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第一篇：護(hù)士聘期考核登記表個(gè)人總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間，在肝膽已工作了半年，這半年的時(shí)間，收獲頗豐，我感覺自己成長了不少，不僅在工作上、學(xué)習(xí)上、而且與同事之間的交往上，我都覺得自己又有了進(jìn)步?；仡欉@半年，我?guī)c(diǎn)非常深刻的體會：

1、事無細(xì)巨

肝膽外屬于普外科，工作量自然非常大，出入院周轉(zhuǎn)特別快，而且手術(shù)的病人特別的多，每天都有好幾臺手術(shù)，你才發(fā)現(xiàn)，在你的工作崗位上，不論大事小事，你必須清楚明白。要使你在當(dāng)班時(shí)順利完成工作，你必須熟悉各種工作的工作流程，從病人入院時(shí)的處理，到手術(shù)后回到病房如何接手病人，如何護(hù)理病人，從病人病情變化時(shí)，緊急的處理預(yù)案，到地臟了應(yīng)該叫哪個(gè)阿姨來掃……你都必須了然于胸，才能在你當(dāng)班時(shí)順利完成工作。護(hù)長安排我從事了不同層次的護(hù)理工作：助理護(hù)士、治療班、8―3班、12―7班、兩頭夜、夜班、責(zé)任班等，介紹護(hù)工阿姨的工作職責(zé)范疇等，使我基本熟悉各班的職責(zé)，了解了整個(gè)科室的工作猶如鏈一般一環(huán)緊扣一環(huán)，盡管職責(zé)不同、工作性質(zhì)和內(nèi)容也不同，但是，如果缺少了某個(gè)環(huán)節(jié)，將影響科室的運(yùn)作，影響護(hù)理的質(zhì)量，而最終受最大影響的就是患者本身。

2、嚴(yán)格遵守查對制度

查對制度是保證病人安全防止差錯事故發(fā)生的一項(xiàng)重要措施。處理醫(yī)囑者及查對者，均須簽全名。臨時(shí)醫(yī)囑執(zhí)行者，要記錄執(zhí)行時(shí)間并簽全名。免得重復(fù)執(zhí)行了醫(yī)囑，對病人造成危害。對有疑問的醫(yī)囑，須向有關(guān)醫(yī)師詢問清楚后方可執(zhí)行。搶救病員時(shí)，醫(yī)師下達(dá)口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者須復(fù)誦一遍，然后執(zhí)行，并保留用過的空安瓿，兩人核對后，方可棄去。肝膽的工作真的很繁忙，有時(shí)候醫(yī)生會一下收十幾個(gè)病人，然后就開始轉(zhuǎn)床，有的.轉(zhuǎn)入ICU，有的又轉(zhuǎn)出ICU，甚至有的在同一間病房也轉(zhuǎn)床，而有時(shí)候護(hù)工阿姨們轉(zhuǎn)床時(shí)忘記轉(zhuǎn)床頭卡，這樣的情況下，差錯真的很容易發(fā)生。所以，在執(zhí)行醫(yī)囑轉(zhuǎn)床的時(shí)候一定要親力親為，不能嫌麻煩，要保證病人、床頭卡、一覽表都要轉(zhuǎn)好，在執(zhí)行別的醫(yī)囑時(shí)一定要核對病人“你叫什么名字”在服藥、注射、處置前必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度(即擺藥后查，服藥、注射處置前、后查;對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法)。

3、團(tuán)結(jié)就是力量

在肝膽，幾乎每天都是要加班的。因?yàn)槭中g(shù)多，上午我們忙著給之前手術(shù)的病人做生活護(hù)理、各種管道護(hù)理、給病人翻身拍背，預(yù)防各種并發(fā)癥(如褥瘡、傷口感染、墜積型性肺炎等)的發(fā)生、觀察病人的病情變化、及時(shí)通知醫(yī)生進(jìn)行處理等。我們要忙著新收病人、出院的病人要進(jìn)行出院健康教育，如帶管出院的病人更要教會病人如何護(hù)理管道，即將手術(shù)的病人要做術(shù)前準(zhǔn)備。下午手術(shù)才回來，我們要開始接收病人，做好病人的術(shù)后護(hù)理，同時(shí)執(zhí)行各種術(shù)后醫(yī)囑。這時(shí)候醫(yī)生們也剛下手術(shù)臺，回來看病房的病人，會開很多的醫(yī)囑需要我們?nèi)?zhí)行，因此時(shí)間上會往后拖，加班也就形成了。

肝膽科每位護(hù)士都是好樣的，她們除了每天有條不紊的完成自己本班工作職責(zé)外，還主動幫助別的護(hù)士，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力一起把工作做好。盡管她們每天都在繁忙中度過，但看到的是她們下班后的談笑風(fēng)生，而不是滿臉的憂愁和抱怨。我深深地感受到團(tuán)結(jié)和友愛、互相關(guān)心和幫助的精神。在這里工作可以說是累并快樂著!

4、整體護(hù)理

在這里我想談?wù)勎要?dú)立值夜班和獨(dú)立值責(zé)任班的感想。當(dāng)我開始值夜班時(shí)，擔(dān)心的是夜晚病情的變化，我會不會處理，如何處理，我關(guān)心的是應(yīng)急預(yù)案，不會想什么整體護(hù)理，所以有時(shí)候?qū)Σ∪说那闆r會一知半解，蒙蒙的。

第二篇：聘期個(gè)人工作總結(jié)

為加強(qiáng)對大學(xué)生“村官”的管理，激發(fā)大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)的熱情，切實(shí)抓好大學(xué)生“村官”聘期考核，洞口縣委高度重視，專門召開會議進(jìn)行部署安排，由縣委組織部具體負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施?？h委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<湖南省選聘到村任職高校畢業(yè)生考核辦法（試行）>的通知》，對考核的原則、內(nèi)容、方法等有關(guān)事項(xiàng)做出了明確規(guī)定和提出具體要求。隨后，縣委組織部聯(lián)合縣人事局和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織專門力量成立考核小組，于4月上旬利用為其一周的時(shí)間對XX年度選聘的.13名大學(xué)生“村官”，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行量化測評，并將考核情況及時(shí)進(jìn)行匯總、公示、上報(bào)。經(jīng)考核，蒲仕松、肖穗花、袁邦太、肖晴、肖斌5名大學(xué)生“村官”為優(yōu)秀，其余8名均為合格。通過考核，進(jìn)一步摸清了大學(xué)生“村官”聘期內(nèi)的表現(xiàn)情況，強(qiáng)化了續(xù)聘管理的工作基礎(chǔ)。

此次考核堅(jiān)持公平、公正、注重民意的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，年度考核與聘期考核相結(jié)合，村、鄉(xiāng)、縣三級考核相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的原則，按照規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行?？己诉^程中，做到了公平、公開、公正，受到了社會各界的廣泛認(rèn)可和大學(xué)生“村官”的一致好評。為確?？己斯ぷ黜樌_展，提高考核可信度。

我縣運(yùn)用多種辦法進(jìn)行考核，一是讓大學(xué)生“村官”結(jié)合崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)及承諾工作目標(biāo)的完成情況，進(jìn)行書面總結(jié)匯報(bào)和述職。

二是組織部分機(jī)關(guān)干部、村干部和群眾代表進(jìn)行座談。按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，深入了解大學(xué)生“村官”在德、能、勤、績、廉五方面的表現(xiàn)情況，著重了解大學(xué)生“村官”的思想政治素質(zhì)，履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況；注重了解大學(xué)生“村官”在基礎(chǔ)工作、解決復(fù)雜問題、工作效能、群眾滿意度等方面的工作實(shí)績。

三是在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)、參與大學(xué)生“村官”管理工作的干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)、村兩委班子成員、各村民組組長、黨員代表、村民代表會議成員中，按照優(yōu)秀、合格和不合格的條件，對XX年聘用的13名大學(xué)生“村官”進(jìn)行民主測評。

四是考核小組根據(jù)民主測評結(jié)果和座談情況，并結(jié)合平時(shí)掌握的情況進(jìn)行逐項(xiàng)打分、量化考評，整個(gè)考評以縣委組織部制定的大學(xué)生“村官”考核量化測評表為基本框架，縣委組織部確定最終的考核等次并及時(shí)進(jìn)行公示。五是將考核過程中干部、群眾反映的意見和組織上的要求等及時(shí)通知給本人，并做好談心、幫帶工作。六是將每名大學(xué)生“村官”的量化測評表、聘期考核登記表進(jìn)行匯總、整理和歸檔，作為考錄選調(diào)生、公務(wù)員和續(xù)聘的重要依據(jù)。