千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《新護士個人工作總結(jié)(范文5篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《新護士個人工作總結(jié)(范文5篇)》。

第一篇：新護士工作總結(jié)

xx年，本著“一切以病人為中心，一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項護理工作，20xx年完成護理計劃的90%以上。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量、確保醫(yī)療安全的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員的職責(zé)，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，各司其職，杜絕了病人換輸液瓶、扎針自拔的不良現(xiàn)象。

2、堅持檢查制度:

(1)囑醫(yī)囑班班查每周參加總檢查1-2次，并做好記錄。

(2)護理操作中要求三查七對。

(3)堅持填寫輸液卡，近一年未發(fā)生重大護理差錯。

3、認(rèn)真執(zhí)行護理常規(guī)，堅持填寫各種信息和數(shù)據(jù)登記簿，提供五種操作和處置面板。

4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

二、加強護理人員的醫(yī)德建設(shè)。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50條。

2、組織全體護士分別于6月和11月在溫嶺賓館和萬昌賓館參加禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，向住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查(定期或不定期評價)結(jié)果均在95%以上，對滿意度調(diào)查存在的問題提出整改措施，選派護士。

4、科室每月定期召開休息座談會，征求患者意見，對患者要求給予滿足。

5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為教育和護理基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、護理技術(shù)操作考核，考試合格者給予上崗。

三、提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)。

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、每個科室每周上午提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識。

4、三八婦女節(jié)舉行護理技能操作比賽(無菌操作)，分別評選出一等獎、二等獎、三等獎并給予獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士進(jìn)行護理技術(shù)操作考核:病房護士考核:靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。

6、加強危重病人護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。

7、堅持護理查房:每月輪流在三個病房進(jìn)行護理查房，討論護理診斷和護理措施，提高專業(yè)素質(zhì)。

8、9-11月，對今年新進(jìn)院的9名護士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識。

9、全院5名護士參加護理學(xué)院自考，3名護士參加護理學(xué)院函授。

四、加強醫(yī)院感染管理。

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、各科室堅持每月在病房治療室、換藥室進(jìn)行空氣體培養(yǎng)，夏季在手術(shù)室、門診手術(shù)室等高危科室每月進(jìn)行2次空氣體培養(yǎng)，確保無菌切口無感染。

3、科室堅持每月對治療室和更衣室進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵，并記錄，每兩個月監(jiān)測一次紫外線強度。

4、一次性用品使用后，所有病房、手術(shù)室、急診室能及時進(jìn)行破損、浸泡、集中處理，并定期檢查監(jiān)督。定期檢測檢查各種消毒劑的`濃度，堅持晨間護理:一床一中一濕掃。

5、各病房的治療室、換藥室可用消毒液(1: 400消毒液)每天兩次拖地。病房內(nèi)定期用消毒液(1: 400消毒液)拖地，最后對出院病人的床單進(jìn)行消毒(床頭柜用消毒液清洗擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理要求，無菌包內(nèi)使用化學(xué)指標(biāo)。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄簿，對每個消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。

五、護理人員更好地完成護理工作。

1、堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展以病人為中心的健康教育。通過發(fā)放健康教育手冊，通過護士的言傳身教，讓患者熟悉疾病預(yù)防、康復(fù)及相關(guān)醫(yī)療、護理、自我保健等知識。

2、8月，在第三病房開展整體護理模式病房。第三病房的護士不僅給患者講授了疾病預(yù)防和康復(fù)知識，還深入病房與患者交談。

3、急診護士為急診患者提供全程服務(wù)，包括護送患者拍照、做b超和心電圖、陪同患者辦理入院手續(xù)、帶患者進(jìn)手術(shù)室。三個病房都有值班護士和巡回護士，病人得到了周到的服務(wù)。

六、存在的問題

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫不規(guī)范。

3、因為護理人員少，基礎(chǔ)護理不到位。比如一流的護理病人得不到一流護士的服務(wù)，這是僅次于日常工作的。

4、病房管理不盡如人意。

一年來，由于院長的重視、支持和幫助，護理工作在護理質(zhì)量和職業(yè)道德建設(shè)方面取得了一定的成績，但也存在一些不足，需要進(jìn)一步完善。

第二篇：護士個人年度工作總結(jié)

在門診做護士的這一年里，我也是跟醫(yī)生，跟護士長，以及跟老同事們學(xué)到很多的東西，在這一年的工作當(dāng)中，我也是有一些小小的成績，獲得了護士長的肯定，我也是明白我其實也是還有一些地方要去繼續(xù)加強的，畢竟我還是個來到我們醫(yī)院工作沒幾年的年輕護士，而對于過去一年的門診護士工作，我也是要去總結(jié)下。

一、服務(wù)方面

我知道作為護士來說，我們肩上的責(zé)任是非常的重的，雖然和醫(yī)生相比起來，輕松一點，但是想要做好，去成為一名更加優(yōu)秀的門診護士，也是需要我們努力，認(rèn)真的去把門診的一個護理工作給做好的，而我也是要求著自己每天都能進(jìn)步那么一些的.目標(biāo)去做，一天天的進(jìn)步，那么我就能變得更加的優(yōu)秀，在護理之中，我也是不古板，積極的學(xué)習(xí)，有新的方法和技巧，我也是會靈活的去運用，對于護士長要求的文書工作，我也是認(rèn)真的在這一年里做好了，對于每一個來到我們門診看病的病人，我也是熱情的服務(wù)，禮貌的給他介紹，了解情況，積極的幫助病人，讓病人感覺到我們門診認(rèn)真服務(wù)的態(tài)度，同時在這一年里也是遇到過一些不講理，或者對我們工作不理解的病人，我也是能多站在對方的角度去思考問題，盡量的把事情給處理好。

二、護理方面

對于護理方面，我也是按照制度的要求，嚴(yán)格的去做，絕對不草率，也不自以為是，覺得自己做的一定是好的，我一直都是嚴(yán)格的按照要求去做，為了提高自己的一個護理水平，我也是認(rèn)真的看書，參加我們科室的考試，對于自己的護理工作，我也是制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，期望自己能達(dá)到，并努力爭取自己每一天的進(jìn)步更多一些，在對待病人的病情的時候，我也是耐心的鼓勵病人，去告訴他們，只要是積極的來配合醫(yī)生治療，是能戰(zhàn)勝疾病的，給予他們更多的信心，讓病人是能以積極的心態(tài)來面對，也是能更好讓他們康復(fù)。

作為門診護士，我也是為自己的一個護士工作感到驕傲，在門診新的一年里，我也是要繼續(xù)的努力，是做好自己護理該做的事情，對于自己護理還要改進(jìn)的地方，也是要花精力去改進(jìn)，提升自己門診護理水平，讓自己的門診護理工作能做得更加的好，得到更多病人的一個肯定，對于每一件護理的事情，都抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好，不松懈，不懶惰。讓自己變得更加的優(yōu)秀。

第三篇：護士個人工作總結(jié)

如今一年的工作也已經(jīng)是正式結(jié)束了，現(xiàn)在來回想這一段時光的工作，從整體上看還算是不錯的，各方面都算是有一定的進(jìn)步。在各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的相互配合下，整個部門的工作都是有序的進(jìn)行，現(xiàn)如今，將我個人的工作總結(jié)如下：

一、工作思想上

一直以來，我都是保持著該有的工作態(tài)度，認(rèn)真的完成著護士崗位該做的工作，在對待病人方面都是非常認(rèn)真和努力的，同時在我的認(rèn)真對待下還算是取得了不小的成果與進(jìn)步。我始終以醫(yī)院對每一位員工的要求來管理我自己，幾乎是沒有犯下過在行為上的錯誤，同時時刻記著醫(yī)院以服務(wù)好病人為主的要求努力讓自己的行為、態(tài)度都照顧到病人的感受，以讓病人滿意為重要原則。在自己這樣的工作態(tài)度下，也是較好的獲得了大部分病人的贊許，為此我感覺到自己的努力沒有白費。

二、個人工作方面

在進(jìn)行自己的工作時，還算是比較的有序，應(yīng)該要做到的工作都還是有較好的完成，唯一不足的地方就是自己馬虎的性格，會使得在進(jìn)行工作的過程中有些慌張，更是容易忘事，不過還好在各位同事的相互照應(yīng)下還是得到了一定的改善。如今的我完全是能夠在工作上做好教好的進(jìn)行，同時也還是有努力地在工作上提升自我，當(dāng)然為了成就更加優(yōu)秀的我，我也是在其中有付出較多的努力，爭取讓自己在工作中以最好的狀態(tài)進(jìn)行。所有的工作都是以服務(wù)好病人為基本準(zhǔn)則，所以我更是嚴(yán)格的管理自己，爭取讓自己在最棒的狀態(tài)下，以最優(yōu)秀的工作能力來為病人服好務(wù)。

三、未來工作計劃

接下來的工作的工作我還是會以自己最好的狀態(tài)去進(jìn)行，更多地去找尋自己在工作還存在的些許缺點，同時努力地讓自己去進(jìn)步，更好的去展開自己的工作。當(dāng)然往后的我也是會定期地對我的工作進(jìn)行反思反省，找尋到自己還需要去改進(jìn)，去努力的地方，更好的成長為最優(yōu)秀的自己。目前我最需要努力的一點就是改掉自己馬虎、慌張的缺點，在工作開始之前就為自己定好計劃，讓自己可以在工作中做到有序的進(jìn)行，主要就是讓病人感受到更加溫暖的服務(wù)。

我相信下一階段的我會更加努力地去做好每一項工作，同時我也是會盡可能的讓自己在工作中去成長，去努力地成為最優(yōu)秀的自己。當(dāng)然往后我還是會堅持地以病人為重要的.基準(zhǔn)，讓我們整個醫(yī)院護士的照料溫暖每一位病人及其家人的心。

第四篇：新護士個人工作總結(jié)

今天是我作為新護士入職醫(yī)院的第三周，目前我在工作當(dāng)中還是沒有遇到什么沒辦法獨自解決的問題，工作一種都是以一個十分順利的效果進(jìn)行著，就是熟練度方面還是有待加強，這兩周的事情，讓我直接是看明白一件事，我是十分適合護士這個職業(yè)的，我在這方面的天賦是非常好的，果然在工作當(dāng)中才是最為鍛煉人的，這才兩周，我就跟換了一個人似的，各個方面都得到很大的成長。

一、思維敏捷，多學(xué)多問多看

我雖然說并不是第一次當(dāng)護士了，我之前也是在醫(yī)院實習(xí)了一年的，所以說我對護士的理解還是有點的，不至于在工作崗位上還跟個新人一樣，啥也不會做。但是不得不說我現(xiàn)在在醫(yī)院的婦產(chǎn)科工作，這個科室我之前實習(xí)的時候就待了不到一個月，對于這方面的工作，我還是比較陌生的。畢竟我那個時候我也沒有深入的了解過，就只是按照醫(yī)囑進(jìn)行治療護理，紀(jì)律病情而已。我可以說現(xiàn)在就是在從零出發(fā)，但是我知道作為護士，就是醫(yī)院最龐大的一股中堅力量，所以我就在工作的時候，多去學(xué)習(xí)別人的工作方式，依葫蘆畫瓢還不會嗎？然后再多詢問下，在醫(yī)院工作，問題太多，的確是挺招人煩的，但是你不問，導(dǎo)致最后出問題，那就不是自己能承受的了的，所以我這兩周變著花樣的去多學(xué)多看多問，盡可能的讓自己更像個婦產(chǎn)科的護士，事實證明我是做到了。我目前的工作情況，是一致得到了大家的認(rèn)可。

二、醫(yī)患關(guān)系，重視起來

因為我們這里是婦產(chǎn)科，一般來我們這里住院的都是待產(chǎn)的媽媽們，但是現(xiàn)在的`孕婦很多都會出現(xiàn)產(chǎn)前焦慮的現(xiàn)狀，心情思緒不堅定，這對生孩子都是非常不好的因素，所以我們作為護士幫患者緩解這種焦慮也是應(yīng)該的。我一開始是不知道應(yīng)該怎么做的，但是我特別的請教了主任，然后就一個個的開導(dǎo)她們，讓她們不再那么的害怕，要知道過分的驚慌和恐懼是會導(dǎo)致早產(chǎn)的。

三、時間不長，做出的貢獻(xiàn)很大

我雖然才來到這兒才兩周的時間，但是上次遇到一個孕婦需要手術(shù)了。按照慣例是需要幾個護士進(jìn)去幫忙的，但是有個護士臨時突發(fā)情況，不能夠參加手術(shù)接生，我當(dāng)時就報名頂上了，我沒有絲毫的猶豫，因為我知道但是在場的只有我的工作經(jīng)驗最為豐富了，我總不能讓實習(xí)生上吧。最后我在手術(shù)室里完美的配合主任，把孩子接生了出來，后來出來的時候，我也是得到了主任的贊賞，說我在居然第一次進(jìn)手術(shù)室這么的冷靜，說我是塊璞玉。我相信我一定能成為一個合格的護士。

第五篇：護士個人年度工作總結(jié)

時光荏苒，20xx年就要過去了，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗。在董事會，院長，護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合下，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)務(wù)人員狠抓落實，認(rèn)真實施，不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，在這更年交替的時節(jié)，將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下：

從酷暑炙熱的夏天到皚皚白雪的今天，歷經(jīng)六個月，手術(shù)室從一個簡單的框架結(jié)構(gòu)到現(xiàn)在現(xiàn)代化的規(guī)模較大的層流凈化手術(shù)室，共十七個手術(shù)間，中心手術(shù)部十二個手術(shù)間，其中，百級三間，萬級九間，（一間感染手術(shù)間），門診手術(shù)間五間，這是信合集團的驕傲，也是我們手術(shù)室全體人員的驕傲。我們非常感謝信合給了我們一個施展自己才華的平臺，為此手術(shù)室的每個醫(yī)務(wù)人員都盡心盡責(zé)全心全意投入到手術(shù)室的籌建工作中來，從建筑垃圾的清理，地面，墻壁的衛(wèi)生打掃到桌椅板凳的配置再到手術(shù)器械敷料的領(lǐng)取打包，都是全科人員用汗水一點一點換來的。此外科室經(jīng)常組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)操作的演練，從識別器械到器械的`傳遞，敷料的折疊打包，穿脫手術(shù)衣，帶無菌手套等，努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的隊伍，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上臺階，在百忙之中積極報名參加元旦晚會，我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素養(yǎng)，職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，才能更好的服務(wù)于信合，服務(wù)于人民，服務(wù)于社會。

成績猶如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應(yīng)清醒的看到存在的不足，再諸多的工作中存在被動性，在管理制度方面比領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，在今后的工作中我間不斷總結(jié)經(jīng)驗，刻苦學(xué)習(xí)，爭取把明年的工作完成的地更好。我要感謝信合感謝領(lǐng)導(dǎo)，給了了我前進(jìn)的方向，感謝同事給予我無私的幫助，其實不光是感謝，還要感恩，因為你們的關(guān)心你們的幫助，才有手術(shù)室的成長與進(jìn)步，明年，我們?nèi)匀粩y手并進(jìn)，仍然堅持“看一個病人，交一個朋友，做一臺手術(shù)，出一個精品”的理念，全心全意為每一位患者服務(wù)，鑄就信合美好燦爛的明天。