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20xx年以來，縣人力社保局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部署要求，切實(shí)發(fā)揮人力社保職能助力鄉(xiāng)村振興，通過就業(yè)惠民、社保安民、創(chuàng)業(yè)富村幫助農(nóng)民增收創(chuàng)富?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

(一)開展就業(yè)惠村行動(dòng)，借力三大平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)助推“鄉(xiāng)村振興”。

一是積極搭建人力資源交流平臺(tái)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。三是發(fā)揮基層服務(wù)平臺(tái)作用，加強(qiáng)基層平臺(tái)人員業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)充分就業(yè)。加大就業(yè)托底幫扶機(jī)制建設(shè)，積極開發(fā)村(社區(qū))公益性崗位，大力開發(fā)便民服務(wù)、治安、保潔、治水、保綠等村級(jí)非全日制公益性崗位，吸納就業(yè)困難人員和低收入農(nóng)戶就近就地就業(yè)。

(二)開展創(chuàng)業(yè)富村行動(dòng)，實(shí)施“雁歸”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。

著力推進(jìn)高校畢業(yè)生、退役士兵、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)。積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落地，加快創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，深入開展農(nóng)村電商精準(zhǔn)服務(wù)活動(dòng)。

(三)開展工匠興村行動(dòng)，大力培養(yǎng)技能人才。

打造“鄉(xiāng)土人才”培訓(xùn)培育機(jī)制。結(jié)合鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)和多元化經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，開發(fā)鄉(xiāng)村振興的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目和專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目。繼續(xù)深入實(shí)施培訓(xùn)“百千萬”計(jì)劃，充分發(fā)揮培訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用。加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)，挖掘鄉(xiāng)土人才，選拔培養(yǎng)一批技能精湛、素質(zhì)優(yōu)秀的“鄉(xiāng)村工匠”，為高質(zhì)量實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力人才支撐。

(四)開展社保安民行動(dòng)，積極落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)扶貧政策。

強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，簡化參保手續(xù)。加強(qiáng)困難群體信息數(shù)據(jù)共享和比對(duì)工作，精確掌握本地區(qū)符合參保條件、應(yīng)代繳的困難群體人數(shù)和人員名單，建立工作臺(tái)賬實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，確保征繳政策落實(shí)到位、到人，免除特困人員跑腿的麻煩。規(guī)范農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，保障農(nóng)民工工傷待遇。進(jìn)一步精簡流程，統(tǒng)一辦理參保和繳費(fèi)登記手續(xù)。