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第一篇：護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)

為確保病人手術(shù)安全，并使手術(shù)室有限的資源達(dá)到最高效的運(yùn)作，減少病人及家屬的.等待時(shí)間，制定手術(shù)室管理相關(guān)規(guī)定如下：

一、各手術(shù)科室上午十點(diǎn)前準(zhǔn)確、及時(shí)網(wǎng)上發(fā)送次日常規(guī)手術(shù)相關(guān)信息，一個(gè)科室多臺(tái)手術(shù)時(shí)，根據(jù)手術(shù)安排原則排好次序，并把手術(shù)時(shí)間確定為次日時(shí)間，否則無(wú)法提取相關(guān)信息生成手術(shù)安排表。急診手術(shù)也需準(zhǔn)確填寫(xiě)手術(shù)時(shí)間。各科室主任做好手術(shù)通知單的審批簽字管理，項(xiàng)目認(rèn)真填寫(xiě)齊全，特殊器械及耗材標(biāo)注清楚。預(yù)計(jì)術(shù)中可能做冰凍病理的提前預(yù)約病理科，填寫(xiě)冰凍病理申請(qǐng)單。

二、手術(shù)科室必須在常規(guī)檢查結(jié)果完善并符合手術(shù)指征的情況下才能通知手術(shù)。凡是手術(shù)前一天下午麻醉醫(yī)生訪視患者時(shí)，病歷中無(wú)常規(guī)術(shù)前檢查結(jié)果及未認(rèn)真填寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表，取消手術(shù)。各科室通知患者及家屬術(shù)前日下午在病房等待麻醉醫(yī)師及手術(shù)室護(hù)士進(jìn)行詳細(xì)術(shù)前訪視及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，保障手術(shù)安全。

三、設(shè)立優(yōu)先手術(shù)日，周一、三、五為胃腸、婦科、骨科、微創(chuàng)普外、耳鼻喉、口腔、泌尿外科優(yōu)先手術(shù)日，周二、

擇期手術(shù)，如果為非本科手術(shù)日，手術(shù)室視具體情況安排。手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)遵循手術(shù)安排相關(guān)原則，合理協(xié)調(diào)安排各科手術(shù)。

四、嚴(yán)禁各科室將未經(jīng)報(bào)批的醫(yī)用耗材用于臨床，邀請(qǐng)專家需用特殊耗材提前向分管院長(zhǎng)申請(qǐng)，由材料庫(kù)購(gòu)進(jìn)。所有醫(yī)用耗材不得由供應(yīng)商直接送入科室，由材料庫(kù)審核后統(tǒng)一發(fā)放。

五、首臺(tái)手術(shù)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)臺(tái)，首臺(tái)手術(shù)開(kāi)臺(tái)時(shí)間不超過(guò)8:30（困難插管、外請(qǐng)專家手術(shù)等特殊情況除外）。由手術(shù)室每天統(tǒng)計(jì)手術(shù)開(kāi)臺(tái)時(shí)間，周六匯總，每周超時(shí)開(kāi)臺(tái)最多的科室取消下周優(yōu)先手術(shù)日。

六、遵守消毒隔離規(guī)范，防止院內(nèi)感染，嚴(yán)格遵守進(jìn)入手術(shù)室的手部消毒規(guī)范以及換鞋、更衣等規(guī)定。非手術(shù)人員禁止進(jìn)入手術(shù)室及辦公區(qū)，手術(shù)人員外出送病人必須穿外出衣，戴鞋套，出外科大樓更換外出鞋。七、遵守連臺(tái)手術(shù)規(guī)定，空半小時(shí)手術(shù)間以利于空氣凈化，嚴(yán)禁自行接下一臺(tái)手術(shù)病人。

八、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)部位標(biāo)示及手術(shù)安全核查制度。

九、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)物品清點(diǎn)制度（三人四次清點(diǎn)）。在手術(shù)開(kāi)始前由手術(shù)醫(yī)師（主刀醫(yī)生或有資質(zhì)的第一助手）、巡回護(hù)士、洗手護(hù)士三方共同暫停，第一次嚴(yán)格清點(diǎn)紗布、紗布?jí)|、縫針、器械等數(shù)目及質(zhì)量，確認(rèn)無(wú)誤方可開(kāi)始手術(shù)。

手術(shù)醫(yī)師所需物品（紗布）由洗手護(hù)士傳遞，不允許自行到器械臺(tái)拿取。在關(guān)閉體腔和深部組織前、關(guān)閉體腔后、手術(shù)結(jié)束后共進(jìn)行三次清點(diǎn)，無(wú)誤后簽全名。

十、手術(shù)結(jié)束后由巡回護(hù)士、麻醉醫(yī)師、手術(shù)醫(yī)師（有資質(zhì)的醫(yī)師）共同護(hù)送病人回病房。尤其是全麻、危重病人，回病房后要由病房的醫(yī)生、護(hù)士共同進(jìn)行交接。

十一、除麻醉科主任及手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)外，禁止任何人員將電話帶入手術(shù)間。

十二、手術(shù)室更衣室嚴(yán)禁吸煙及隨手亂扔手術(shù)襯衣、拖鞋，手術(shù)結(jié)束后將手術(shù)襯衣、拖鞋放在指定的地方，外請(qǐng)專家違反規(guī)定由邀請(qǐng)專家科室承擔(dān)責(zé)任。

第六條至十二條授權(quán)手術(shù)室、麻醉科進(jìn)行監(jiān)督及處罰，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣所在科室績(jī)效獎(jiǎng)金20元，所罰款項(xiàng)歸手術(shù)室，職能科室檢查發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)除處罰相應(yīng)科室外，并扣手術(shù)室績(jī)效獎(jiǎng)金100元。

第二篇：新護(hù)士年度工作總結(jié)

工作一月來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)對(duì)工作精益求精，圓滿地了所承擔(dān)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都有了進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、政治思想：

以病人為中心，以質(zhì)量為核心，護(hù)理服務(wù)理念，新護(hù)理模式社會(huì)發(fā)展，參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、法律意識(shí)：

學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到法律制度、法制觀念、依法辦事、依法自身合法權(quán)益，人們共識(shí)現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念，全方位、全過(guò)程讓病人滿意，讓人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更高、更新需求，這就要求我法律知識(shí)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故。

三、工作學(xué)習(xí)：

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程制度差錯(cuò)事故，無(wú)菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念，文明禮貌，服務(wù)文明用語(yǔ)，到工作中每個(gè)崗位工作，儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語(yǔ)言規(guī)范，對(duì)年輕護(hù)士傳、幫、帶，護(hù)師職責(zé)，努力護(hù)理，病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護(hù)理表格合格率；對(duì)缺點(diǎn)、差錯(cuò)總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。

在工作過(guò)程中我深深感到自身傳染病知識(shí)很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素質(zhì)緊迫性：一向書(shū)本學(xué)習(xí)，每天擠出充實(shí)汲取“營(yíng)養(yǎng)”；二向周圍同事學(xué)習(xí)謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教向同事請(qǐng)教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班；三在實(shí)踐中學(xué)習(xí)把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作中在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。

我時(shí)刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉奉獻(xiàn)意識(shí)，把無(wú)私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會(huì)上不良風(fēng)氣，從一點(diǎn)一滴小事做起；工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固全心全意為病人服務(wù)宗旨。

我在醫(yī)院試用期來(lái)感受到醫(yī)院向上朝氣，對(duì)未來(lái)充滿信心，愿意為六院一份微薄力量，請(qǐng)和同事們監(jiān)督和支持！

第三篇：新護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的'業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士―――護(hù)士有效管理自己―――護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書(shū)。一年來(lái)，先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

盡管，回首往事，我可以毫無(wú)愧色的說(shuō)：我沒(méi)有虛度任何一寸光陰；面對(duì)我的病人我的科室，我也能夠坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力！但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：

1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破；

2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。