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第一篇:大學(xué)市場營銷實訓(xùn)個人總結(jié)
市場營銷是一門靈活性比較強的課程,可以使我們充分的發(fā)揮自己的潛力,很多人認(rèn)為營銷就是賣東西,其實不然,營銷在我們的生活當(dāng)中無處不在,包括交友,為人處事等,不僅只是買賣關(guān)系的發(fā)生。
學(xué)習(xí)了一個學(xué)期的市場營銷,接觸后才發(fā)現(xiàn)市場營銷是一門很有發(fā)展前景,很有趣的課程,首先我們需要調(diào)查目標(biāo)市場,了解消費者的需求,根據(jù)消費者的需求采購商品,制定銷售計劃并成功的銷售出去,這一過程其實很不容易,如果前一天少了幾分鐘的準(zhǔn)備,銷售當(dāng)天就多了幾小時的麻煩,通過此次實訓(xùn),感觸頗多,市場營銷要注重實踐認(rèn)知,掌握技能,有些方法和心得是書本上學(xué)不來的,我們也明白了無論做什么事都要經(jīng)過自己親身體驗后,感觸才會更深,下一次也才會做得更好,還有就是在銷售過程中我們要抱交朋友、暖人心的態(tài)度,而不是只為賺錢。
“營”者,“策劃、謀劃”也,具體包括市場調(diào)查、市場細(xì)分、市場預(yù)測、銷售策劃及建立客戶資料等?!颁N”即“銷售”,即通過專業(yè)培訓(xùn)的營銷員按照策劃好的方案深入市場銷售產(chǎn)品。由此可見,是先“營”后“銷”,作為整個營銷活動的開始,“營”往往是營銷成敗的關(guān)鍵。
“營”需要發(fā)揮市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性,是一種高層次的智力勞動。營銷人員應(yīng)對整個市場的開發(fā)、引導(dǎo)以及用戶需求具有敏銳的感悟力。而“營”的責(zé)任主要在管理者。各級經(jīng)營管理人員應(yīng)開闊視野、打開思路,多研究現(xiàn)代知名企業(yè)的營銷實例及競爭對手的市場策略,加以借鑒、消化并吸收,真正造就一支善“營”的精兵。同時通過優(yōu)勝劣汰機制,激勵各級營銷人員勤于謀劃,多出點子,出好點子,能適時推出操作性強、效果好的營銷策劃方案。
需要指出的是,重“營”并不意味著可以輕“銷”?!盃I”、“銷”作為一個整體,如鳥之雙翼、車之雙輪,缺一不可。在“營”的同時,廣大的郵政營銷隊伍只有深入市場去“銷”,“營”才有意義,方能產(chǎn)生效果。光“營”不“銷”只會是紙上談兵,重“銷”輕“營”則會事倍功半。只有用心去“營”,有效去“銷”,才是營銷的真諦,才可真正收到實效。
在競爭日趨激烈的今天,高速發(fā)展的各行各業(yè)需要新型營銷人才,需要具有創(chuàng)新意識。專業(yè)知識和富有團隊作業(yè)能力的市場營銷新人。
我們都很喜歡市場營銷這門課程,我們可以從這么多課程中學(xué)到很多,不僅學(xué)到了課內(nèi)知識,也學(xué)會了如何運用所學(xué)的知識去規(guī)劃我們的人生。
第二篇:銷售年終總結(jié)
一、堅定信心,突出重點,大力加強國內(nèi)市場營銷工作。
20xx年,公司適時調(diào)整銷售方針和策略,重點研究內(nèi)銷工作,分析新情況,研究新問題,制定整改措施,擴大經(jīng)營思路。其次,公司明確規(guī)定銷售部門責(zé)任目標(biāo)、分配制度,分工明確、責(zé)任到人。從前期客戶開發(fā)到實際落單,從原材料采購組織到大貨生產(chǎn),從產(chǎn)品運出到最終資金回籠,每一環(huán)節(jié)都有專人跟蹤負(fù)責(zé)和落實,銷售業(yè)務(wù)工作日趨成熟。三是業(yè)務(wù)人員多渠道了解市場信息,掌握客戶關(guān)注的焦點問題,及時與生產(chǎn)調(diào)度溝通、整改,不斷提升產(chǎn)品在客戶心目中的價
值觀念。四是今年銷售部重點加大工程業(yè)務(wù)和建筑市場開發(fā)力度,重點放在承接國內(nèi)大型工程上,取得了很好的效果。先后承接了臨沂聯(lián)安現(xiàn)代城、山東省立醫(yī)院二期、棗莊豐源集團二期、鄒城泰和廣場、臨沂齊魯園商務(wù)中心、沂南電力公司調(diào)度中心等上百萬的大型工程項目,取得了良好的銷售業(yè)績,全年國內(nèi)銷售額達到了20xx萬元。超額完成了20xx年的內(nèi)銷任務(wù),這一成績的取得與全體售銷人員的共同努力分不開。
二、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極開拓國際市場
20xx年,國際經(jīng)濟形勢萎縮,國內(nèi)受房地產(chǎn)政策影響,石材企業(yè)也不同程度的受到影響,尤其是出口產(chǎn)品受到?jīng)_擊最大,面對這種形勢。我們采取各項措施加大開拓國際市場的力度。一是調(diào)整技術(shù)結(jié)構(gòu),增強了石材的技術(shù)裝備。先后引進了100多臺(套)先進的石材加工裝備,提高了資源利用率和產(chǎn)品質(zhì)量的競爭力。二是在出口總量保持基本穩(wěn)定的同時,調(diào)整出口產(chǎn)品的`結(jié)構(gòu)。今年我們提高了裝飾石材的質(zhì)量和比重,特別是注重品牌產(chǎn)品滿足國外進口商對質(zhì)量和其它服務(wù)的需求,注重名貴石材品種的加工工藝質(zhì)量及其加工深度附加值。三是調(diào)整市場結(jié)構(gòu)。受世界經(jīng)濟危機的影響,目前歐美市場已經(jīng)進入需求萎縮,在這種形勢下,我們公司在鞏固國外原有市場的同時,及時拓展了非洲、外蒙市場。承接了埃塞俄比亞、外蒙革命黨大樓等一系列裝飾工程。四是增強了國內(nèi)短缺的石材品種的進口量,尤其是各類大理石的進口,滿足了國內(nèi)外對石材品種的新需求。
20xx年,盡管受到國際國內(nèi)多種不利因素的沖擊,我們出口業(yè)務(wù)仍保持良好發(fā)展態(tài)勢,出口部全年實現(xiàn)銷售收入260萬美元,出口貿(mào)易穩(wěn)步增長了30個百分點。
三、建立現(xiàn)代石材企業(yè),優(yōu)化資源配置 增強企業(yè)后勁
1、20xx年,我們美麗石材建起了高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代企業(yè),先后引進了世界上最先進的石材生產(chǎn)設(shè)備,滿足了國內(nèi)外市場不同需求和異型加工工藝的要求,新設(shè)備的引進,進一步節(jié)約了資源,減輕了員工勞動強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。
2、20xx年,我們把原材料采購作為整合資源的重要環(huán)節(jié)來抓,取得了良好的成效。
首先,加強對原材料采購、選優(yōu)、聯(lián)合采購的管理。
①采取措施,控制采購計劃下達、品種、數(shù)量、質(zhì)量目標(biāo)和驗收入庫等環(huán)節(jié)。每一環(huán)節(jié)管理都有標(biāo)準(zhǔn)要求,責(zé)任明確,并實行了責(zé)任追究制度。
②倉儲部作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),實行重點把關(guān),認(rèn)真落實收料制度,對出現(xiàn)的各種問題及時報告、及時處理,嚴(yán)格控制出材率,把好每一個出入庫關(guān)口。20xx年共進板材5.7萬平方米,荒料2400多立方。
③做好出庫和成本核算工。過去訂單的原材料出庫和成本核算做的不到位,今年我們實行了專人跟單出庫,專人排版切割,專人核算,這樣把成本控制在最小范圍內(nèi),每天節(jié)約成本在千元以上,全年共出庫板材9萬多平方,出庫荒料1900多立方。
其次,繼續(xù)加大對礦山基地的投資建設(shè)。采取收購、承包、聯(lián)合經(jīng)營等方式擴大自己的資源基地。
四、加強內(nèi)部管理,提升經(jīng)營水平,增加經(jīng)濟效益
一是規(guī)范化制度化,保證了各項工作的順利開展。
隨著公司不斷完善致力于科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、形成了切合實際的管理機構(gòu)、規(guī)章制度、監(jiān)督機制,管理工作嚴(yán)謹(jǐn)有序。特別是質(zhì)量方針、目標(biāo)更加深入人心,誠信意識增強,質(zhì)檢科協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門實行“三級監(jiān)控”、貫徹“四項制度”、落實“質(zhì)量責(zé)任追究”制度,從大鋸、手扶磨到生產(chǎn)加工各部門都把質(zhì)量放在第一位,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、產(chǎn)品品位不斷提升。
二是生產(chǎn)制度和例會制度協(xié)調(diào)全盤生產(chǎn)管理模式,實現(xiàn)了各責(zé)任部門和職責(zé)的統(tǒng)一,個人專業(yè),技術(shù)特長和整體實力得到發(fā)揮。
“生產(chǎn)工作計劃”和“回執(zhí)單”制度得到自覺貫徹執(zhí)行,主動協(xié)調(diào)配合工作,形成良好風(fēng)氣,培養(yǎng)并增強了企業(yè)內(nèi)部和諧健康的氛圍。各部門心往一塊想、勁往一處使,采購部緊密配合生產(chǎn)計劃,按需采購長期奔波異地他鄉(xiāng);設(shè)備維修人員克服人少事務(wù)繁雜的困難,為不影響生產(chǎn),他們常常打破作息時間,搶修維修設(shè)備,隨叫隨到;產(chǎn)、檢、銷、吊、裝卸各部門緊密配合,有力地推動了各項工作順利開展。
三是加強精細(xì)化管理。
這點做的最好的是倉儲部,倉儲部把精細(xì)管理做為20xx年工作的重點環(huán)節(jié)。
1、嚴(yán)格控制出材率。倉儲部對每一份業(yè)務(wù)訂單品種、數(shù)量、單價、等級都進行審核和核算。
2、做好原材料的入庫工作。從荒料驗收做起,對購進的每批貨物,認(rèn)真檢驗,凡是定尺的板材給采購員按成品結(jié)算,所有不合格的由采購負(fù)擔(dān);對按尺寸的板材,逐片驗收,不合格的不給入庫。對荒料從花色到尺寸認(rèn)真分析量取,不合格的不給入庫,這樣減少了公司的庫存積壓,避免了浪費,增加了經(jīng)濟效益。
3、做好材料控制工作。他們從荒料到廠,上鋸,到加工毛板,存放刮膠,磨光入庫等各個環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格控制,20xx年共鋸毛板24000多平方米,磨光大板15500多平方米。
4、板材存放嚴(yán)密細(xì)致。同類品種光面相對立放,禁止不同產(chǎn)品混放,杜絕板材平放,大板庫房日常衛(wèi)生保持清潔整齊。20xx年是貨場管理最好的一年,成本核算也是控制最嚴(yán)格的一年。
五、是多項措施并進,促進了和諧企業(yè)全面發(fā)展。
①著力解決職工和企業(yè)關(guān)注的實際問題,實行銷售人員提成工資和車間人員計件工資制度,并注重解決實際問題,深化思想教育,充分調(diào)動起員工的工作熱情,保持了隊伍的穩(wěn)定性。
②大力開展節(jié)能降耗,合理控制水電線路和機械設(shè)備維護保養(yǎng),修舊利廢工作,成效明顯。尤其是設(shè)備科,在人員少、事情繁雜的情況下,合理安排工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,調(diào)整電力供給、搶修航吊、龍門吊、整治水井管道、維護設(shè)備保障生產(chǎn),堵塞水電跑冒滴漏,做了大量工作。
同志們,在過去的一年里,我們美麗石材在市場競爭激烈、工作任務(wù)繁重、各種困難因素增多的情況下,取得了可喜成效,使公司得到了穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。這是公司全體員工上下共同努力的結(jié)果。