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第一篇：職稱評定個人工作總結(jié)

本人xxx，于1998年在xx電氣工程學校電氣工程及其一體化專業(yè)畢業(yè)，自1998年初于xx市電器廠實習，在1999年3月份正式入職，在研發(fā)部門從事電氣工程項目研發(fā)工作至今。先后完成了xx項工程創(chuàng)新，xx項工程改造，xx項工程重建，并主持完成了xx項目的建設工作。

本人從參加工作以來，認真對待自己的工作，嚴格律己并努力提升自己的能力。在上學期間學習的理論知識已經(jīng)不夠用了，在工作中，實踐出真知！工作后大量的實踐工作讓我受益匪淺，補充了我最薄弱的環(huán)節(jié)：實踐經(jīng)驗不足。在工作中，我積極參加各種創(chuàng)新工程的項目，不斷汲取新的知識，發(fā)揮個人潛能來為團隊作出自己的貢獻，服從各位領導的安排，虛心向技術人員學習，通過理論與實踐相結(jié)合的原則，將工作效果做到最佳。

在工作期間，我參與完成了xx變電站建修工作，從前期發(fā)現(xiàn)變電站有設備隱患到后期的工作組織安排，我通過理論與實踐相結(jié)合的方式，不僅順利完成建修工作，而且將變電站的設備改造，使之變得更加安全。凡事都有付出，也會有回報。通過幾年時間的經(jīng)驗積累，我從參與工作編程重點工作監(jiān)督負責，再到工程主持。我先后完成了xxxx工作，不但對我自身有了巨大的提升，也為整個公司的發(fā)展盡了一份力！

以上就是助理工程師職稱評定個人工作總結(jié)的全部內(nèi)容啦，如果還有什么問題不理解，可以隨時咨詢咱們的職稱申報老師哦！

第二篇：職稱評審個人工作總結(jié)

時光如白馬過隙，匆匆已是一年，自20xx年x月參加工作以來，我很快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養(yǎng)下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，從一名剛畢業(yè)的莽撞學生成長為一名符合技術員崗位要求的技術人員。以下是我x年來的思想與工作上的一點心得：

在思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度，堅持公司的每次培訓，認真學習公司的企業(yè)文化。要求自己積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習與工作中，其中伴隨有成功的.淚水與失敗的心酸，然而日益激烈的社會競爭也使我充分認識到成為企業(yè)優(yōu)秀工作者的重要性。

在工作上，作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。一開始我就被分配到模具車間做模具技術員，對于模具的設計與制造的很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作，遇到這種情況，我在車間跟著現(xiàn)場師傅，親自經(jīng)歷制造的全過程，在師傅們的知道以及自身認真的學習，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。

經(jīng)過一段時間的學習與實踐，我已經(jīng)能獨立完成本職工作，在一些項目中，我主要制定模具的制造工藝流程，制定模具的線割圖，跟進夾具的進度，負責所有零件的對外加工工作。目前這些項目有的已經(jīng)按計劃完成并且投入生產(chǎn)當中，有的項目正在按計劃有條不紊地推進。

當然，在工作的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結(jié)合做的較差。

2、對車間開展的項目了解不夠，審圖紙不夠仔細。

3、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠。

4、自己的整體素質(zhì)和技能還有待進一步提高。

當然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在技能上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。

回想x年前，我滿懷熱情帶著對工作的無比向往，踏進了xx有限公司，開始了人生的工作旅程。走過的這x年，有酸有甜，有苦有辣，增進知識之余，還清楚地認識了自己。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

第三篇：職稱評審工作總結(jié)

本人20xx年參加工作，至今在xxx公司。在各單位專業(yè)技術人員的支持下，在本人的勤奮努力下，工作取得了一些成績，作以下總結(jié)：

一、專業(yè)技術人員應充分理解科技是第一生產(chǎn)力的意義，應將專業(yè)技術和市場經(jīng)濟緊密結(jié)合起來。

將專業(yè)技術轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，我做了一定的工作，也取得了一定的成績。比如在20xx年~20xx年期間參與公司xxxx項目的組織建設工作，在此期間涉及到了各種專業(yè)知識，從重學到了不少，增長了個人的見識及能力。使我充分認識到了加強學習的重要性，在以后的工作當中加強各方面知識的學習積累。

二、基礎理論是搞好專業(yè)技術工作的前提。

即人類無論從事何種社會活動都是從基礎開始?；A是否牢固，直接影響其今后的發(fā)展，因此，沒有基礎，就談不上發(fā)展，沒有扎實的基礎理論去指導專業(yè)技術工作，就沒有技術成果的產(chǎn)生。而每一基礎理論的突破，都孕育著一場技術革命，可見基礎理論對專業(yè)技術工作來說，是何等的重要。

我一向都比較注重基礎理論的學習，而且根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)實際系統(tǒng)地學。自工作以來，每年都參加專業(yè)學習，學習新的標準規(guī)范，在不斷的學習過程中不斷的提高自己，同時也讓我本人的'專業(yè)技術水平不斷地得到提高。

三、擴大知識面，使專業(yè)技術工作如魚得水。

我認為，任何現(xiàn)代工程項目，不可能是純專業(yè)技術，而是多專業(yè)多項技術的組合。要把專業(yè)技術工作做好，必須要擴大自己的知識面，計劃經(jīng)濟時代是這樣，在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟條件下更要這樣。

我參加工作以來，在學習自己本專業(yè)的知識同時還必須要了解其它專業(yè)的知識，作為一個技術人員，多方面多專業(yè)的了解是必須掌握的。

四、大膽創(chuàng)新，不僅是專業(yè)技術人員應有的品格，也是專業(yè)技術人員從事研究工作、提高自身素質(zhì)的必要條件。

根據(jù)我多年來的工作體會，大膽創(chuàng)新才能搞好專業(yè)技術工作，才能提高專業(yè)技術人員的自身素質(zhì)。

專業(yè)技術人員在生產(chǎn)管理或市場開發(fā)中，經(jīng)常會碰到一些比較復雜的情況，這時專業(yè)技術人員如果考慮得不夠慎重，就將會把企業(yè)引向滅亡，反之，認真謹慎地分析了解情況，就不會出錯。

我任化工助理工程師以來，解決了公司一些技術難題，這些難題對我來說，雖然不完全是陌生的，但都有一定的挑戰(zhàn)性和風險。一個新項目對一個企業(yè)就是一次發(fā)展的機遇與機會，要讓新項目能順利的投產(chǎn)，并得到更高的經(jīng)濟效益，設計在整個過程中都必須保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，在考慮以后項目安全生產(chǎn)的同時，還要有新的技術新的經(jīng)驗融入到項目里。

當然，專業(yè)技術人員大膽創(chuàng)新，并非是盲目的，要在工作中反復實踐。專業(yè)技術人員在工作實踐中要查閱大量的技術資料，找出有力的理論依據(jù)解答所研究的課題，同時進行廣泛的社會調(diào)查得出可行性報告。這樣不僅專業(yè)工作做好了，自身素質(zhì)也得到了升華。我認為在進行專業(yè)技術工作中，應堅持反對不懂裝懂、弄虛作假的不良行為，杜絕一切“大概”、“差不多”的浮夸作風，要向老一輩專業(yè)技術人員學習，對于我們廣大專業(yè)技術人員來說就是學習各方面的理論知識。專業(yè)技術人員的工作任重而道遠，讓我們攜手共進、頑強拼搏、科技興國、開創(chuàng)未來。

以上是我近年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。

第四篇：職稱評定個人總結(jié)

我叫xx，20XX年畢業(yè)于xx，自參加工作以來，我積極接受工作崗位的歷練，快速成長自己，加強專業(yè)知識的學習，把在校園學習的理論知識在工作實踐中得以深化和提升，現(xiàn)將這近四年的工作體會概述如下：

在思想上，尊重實踐、深入實踐，不斷提高認識問題和解決問題的能力，并于20XX年加入公司團委組織，在做好本職工作的'同時投身于團委工作，用實際行動不斷提高自己的政治思想覺悟與水平。

學習上，自參加工作以來我一直嚴格要求自己，認真對待工作，不斷提升自身綜合素質(zhì)，人人為師，虛心向老員工老同事學習，并根據(jù)工作崗位的需要及時補充欠缺的知識，為了適應工作需要，強化了計算機辦公軟件、繪圖工具的熟練操作，及時深入學習了與工作崗位密切相關的招標投標法律法規(guī)及相關實務知識，使自己能夠出色勝任本職工作。

工作中，遵紀守法、按國家法律法規(guī)要求參與到招標投標工作的各個環(huán)節(jié)，認真學習招標文件的編制，提高工作質(zhì)量，在項目開評標過程中，提升專業(yè)服務水平，宣貫國家招標投標法及實施條例。在目前招標投標專員崗位上，主要負責招標文件的編制與出售，開標評標會議的組織，開標資料的匯總報告整理。另外組織策劃了公司的《質(zhì)量安全知識競賽》，取得良好效果，參與了團委組織的《招標投標法及實施條例知識競賽》，獲得團體二等獎。業(yè)余時間翻看一些招標投標案例分析書籍，查看一些專業(yè)網(wǎng)站，學習和掌握一些先進的招標投標操作流程。也看一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。

為了能更好的完成任務，我積極的與同事們一起努力，以求能順利的、保質(zhì)、保量的做好每個項目，提升服務水平。工作的這段時間，我深深的感到，細節(jié)決定成敗，通過這個工作崗位的歷練，我受益匪淺，也樂在其中。

在今后的工作中我會繼續(xù)努力，嚴格要求自己，不斷提升自身專業(yè)水平和自身綜合素質(zhì)，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，為社會做出更大的貢獻。

第五篇：職稱評定個人專業(yè)技術總結(jié)

一、個人基本情況

我叫XXX，自XX年畢業(yè)于XX大學XX工程專業(yè)以來，一直致力于XX領域的技術研究與應用工作。經(jīng)過數(shù)年的不懈努力與實踐，我在專業(yè)技能、項目管理和團隊協(xié)作能力等方面均取得了顯著進步，現(xiàn)申請晉升為工程師職稱。

二、專業(yè)技能提升

1. 專業(yè)知識深化：工作初期，我通過參加專業(yè)培訓、研讀最新學術論文及行業(yè)報告，不斷深化對XX技術原理、系統(tǒng)設計及優(yōu)化方法的理解。熟練掌握了XX軟件工具的使用，如AutoCAD、SolidWorks進行產(chǎn)品設計，MATLAB進行仿真分析，以及PLC編程實現(xiàn)自動化控制等。

2. 技術創(chuàng)新與應用：在多個項目中，我積極參與技術創(chuàng)新，針對項目難題提出并實施了多項優(yōu)化方案。例如，在某XX設備研發(fā)項目中，我通過引入先進的XX算法，有效提升了設備的運行效率和穩(wěn)定性，降低了能耗，為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的.經(jīng)濟效益。

3. 問題解決能力：面對復雜的技術難題，我總能迅速定位問題根源，提出切實可行的解決方案。在多次設備故障排查與修復過程中，我積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，形成了系統(tǒng)的故障診斷與處理方法論。

三、項目經(jīng)歷與貢獻

1. XX項目：作為核心成員參與，我負責系統(tǒng)架構(gòu)設計、關鍵模塊開發(fā)與測試驗證工作。通過團隊協(xié)作，項目順利完成并成功交付，獲得客戶高度評價。項目成果不僅提升了公司的市場競爭力，也為我個人技術能力的提升奠定了堅實基礎。

2. XX技術研發(fā)：獨立承擔了一項XX技術的研發(fā)任務，通過不懈努力，成功攻克了技術難關，實現(xiàn)了技術突破。該技術已應用于公司產(chǎn)品中，顯著提升了產(chǎn)品性能，為公司帶來了技術創(chuàng)新的榮譽與經(jīng)濟效益。

四、團隊協(xié)作與領導力

在團隊中，我始終秉持著合作共贏的理念，積極與同事溝通交流，分享技術心得與經(jīng)驗。作為小組負責人時，我能夠合理分配任務，激發(fā)團隊成員潛能，確保項目按時按質(zhì)完成。同時，我也注重培養(yǎng)新人的技術能力，為公司持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

五、未來展望

展望未來，我將繼續(xù)深化專業(yè)知識學習，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷提升自己的技術創(chuàng)新能力和項目管理水平。同時，我也將積極參與行業(yè)交流活動，拓寬視野，尋求更多合作機會，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

第六篇：職稱評定個人總結(jié)

文明城市是反映一個城市整體文明水平的綜合性榮譽稱號，是最有價值的無形資產(chǎn)和重要的城市品牌，是增強城市綜合競爭力的迫切需要。自年9月份市委、市政府在全市開展創(chuàng)建省級文明城市工作以來，我辦作為全市省級文明城市創(chuàng)建工作的主戰(zhàn)場，全力配合全市省級文明城市創(chuàng)建工作，城市建設和管理水平不斷提升，市民素質(zhì)和城市文明程度明顯提高，創(chuàng)業(yè)與發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化，年我市被省委、省政府授予“省級創(chuàng)建文明城市工作先進城市”稱號，同時我辦也被省委、省政府命名為“省級文明單位”。為進一步鞏固擴大文明城市創(chuàng)建成果，提升城市形象，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市委、市政府提出的爭創(chuàng)省級文明城市的目標要求，對照《文明城市測評體系》的評選標準，結(jié)合我辦實際，特制定實施方案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的__大、__屆五中全會精神，堅持以人為本，堅持統(tǒng)籌兼顧，以科學發(fā)展、追趕超越為主題，以促進全辦經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展為著眼點，以提高市民文明素質(zhì)、城市文明程度和群眾生活質(zhì)量為核心，扎實有效地開展創(chuàng)建文明城市工作，努力提高市民素質(zhì)，美化人居環(huán)境，提升城市文化品位，促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，為“攻堅20xx，建設魅力北辦”提供強大精神動力和良好社會環(huán)境。

二、總體目標

圍繞鞏固發(fā)展“省級文明單位”成果，集中搞好市民素質(zhì)教育，著力解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善城市功能，改善城市環(huán)境，提高城市文明程度，努力把我辦打造成功能完善、環(huán)境優(yōu)美、文明有序的黃河三角洲中心街道，為成功創(chuàng)建省級文明城市貢獻力量。

三、方法步驟

根據(jù)我辦實際，創(chuàng)建省級文明城市活動分為三個階段。具體安排如下：

(一)宣傳發(fā)動階段(4月6日―4月12日)

4月上旬，成立文明城市創(chuàng)建工作領導小組，同時成立各專業(yè)工作組，細化創(chuàng)建工作任務，明確職責分工。領導小組下設辦公室，從相關部門抽調(diào)精干力量集中辦公。領導小組及其辦公室負責整個活動的組織領導、工作指導、檢查督導。根據(jù)創(chuàng)建工作要求，組織專題調(diào)研，掌握創(chuàng)建活動情況，制定創(chuàng)建省級文明城市工作方案、新聞宣傳和社會宣傳工作方案、效能督查工作方案。召開全辦創(chuàng)建省級文明城市動員大會，制定下發(fā)《創(chuàng)建省級文明城市任務分解表》，對活動進行全面部署;各單位、各社區(qū)。各村居，結(jié)合各自實際，制定具體的實施方案，組建領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，確定工作重點，細化目標責任;繼續(xù)實施“文明交通行動計劃”。下發(fā)《關于評選表彰第三屆全區(qū)道德模范的通知》。全辦要集中時間，加大對創(chuàng)建省級文明城市的宣傳力度，形成濃厚的輿論氛圍，統(tǒng)一廣大干部群眾思想，引導廣大市民理解創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建。

(二)整體推進階段(4月13日―6月20日)

各單位、各社區(qū)、各村居根據(jù)《文明城市測評體系》和《辦事處創(chuàng)建省級文明城市任務分解表》的要求，對創(chuàng)建工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，進行專項治理，按期完成責任目標任務。創(chuàng)城辦定期或不定期地對創(chuàng)建工作的階段性任務進行明查暗訪，通過專項督查、群眾評議、輿論監(jiān)督相結(jié)合的辦法，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改提高。4月份，發(fā)放創(chuàng)建文明城市公益廣告宣傳畫和《致全辦人民的倡議書》。推選參評全市道德模范候選人。5月份，迎接駐市、區(qū)人大代表對我辦創(chuàng)建省級文明城市工作進展情況進行視察，收集整理創(chuàng)城檔案材料。6月份，全面籌備創(chuàng)城迎檢工作，匯總上報創(chuàng)城檔案材料。

(三)自查迎檢階段(6月21日―7月上旬)

各單位、各社區(qū)、各村居根據(jù)各自職責，認真對照考核標準，逐項逐條認真進行督促自查，積極查漏補缺，爭取軟件建設高水平、硬件建設高質(zhì)量。6月下旬，開展創(chuàng)建省級文明城市模擬測評。7月上旬，全力做好迎檢各項準備工作，確保順利通過檢查驗收。

四、工作要求

創(chuàng)建文明城市，是一項社會系統(tǒng)工程，面廣量大，任務繁重，事關我辦發(fā)展全局。街道辦事處各部門要高度重視，精心組織，明確分工，落實責任，確保創(chuàng)建目標如期實現(xiàn)。

(一)提高認識，加強領導。創(chuàng)建省級文明城市是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧的有效載體，是市委、市政府部署的一項重要工作。各單位，各社區(qū)，各村居要切實增強政治意識、責任意識、大局意識，把創(chuàng)建省級文明城市活動擺上重要議事日程，納入中心工作。主要領導要親自抓，并明確一名分管領導具體抓。要根據(jù)所承擔的任務，結(jié)合自身實際，制定明確具體的工作方案，把任務分解到科室，落實到個人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

(二)廣開渠道，加大投入。根據(jù)文明城市的創(chuàng)建標準，積極探索、建立完善一系列提高城市文明程度的管理制度，使創(chuàng)建文明城市工作規(guī)范化、制度化。把創(chuàng)建文明城市工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，構(gòu)建以財政投入為主導、市場運作、社會參與的多元投入機制，保證重點項目和創(chuàng)建經(jīng)費所需。特別是要加快大型公益文化設施和基層文化設施建設，對重大項目和重大活動所需經(jīng)費給予保證。

(三)深入宣傳，營造氛圍。辦事處新聞辦大力宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義、目標要求、方法步驟和主要措施，宣傳市委市政府、區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)建工作的重要決策部署，宣傳活動中產(chǎn)生的好典型、好做法、好經(jīng)驗，同時做到正面宣傳與反面警示相結(jié)合，加強輿論的正確引導。要通過公益廣告牌、宣傳欄、樓宇電視等載體，大力加強社會宣傳，最大限度地激發(fā)廣大干部群眾的參與熱情，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。各社區(qū)要積極組織開展各類主題宣傳教育活動，使創(chuàng)建文明城市活動家喻戶曉、人人皆知。要通過全方位、立體式、深入持久的宣傳教育，在全辦形成上下重視、各方支持、人人參與的創(chuàng)建格局。

(四)強化督查，嚴格獎懲。建立健全督導考核、激勵評價、情況通報、工作例會、聯(lián)席會議等工作制度。各專業(yè)工作組要對本組各責任單位的創(chuàng)建工作進行督查。辦事處創(chuàng)城辦要加強組織協(xié)調(diào)，通過定期檢查、隨機抽查、現(xiàn)場調(diào)度和社會輿論監(jiān)督等形式，對創(chuàng)建活動進行跟蹤督查。要把創(chuàng)建工作列入黨務、政務督查考核和精神文明建設目標責任考核內(nèi)容,對工作扎實、成效顯著的給予表彰和獎勵;對工作不力、進展緩慢、影響全市、全辦創(chuàng)建工作大局的，追究相關責任人的責任。