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第一篇:保管員個人工作總結(jié)
時間過得真快,20xx年即將結(jié)束,20xx年的新開始即將到來?;仡?0xx年1月至10月這一時期的工作,主要有以下幾點:
一、倉庫保管員的工作
1、負責大型倉庫(原輔材料區(qū)、涼庫)、危險品倉庫、毒性藥品倉庫、冷庫、中草藥倉庫、涼庫的日常衛(wèi)生安全工作及記錄。
2、負責所有原輔材料、中草藥、危險品、化學檢驗、冷藏物品等的入庫和保管。并按照標準操作規(guī)程和標準管理制度做好各項工作和記錄。
二、配合車間生產(chǎn)
1、生產(chǎn)工作計劃,負責固體車間、液體車間、注射車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的物料分配。并及時填寫相關(guān)記錄。
2、配合上述車間的領(lǐng)料工作,及時填寫定位卡和臺賬,審核現(xiàn)場資料,做到賬清可查。及時匯報問題并改正。
三、配合GMP的認證
1、配合做好了各車間GMP認證所需超多的調(diào)帳工作。
2、完成了倉庫GMP認證期間的超多帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,到達了帳、卡、物一致。
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作
1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作。
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄。
3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作。
4、分料后,做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄。
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄,并做好個人工作計劃。
3、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄。
4、配合化驗中心的取樣工作。
5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作。
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。
第二篇:保管員個人工作總結(jié)
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)結(jié)束,我很榮幸能融入這個大集體中,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,較好地完成了20xx上半年的各項工作任務(wù),在各方面都有了更進一步的提高。
本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時刻,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,我的工作主要是倉庫保管,我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作
圓滿地完成了20xx年的各項工作:
①負責各種品種入庫,出庫等工作日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
②做到對庫存品種的明確標示,正確記載品種進。出。存動態(tài)
③做到每月一次對庫房大掃除,清潔工作防潮,防火,防鼠。熏庫
④做好各種品類入庫的分類,品種標示。
總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了必須的成績,自身也有了很大的進步
但是還存在著以下不足:
1、是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距。一方面,由于個人能力不夠高,發(fā)貨,出庫有時統(tǒng)計存在一些差錯;另一方面,就是有的`時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。
2、有時工作敏感性還不是很強,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報狀況不夠及時。
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改善不足,拓展思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作,在工作中,以制度。紀律,謙虛,嚴謹,認真,主動接受來自各方面的意見:
一是加強工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確目標,加強同事之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起,理清工作思路,提高工作效率,增強工作實效。
二是加強工作培養(yǎng)。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、 總之一年來我做一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距,管理學習抓得不夠緊,工作意識不夠強,在今后的工作中,對自己的工作腳踏實地,盡職盡責的做好自己工作,維護公司形象。
第三篇:保管員個人工作總結(jié)
三年來,在紀委會的領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心、支持下,圍繞區(qū)委、區(qū)政府和本委局的中心工作,認真履行職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的成績。
一、加強理論學習,注重調(diào)查研究。
為適應(yīng)新形勢、新要求的需要,我比較注重理論學習和調(diào)查研究,努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身xx大主題教育活動、樹創(chuàng)主題實踐活動、解放思想大行動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、“創(chuàng)一流業(yè)績,樹三可形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題教育活動。科學發(fā)展觀等一系列文件精神的學習,加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹;注重對中央、省、市紀委有關(guān)文件精神及紀檢監(jiān)察知識的學習,今年上半年參加了市紀委組織的復(fù)旦大學業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另一方面重視調(diào)查研究。學習中能堅持理論聯(lián)系實際,深入調(diào)查研究,先后參與完成了市紀委、區(qū)委部署的關(guān)于打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建設(shè)等一系列課題調(diào)研,其中我撰寫的理論調(diào)研文章《從治理兩不問題看廉政制度執(zhí)行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優(yōu)秀調(diào)研文章二等獎和20xx年區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部理論調(diào)研文章二等獎,《對我區(qū)鎮(zhèn)(街道)紀檢干部隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考》獲得20xx年度杭州市紀檢監(jiān)察調(diào)研文章三等獎和20xx年全區(qū)開放式調(diào)研文章二等獎,同時被區(qū)委辦《拱墅信息-調(diào)查報告》錄用刊發(fā)。
二、認真履行職責,扎實開展工作。
(一)積極履行主管辦公室工作職責,發(fā)揮辦公室的整體效能,主動參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù)。
1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。
一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍教育管理工作。督促指導(dǎo)全區(qū)紀檢組織建設(shè)工作,建立健全了全區(qū)紀檢組織網(wǎng)絡(luò)和干部資料庫,完成區(qū)紀委換屆及黨代會相關(guān)各項工作,認真參與實施紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐出工作,開展調(diào)研、草擬方案;積極嘗試公推直選和電子投票方式,完成了全區(qū)社區(qū)紀委換屆工作,此項工作信息被中紀委《研究與動態(tài)》刊物錄用。草擬《關(guān)于加強學習型組織建設(shè)工作意見》,建議開設(shè)運河清風講壇,加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)。制定《關(guān)于進一步發(fā)揮紀委委員作用的意見》《關(guān)于區(qū)紀委、委員聯(lián)系制度》,建立定期督察視察等七項工作機制,規(guī)范了紀委委員履職行為。
二是認真履行區(qū)懲防體系構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室、區(qū)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制辦公室成員等職責,積極參與懲防體系構(gòu)建、作風建設(shè)活動、構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制等眾多專項性工作的組織協(xié)調(diào),制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結(jié)。每年認真組織對全區(qū)懲防體系、落實黨風廉政建設(shè)責任制主要工作任務(wù)分解、檢查、考核;完成省、市對我區(qū)黨風廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作的考評、區(qū)深化作風建設(shè)年活動開展情況等的專項檢查。
三是查漏補缺,發(fā)揮對內(nèi)牽頭作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,建立室主任周工作報告制、月工作計劃制、基層紀委書記例會制度,及時分解工作任務(wù),收集有關(guān)情況,暢通上下信息渠道,便于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、進行決策并督促檢查;在具體工作中,對涉及全委的工作安排,積極協(xié)調(diào)各室的工作分工和銜接,發(fā)揮辦公室牽頭作用,能做到拾遺補缺,積極配合協(xié)助有關(guān)處室開展重大案件查辦、宣傳教育、專項檢查等工作。
2、強化文字信息工作。
三年來,積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組織完成了五屆黨代會紀委工作報告、《關(guān)于對區(qū)委區(qū)政府重大決策部署執(zhí)行不力實施責任追究的意見》、《關(guān)于打造“廉潔拱墅”的決定》、《關(guān)于完善懲防體系、打造“廉潔拱墅”(20xx年)的工作意見》、《關(guān)于全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作考核評分標準》、《公車管理四定制度》、《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的意見》、《喝茶談話制度》、《黨風廉政教育雙百工程》、《區(qū)管黨政主要負責人廉政建設(shè)三個一活動》等一系列重要文件制度以及全委會報告和各類總結(jié)、匯報材料的起草、審核、修改工作。注重抓信息工作,制定完善了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)信息調(diào)研工作信息考核辦法》,以信息考核工作為抓手,建立信息通報、聯(lián)點報送、信息榮譽榜等制度,積極營造全委參與信息工作的良好氛圍,信息工作呈現(xiàn)出量升質(zhì)高的良好局面,實現(xiàn)了中紀委信息零的突破。在區(qū)委辦、政府辦的信息考核中連續(xù)四年名列前茅,獲得考核優(yōu)秀。在市紀委的信息考核中也達到了爭先進位的要求,獲得20xx、20xx年度信息調(diào)研工作先進單位。
3、優(yōu)化保障管理工作。
牢固樹立全委局一盤棋思想,努力提高服務(wù)意識,增強工作的主動性。認真組織全委會、基層書記例會、反腐敗工作會議等會務(wù)以及省市紀委書記等重要領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)考察、機關(guān)活動、兄弟單位來訪接待等工作的后勤保障工作;高標準完成了紀檢系統(tǒng)城域網(wǎng)建設(shè)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè);建立完善《區(qū)紀委會議事規(guī)則》等十余項管理制度,規(guī)范委局機關(guān)內(nèi)部管理。加強檔案工作,區(qū)紀檢監(jiān)察檔案管理工作實現(xiàn)了三年三級跳,從幾乎空白到完成了檔案省一級綜合考評認定,積極參與推行案件管理“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一案件審理、統(tǒng)一執(zhí)紀程序、統(tǒng)一組卷格式、統(tǒng)一案卷保管)新模式,使檔案工作初步達到了管理科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的要求,獲得杭州市“十五”期間檔案工作先進集體榮譽稱號。建立健全工作機制,進一步加強收發(fā)文、財務(wù)、車輛、干部人事、老干部工作等日常行政管理。
(二)切實履行分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)職責,強化對執(zhí)法監(jiān)察、作風效能建設(shè)、黨風建設(shè)等工作的督促和指導(dǎo)。
1、加強執(zhí)法監(jiān)察和專項治理工作。在分管執(zhí)法監(jiān)察工作期間,率先全市實現(xiàn)重點工程效能監(jiān)察全覆蓋和邀請專家作為特邀監(jiān)察員參與重點工程效能監(jiān)察;圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,建立健全了月度分析、季度評價和重點督查、年終考核等四項督查工作機制,配合有關(guān)部門,先后對建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃、“項目推進年、招商引資年、政府服務(wù)年”開展情況、“實施十大工程”、“建設(shè)十大城市綜合體”、落實十大保障、最清潔城區(qū)創(chuàng)建、“兩違”整治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區(qū)重點實事工程開展監(jiān)督檢查。認真開展專項執(zhí)法監(jiān)察,對政府采購、行政處罰、村級財務(wù)、再就業(yè)和社區(qū)公共衛(wèi)生專項資金以及抗震救災(zāi)募集資金使用管理等進行了專項檢查。認真組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ?,進一步規(guī)范了全區(qū)工程建設(shè)特別是小型工程建設(shè)的各項制度機制;會同相關(guān)職能部門,拓展小額公共資源交易范圍,規(guī)范了機關(guān)事業(yè)單位房屋出租行為等。積極參與全區(qū)權(quán)力陽光運行機制機制構(gòu)建工作和網(wǎng)上兩家兩中心建設(shè)工作。由于成績顯著,我區(qū)先后被評為市執(zhí)法監(jiān)察工作先進單位,市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察先進單位等。
2、強化作風效能監(jiān)察。結(jié)合我區(qū)實際,在基層站所(窗口單位)廣泛開展比規(guī)范、比服務(wù)、比效能“三比”作風競賽活動和公述民評活動,深化機關(guān)作風、行風和效能建設(shè)。完善作風效能建設(shè)投訴網(wǎng)絡(luò),在電話投訴的基礎(chǔ)上,開通網(wǎng)絡(luò)投訴,向全區(qū)發(fā)放作風效能監(jiān)督聯(lián)系卡,暢通了效能投訴渠道。出臺《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)作風效能投訴辦理工作的通知》,規(guī)范工作流程,認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來,共受理督辦各類投訴三百余件。建立以“再樹形象零起點、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問題零容忍、責任追究零遷就”“五個零”為核心的作風效能投訴快速反應(yīng)機制,狠抓作風效能問題查處。調(diào)整充實黨風、政風、行風監(jiān)督員和效能監(jiān)察員隊伍,加大機關(guān)效能建設(shè)明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風建設(shè)年活動開展以來,先后在十余家單位中組織作風效能建設(shè)基本知識抽測,開展三次大規(guī)模的明查暗訪,嚴肅查處違反“四條禁令”和“六不問題”行為,對違反規(guī)定的.23人分別給予批評、通報批評、告誡、辭退等效能懲誡。
3、圍繞干部廉潔自律,扎實完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項黨風工作任務(wù)。積極參與市區(qū)協(xié)同構(gòu)建懲防體系重點項目---“兩不”問題治理長效機制構(gòu)建工作,從實際出發(fā),建設(shè)性地提出了圍繞建立完善治理“兩不”問題的教育、預(yù)情、監(jiān)督、查處、改革和問責六個機制,積極探索,進一步深化制度機制建設(shè)。結(jié)合實施領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度要求,建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“廉情卡”制度。認真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳、登記、管理工作。參與策劃并總結(jié)提煉了“四時四機”全時空廉潔提醒套餐機制,成為我區(qū)廉政教育的一項亮點工作;認真組織并參與對各單位落實公車管理、招待費管理、公務(wù)考察規(guī)定落實情況的檢查,進一步促進了“三公”行為規(guī)范,20xx年6月,市紀委在我區(qū)召開兩不問題治理現(xiàn)場會,總結(jié)推廣我區(qū)做法和經(jīng)驗。
三、樹立宗旨觀念,從嚴要求自己
三年來,在工作中我注重用上級精神統(tǒng)一分管處室同志的思想和行動,保持內(nèi)部和諧工作氛圍。團結(jié)同志,以身作則,嚴格自律,帶頭垂范,要求別人做到的自己先做到,對分管工作,做到能完成的工作盡力在第一時間完成,對其他同志一時難以完成的工作,積極出謀獻策,做好指導(dǎo),努力提高整體工作水平。能嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法,不怕得最人。能帶頭執(zhí)行中央、省、市、區(qū)廉潔自律各項規(guī)定,注意生活小節(jié),正確對待利益得失。能落實黨風廉政建設(shè)責任制,加強對分管的工作人員教育管理,確保隊伍不出事、干成事。
三年來我一直努力做好自己的工作,我要成為一名合格的工作者。
第四篇:保管員工作總結(jié)
時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,透視即將過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到,工作時埋總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行?;厥走^去,是為了更好地面向未來?,F(xiàn)將我們倉庫部門的工作也做個年終盤點:
1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個體??蛻粝硎芊?wù)的經(jīng)歷多了,對我們的客戶服務(wù)質(zhì)量自然會有更高的期待,這就給我們的客戶服務(wù)質(zhì)量管理不斷提出更高的要求。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以客戶服務(wù)為中心,來為客戶提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一位顧客的要求,給我們一個機會還您一份滿意!“質(zhì)量是生存”我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。
2、積極配合財務(wù)部和業(yè)務(wù)部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性。
3、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)產(chǎn)品差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。
4、合理安排產(chǎn)品在倉庫內(nèi)的存放次序,按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真確掌握產(chǎn)品的進,出,存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。
總之,xx年所做的工作,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自己挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
第五篇:保管員工作總結(jié)
作為一名倉庫管理員,經(jīng)歷了這三個月的的工作說,直接的感受就是說簡單也簡單,說難也難,就是比較復(fù)雜。在之前還沒有親身做這份工作的時候就經(jīng)常聽到別人說這個工作就是個適合養(yǎng)老的工作,工作輕閑就是簽簽字就好了,工作這段時間簽字的工作也確實沒少做,也確實是我們的主要工作。說難則是在于工作職責的重要,作為一個公司的一個倉庫,里面存放的都是很多的產(chǎn)品貨物,里面代表的都是巨額的資金,要是出了問題的話對于一個小公司就幾乎是滅頂之災(zāi)了,所以做倉庫管理員的就必須要有很強的職責意識。這是我進入倉庫管理員工作崗位的第一天,領(lǐng)導(dǎo)告訴我的。
進入倉庫管理員崗位最開始的工作是讓我跟著一個老組長,一邊學習一邊工作。組長就帶著我去熟悉了一下我們管理的倉庫范圍,然后就開始叫我倉庫管理系統(tǒng)的操作方法,在學校讀書的時候我也是有接觸過這一塊,可是當時學習的系統(tǒng)并不是這個,但終究還是大同小異,所以學習的還算快。做這個就是要求在倉庫貨物進出的時候我們都要做好詳細的記錄,什么時間進出了什么貨物,數(shù)量是多少,運輸員是誰,以及進出貨物的擺放地點等等,做好這些記錄一方面是未來保證貨物的安全,出現(xiàn)了問題之后好直接找到負責人,另一方面也是為了貨物運輸?shù)墓芾?,提高效率。學習這些的最好辦法就是直接上手操作,等有貨物進入或者運出的時候,上級都會有調(diào)動的文件,然后運輸員就會那文件來向我們簽字,將這些單子上的信息登進進系統(tǒng)后就能夠簽字確認了。這一塊是最重要的,我們必須要認真核對才行,要是出現(xiàn)了紕漏就有可能導(dǎo)致舉大的財產(chǎn)損失的,是需要很多人為此負責的。
不僅僅是簽字管理這一塊,我們管理員還要對倉庫的貨物負責,我們要保證貨物的安全,所以我們還要定時進行抽查,要保證倉庫的消防安全等等,這是最重要的,火是很無情的,一不細心就能夠讓整個倉庫的貨物毀之一炬。
雖然此刻試用期已過,可是我絕對不會在工作中出現(xiàn)掉以輕心的錯誤的,我還是會繼續(xù)堅持謹慎、細心的態(tài)度對待工作的。
第六篇:保管員工作總結(jié)
20xx年xx月xx日,我開始了為期兩周的倉庫管理實習。我去了xx省物流的集散中心,在,那里總共有三個倉庫,共占地面積約8000平米。時光如梭!我已經(jīng)實習完了倉庫管理,這期間,經(jīng)歷了一周的夜班和一周的白班,體驗著勞動的光榮與艱辛,在這里我學到了我離開校園的第一筆知識,這些都是從書本上學不到的知識,從體驗公司的文化到親身接觸公司的每個部門的人員,從公司的季刊雜志上,從其他員工的言談中,有好的信息,也有不好的耳聞,總之,我的感覺中,我們的公司還是在不斷前進發(fā)展。
一、實習企業(yè)概況
郵政具有百年歷史及品牌優(yōu)勢,用新知識、新技術(shù)、新思維及新的管理模式,為客戶提供物品、信息、資金等在時間、空間上的轉(zhuǎn)移和流動的服務(wù),是第三方物流服務(wù)的提供者。物流是在實物運送網(wǎng)、信息傳遞網(wǎng)及實物流、信息流、資金流“兩網(wǎng)三流”的基礎(chǔ)上,采用先進的計算機技術(shù)、通信技術(shù)和資金結(jié)算等手段整合起來的全程全網(wǎng)的新型郵政服務(wù)體系,其是郵政電子商務(wù)與現(xiàn)代物流的融合。物流本著“至誠至信、精益求精”的服務(wù)理念,積極參與市場競爭,成功開辦了以BTOB、BTOC為主要形式的物流、配送業(yè)務(wù)。每項業(yè)務(wù)的開辦我們都力求以科學、嚴謹?shù)膽B(tài)度,為客戶量身定做服務(wù)策劃,適時信息跟蹤、反饋,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),受到廠、商家的一致贊譽。
二、倉庫管理的實習
倉庫管理規(guī)定主要是:
1、繁是進入倉庫的物品,必需嚴格把好質(zhì)量關(guān),認真查檢商品的型號、產(chǎn)地,是否與所采購的計劃符合。
2、出庫制度,沒有領(lǐng)導(dǎo)的批準不得擅自把貨物出庫,杜絕亂拿亂用廠里的東西。
3、物品的管理,按歸類、分區(qū)、分架來擺放,看著美觀、整齊。
4、帳目的管理,做好貨物的明細帳,讓人一看就一目了然。
5、安全管理,上下班要巡查倉庫,看是否有藥品、氣有泄露現(xiàn)象,
要經(jīng)常打開窗戶進行通風,必要的還要有消防栓、滅火器一類的消防器材,查看電源是否在關(guān)閉狀態(tài),門、窗有沒有完好。倉庫里他們的.值班組長全面負責倉庫工作,負責審核出庫單及售后外聯(lián)工作;信息組負責單據(jù)錄入并收款工作;他們還有個男生專門負責對物料實物的保全負第一責,我在倉庫工作半個月,倉庫對特定客戶特定的物料發(fā)貨后對庫存及時進行了清點,同時每周五要在倉庫人員范圍內(nèi)對庫存進行了一次盤點。倉庫里的工作人員分工明確,配合也有默契。倉庫人員設(shè)置及工作流程基本是按照公司的工作制度規(guī)定來執(zhí)行的。有些細節(jié)方面如物料卡片的工作還可以更完善、細化一些。
(1)這次發(fā)現(xiàn)有以下幾種情況:
A、非常規(guī)物料未建卡片,
B、部分繼電器未建卡片,
C、拆分的物料如脫扣未建卡片,
D、卡片資料與金蝶內(nèi)容不一致,如編號02、05、61205物料金蝶入庫時間為20xx年xx月份,卡片是記錄的是20xx年xx月xx日入庫。建議物料到貨后無特殊情況均要及時上架,不管是常規(guī)的還是少用的上架的物料均應(yīng)建立卡片,并且相同大類的物料應(yīng)盡量放置在一塊,便于查找。登記卡片,便于管理,并且在一定程度上可以保證物料先出先進,為客戶爭取更長的保修期。
(2)物料入庫、發(fā)出內(nèi)容均應(yīng)完整在卡片上登記反映。據(jù)我所知,有時倉庫到貨較多,往往是物料還沒來得及上架就直接發(fā)出,這些入庫發(fā)出都沒有在卡片上登記,我建議可以在事后補登卡片出入庫明細。這樣物料卡片收、發(fā)、存有連續(xù)性,我們不僅能從物料卡片上看到存貨存量狀況,對進出的流量情況也一目了然。另外,我也趁此機會對上次從上批貨物中整理出的積壓呆滯物料也隨機進行了抽查,除少量物料,其余物料都在庫中,很多物料從外觀上看來都存放很久了,最遠的生產(chǎn)日期是20xx年xx月的,倉庫人員對這些積壓的貨物比我們財務(wù)要清楚得多,他們對如何消化這些物料也比我們更了解,倉庫人員管理著庫存實物的第一手資料,建議倉庫人員在管好物料保證帳實相符的同時,可以定期如年底對當年未有發(fā)生額的物料進行清理匯總,報領(lǐng)導(dǎo)及時處理,加速庫存周轉(zhuǎn),減少庫存資金占用。
三、實習心得
1、物品的分類
如果物品沒有進行很好的分類,整個倉庫的物品存放將會很凌亂,給生產(chǎn)運作或物品清點造成很多不必要的麻煩,降低生產(chǎn)績效,浪費人力物力。我們那天清點時就是因為之前物品的分類并不是很清楚,禮品與清單等又雜亂地堆放在一起,搞得我們頭暈?zāi)X脹的。
2、降低庫存
如前面所提到的我們這次清點的倉庫主要是用來存放禮品之類的,但我覺得在生產(chǎn)運營課上所講到的降低庫存的基本策略也可以適用于這里,企業(yè)總是不斷地想尋求降低庫存的方法,但我們在見到的并不是這樣的??赡芩麄冇X得自己是“大公司”,無所謂吧!他們很多的物品存放都已經(jīng)很久了,在與他們公司內(nèi)部人員的交流中我們了解到這些都是之前并沒有做好需求預(yù)測工作造成的,在訂貨時也沒有做到盡量接近需求時間以及接近需求量,因而經(jīng)常造成大量物品剩余,之后也不作及時的清理,造成庫存量大。
3、倉庫利用率
共有三個倉庫,他們對倉庫的使用很合理,產(chǎn)品都是按照要求進行擺放;但是產(chǎn)品的無序堆放占用了許多無謂的空間,造成倉庫的利用率非常的低。
4、物品記錄
這是我之前所沒有想到的,在這么正規(guī)的公司的倉庫中竟然也會出現(xiàn)這種記錄不規(guī)范的現(xiàn)象。在我們清點的過程中發(fā)現(xiàn)物品的庫存量與存貨記錄出現(xiàn)嚴重不符的情況,很多物品的進出倉都沒有作準確的記錄。
四、實習小結(jié)
這次的實踐讓我有機會直接接觸正規(guī)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)管理,讓我有更直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)運作,作為一名大三的學生,即將走上社會,更應(yīng)該提早走進企業(yè)、認識企業(yè)、適應(yīng)企業(yè),從而更好地了解社會。