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一年轉(zhuǎn)瞬即逝，我在工作中吃苦在前，努力在前，使得個人的價值在公司和設(shè)計所更好地發(fā)揮余熱?，F(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下：

一、干好設(shè)計工作是我的頭等大事

自進(jìn)入設(shè)計所以來，在設(shè)計所指導(dǎo)的栽培和xx師傅的詳細(xì)指導(dǎo)下，我狠下功夫，給自己制定了時間表，及個人規(guī)劃。爭取在短時間內(nèi)可以勝任xx組的工作，并合理部署，逐步來實現(xiàn)我在設(shè)計所的存在價值。在用功學(xué)習(xí)的期間，我自認(rèn)為花費了比別人多的時間來理解、復(fù)習(xí)、工程設(shè)計應(yīng)用等知識，并把路上遇到的軟件問題，施工過程中難以程度的考慮問題，以及設(shè)計中涉及到其他計算、以及最起碼的圖紙打印等問題，統(tǒng)統(tǒng)記錄在筆記本上，整理成冊，使得在這次xx路的設(shè)計中相對地減輕了思想壓力和防止了不重復(fù)出現(xiàn)的錯誤，大大進(jìn)步了設(shè)計質(zhì)量和程度，使得我在設(shè)計所的個人部署中“純熟橋梁畫法”和“精通橋梁畫法”的目的和間隔越來越近，為此也感到很快樂，當(dāng)然我相信磨刀不誤砍柴工，古人說的話肯定也沒錯。

二、設(shè)計所的開展

本來想在設(shè)計所及設(shè)計所的開展上大大揮灑一筆，來和同事們一起完成和實現(xiàn)我剛進(jìn)設(shè)計所的個人規(guī)劃和工作部署，但由于工作的變動，只能寫上一橫和簡單的一撇，無法來實現(xiàn)我的愿望。當(dāng)然設(shè)計所的開展我們是有目共睹的，我雖然分開了設(shè)計所的大家庭，但心里面的心酸和舍不得不知誰能曉得?也更希望我在新的崗位上可以得到各位指導(dǎo)、同事們的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)。與同事們一起為設(shè)計所和xx監(jiān)理公司的輝煌而奮斗。

三、工作建議

積極同兄弟科室聯(lián)絡(luò)，搞搞體育等方面的'活動，以強(qiáng)身健體，進(jìn)步身體素質(zhì)，為打持久戰(zhàn)和設(shè)計所出力埋下堅實的根底，同時促進(jìn)交流、學(xué)習(xí)。各小組一周舉行一次小組討論會，對一周內(nèi)所做的工作及好的工作方法施行交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)。及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時討論，對設(shè)計效率及設(shè)計質(zhì)量的進(jìn)步很有幫助。在做好本職工作的時候，多組織一些講座之類的活動，讓我們的同事就設(shè)計中或者其他技術(shù)問題公開講座。這樣既可以進(jìn)步設(shè)計質(zhì)量問題，又可以是別的同事不僅局限于本組所干的工作，向全能方向前進(jìn)。同時，又可以使我們的同事思想大，思維活潑，口才伶俐。

設(shè)計所的文化并不是一個或者幾個人來完成的，我建議我們每個人在設(shè)計所的開展和文化宣傳上也多做工作，為設(shè)計所的開展出謀劃策，這也是每個人的責(zé)任和使命，使我們設(shè)計所的開展不見其增日有所長。積極鼓勵和指導(dǎo)員工提升個人資質(zhì)。在年終評優(yōu)選先時，首先由員工將自己一年來的綜合成績進(jìn)展總結(jié)，然后逐級決定。這樣不僅可以看到自己的長處又可以彌補(bǔ)缺乏，不能因為在短時間內(nèi)來決定誰是優(yōu)誰是劣。一個“優(yōu)秀”并不是我們只為了那一個紅本本，而是反映了一年來個人綜合素質(zhì)的表達(dá)和指導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和肯定。因此，不能在短暫的時間內(nèi)來否認(rèn)一個人在其崗位上一年來的辛苦工作，任何一個人在任何崗位上的思想和工作才能都是向上的，我是這么認(rèn)為的。

非常感謝我和我的同志們一起走過山山水水，那里面的酸酸甜甜我們心里比誰都清楚，我們的心、我們的這份情永遠(yuǎn)在一起，我們要隨設(shè)計所和xx監(jiān)理公司的成長一起成熟。所以，殷切地希望以后的設(shè)計所并不局限于今天輝煌。