一切從實際出發(fā),實事求是;大興調(diào)查研究之風(fēng),吃透上情,了解下情;積極進(jìn)取,量力而行,辦實事,求實效,珍惜民力;察實情、講實話,不搞虛報浮夸和報喜不報憂;立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),不搞急功近利。

        遵紀(jì)守法,艱苦奮斗。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,牢固樹立謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,磨練艱苦奮斗的意志,發(fā)揚(yáng)腳踏實地的作風(fēng),弘揚(yáng)勤儉辦學(xué)的精神,保持一種革命精神、一種勤儉的作風(fēng),我們的教育事業(yè)才能發(fā)展得更快更好。

        常懷畏懼之心,保持清正廉潔。在世界各國執(zhí)政黨中,因為腐敗而下臺的不勝枚舉。我們每一個共產(chǎn)黨員都應(yīng)該充分認(rèn)識腐敗問題的嚴(yán)重危害性,增強(qiáng)拒腐防變、廉潔自律的自覺性和堅定性,既干事又干凈,為民、務(wù)實、清正、廉潔。

        一個技術(shù)員只有把人品放到第一位,才能真正成為一個高尚的人,做一個受人尊重、敬佩的人。通過學(xué)習(xí),我們進(jìn)一步明確了一個好人好技術(shù)員應(yīng)該具備三個方面的基本政治素質(zhì):首先是頭腦要清醒,嚴(yán)于律己,始終不渝地棄惡向善。為技術(shù)者立身做人,一定要做政治上的明白人,做到政治觀點鮮明,政治紀(jì)律嚴(yán)格。特別是在新的歷史條件下,在面臨諸多誘惑和考驗的情形下,這一點尤為重要。其次是志向要高遠(yuǎn),理想要堅定,心中要裝著人民教育,做到事業(yè)面前專心致志,得失面前甘愿吃虧。再次是品行要端正,為人要正派。古往今來,只有那些情操高尚、品德端正的人,才能真正贏得世人的尊敬。篇3:煤礦下井心得體會

        煤礦下井心得體會

        經(jīng)常聽人說礦工所從事的是世界上最危險的工作,他們常年在地下深處作業(yè),工作場所是世界上最不安全的地方。過慣了舒適的生活,常常使我們忘記了艱辛,2006年8月1日,是我一生中難忘的日子,我們一行36人到井下體驗一線工人的工作環(huán)境的惡劣及工作場所的艱辛。這一次是我第二次下井學(xué)習(xí),就在去年時我曾帶領(lǐng)20名新招工人到好一點的工作面下井

        學(xué)習(xí)過一次,聽說這次要到條件最艱苦的二采區(qū)去體驗生活,有一種莫名的恐慌浮現(xiàn)在腦海中??? 要下井了,我們換上厚重的工作服,頭上戴著礦燈礦帽,腰帶上吊著沉甸甸的自救器和礦燈,在安檢站相關(guān)同志的帶領(lǐng)下,來到井口。安全檢查員在井口處給我們講解了:在井下應(yīng)該注意的事項及嚴(yán)禁攜帶危險品和爆炸品。剛才我們還熱的大汗淋漓,隨著罐籠的迅速下降忽然一陣涼風(fēng)襲來,渾身一顫,不到2分鐘的時間我們到了井下,本來想著我們會再坐人行車下井呢,沒想到領(lǐng)隊說:“你們是來體驗一線工人工作條件的艱苦的,今天安排你們步行到工作面”。我們當(dāng)時就傻眼了,這么遠(yuǎn)怎么走?唉,步行就步行吧,一線采煤工人每天都這么去工作面工作,我們就是來體驗的,走。

        經(jīng)過大巷道,走到一個不起眼的小門旁邊,有些同志還不知道這個就是風(fēng)門,我們費了好大的勁才把它打開,門開了,進(jìn)了幾道風(fēng)門后,我們的眼前猛然變黑,耳朵嗡嗡作響,這就是進(jìn)入下井的通道。頭頂?shù)牡牡V燈只能照見不到10米的地方,一個大洞傾斜著伸向地下,礦燈光束照耀下的洞內(nèi)向下延伸的臺階,這里霧氣騰騰,明顯可以聞到一些水氣夾雜著粉塵的味道。隨后沿著通道旁邊的石階一步步走下去,看到鎦子上烏黑油亮的煤炭不斷的往上運送,真是感覺到了井下工人的艱辛,盼望著快點下到井底。礦燈照著地下滲水沿著凹凸不平的小溝向下流淌。這實在不象是去“旅游”!

        二十多分鐘的時間像過了好幾天,帶進(jìn)井里的熱氣已逐漸消退,身體感覺到了絲絲涼意,也終于到了井底,燈光、鐵軌、礦車、管道、線路、材料、各種紛亂的聲響??這真是一個黑暗的世界。腳下是幾條錯綜有序的鐵軌,終于到了采煤區(qū),煤壁上掛著水管、電線,頭頂上掛著安全防爆水槽,一排排的液壓支柱支撐的頂棚??。

        我們來到了二采區(qū)的一個工作面,工作面里一片漆黑,只有礦燈的亮光勉強(qiáng)照出腳下的路。溫度也漸漸的升高,不像大巷道理那么涼爽,空氣中夾帶著濃重的煤塵,空氣逐漸的變得稀薄起來,給人一種窒息的感覺。由于是前一天井下接到通知開始放炮,沒有進(jìn)行攉煤,就是想讓我們來體驗工作的艱辛得,我漸漸感覺到了工作面的低沉與窒息,從直立行走,弓腰,下蹲,到最后的裝滿煤的鎦子上爬行,整個人都已經(jīng)要虛脫了。每到一處有工人的地方我都忍不住問一問前方的路還有多遠(yuǎn),工人師傅都會說:“不遠(yuǎn)了還有50米就到了”,每次問這個問題他們都會這么說。我知道他們是怕我們這些在蜜罐里長大的孩子們到這么艱苦的環(huán)境里,受不了堅持不住不能夠繼續(xù)走下去,前方的路到底還有多遠(yuǎn)呢。

        經(jīng)過了一段艱難的我們逐漸的能夠站立行走,又來到另一個工作面,我們一樣往復(fù)的站立爬行。最后了通過幾個巷道,來到了皮帶巷逐漸的路變得寬敞起來,摸一摸衣服,早已經(jīng)渾身濕透了,還附粘了一身厚厚的煤泥。領(lǐng)隊看我們這些人已經(jīng)有幾個要虛脫了,說讓我們稍作休息一會兒坐人行車上去,我們一陣狂喜,而后清點了一下人數(shù)看看是否有掉隊的同志,馬上要返回地面了,我們又踏上了征程。

        在井下幾個小時里,伸手所及的都是黑黑的煤炭,手上臉上沾滿了煤屑,一遍遍地擦汗,所帶的毛巾已被烏黑的煤泥染黑,整個人都已經(jīng)成為了“煤人”,坐了人行車,又上罐籠,我們終于到達(dá)了地面。由于在井下流了很多汗水,我已到井口就去喝了幾大碗水,慢慢的感覺到了身體的舒展及陽光的普照,回到地面真好。

        這一次的井下已經(jīng)過去幾天了,身上還是酸疼的不得了,可是我學(xué)到了很多。當(dāng)我們坐在舒適的辦公室里不去學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、嫌這嫌那嫌工資低、不求上進(jìn)時,回想一下下井學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,看看那些為了我們的光明和溫暖“吃的是陽間的飯,干的是陰間的活”的井下工人們,我們怎么面對他們?我們只有更加努力的工作,更好的服務(wù)于他們。我們應(yīng)該記住每一塊煤炭里都凝聚了,井下工人的血與汗,“紙上得來終為了淺,絕知此事要躬行”,學(xué)習(xí)井下工人的吃苦耐勞精神,為了集團(tuán)公司的大發(fā)展,讓我們一起努力吧。

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