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        城管 年度個人總結(jié)

        發(fā)布時間:2024-08-27 13:04:37

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        第一篇:城管個人工作總結(jié)

        為提高城市管理水平,發(fā)展良好的市容環(huán)境,樹立xx城市的新形象,一年來,在市城管委的領導下,我大隊領導重視,意識到位,全體民警踴躍加入,大力發(fā)展了城市管理工作,認真落實市容環(huán)境集中整治各項工作職責,狠抓城區(qū)交通秩序管理,到達了人車各行其道,車輛行駛有章,停放有序,車進站,人歸點的目標,職責路段xx大橋至xx路口整齊有序,我大隊充分發(fā)揮了市容環(huán)境整治和交通秩序管理主力軍的作用,并取得了可喜的成績,現(xiàn)將有關狀況總結(jié)如下:

        一、進步意識,增強領導

        為抓好城市管理工作,我大隊結(jié)合自身交通管理職能,成破了以教導員xx為組長,辦公室主任xx為副組長,機關科室跟xx中隊負責人為成員的城市治理工作領導小組,加強引導,負責對城市管理工作的組織履行跟監(jiān)督檢查,并清楚了任務,層層落實到位,確保了城市管理工作的順利發(fā)展。

        二、完善亮化工程,實行門前三包

        為亮化城區(qū)夜景,我大隊以高度的職責感當真抓好臨街店面的亮化工程建設工作,組織專門力量,安排足額資金在xx賓館大樓xx路街面安裝了軟管彩燈和“xx交警”標志霓虹燈,按劃定開啟,并經(jīng)常測驗保護。同時我大隊與臨街店面經(jīng)營戶簽訂了“門前三包”職責狀,實施門前三包,并安排專人按期督促檢討,確保了職責路段的環(huán)境、衛(wèi)生秩序,美化了xx路環(huán)境,優(yōu)化了市民工作生活環(huán)境。

        三、分段包干,落實職責

        我大隊采取定人、定崗、定職責的三定工作職責制,把城區(qū)各街道劃分到各科室中隊,科室中隊長為職責人,分管大隊領導為職責領導,明白工作職責和職責,重點查糾了機動車亂停亂放、非機動車、出租摩托車不按規(guī)定停放地點停放、7:00D18:30大小貨車在xx南路裝卸貨物、占道擺攤設點、堆物堆料,在xx大道、xx路違背人車分道管理、行人不按規(guī)定橫過街道、不按照交通信號和交通警察指揮、客運車輛隨意上、下客,無牌無證、假牌假證、未年檢的靈活車、報廢車輛右向車輛上路行駛及無證駕車等氣象和其余交通守法舉動。

        執(zhí)勤時間從早上7:45至晚上18:00,對不準時上、下崗和職責路段浮現(xiàn)車輛亂停亂放及交通堵塞的職責城管進行通報批評,并扣除當月崗位津貼,大隊領導及局督查隊每一天不間斷地進行巡邏檢查,確保了工作措施落到實處,嚴糾占道經(jīng)營、車輛違章停放、違反人車分道等交通遵法行動,并積極配合上級局部的專項整治活動。一年來累計查扣無牌無證摩托車1037余輛,拖曳違章汽車48輛,暫扣駕駛證1342本,清理亂停亂放、擺攤設點、占道經(jīng)營983余處,其余各類違章347余起,維護了城區(qū)的交通秩序,為市民創(chuàng)造了良好的城區(qū)交通環(huán)境。

        四、抓實義務路段的整治工作

        根據(jù)城管委安排,我大隊與市政協(xié)、工商聯(lián)、新華書店、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、統(tǒng)戰(zhàn)部、市農(nóng)辦、市商業(yè)局、廣場辦等成員單位負責xx大橋至xx路口的市容環(huán)境整治工作,同時,我大隊定期招集成員單位召開整治工作會議,并實行“周五市容環(huán)境整治運動”,每周的星期五組織人員深入職責路段進行整治占道經(jīng)營、占道打麻將和占道算命、車輛亂停亂放、清算戶外廣告和掃除路面等工作義務。我大隊負責參與整治工作的城管不怕苦不怕累,認真負責,確保了職責路段良好的市容環(huán)境秩序。

        20xx年,我大隊的城市管理工作誠然獲得了必須的成就,并踴躍向省暢通工程領導小組申請“三等”的城市管理水平城市,但與現(xiàn)代化城市的'要求還有很大的差距。新的一年,新的開始,20xx年,我大隊將在市委、市政府的正確領導下,全力維護xx的道路交通秩序,始終提高城市管理程度,為xx經(jīng)濟的發(fā)展,建設xx東部中心城市,xx邊際區(qū)域經(jīng)濟中心,暢通、有序的交通環(huán)境和整潔的環(huán)境、衛(wèi)生秩序而服務。

        第二篇:城管個人工作總結(jié)

        時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態(tài)度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導,尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在那里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報:

        一年來,我嚴格管理自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結(jié)全分隊發(fā)揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,付出最大的努力,爭取最好的成果,全面的完成了兩個建立分配的任務,促進了執(zhí)法工作和隊伍建設水平的提高。

        一、加強學習、轉(zhuǎn)變思想

        從普通百姓到城管隊員,從一線執(zhí)法到管理分隊,盡管我所扮演的主角快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時刻持續(xù)著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執(zhí)法潛力的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷進取。

        城管執(zhí)法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實際工作中,端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立禮貌執(zhí)法,服務為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊“塑造服務型城管”的精神,本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結(jié)邊提高。認真深刻領會其精神實質(zhì),并把其深刻的`認識與實際的工作結(jié)合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務為人民”。

        二、注重實效、認真履行職責,全力推進迎X工作

        20xx年是讓人難忘的,更是讓X城管人刻骨銘心的,兩區(qū)的合并,城管體制的大調(diào)整,是我們城管的二次創(chuàng)業(yè)之年,是X舉辦前的攻堅克難,沖刺之年,是城管樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。

        1.三管齊下,切實做好網(wǎng)格化管理工作,建立長效管理機制。

        分隊積極響應大隊部要求,并探索推行城管與市容協(xié)管,車輛協(xié)管三管齊下,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的網(wǎng)格化運作模式,根據(jù)轄區(qū)特點,人員特點,工作要求,逐步實現(xiàn)了網(wǎng)格劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調(diào)配合靈活化,檢查考核經(jīng)常化,提高了市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施網(wǎng)格化管理,營造了轄區(qū)整潔有序的城市環(huán)境目標。

        2.城管進社區(qū)。

        進一步開展城管進社區(qū)活動,分隊先后聯(lián)系X社區(qū),新x苑社區(qū),X居委,X港農(nóng)場社區(qū)等,X港幾個重點社區(qū),并加強與清潔辦、創(chuàng)衛(wèi)辦、修改部、工商等層面的溝通聯(lián)系,增進社會各界對城管工作的了解和理解,逐步開展城管服務進社區(qū)、進學校,甚至進工地等工作,真心實意為社區(qū)和居民解決了職責范圍以內(nèi)的熱點難點問題,不定期的開展宣傳服務工作,切實密切了分隊與居民之間的溝通,改善了執(zhí)法隊伍形象和執(zhí)法氛圍。

        3.切實抓好群眾反映強烈,領導關注和建立熱點,重點和難點工作。

        遏制露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環(huán)境,影響交通和居民正常生活,且容易反彈,整治難度打的特點,通過先期發(fā)布公告,采取嚴防死守,逐個擊破的方式,有效取締了這些群眾關注問題,受到周邊群眾的好評。規(guī)范戶外廣告店招店牌。根據(jù)建立任務要求,對轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店牌,立式燈箱進行統(tǒng)一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益的廣告宣傳,加強了對橫幅的設置管理,通過應用語音告知系統(tǒng),抓現(xiàn)行,有獎舉報等措施,亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象。

        三、抓住機遇,切實加強隊伍建設

        著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,做到了“四個注重”。

        第一,注重隊伍內(nèi)部管理,按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。

        第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。

        第三,注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強職責感、自豪感。

        深入開展了“四個要有”實踐活動,幫忙隊員樹立禮貌執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務的基礎上,嚴格依法執(zhí)法、禮貌執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強化禮貌執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

        四、廉潔自律,提高拒腐防變的潛力

        在廉政問題上,嚴格按照廉政職責制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權(quán)謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:

        1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求到達的我爭取到達,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。

        2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調(diào)整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經(jīng)中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。

        3.以”干部”自律。我在思考問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權(quán)力。

        五、存在的問題和不足

        1、政策、業(yè)務水平還不高,要不斷學習。

        2、工作還不夠細致,有時急躁。

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