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        醫(yī)院半年個人工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2024-08-18 00:47:54

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        第一篇:醫(yī)院半年工作總結(jié)

        20xx年上半年,區(qū)人民醫(yī)院在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院干部職工共同努力,以創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院為契機(jī),進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平,加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革步伐,有效推動了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

        一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

        20xx年1-6月份全院總收入1.21億元,全院業(yè)務(wù)收入1.17億元,門診22萬人次,住院病人12744例,手術(shù)臺次1426臺。

        二、主要工作

        (一)進(jìn)一步完善醫(yī)院管理制度,提升醫(yī)療服務(wù)水平。一是根據(jù)國家二級甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求,在嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度的基礎(chǔ)上,先后制定出臺了蘭山區(qū)人民醫(yī)院《制度》、《流程》、《職責(zé)》、《應(yīng)急預(yù)案》、《應(yīng)知應(yīng)會》等系列規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)護(hù)診療行為,提高醫(yī)院管理水平。二是修訂完善《20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案》,成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,確保醫(yī)院和諧穩(wěn)定。三是加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理工作,將院感工作納入全院的醫(yī)療質(zhì)量控制體系,通過制定詳細(xì)的醫(yī)院感染質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),確保醫(yī)院不會出現(xiàn)院內(nèi)感染。四是加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè),升級更新28個HIS系統(tǒng)模塊,開通了微信服務(wù)平臺,增設(shè)預(yù)約、掛號、支付等功能,同時開通了省內(nèi)外病人住院醫(yī)保直報業(yè)務(wù),進(jìn)一步提高群眾看病就醫(yī)滿意度。五是全面貫徹落實(shí)單病種收費(fèi),按照上級指示,成立按病種收費(fèi)綜合管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了按病種收費(fèi)綜合管理實(shí)施方案、按病種收費(fèi)知情告知書,規(guī)定116個按病種收費(fèi)的病種,并全部納入臨床路徑管理。六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員自身素質(zhì)。今年對400余名醫(yī)務(wù)人員開展了16次“三基”訓(xùn)練學(xué)習(xí)和考核,開展醫(yī)護(hù)培訓(xùn)160多場次,培訓(xùn)人員8000余人次,派出業(yè)務(wù)骨干進(jìn)修或參加學(xué)術(shù)講座140余人次。

        (二)積極參與社會各項(xiàng)活動,促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。一是今年根據(jù)市、區(qū)教體局和衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排,抽調(diào)57名醫(yī)務(wù)人員,完成對駐城學(xué)校11000名應(yīng)屆高三畢業(yè)生的高考查體。二是順利完成20xx年全市教師資格認(rèn)證體檢工作,全市共計(jì)有1500余名考生在我院進(jìn)行此次查體。三是圓滿完成了國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師實(shí)踐技能考試。今年參加考試人數(shù)為1701名,我院精心組織,周密安排,確保了整個考務(wù)工作的順利進(jìn)行,受到了省廳的表揚(yáng)。四是組織各種義診、健康教育講座活動50余次,發(fā)放宣傳資料45000余份。五是積極參加20xx年上半年全國“百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”,在蘭山區(qū)殘聯(lián)的.協(xié)調(diào)下,今年上半年共計(jì)完成150余例免費(fèi)白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。六是積極做好結(jié)親連心活動。我院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過在幫扶村莊開展健康咨詢、免費(fèi)查體等活動,惠及廣大村民,受到群眾的認(rèn)可和歡迎。并對其中的5名特困戶實(shí)行精準(zhǔn)扶貧,建立了詳細(xì)的扶貧檔案。

        (三)圓滿通過創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院評審,進(jìn)一步提升醫(yī)院服務(wù)內(nèi)涵。一是為加快醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),謀求更好、更快發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)院管理更規(guī)范,整體發(fā)展上水平,根據(jù)衛(wèi)計(jì)主管部門要求及我院的發(fā)展趨勢,我院自去年上半年開始啟動二級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作。經(jīng)過一年的整改創(chuàng)建,全體職工全力以赴,加班加點(diǎn),多項(xiàng)工作獲得評審專家的肯定,圓滿完成二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作,順利通過上級有關(guān)部門的評審驗(yàn)收。二是積極籌備義堂新院區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。為解決我院業(yè)務(wù)用房緊張、基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、不能滿足病人需要的局面,按照蘭山區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)籌規(guī)劃,擬在義堂建設(shè)新院區(qū),屆時將現(xiàn)有三個院區(qū)資源進(jìn)行重新整合,可進(jìn)一步提升服務(wù)能力。目前該項(xiàng)目已完成政府立項(xiàng)和規(guī)劃,前期手續(xù)的籌備工作已初步完成,后續(xù)建設(shè)工程正在進(jìn)行中。

        (四)高度重視安全生產(chǎn)管理,確保醫(yī)院和諧穩(wěn)定。一是要求全體職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,嚴(yán)格執(zhí)行安全工作實(shí)名制和科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,使責(zé)任落實(shí)到人。

        二是建立了一套完善的安全管理制度,從細(xì)節(jié)入手,突出重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置,確保消除安全隱患。

        三是積極做好宣傳和培訓(xùn)工作,增強(qiáng)預(yù)防意識,聘請臨沂市消防安全局專家現(xiàn)場講課,提高職工的防災(zāi)、減災(zāi)及避險能力。結(jié)合二甲評審,今年上半年共開展安全生產(chǎn)檢查12次、組織消防安全培訓(xùn)講座8次、消防演練16次、消防安全教育培訓(xùn)職工1000余人次。

        三、存在不足及20xx年打算

        今年醫(yī)院雖然做了大量工作,取得了一些成績,但同時也面臨一些困難。一是實(shí)行藥品零差價后醫(yī)院收入缺口彌補(bǔ)不足問題,目前亟待解決。二是現(xiàn)有的業(yè)務(wù)用房緊張、基礎(chǔ)設(shè)施普遍陳舊不能滿足病人需要。明年我們將突出抓好以下幾個方面的工作:

        (一)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理。進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。

        (二)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)和醫(yī)療安全工作。

        (三)繼續(xù)做好深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。

        (四)繼續(xù)按照各級部署,扎實(shí)做好綜治和信訪工作。

        (五)積極做好二級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建評審工作。

        (六)積極做好新院區(qū)的籌備建設(shè)工作。

        第二篇:半年醫(yī)院工作總結(jié)

        根據(jù)醫(yī)院的工作安排,上半年主要開展的工作:

        一、認(rèn)真做好上一年決算

        年度決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn),盤點(diǎn)醫(yī)院的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況,考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時也是向銀行、財(cái)政、上級主管部門提供醫(yī)院一年來財(cái)務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的月份里,財(cái)務(wù)科同心協(xié)力、加班加點(diǎn),表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,于x月xx日順利完成年終決算工作。本年度的財(cái)務(wù)報表內(nèi)容包括醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、費(fèi)用開支情況。全面反映了醫(yī)院的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)。為20xx年度的績效考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)科將根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的管理思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

        二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算

        財(cái)務(wù)科在醫(yī)院主管院長的指導(dǎo)參與下,根據(jù)年目標(biāo)任務(wù)和醫(yī)院實(shí)際情況,幾經(jīng)討論修改,最終在x月中旬編制完成醫(yī)院20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算,同時上報上級主管部門。

        三、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作

        1、財(cái)務(wù)科雖然人數(shù)不少,但分五個班組分散在三個不同區(qū)域,收費(fèi)結(jié)算人員分四個班組,每天面臨繁忙的門診收費(fèi)、住院結(jié)算、醫(yī)保農(nóng)合結(jié)算兌付工作,科辦公室財(cái)務(wù)人員整天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報銷、記賬、票據(jù)審核、記賬算賬工作。按時處理大量的會計(jì)報表資料、銀行資料、以及會計(jì)報表網(wǎng)上直等工作。同時還要做好醫(yī)療業(yè)務(wù)科室價格管理,醫(yī)療成本監(jiān)測,采購供應(yīng)部門招標(biāo)的工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)科能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財(cái)務(wù)部的工作要求。

        2、對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計(jì)報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財(cái)務(wù)科成為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)信息庫。

        四、開展成本核算,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)監(jiān)督管理

        1、財(cái)務(wù)科適時地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)整,設(shè)立成本核算崗位,分科室進(jìn)行成本核算。細(xì)化了成本的責(zé)任單元和成本要素,規(guī)范成本費(fèi)用歸集管理流程,充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。

        2、年初,我科將全年預(yù)算任務(wù)下發(fā)各科室及部門、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開制度,促使各單位及部門挖潛節(jié)支、確保經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。為醫(yī)院加強(qiáng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理、提高醫(yī)院效益提供了及時有效的信息。

        五、積極籌措資金,逐步實(shí)現(xiàn)資金高效管理

        年初在20xx年工作計(jì)劃中,強(qiáng)調(diào)資金管理。上半年我科每月月底通過對資金運(yùn)行分析,掌握資金結(jié)算規(guī)律,從經(jīng)濟(jì)活動源頭著手,做到“月計(jì)劃、周動態(tài)、日平衡”。流動資金以確保醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)正常開展為主要目的運(yùn)作,保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)資金需要,最大限度減少資金沉淀。利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,努力實(shí)現(xiàn)低資金成本運(yùn)營。

        加強(qiáng)與銀行的交流,立了良好的銀企關(guān)系,在交流中,樹立醫(yī)院財(cái)務(wù)健全、管理規(guī)范的形象,從而爭取銀行對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大力支持。通過努力,醫(yī)院從銀行取得了4.9億元貸款,解決了醫(yī)院新院建設(shè)資金。

        六、對往來款項(xiàng)進(jìn)行多元化的財(cái)務(wù)管理

        1、20xx年度對應(yīng)付帳款的.管理模式是在保證醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出、管理用費(fèi)開支的基礎(chǔ)上,每月按往來款項(xiàng)賬齡情況由財(cái)務(wù)提出付款計(jì)劃,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排支付。這種管理模式充分體現(xiàn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)高度集中管理,保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)在資金運(yùn)作中的純潔。

        2、積極做好單位員工往來帳款的清理工作。主要是員工出差和辦事所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出,我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。

        一是控制借款的資金額度;

        二是控制借款占用時間;

        三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,使院每位員工養(yǎng)成借款及時清賬的良好習(xí)慣。

        3、加強(qiáng)與醫(yī)保、農(nóng)合管理部門的溝通,爭取應(yīng)收醫(yī)療費(fèi)用盡快回籠。

        七、自查自改,做好審計(jì)迎檢工作

        按市政府安排,今年醫(yī)院將接受政府審計(jì),我科針對以前年度所有憑證,賬務(wù),費(fèi)用開支等問題,進(jìn)行自查自改,工作量相當(dāng)大,財(cái)務(wù)科在人手相當(dāng)緊張的情況下,克服困難,加班加點(diǎn)進(jìn)行整改。

        八、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通,提高辦事效率

        1、醫(yī)院在仁濟(jì)新村房產(chǎn)銷售中,涉稅工作相當(dāng)復(fù)雜,財(cái)務(wù)科及時與稅務(wù)專管員進(jìn)行溝通,確保銷售不動產(chǎn)發(fā)票順利開出和房屋產(chǎn)權(quán)的順利辦理。

        2、財(cái)務(wù)科在辦理各種稅務(wù)業(yè)務(wù)時,加強(qiáng)與所轄稅務(wù)部門的溝通,對稅務(wù)提出的問題及要求,及時改進(jìn),不斷提高稅務(wù)意識,爭取獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,提高辦事效率。

        九、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè),分擔(dān)壓力,保質(zhì)保量完成工作

        醫(yī)院業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,財(cái)務(wù)核算工作繁重,同時又兼管仁濟(jì)新村銷售工作,在任務(wù)重、人手少的情況下,財(cái)務(wù)科實(shí)行各崗位多元化。針對每個崗位,明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使科室成員清晰的知道該怎樣開展工作。

        存在的問題:

        1、隨著新財(cái)務(wù)會計(jì)制度實(shí)施,財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)知識略有欠缺,有時在業(yè)務(wù)處理上不夠準(zhǔn)確。針對專業(yè)知識方面財(cái)務(wù)科應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識、會計(jì)業(yè)務(wù)、新醫(yī)院財(cái)務(wù)、會計(jì)制度以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其是房產(chǎn)銷售涉稅業(yè)務(wù)、個人所得稅等,財(cái)務(wù)科應(yīng)多加培訓(xùn)。財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。

        2、由于部分科室業(yè)務(wù)處理不夠及時,致使部分醫(yī)用材料入庫手續(xù)不及時,相關(guān)數(shù)據(jù)、價格不能及時、準(zhǔn)確的上報,成本費(fèi)用不能及時掌握,造成成本核算不匹配。建議各部門各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,及時處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù),做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報,保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時性。

        3、醫(yī)保、農(nóng)合政策掌握不準(zhǔn),特別是市醫(yī)保結(jié)算政策沒有吃透,醫(yī)保欠費(fèi)持續(xù)增長,醫(yī)保資金回籠不順。

        第三篇:醫(yī)院半年個人工作總結(jié)

        1、二、下半年計(jì)劃

        2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身技術(shù)和管理素質(zhì)。......

        3、一、上半年總結(jié)

        4、三、落款。總結(jié)末尾要留下總結(jié)人姓名、總結(jié)時間,居頁尾偏右。

        5、班組建設(shè);人員出現(xiàn)過那些變動,為什么產(chǎn)生變動,你做過那些人員調(diào)整,對工作有哪些促進(jìn)。根據(jù)以上情況,找出得與失,對明年的工作打算做一個簡單的概述。

        6、思想總結(jié);(遇到些什么情況,各作業(yè)組對待這些情況的態(tài)度,思想產(chǎn)生哪些變化,問題怎么解決的,產(chǎn)生哪些正面影響和那些負(fù)面影響。)

        7、定要實(shí)事求績夸缺點(diǎn)縮更能弄虛作假析、教訓(xùn)基礎(chǔ)2。條理要清楚總結(jié)寫給看條理清看即使看知其所達(dá)總結(jié)目3。要剪裁體詳略適宜材料本質(zhì)現(xiàn)象;重要要寫作要蕪存精總結(jié)問題要主、詳略該詳要詳該略要略總結(jié)基本格式1、標(biāo)題2、文:概述情況總體評價;提綱挈領(lǐng)總括全文主體:析績?nèi)焙犊偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)結(jié)尾:析問題明確向3、落款署名期。

        8、洗衣房年終總結(jié),實(shí)際,還是工作總結(jié),把這一年來的工作,做一個簡單的總結(jié),揚(yáng)長避短,有利于明年的工作開展。具體操作,可簡單的用以下幾項(xiàng)給與概括:

        9、到九月底前完成**項(xiàng)目現(xiàn)場施工;

        10、強(qiáng)化管理,實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量無事故。....

        11、工作總結(jié),大致分為兩種類型:

        12、2020年異地就醫(yī)工作集中宣傳工作總結(jié)一、基本情況截至201X年底,我縣異地就醫(yī)直接結(jié)算備案人員擴(kuò)大到異地安置退休人員、異地長期居住人員、常...

        13、個人的工作總結(jié)需要結(jié)合個人的工作實(shí)際的,

        14、一是全面工作總結(jié);

        15、績?nèi)秉c(diǎn)總結(jié)總結(jié)目要肯定績找缺點(diǎn)績哪些表現(xiàn)哪些面取;缺點(diǎn)少表現(xiàn)哪些面性質(zhì)產(chǎn)都應(yīng)講清楚3。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)做件事總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)便于今工作須往工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行析、研究、概括、集并升理論高度認(rèn)識今打算根據(jù)今工作任務(wù)要求吸取前期工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)明確努力向提改進(jìn)措施等總結(jié)注意事項(xiàng)1。

        16、提綱如下:

        17、工作總結(jié);(作了哪些工作,工作完成情況,用數(shù)據(jù)給于說明,)

        18、我會寫,但是也沒法給你寫,

        19、扎根一線,出色完成施工任務(wù)。....

        20、我們不知你具體都干了些什么,具體的工作內(nèi)容和完成情況也不知道,咋寫?

        21、異地就醫(yī)工作總結(jié)】自啟動跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算革新(簡稱異地就醫(yī)直接結(jié)算)以來,我局積極貫徹落實(shí)區(qū)、縣兩級工作任務(wù)要求,周密支配...

        22、主要寫工作內(nèi)容取績及足提合理化建議或者新努力向轉(zhuǎn)載:總結(jié)間段情況進(jìn)行全面系統(tǒng)總檢查、總評價、總析、總研究析績、足、經(jīng)驗(yàn)等總結(jié)應(yīng)用寫作種已經(jīng)做工作進(jìn)行理性思考總結(jié)與計(jì)劃相輔相要計(jì)劃依據(jù)制定計(jì)劃總總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)進(jìn)行總結(jié)基本要求1。總結(jié)必須情況概述敘述比較簡單比較詳細(xì)部內(nèi)容主要工作主客觀條件、利利條件及工作環(huán)境基礎(chǔ)等進(jìn)行析2。

        23、醫(yī)院洗衣房半年總結(jié)可以這么寫,一要寫出心得體會還要出改進(jìn)的方法

        24、二是專題工作總結(jié)。二者因總結(jié)內(nèi)容不同而在形式上也存在著一定的差異。通常情況下,我們一般要做的總結(jié)都屬于全面工作總結(jié)范疇,即不特指某項(xiàng)特定工作而展開,匯報內(nèi)容涉及全年各項(xiàng)工作。其寫法及注意事項(xiàng)大致如下:  一、標(biāo)題。要包括單位名稱、總結(jié)時限及總結(jié)類別;  二、正文。總結(jié)的正文要寫清所開展、完成的工作,成績有哪些,問題有哪些,經(jīng)驗(yàn)體會,今后打算或建義;

        25、到十月底前,完成**現(xiàn)場地基、土建施工;

        第四篇:醫(yī)院半年個人工作總結(jié)

        回顧過去的半年,在醫(yī)院財(cái)務(wù)的工作崗位上,我們科室始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度,努力做好醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位的工作,并時刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我們財(cái)務(wù)科工作人員積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成了醫(yī)院財(cái)務(wù)科所有工作任務(wù),現(xiàn)將過去半年來醫(yī)院財(cái)務(wù)工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下:

        一直以來,我們始終堅(jiān)持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動。雖然身處在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作崗位,但我們時刻關(guān)注國際時事和國家最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在自己的工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策,盡職盡責(zé),在現(xiàn)有崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。能夠嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動。

        時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,信息技術(shù)日新月異。我們的財(cái)務(wù)工作也需要與時俱進(jìn),需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法,以提高醫(yī)院財(cái)務(wù)科崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)20xx年新制定的醫(yī)院會計(jì)制度以及相關(guān)法律法規(guī)知識,以此提高醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。

        在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,我院正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展,醫(yī)療技術(shù)的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊,相應(yīng)地也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。在這一發(fā)展過程中,收費(fèi)處同樣起著舉足輕重的作用,假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院帶來負(fù)面影響。所以,作為收費(fèi)員,我們在工作中吃苦耐勞,認(rèn)真地遵守醫(yī)院收費(fèi)處的各項(xiàng)規(guī)章制度;熟練掌握微機(jī)操作技能,能夠準(zhǔn)確迅速的'為每位患者服好務(wù);能夠熟練掌握各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目。隨著醫(yī)院管理的不斷規(guī)范,今年醫(yī)院采用了一套更加科學(xué)合理的收費(fèi)程序,但由于我們已經(jīng)習(xí)慣了原來的模式,該程序剛一試用,就給我們收費(fèi)員帶來了很大的困難,在這一過程中,我們收費(fèi)員認(rèn)真鉆研、刻苦學(xué)習(xí),很快便熟悉了新程序的操作。

        回顧這半年來財(cái)務(wù)科所做的工作:未了的歷史遺留事項(xiàng)、會計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會計(jì)核算體系的調(diào)整、會計(jì)人員的短缺、資金周轉(zhuǎn)壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù)。細(xì)致的績效考核和工資備案業(yè)務(wù);繁雜的日常報銷工作、日常財(cái)務(wù)、會計(jì)監(jiān)督工作;繁雜的分科室、分項(xiàng)目核算工作,財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的核算;各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作;財(cái)務(wù)規(guī)范的貫徹落實(shí)、運(yùn)用;內(nèi)部科室間工作的協(xié)調(diào),外部財(cái)政、物價、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等工作的協(xié)調(diào);財(cái)務(wù)新知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,上級部門隨時下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)等等,全體財(cái)務(wù)人員真是感慨萬千。

        我們始終牢記全院工作一盤棋,以醫(yī)院的年度工作目標(biāo)為中心,通過群策群力,全體財(cái)務(wù)人員拎成一股繩,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量。在醫(yī)院財(cái)務(wù)人員較少、財(cái)務(wù)核算體系較大調(diào)整的情況下,財(cái)務(wù)科全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,全面完成了既定的工作目標(biāo)。

        下一步工作計(jì)劃:

        1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的管理,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。

        2、加強(qiáng)物資出入庫管理,做到賬賬、帳實(shí)相符。

        3、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化管理、規(guī)范行為、改進(jìn)服務(wù),處理好財(cái)務(wù)與各科室的關(guān)系,用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢,用優(yōu)良的服務(wù)做好醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作。

        第五篇:醫(yī)院半年工作總結(jié)

        過去半年,是我院解放思想,開拓進(jìn)取的半年。在這半年里,我院得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士的大力幫助和支持,在全院職工的努力拼搏下,醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)展,獲得了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?,F(xiàn)就我在上半年的工作情況總結(jié)如下:

        一、履行本職工作情況

        在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識,形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機(jī)制,實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的`措施和方法。業(yè)務(wù)院長每周至少到一個臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,有關(guān)職能科室每周下病房,查醫(yī)療質(zhì)量制度落實(shí)情況?;顒娱_展以來,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。

        在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫,為使創(chuàng)建活動認(rèn)識到位、措施到位和效果到位,醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)“民心工程”和“實(shí)事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫(yī)患零距離接觸,推出了x項(xiàng)便民利民措施,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。

        二、突出重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

        抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,??苾?yōu)勢和特色尚不明顯,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,根據(jù)當(dāng)代醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況,充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用,對學(xué)科進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性調(diào)整,突出重點(diǎn),發(fā)展強(qiáng)項(xiàng),扶持特色。在人才培養(yǎng)上,醫(yī)院采取多種形式提升醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,并把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)??迫瞬藕蛯W(xué)科帶頭人上來。

        三、創(chuàng)新服務(wù)思路,拓寬醫(yī)療服務(wù)市場

        本著“以人為本”的理念,創(chuàng)新思路,在全縣首創(chuàng)了集醫(yī)保、社區(qū)服務(wù)、健康體檢三位一體的健康服務(wù)中心。把醫(yī)療服務(wù)延伸到社區(qū),以社區(qū)為基礎(chǔ),家庭為單位,居民個人為中心,以健康促進(jìn)為目標(biāo),向社區(qū)提供一體化服務(wù)。形成了社區(qū)為醫(yī)院發(fā)掘病人,住院病人康復(fù)期轉(zhuǎn)到社區(qū)中心的新型醫(yī)療模式,初步探索了一條既能滿足社會健康需求,又能節(jié)約醫(yī)療資源的發(fā)展道路,取得了良好的社會效益,得到了群眾的好評。

        在下半年里,我會帶領(lǐng)導(dǎo)全院職工搶抓機(jī)遇、開拓進(jìn)取,以加快發(fā)展為第一要務(wù),以改革創(chuàng)新為動力,以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以學(xué)科建設(shè)為主線,全面提高醫(yī)院綜合實(shí)力和辦院水平。

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