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        年度個(gè)人總結(jié)城管

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-27 13:05:13

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        第一篇:城管個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        下面我把20xx年以來(lái)我局班子履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正!

        一年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞“五個(gè)特色區(qū)”建設(shè)目標(biāo),按照“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建要求,狠抓隊(duì)伍、執(zhí)法和黨廉“三個(gè)不放松”,工作中采取“三抓三促”:即抓機(jī)制促活力,抓學(xué)習(xí)促素質(zhì),抓載體促合力。通過(guò)全局干部職工的共同努力和奮力拼搏,實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)大提升、力量大凝聚、形象大提高,呈現(xiàn)出了風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的好局面??梢院敛豢鋸埖卣f(shuō),20xx年是我們各項(xiàng)工作碩果累累的一年,亮點(diǎn)紛呈的一年,再創(chuàng)輝煌的一年。

        一、班子率先垂范作用進(jìn)一步凸顯。20xx年,特別是新班子組建以來(lái),面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),我們通過(guò)談心交心、學(xué)習(xí)教育等活動(dòng),制定和完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶班檢查、“八帶頭八表率”等制度,班子成員大事講原則、小事講風(fēng)格,抓工作一盤(pán)棋、干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁,團(tuán)表信息數(shù)量均位居全區(qū)前列。招商引資再創(chuàng)新佳績(jī),已成功引進(jìn)總投資5000萬(wàn)元的項(xiàng)目一個(gè),與沙澧產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共同引進(jìn)總投資2.2億元的項(xiàng)目一個(gè);爭(zhēng)取上級(jí)資金1448萬(wàn)元,均超額完成區(qū)定目標(biāo)任務(wù)。

        四、創(chuàng)衛(wèi)和重點(diǎn)工作受到表彰。城市管理扎實(shí)推進(jìn),位次靠前。先后對(duì)7條道路進(jìn)行了集中整治,規(guī)范提升了3個(gè)夜市,其中其中文化路南段的整治得到了副市長(zhǎng)的批示,要求全市推廣我們的經(jīng)驗(yàn)和做法;違法建設(shè)治理成效顯著,我們堅(jiān)持“露頭就打、常抓不懈、鐵石心腸”的工作原則,實(shí)行24小時(shí)不間斷巡查機(jī)制,重點(diǎn)抓好夜間、節(jié)假日等群眾突擊建房的關(guān)鍵時(shí)期,重點(diǎn)抓好開(kāi)源新城、三里橋等重點(diǎn)改造區(qū)域,確保違法建設(shè)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理。一年來(lái),共拆除違法建筑1萬(wàn)余平方米,是我市三區(qū)之中沒(méi)有扣繳違法建設(shè)補(bǔ)償金的區(qū);污水處理廠(chǎng)建設(shè)速度最快,從去年11月份開(kāi)工,到今年5月底建成,僅用了6個(gè)月,實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)最:全市最先完成,全市進(jìn)度最快,徐區(qū)長(zhǎng)在區(qū)委十三屆五次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,對(duì)我們這一做法給予了充分肯定;秸稈禁燒任務(wù)圓滿(mǎn)完成,雖然我們分包的兩個(gè)村是全區(qū)難度的,但我們?nèi)詫?shí)現(xiàn)了“不燒一把火、不冒一處煙”的目標(biāo),多次得到領(lǐng)導(dǎo)的表彰;“兩改”工作有條不紊,我們承擔(dān)的三里橋和東吳房屋征收工作進(jìn)度全區(qū)第一,不僅得到指揮部和區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),而且三里橋指揮部還為我們送來(lái)了喜報(bào)。

        五、黨風(fēng)廉政工作碩果累累。扎實(shí)開(kāi)展了廉政警示教育、制度建設(shè)年等活動(dòng),狠抓作風(fēng)和紀(jì)律落實(shí),多層面、多渠道營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。一年來(lái),先后榮獲了*省群眾滿(mǎn)意的環(huán)境監(jiān)察基層站所、*省城建系統(tǒng)執(zhí)法檢查監(jiān)察和市級(jí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

        我們的主要做法是:

        一是敢于擔(dān)當(dāng),建立健全抓班子帶隊(duì)伍機(jī)制。圍繞怎么去選人、用人和鍛煉人,怎么去調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我們建立了人才籌備庫(kù),實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇,并讓優(yōu)秀人才在急難險(xiǎn)重的工作進(jìn)行鍛煉和提高;同時(shí),我們還建立了獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制,無(wú)處不在的督導(dǎo)機(jī)制。一年來(lái),面對(duì)艱巨而又繁重的工作任務(wù),全局上下敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)要求挑重?fù)?dān)、扛大梁、打硬仗,特別是在問(wèn)題面前敢抓敢管、敢于碰硬。由于全局上下這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,使我們?cè)谖鬯幚韽S(chǎng)建設(shè)、房屋征收、秸稈禁燒等全區(qū)重點(diǎn)難點(diǎn)工作中,率先完成任務(wù)。

        二是規(guī)范管理,建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、督導(dǎo)獎(jiǎng)懲機(jī)制。我們制定了各科室和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及重點(diǎn)工作、信息外宣等一系列的考核評(píng)價(jià)辦法,建立了周例會(huì)、月講評(píng)、年考核制度以及科級(jí)干部帶班檢查、紅黃藍(lán)三色督察、月評(píng)先等一系列的工作制度,實(shí)行工作日志法,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣規(guī)定,打破干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的局面,充分調(diào)動(dòng)了全局上下干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情,形成了你追我趕、競(jìng)相發(fā)展的好態(tài)勢(shì)、好趨勢(shì)。

        三是狠抓落實(shí),建立形象提升機(jī)制。在抓好集中學(xué)習(xí)、日常自學(xué)和外出取經(jīng)基礎(chǔ)上,我們又先后組織開(kāi)展了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、解放思想大討論、黨建活動(dòng)月以及執(zhí)法業(yè)務(wù)技能大比武等多項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),并舉辦了科級(jí)干部、中層干部、黨員干部以及全區(qū)環(huán)保干部等不同層次的論壇,對(duì)全局干部職工從政治理論、業(yè)務(wù)技能到實(shí)踐運(yùn)用進(jìn)行全方位培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)幫助大家理清了工作思路,統(tǒng)一了謀發(fā)展的認(rèn)識(shí),為加快發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。一年來(lái),全局上下弘揚(yáng)“逢先必爭(zhēng)、逢旗必奪”的工作理念,攻堅(jiān)克難求突破,創(chuàng)新思路找辦法,把每項(xiàng)工作往深、實(shí)、細(xì)、透上下功夫,力爭(zhēng)做到全區(qū)、全市甚至全省的先進(jìn),不僅推動(dòng)了各項(xiàng)工作又好又快地開(kāi)展,并且創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)新亮點(diǎn)。

        第二篇:城管個(gè)人年終總結(jié)

        從20xx年12月22日百貨大樓開(kāi)業(yè)以來(lái),我們商管部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力支持和配合下,商管部全體員工團(tuán)結(jié)一心,注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

        為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是商管部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái),商管部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,使商管部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。商管部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹(shù)立了良好形象,起到了一定作用。

        二、加強(qiáng)服務(wù),樹(shù)立良好風(fēng)氣

        商管部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣大顧客服務(wù)。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

        1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、服務(wù)在前。對(duì)日常事務(wù)做到工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

        2、在工作計(jì)劃中,每周都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,摒棄商管部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

        3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,做到工作有新舉措,管理水平不斷上新臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變商管部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

        三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

        商管部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持商管部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)和深入鉆研商管部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái),我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        四、認(rèn)真履行職責(zé)

        1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

        嚴(yán)格按照企業(yè)要求,在員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

        2、培訓(xùn)工作

        為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“新入職員工培訓(xùn)”活動(dòng)中,大力加強(qiáng)對(duì)員工考核內(nèi)容、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和客訴處理等方面的培訓(xùn),讓員工規(guī)范好自己的日常行為,并了解企業(yè)的發(fā)展前景、使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。

        五、獎(jiǎng)懲及客訴費(fèi)用統(tǒng)計(jì):

        全年共處罰36766元,共獎(jiǎng)勵(lì)1370元,客訴處理賠付金為2450元。

        處罰款包括私收貨款處罰15150元,其余21616為衛(wèi)生、紀(jì)律、業(yè)務(wù)等方面處罰。商管客訴處理共36例,商場(chǎng)承擔(dān)賠付金額為2450元。

        六、存在的不足

        過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力協(xié)助下,商管部雖然取得了一定的成績(jī),但難免還存在著這樣或那樣的不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        一是由于商管部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力及人員有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

        二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

        三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存 在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

        四是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

        第三篇:城管個(gè)人年終工作總結(jié)范文

        20__年已經(jīng)結(jié)束。在這一年里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事都能夠腳踏實(shí)地的去做,不馳于空想,不好高騖遠(yuǎn),以惟真的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開(kāi)展各項(xiàng)工作,完全得以于大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和全體隊(duì)員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來(lái)做的主要工作給大家作個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào):

        一年來(lái),我嚴(yán)格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)全隊(duì)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn),攻堅(jiān)克難的拼搏精神;堅(jiān)持腳踏實(shí)地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實(shí)工作,付出了最大的努力,爭(zhēng)取較好的成績(jī),全面的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想

        無(wú)論是在市容管理或規(guī)劃建設(shè)監(jiān)管工作中,盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時(shí)刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級(jí)交辦的任務(wù)的同時(shí),不斷充電學(xué)習(xí),查遺補(bǔ)漏,在鞏固自己一線(xiàn)執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時(shí),為成為一個(gè)好的下屬和稱(chēng)職的管理者而不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。

        城管執(zhí)法工作點(diǎn)多面廣,較多的涉及弱勢(shì)群體的利益,因此在今年的實(shí)際工作中,端正認(rèn)識(shí)態(tài)度的同時(shí),不斷地加強(qiáng)了對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式不斷地樹(shù)立文明執(zhí)法,服務(wù)為民思想,不斷地提高自身的道德修養(yǎng)。本著群眾利益無(wú)小事,為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn),邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。,并把自己的思想認(rèn)識(shí)與實(shí)際的管理工作結(jié)合起來(lái),工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務(wù)為人民”。

        二、注重實(shí)效、認(rèn)真履行職責(zé),全力推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作。

        20__年是我們旬陽(yáng)城管人難忘的,更是旬陽(yáng)城管人刻骨銘心的,“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城”是我們旬陽(yáng)城管人立身之年,是攻堅(jiān)克難,沖刺之年,是旬陽(yáng)城管人樹(shù)立和提高行業(yè)形象的大好時(shí)機(jī)。

        1、切實(shí)做好市容管理工作,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。

        積極響應(yīng)大隊(duì)部號(hào)召,積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,以“定人,定崗,定責(zé),定目標(biāo),定考核,定獎(jiǎng)懲”為基礎(chǔ)的管理運(yùn)作模式,根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn),人員特點(diǎn),工作要求,逐步實(shí)現(xiàn)劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調(diào)配合靈活化,檢查考核經(jīng)常化,提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率,擴(kuò)大了城市管理的覆蓋面。通過(guò)實(shí)施分級(jí)化管理,營(yíng)造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標(biāo)。

        2、切實(shí)抓好群眾反映強(qiáng)烈,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和創(chuàng)建熱點(diǎn),重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。

        遏制露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場(chǎng)。針對(duì)露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場(chǎng)嚴(yán)重污染環(huán)境,影響交通和居民正常生活,且容易反彈,整治難度打的特點(diǎn),通過(guò)先期發(fā)布公告,采取嚴(yán)防死守,逐個(gè)擊破的方法,有效取締了這些群眾關(guān)注問(wèn)題,受到周邊群眾的好評(píng)。規(guī)范戶(hù)外廣告店招店牌。根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)要求,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店牌,立式燈箱進(jìn)行統(tǒng)一的更換和拆除。對(duì)暫時(shí)未使用的店鋪?zhàn)鞴鎻V告宣傳,加強(qiáng)了對(duì)橫幅的設(shè)置管理,通過(guò)應(yīng)用語(yǔ)音告知系統(tǒng),抓現(xiàn)行,有獎(jiǎng)舉報(bào)等措施,亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象

        三、抓住機(jī)遇,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

        著重在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫,做到了“四個(gè)注重”。第一,注重隊(duì)伍內(nèi)部管理,按照“培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機(jī)制、過(guò)程有監(jiān)督”的管理運(yùn)行目標(biāo)。

        第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,有效地促進(jìn)了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。

        第三,注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對(duì)執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實(shí)際,我們注重打牢隊(duì)員的思想基礎(chǔ),培養(yǎng)隊(duì)員愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺(jué)悟,增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感。

        深入開(kāi)展了“四個(gè)要有”實(shí)踐活動(dòng),幫助隊(duì)員樹(shù)立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡(jiǎn)單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強(qiáng)化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致,扎實(shí)有效,“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

        四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。

        在廉政問(wèn)題上,嚴(yán)格按照廉政責(zé)任制要求自己,不做違法亂紀(jì)的事,不拿原則作交易,不以權(quán)謀私,同時(shí)管好了自己的下屬。要求自己做到:

        1、按守則自律。上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個(gè)稱(chēng)職的第一把手。

        2、用制度自律。嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調(diào)整、獎(jiǎng)懲、案件立案、處理等重要問(wèn)題上,都經(jīng)中隊(duì)會(huì)議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。

        3、以”干部”自律。我在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊(duì)長(zhǎng)”自居,尋求索取,而是以”隊(duì)長(zhǎng)”自律,講求奉獻(xiàn),珍惜法律和人民給予的權(quán)力。

        第四篇:城管年度考核個(gè)人總結(jié)

        再立潮頭揚(yáng)風(fēng)帆,又踏層峰辟新天。20xx年9月,我告別了大學(xué),作為新任公務(wù)員來(lái)到了**街城管執(zhí)法隊(duì)。隨著時(shí)間的推移,慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我開(kāi)始感受到、理解到自己肩負(fù)的責(zé)任,并為自己的這身制服、這份職業(yè)而自豪。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的為城管工作出一份力,現(xiàn)將工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

        一、工作歷程與取得進(jìn)步

        我剛來(lái)街道報(bào)道的時(shí)候,正好碰到琶洲會(huì)展中心開(kāi)展,我全程參與了琶洲執(zhí)勤。九月正是炎熱的日子,我在跟著中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和其他前輩在巡邏,維持會(huì)展秩序的過(guò)程中,學(xué)會(huì)了城管應(yīng)有的工作方法,懂得了什么叫不辭勞苦,忠于職守,明白了什么叫做“城管為公,執(zhí)法為民”。在此后不久的第二期展會(huì)和琶洲車(chē)展執(zhí)勤,我也全程參與了。

        之后,我參與常規(guī)的日常巡邏工作,學(xué)會(huì)了拍照取證、填寫(xiě)檢查筆錄、開(kāi)單等日常執(zhí)法需要工作技能。又參加違章建筑的查處,處理各種投訴,既對(duì)立案操作等程序有了初步的了解,也學(xué)會(huì)了如何正確地與當(dāng)事人打交道。在單位,我參與內(nèi)勤的工作,負(fù)責(zé)對(duì)收集的“六亂”證據(jù)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資料,分門(mén)別類(lèi),建立電子檔案;負(fù)責(zé)收集并上報(bào)“呼死你”等亂張貼的電子資料;年近歲末,我還負(fù)責(zé)整個(gè)協(xié)管隊(duì)的評(píng)分考核的錄入、統(tǒng)計(jì)、排名,因?yàn)槭玛P(guān)協(xié)管同事們的評(píng)優(yōu),深感責(zé)任重大,我認(rèn)真工作,力保每一個(gè)數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無(wú)誤,最后排名結(jié)果出來(lái)后還附上簡(jiǎn)明的說(shuō)明,得到了各位同事的一致肯定。

        二、學(xué)習(xí)歷程與取得成績(jī)

        在思想學(xué)習(xí)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,通過(guò)學(xué)習(xí)建設(shè)“幸福海珠”等理論,深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了政治敏銳性,積極向黨靠攏。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,我參加了海珠區(qū)公務(wù)員初任培訓(xùn)班。通過(guò)海珠區(qū)區(qū)情介紹等對(duì)我們海珠經(jīng)濟(jì)、政治、文化都有了整體的了解;系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公文寫(xiě)作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、保密法等成為一名合格公務(wù)員必備的知識(shí);順利通過(guò)了拓展訓(xùn)練;最后,還被評(píng)為“20xx初任公務(wù)員培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員”,并且作為學(xué)員代表在結(jié)學(xué)典禮上發(fā)言。

        9月份以來(lái)的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷,教會(huì)了我很多。今后,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來(lái)的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,力爭(zhēng)在實(shí)際工作取得更多的成績(jī)和認(rèn)可;多看多想多問(wèn)多做,真實(shí)、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。做一名優(yōu)秀的城管隊(duì)員,為建設(shè)“幸福素社,和諧素社”,作出自己的貢獻(xiàn)!

        第五篇:城管年終個(gè)人工作總結(jié)

        20__年已經(jīng)結(jié)束。在這一年里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事都能夠腳踏實(shí)地的去做,不馳于空想,不好高騖遠(yuǎn),以惟真的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開(kāi)展各項(xiàng)工作,完全得以于大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和全體隊(duì)員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來(lái)做的主要工作給大家作個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào):

        一年來(lái),我嚴(yán)格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)全隊(duì)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn),攻堅(jiān)克難的拼搏精神;堅(jiān)持腳踏實(shí)地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實(shí)工作,付出了最大的努力,爭(zhēng)取較好的成績(jī),全面的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想

        無(wú)論是在市容管理或規(guī)劃建設(shè)監(jiān)管工作中,盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時(shí)刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級(jí)交辦的任務(wù)的同時(shí),不斷充電學(xué)習(xí),查遺補(bǔ)漏,在鞏固自己一線(xiàn)執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時(shí),為成為一個(gè)好的下屬和稱(chēng)職的管理者而不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。

        城管執(zhí)法工作點(diǎn)多面廣,較多的涉及弱勢(shì)群體的利益,因此在今年的實(shí)際工作中,端正認(rèn)識(shí)態(tài)度的同時(shí),不斷地加強(qiáng)了對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式不斷地樹(shù)立文明執(zhí)法,服務(wù)為民思想,不斷地提高自身的道德修養(yǎng)。本著群眾利益無(wú)小事,為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn),邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。,并把自己的思想認(rèn)識(shí)與實(shí)際的管理工作結(jié)合起來(lái),工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務(wù)為人民”。

        二、注重實(shí)效、認(rèn)真履行職責(zé),全力推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作。

        20__年是我們旬陽(yáng)城管人難忘的,更是旬陽(yáng)城管人刻骨銘心的,“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城”是我們旬陽(yáng)城管人立身之年,是攻堅(jiān)克難,沖刺之年,是旬陽(yáng)城管人樹(shù)立和提高行業(yè)形象的大好時(shí)機(jī)。

        1.切實(shí)做好市容管理工作,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。

        積極響應(yīng)大隊(duì)部號(hào)召,積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,以“定人,定崗,定責(zé),定目標(biāo),定考核,定獎(jiǎng)懲”為基礎(chǔ)的管理運(yùn)作模式,根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn),人員特點(diǎn),工作要求,逐步實(shí)現(xiàn)劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調(diào)配合靈活化,檢查考核經(jīng)常化,提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率,擴(kuò)大了城市管理的覆蓋面。通過(guò)實(shí)施分級(jí)化管理,營(yíng)造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標(biāo)。

        2.切實(shí)抓好群眾反映強(qiáng)烈,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和創(chuàng)建熱點(diǎn),重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。

        遏制露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場(chǎng)。針對(duì)露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場(chǎng)嚴(yán)重污染環(huán)境,影響交通和居民正常生活,且容易反彈,整治難度打的特點(diǎn),通過(guò)先期發(fā)布公告,采取嚴(yán)防死守,逐個(gè)擊破的方法,有效取締了這些群眾關(guān)注問(wèn)題,受到周邊群眾的.好評(píng)。規(guī)范戶(hù)外廣告店招店牌。根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)要求,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店牌,立式燈箱進(jìn)行統(tǒng)一的更換和拆除。對(duì)暫時(shí)未使用的店鋪?zhàn)鞴鎻V告宣傳,加強(qiáng)了對(duì)橫幅的設(shè)置管理,通過(guò)應(yīng)用語(yǔ)音告知系統(tǒng),抓現(xiàn)行,有獎(jiǎng)舉報(bào)等措施,亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象

        三、抓住機(jī)遇,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

        著重在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫,做到了“四個(gè)注重”。第一,注重隊(duì)伍內(nèi)部管理,按照“培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機(jī)制、過(guò)程有監(jiān)督”的管理運(yùn)行目標(biāo)。

        第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,有效地促進(jìn)了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。

        第三,注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對(duì)執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實(shí)際,我們注重打牢隊(duì)員的思想基礎(chǔ),培養(yǎng)隊(duì)員愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺(jué)悟,增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感。

        深入開(kāi)展了“四個(gè)要有”實(shí)踐活動(dòng),幫助隊(duì)員樹(shù)立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡(jiǎn)單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強(qiáng)化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致,扎實(shí)有效,“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

        四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。在廉政問(wèn)題上,嚴(yán)格按照廉政責(zé)任制要求自己,不做違法亂紀(jì)的事,不拿原則作交易,不以權(quán)謀私,同時(shí)管好了自己的下屬。要求自己做到:

        1.按守則自律。上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個(gè)稱(chēng)職的第一把手。

        2.用制度自律。嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調(diào)整、獎(jiǎng)懲、案件立案、處理等重要問(wèn)題上,都經(jīng)中隊(duì)會(huì)議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。

        3.以”干部”自律。我在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊(duì)長(zhǎng)”自居,尋求索取,而是以”隊(duì)長(zhǎng)”自律,講求奉獻(xiàn),珍惜法律和人民給予的權(quán)力。

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