千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作經驗總結(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作經驗總結(合集)》。

第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結

一、準確把握政策，深入開展業(yè)務知識培訓

為確保執(zhí)行政策的準確性，提高全體從事計生民生工程工作人員的業(yè)務水平，縣人口計生委分兩次召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人、計生辦主任和獎勵扶助工作經辦人員參加的全縣計劃生育家庭獎勵扶助工作培訓會，總結20xx年度獎勵扶助工作，部署安排20xx年計劃生育獎勵扶助和特別扶助兩項工作任務，現(xiàn)場進行了獎勵扶助業(yè)務知識培訓，縣人口計生委獎扶辦講解了計劃生育獎勵扶助及獎扶擴面的具體工作要求，并詳細解讀了有關政策解釋。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也進行了業(yè)務培訓，手把手對參與摸底工作的鄉(xiāng)、村經辦人員進行了培訓，努力做到政策把握一個標準、資格確認一個標準，嚴格按規(guī)定的程序進行操作。

二、嚴把程序環(huán)節(jié)，確保資格審查不錯不漏

今年，我縣在獎勵扶助、特別扶助對象資格確認過程中，始終堅持實事求是的原則，嚴把程序關和標準關。

1、健全制度，強化措施。為構建資格確認、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督“四權分離”的運行機制，我縣緊緊圍繞省、市人口計生委及相關部門出臺的政策性解釋，注重用制度規(guī)范行為，用制度明確責任，用制度保障計劃生育獎勵扶助對象資格確認工作有序開展。

2、規(guī)范操作，確保調查質量。

一是做好調查。在符合獎勵扶助條件對象本人如實填寫《申報表》的基礎上，鄉(xiāng)級調查員對申報對象逐戶逐人走訪核實，對獎勵扶助對象的戶口性質、出生年月、婚姻史、生育史、現(xiàn)存子女數(shù)等基礎信息重點進行核實，做到入戶率、見面率、取證率達到100%。

二是嚴格評議。在調查結束后，由調查組邀請與評議對象同年齡段的同組知情村民、老黨員、老干部及村組干部召開會議，對申報對象逐戶逐人評議，如實記錄在案，評議記錄詳細、規(guī)范。

三是張榜公示。獎勵扶助對象初步確定后，分村分組以統(tǒng)一規(guī)范的樣式將初定名單張榜公示，并同時公布各級舉報電話。此外，我們還在縣電視臺公布獎勵扶助人員名冊，全面接受群眾監(jiān)督。

3、加強核查，嚴把審核關。為確保最終確定的獎勵扶助對象，一個不錯、一個不假、一個不漏，縣人口計生委抽調具有行政執(zhí)法資格、熟悉政策規(guī)定、擅長調查的人員組成核查組，進村入戶再次進行復查，以規(guī)范的程序確?？h級復查質量，在復查過程中，要求申報對象提供詳實的相關材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，除取消當事人的資格外，并追究相關人員的責任。與此同時，嚴格堅持“誰調查，誰簽字，誰負責”的責任約束機制，并實行責任追究制。

三、強化宣傳，積極穩(wěn)步推進計生民生工程

今年以來，我們認真領會各級民生工作文件和會議精神，進一步理清思路、規(guī)范程序、抓住關鍵、分步實施，實現(xiàn)了獎勵扶助工作穩(wěn)步順利推進。

1、形式多樣，扎實有效地開展計劃生育民生工程宣傳工作

一是印發(fā)一張政策明白紙?？h人口計生委將印發(fā)的18萬份計生民生政策“明白紙”，以戶為單位全部分發(fā)下去，同時要求計生干部面對面的宣傳、講解，此舉一方面拉進了干群關系，另一方面更加深入地宣傳了計生民生政策，提高了基層群眾對政策的`知曉率。

二是發(fā)放一份獎扶資金告知書。為幫助計劃生育獎扶對象及時了解資金發(fā)放情況，在資金通過“一卡通”打卡發(fā)放后，全縣共印發(fā)了10萬余份獎扶資金告知書，通知對象戶及時去金融單位刷卡，及時了解資金發(fā)放明細和獎勵金額。

2、嚴把政策，狠抓工作環(huán)節(jié)。為了確保確認對象的準確無誤，縣人口計生委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照“疑者從無、不漏不冒”的原則，嚴把政策口徑，對于復雜個案，本著對群眾負責的態(tài)度，認真核實，及時向上級請示，符合條件的予以確認，確保符合條件的一個不漏，不符合條件的一個不冒。確認程序嚴格按時間、按要求進行，資料齊全、評議充分、“三榜四級”公示到位。

同時，縣人口計生委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦對20xx年新增對象要做到“三問、三看、三走訪”，對往年對象年審時做到人人見面。縣人口計生委抽調32人(縣人口計生委10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦22人)分為四個大組、16個小組進行入戶復核。對所有新增對象進村入戶、走訪調查，對生育史不清者建議暫緩，對違法超生者予以把關，對復核人員要求“誰簽字、誰負責”，并實行“終身負責制”，從而保證了縣級復核的準確性和嚴肅性。

3、全面開展“獎扶擴面、特扶提標、節(jié)育獎全覆蓋”工作。為貫徹落實《市人民政府關于完善人口和計劃生育利益導向機制的實施意見》XX文件精神，縣政府出臺了《關于進一步完善人口和計劃生育利益導向機制的實施意見》XX號，按照“政府主導、社會補充、部門協(xié)作、政策兼容、強化利導”的基本原則，建立和完善“獎勵扶助、免費補貼、保險優(yōu)待、扶持救助、優(yōu)先優(yōu)惠”五位一體的計劃生育利益導向新機制，引導群眾自覺實行計劃生育。此項工作，市要求各縣區(qū)于XX月底前打卡到位，由于時間緊、任務重、政策性強，我們冒著高溫酷暑開展了獎扶擴面、節(jié)育獎全覆蓋對象資格核查，資格確認嚴格按照獎扶規(guī)范，確保不錯、不漏，切實將此項民生工程好事做好。

四、下一步工作打算

在縣委、縣政府的高度重視下，20xx年計生民生工程已經基本結束，我縣的計生民生工程工作雖然取得了一些成績，但離上級業(yè)務部門的要求還存在一定的差距，工作中也還存在一些需要解決的問題。

一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認識不足。存在工作進展不平衡，工作方式方法簡單、工作思路不明晰的現(xiàn)象。

二是通過調查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)行的利益導向措施和各地結合實際制定的具體獎勵優(yōu)惠措施在廣大育齡群眾中的知曉度不是很高。

因為群眾的不了解，導致利益導向的作用沒有真正發(fā)揮出來，在一定程度上影響了導向政策的實施效果。下一步重點抓好以下幾方面工作：

一是進一步搞好計生民生工程工作的基礎性管理，暢通投訴咨詢渠道。同時，做好檔案規(guī)范工作。

二是精細管理。推進計劃生育利益導向工作精細化管理，要把計劃生育利益導向工作作為一項長期工作，嚴格獎扶、特扶和節(jié)育獎獎勵對象資格確認，不斷加強工作過程監(jiān)控，同時加大業(yè)務培訓力度。

三是加大計生民生工程宣傳力度，利用各種宣傳媒體，廣開各種宣傳渠道，全面宣傳計劃生育政策、法規(guī)，宣傳帶頭實行計劃生育的先進典型，力求在全社會營造實行計劃生育光榮的良好氛圍。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位個人工作總結

20xx年即將結束，在局領導及業(yè)務主管部門的指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來個人工作總結報告如下：

一、加強政治思想學習。

加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，經常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推進我縣農業(yè)產業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責任感。

二、完成本職崗位工作的情況。

一年來，我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作，積極協(xié)助有關部門完成年度部門全部工作任務：

1、組織農產品加工企業(yè)參加各種農博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農產品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“青島國際農交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農產品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農產品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務準備工作。農博會參展期間共簽約7個項目，金額1850萬元，達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農博會，為我縣農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴大宣傳、尋找商機，提高了知名度，拓展了市場空間。

2、認真做好我縣農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調查工作。今年2-3月份組織開展了20xx年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及20xx年底前形成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調查統(tǒng)計工作。經過歷時近2個月的調查統(tǒng)計工作，完成了我縣20xx年度的統(tǒng)計調查工作，為進一步摸清我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實的數(shù)據(jù)。

3積極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。xx年推薦了臨沭縣寶康工業(yè)油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)申報xx年省、市級農業(yè)產業(yè)化財政貼息項目，申請貼息資金253.27萬元。

4、認真篩選，推薦第五批市級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。20xx年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農產品加工企業(yè)，經市專家組評審，已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業(yè)。

5、做好個人工作計劃，做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末通過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業(yè)進行監(jiān)測，使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管，取得了很好的效果。

6、做好農村勞動力轉移陽光工程培訓工作。20xx年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務，為切實做好陽光工程培訓工作，與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了20xx年陽光工程實施方案，公開認定了培訓基地，并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監(jiān)管工作。到12月底前保質、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。

7、組織企業(yè)負責人和新型農民參加培訓學習。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參加《20xx年全省出口型農業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓班》學習。11月份又成功組織20人農民專業(yè)合作組織負責人到青島農業(yè)大學進行為期7天的培訓，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)經營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經營、會管理的高素質創(chuàng)業(yè)型農村實用人才。

8、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下，20xx年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術研發(fā)專業(yè)分中心》、《20xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目》、《農村勞動力轉移培訓陽光工程項目》等6個項目。

9、完成各種調研報告。根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，在深入開展專題調研的基礎上，完成了《我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展情況調研報告》《金融危機對農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》，《龍頭企業(yè)在農民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調研報告。

10、完成招商引資任務。今年以來，綜合科堅持“一崗雙責”，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務。

三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。

作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，能主動配合有關部門負責人完成工作，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。

四、存在的主要問題和不足之處。

一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;

二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;

三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府和上級科協(xié)的工作中心，解放思想，開拓創(chuàng)新，勇于進取，真抓實干，大力實施全民科學素質工程，切實加強科協(xié)隊伍自身建設，不斷創(chuàng)新科協(xié)工作機制和活動方式，把廣大科技工作者的智慧和力量凝聚到“全面建設小康社會”目標任務上來，為全面加快林子鎮(zhèn)建設作出應有的'貢獻。

二、工作要點

（一）提高自身素質，提升科協(xié)工作水平

1、加強政治理論學習，豐富理論功底。要增強政治敏銳性，提高服務大局的意識和能力，特別是學習好黨的科技工作和農村工作的方針政策和法律法規(guī)。同時抓好對其他方面知識的學習，如社會主義市場經濟理論知識，法律法規(guī)知識的學習等?？傊ㄟ^學習獲取知識，開闊視野，啟發(fā)思路，提升素質，增長才干。

2、提高四種能力。即組織協(xié)調能力、口頭表達能力、文字寫作能力、社會活動能力，同時學習操作和使用微機、打印機等現(xiàn)代辦公設備的技能。

3、增強服務意識。要經常深入農村、深入群眾、深入科技工作者調查研究，克服行政化傾向，樹立科技工作者的主體地位，強化服務意識，完善服務手段，不斷提高服務能力和服務水平。

（二）完善組織網(wǎng)絡，強化科協(xié)自身建設

建立健全科協(xié)組織網(wǎng)絡，進一步抓好三農工作，服務三農，積極爭取黨委、政府的支持，為各村配備專職科協(xié)工作聯(lián)絡員，并落實相應的報酬待遇，推動我鎮(zhèn)科協(xié)工作向全面發(fā)展。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結

在一年里，我在鄉(xiāng)領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我的專業(yè)是計算機，現(xiàn)在正是現(xiàn)代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以后的工作當中專業(yè)知識會對我的工作有所幫助；之前在xxx鄉(xiāng)工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評；我是八月來到本鄉(xiāng)工作，由于xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到最好，最后圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作：要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作，認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有

1、團委日常工作。近年來，鄉(xiāng)團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。

一是向團縣委爭取，為鄉(xiāng)小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉(xiāng)學生之間的友誼橋梁；

二是在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉(xiāng)開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉(xiāng)；

三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉(xiāng)小學爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學教育信息化辦學條件。

四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型日常工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團組織的稱號。

2、民政殘聯(lián)日常工作。我能堅持以人為本，積極協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題：

一是積極主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的.基礎銜接日常工作；

二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發(fā)放、建檔；

三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔；

四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。

3、包村日常工作。在金新村的包村日常工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。

一是督促、配合村上完成日常業(yè)務日常工作，包括新農合、新農?；鸬氖绽U；

二是指導、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的所有日常工作；

三是協(xié)助村上完成重點日常工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實日常工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備日常工作。

缺點和不足

1、日常工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在日常工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現(xiàn)象存在。同時，在日常工作中存在惰性思想意識，在具體日常工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項日常工作任務，對日常工作的預見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在日常工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的日常工作，不能主動替領導分憂。

3、點子不多，特別是對團的日常工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。

今后的日常工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的個人工作總結

為認真貫徹落實中央、省、達州市、萬源市關于精準式扶貧工作的相關會議和文件精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，扎實推進全鄉(xiāng)精準式扶貧工作，現(xiàn)結合本鄉(xiāng)工作實際，將我鄉(xiāng)精準式扶貧工作落實情況匯報如下：

一、主要工作措施

(一)加強領導，落實責任

一是成立了以鄉(xiāng)長劉前銀為組長，副鄉(xiāng)長茍華鑫為副組長，各辦、站、所負責人為成員的xx鄉(xiāng)精準式扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各辦、站、所全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、責任“四個到位”，為順利開展精準式扶貧工作提供了堅強的組織保障。

(二)專題研究，制定方案

及時召開黨委辦公會，專題研究部署精準式扶貧工作，結合我鄉(xiāng)實際，制定了xx鄉(xiāng)精準式扶貧工作專項工作方案，從指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面，為扶貧人口識別提供了認定依據(jù)，明確了各成員單位及領導小組辦公室職責。

(三)強化宣傳，統(tǒng)一思想

以開展黨的群眾路線教育實踐活動和萬名干部直接聯(lián)系服務群眾活動為契機，組織鄉(xiāng)、村干部深入村組不遺余力的宣傳開展精準式扶貧工作的重要意義，社社召開群眾會64場次，印制宣傳標語14副，村務公開28次，標語宣傳28條次。通過廣泛宣傳，把建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到村、到戶，做到了家喻戶曉，使群眾知情權和參與權得到充分保障的同時，也進一步統(tǒng)一了鄉(xiāng)村干部思想。

(四)動員部署，強化培訓

一是及時召開精準式扶貧工作動員會，對全鄉(xiāng)精準式扶貧工作進行安排部署。二是組織召開精準式扶貧工作培訓會，對駐村干部和村三職干部進行了業(yè)務培訓，確保了精準式扶貧工作規(guī)范有序、數(shù)據(jù)真實。三是按照班子成員分工，組建指導組4個，分片對各村精準式扶貧工作進行督查指導，確保工作實效。

(五)公平公正，識別公開

嚴格按照公平、公正、公開原則，堅持統(tǒng)一標準、實事求是、分片負責等工作原則，按照農戶申請―調查核實―民主評議―對象公開等程序，嚴把審核調查關，全面掌握貧困戶基本情況，做到了全面摸排、調查真實、合理定性、全程公開。優(yōu)先將低保五保、五保、貧困殘疾人等弱勢群體納入貧困人口范疇，通過民主評議，確定擬納入扶貧對象的人員，再對擬扶貧對象進行公開公示，接受群眾監(jiān)督，確保了精準式扶貧工作的質量。

二、識別程序

以農民年人均純收入作為評判主要指標，將人均純收入低于省農村扶貧標準2736元的人員作為擬扶貧對象，堅持以戶為單元，實行整戶識別，堅持范圍控制，以農戶收入為基本依據(jù)，綜合考慮健康、文化程度、住房現(xiàn)狀等情況，按照農戶申請(或村民小組推薦)、村民代表大會民主評議、村委會審查公示、鄉(xiāng)人民政府審核公示的工作流程進行識別。

三、取得的成效

按照“突出重點、先難后易、分批實施”的原則，對全鄉(xiāng)1374名精準式扶貧對象逐一制定了結對幫扶方案，落實了結對幫扶責任人和幫扶措施，結合本鄉(xiāng)實際，以改善基本公共工程條件、發(fā)展特色產業(yè)、勞務輸出和勞動技能培訓為主要載體，重點發(fā)展核桃、魔芋、板角山羊等特色產業(yè)和抓好勞務輸出培訓。一是截止20xx年底，全鄉(xiāng)已實現(xiàn)脫貧314人，下剩貧困對象1060人，20xx年力爭脫貧225人。二是實施了廖三壩村關山至窄卡子2.8公里村道公路硬化工程，逐步解決325戶1293人出行難問題。

四、存在的問題

一是個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。

二是個別村宣傳發(fā)動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。

三是個別貧困群眾因人際關系處理不當，在民主評議環(huán)節(jié)，群眾不愿為其投票，導致出現(xiàn)漏識情況，一定程度上影響了精準式扶貧工作的精準性。

五、下步工作打算

一是完善工作機制，強化督查考核。繼續(xù)深入推進領導包村、干部包戶、扶貧對象參與的工作機制，把精準式扶貧工作納入全年目標考核內容，將扶貧工作任務分解到村、到每個干部，定期檢查考核，確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處。

二是科學制定預脫貧人員幫扶規(guī)劃。逐村逐戶摸清225戶預脫貧人員的致貧原因，根據(jù)預脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規(guī)定時間內實現(xiàn)農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”的目標。

三是認真落實幫扶規(guī)劃，加快實xx村關山至窄卡子2.8公里村道公路硬化工程，確保早日解決群眾出行難題。

第六篇：公益崗位個人工作總結

一年來，區(qū)林業(yè)局按照《中央財政森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《xx省生態(tài)公益林管理辦法》及《xx省省級林業(yè)資源保護專項資金管理暫行辦法》要求，在區(qū)委、政府的正確領導下，在市林業(yè)局的幫助指導下，在市縣財政部門的關心支持下，圓滿完成了XX年度森林生態(tài)效益補償項目各項工作，確保了公益林區(qū)生態(tài)效益、社會效益優(yōu)先的目標。為總結經驗，查找不足，現(xiàn)將我縣XX年度實施森林生態(tài)效益補償工作總結如下：

一、列入森林生態(tài)效益補償范圍的公益林情況

柴桑區(qū)已納入生態(tài)公益林工程管理的面積為8.92萬畝，其中：重點公益林管護面積為5.8279萬畝，省級公益林管護面積為3.11萬畝。涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，51個村委會，涉及778個小班。

二、公益林管護工作情況

（一）管護制度及人員配備情況

馬回嶺鎮(zhèn)、岷山鄉(xiāng)、沙河經濟開發(fā)區(qū)、獅子鎮(zhèn)、新合鎮(zhèn)、新塘鄉(xiāng)、涌泉鄉(xiāng)、江洲鎮(zhèn)、新洲墾殖場、城子鎮(zhèn)10個項目實施單位根據(jù)制定的實施方案，將全縣納入補償面積8.92萬畝公益林共劃分為40個管護責任區(qū)，落實管護人員40名。經檢查各單位均根據(jù)護林員管護區(qū)域建立了管護人員名冊，所有護林員均登記在冊。各單位在項目啟動時就制定了管護制度，安排了專業(yè)技術人員負責轄區(qū)內公益林的管理，定期對管護人員進行全面考核。同時，通過查閱巡山記錄及走訪公益林林區(qū)周邊群眾了解到，所有護林員均按照要求進行了巡山護林，巡護工作都達到了管護要求：有巡山記錄、巡山時間達到要求（集體林和個體所有林每月不低于22天）。

（二）管護責任落實情況

根據(jù)檢查的核實情況，縣林業(yè)局與10個項目實施單位簽訂了《生態(tài)公益林管護目標責任書》簽訂面積為規(guī)劃管護面積的100%；與聘用的40名護林員簽訂《柴桑區(qū)公益林護林管護合同》，簽訂面積為規(guī)劃管護面積的100%。

三、管護人員考核情況

根據(jù)公益林管護的相關要求，每天的巡護必須有巡護記錄，有管理負責人的簽字。同時縣、鄉(xiāng)管理人員采取不定期的方式對管護人員的工作情況進行檢查，對不符合要求的限期整改，杜絕以好充次的現(xiàn)象發(fā)生。

四、補償基金使用與管理

（一）資金撥付

為保證中央森林生態(tài)效益補償基金的使用和安全運行，XX資金發(fā)放按照贛林資字[XX]12]號文件精神要求，維護生態(tài)公益林所有者、經營者的合法權益，以審記發(fā)現(xiàn)的問題為導向，一條條的對照整改，真正把財政惠農補貼落到實處，讓生態(tài)補償真正惠及于民。

1、屬個人的國家級公益林，由村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站將原來到組的生態(tài)公益林小班實行劃細班的方法，全面落實到戶，確定到戶面積，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導審核后，并蓋上鄉(xiāng)政府公章，再報區(qū)公益林辦按照面積補償標準，編制柴桑區(qū)年度森林生態(tài)效益補償資金“一卡通”發(fā)放表，通過區(qū)財政以“一卡通”的形式將資金發(fā)放到林權所有者“一卡通”賬戶上。

2、屬集體的公益林，集體所有的公益林，其補償資金全部由區(qū)財政直接接集體補償資金撥入該集體財政帳戶，未設置財政帳戶的集體組織，則由區(qū)財政將該集體補償資金撥入上一級管理組織財務帳戶。

（二）資金的監(jiān)管

項目資金管理要嚴格執(zhí)行《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《中央財政森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》及《xx省省級林業(yè)資源保護專項資金管理暫行辦法》的規(guī)定。核算機構要建立健全財務管理制度和會計核算制度，設置專賬對補償資金進行核算，確保補償資金?？顚Ｓ?。

五、保障措施

為全面加強公益林森林生態(tài)效益補償工作的領導，我局完善并成立了辦公室，配備了工作人員。同時進一步明確了辦公室職責，辦公室的具體負責：

（1）組織落實和實施上級主管部門下達的計劃和任務；

（2）加強對公益林資源管理，制定規(guī)章制度，開展資源監(jiān)測，建立資源檔案；

（3）組織對公益林管護進行檢查和考核；

（4）配合財政部門及時兌現(xiàn)森林生態(tài)效益補償基金。

各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站主要職責：負責組織實施轄區(qū)內生態(tài)公益林的宣傳、發(fā)動、造林施工及質量監(jiān)管等相應的各項業(yè)務和日常工作，并對轄區(qū)內的公益林的管護質量、管護效果負責。