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第一篇：煙草員工個人工作總結(jié)
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)自律意識
各辦事處認(rèn)真把協(xié)會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經(jīng)營意識，樹立正確的經(jīng)營理念，引導(dǎo)會員自覺遵守?zé)煵輰Ｙu法律、法規(guī)和協(xié)會《章程》，自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理；共同打擊違法經(jīng)營卷煙行為，保護(hù)廣大卷煙零售戶的合法經(jīng)濟(jì)利益，規(guī)范卷煙市場，維護(hù)國家煙草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)協(xié)會章程、公約及相關(guān)法律法規(guī)知識。
一是通過每月各片區(qū)組織小組會議以及協(xié)會工會活動組織會員不斷學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)協(xié)會章程，全面認(rèn)識協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、方針。學(xué)習(xí)煙草專賣法律法規(guī)及各小組自律公約，不斷增強(qiáng)自我約束、自我管理的經(jīng)營行為。
二是每逢重大教育制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協(xié)會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費(fèi)者維權(quán)、假煙焚燒現(xiàn)場教育等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大零售戶守法經(jīng)營的意識。
各辦事處認(rèn)真把協(xié)會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協(xié)會的發(fā)展、會員的吸收進(jìn)行全面、科學(xué)的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作，采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發(fā)展一批的原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展協(xié)會會員。x辦事處在繼續(xù)發(fā)展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、方針，進(jìn)一步讓其知道煙草零售協(xié)會是個什么樣的社會團(tuán)體。
同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統(tǒng)上線后更是通過協(xié)會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發(fā)放v3的宣傳資料，資料內(nèi)容包括向客戶介紹和提醒新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調(diào)整、卷煙品牌的標(biāo)準(zhǔn)名稱等，達(dá)到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，咨詢了v3的相關(guān)內(nèi)容，一一達(dá)到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達(dá)到了有效的化解。
有的區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入?yún)f(xié)會將會給他們帶來的益處，認(rèn)真解答經(jīng)營戶提出的問題，打消了經(jīng)營戶的疑慮，使零售協(xié)會的'理念深入人心。x辦事處把協(xié)會的發(fā)展做為協(xié)會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協(xié)會的發(fā)展、會員的納入進(jìn)行全面、科學(xué)的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作。今年會員發(fā)展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現(xiàn)嚴(yán)重倒退，市中區(qū)退會會員比例高達(dá)60%以上，xx市、等市、縣也出現(xiàn)大量會員退會的情況，應(yīng)引起各有關(guān)辦事處的高度重視。
第二篇：煙草員工年度考核表個人工作總結(jié)
20xx年是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務(wù)，同時，思想認(rèn)識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將的工作小結(jié)匯報如下：
一、不斷學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學(xué)習(xí)就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學(xué)習(xí)作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)，把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)””的良好習(xí)慣，用思想武裝自己的頭腦。
提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴(yán)格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細(xì)、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準(zhǔn)備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認(rèn)真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年1-12月份，共學(xué)習(xí)培訓(xùn)次，學(xué)時個小時，學(xué)習(xí)培訓(xùn)1688人次，其中煙草專賣法律法規(guī)學(xué)習(xí)了xx次，以會代訓(xùn)xx次，配送及營銷人員培訓(xùn)xx次。本年度共進(jìn)行xx次書面考試，參考人xx次。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人xx，通過人xx，及格率xx%；市場管理員資格考試，初級參考人xx，通過人xx，中級參考人xx，通過人xx，通過率xx%。通過不斷變換培訓(xùn)方式、方法，提高了員工的學(xué)習(xí)興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件。審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。
3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)xx次，嚴(yán)格按照“六條禁令”進(jìn)行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。
4、現(xiàn)有專賣人員xx人，系統(tǒng)在編xx人，社會招聘xx人。執(zhí)法證件總數(shù)xx個，其中專賣檢查證件xx個，行政執(zhí)法證件xx個，聽證資格證xx個，無證人員xx人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調(diào)查，取得零售客戶及消費(fèi)者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務(wù)小組，公開舉報投訴電話,更好的`發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)戶，處理上級交辦異常數(shù)據(jù)28戶，全部得到了零售戶的確認(rèn)，隨機(jī)電話回訪738名零售戶，隨機(jī)抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務(wù)是否到位等問題進(jìn)行核實落實，了解卷煙送貨確認(rèn)和落地銷售情況。
7、逐月完成月工作教育培訓(xùn)計劃，法規(guī)工作月報表、月法規(guī)工作定期報告、月內(nèi)部監(jiān)管報告等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報；
8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
三、高調(diào)做事、低調(diào)做人
在自身建設(shè)方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進(jìn)。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：
一是離本單位工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項工作；
二是在做好各項服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；
三是還需加強(qiáng)理論知識與專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細(xì)”，為煙草的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三篇：煙草專賣年度個人工作總結(jié)
一是高度重視深入推進(jìn)政府信息公開工作。按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，市局(公司)自覺從建設(shè)法治企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)、廉潔企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)的要求出發(fā)，切實把認(rèn)真做好新形勢下的政府信息公開工作放在重要位置，與其他工作同研究、共部署、齊落實，以陽光透明的政務(wù)環(huán)境提升發(fā)展的軟實力和競爭力。
二是繼續(xù)拓展和推進(jìn)重點領(lǐng)域政府信息公開工作。
市局(公司)繼續(xù)做好卷煙營銷、專賣管理、安全生產(chǎn)、財務(wù)審計、科技管理和項目經(jīng)費(fèi)等領(lǐng)域信息公開，進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍，細(xì)化公開內(nèi)容，重點推進(jìn)行政權(quán)力清單、重大資金信息、重大建設(shè)項目信息等領(lǐng)域信息公開，并明確了具體牽頭落實部門。按照上級要求，吃透精神、把握關(guān)鍵、落實措施;對應(yīng)的牽頭職能部門認(rèn)真履行職責(zé)，主動加強(qiáng)與相關(guān)部門的'工作銜接，逐條逐項細(xì)化工作措施，相關(guān)部門積極做好支持配合工作，扎實深入地推進(jìn)重點領(lǐng)域的信息公開，帶動整體公開工作發(fā)展。
三是切實加強(qiáng)主動公開和依申請公開工作。
認(rèn)真落實以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，對于行政決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果方面的信息，全面、及時、主動推進(jìn)實現(xiàn)公開的常態(tài)化、規(guī)范化、信息化，進(jìn)一步拓展主動公開內(nèi)容，加大政策解讀回應(yīng)力度，發(fā)揮各類公開平臺和渠道作用。深入研究新形勢下依申請公開面臨的新問題、新挑戰(zhàn)，立足規(guī)定、總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律，進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范行為、完善程序，確保答復(fù)合法、準(zhǔn)確、及時。從節(jié)約行政成本和方便群眾獲取信息出發(fā)，對卷煙零售戶和其他組織多次、反復(fù)申請公開的政府信息，依法依規(guī)審核后納入主動公開范圍。
四是認(rèn)真查找和改進(jìn)政府信息公開工作不足。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，借鑒有益的工作經(jīng)驗，對照檢查和深入查找信息公開工作中的存在的突出問題和不足，有針對性地采取整改措施，切實提升信息公開的整體質(zhì)效水平。
第四篇：煙站煙葉保管員個人工作總結(jié)
在省、市煙草專賣局（公司）的全面部署和xx市局（分公司）煙葉管理部正確指導(dǎo)下，在各植煙鎮(zhèn)政府和社會各界的關(guān)心支持下，通過煙站全體煙葉工作者的共同努力，xx市20xx年煙葉生產(chǎn)收購任務(wù)已圓滿完成，在此對煙站全年工作作出以下總結(jié)：
一、年度煙葉生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況
20xx年xx市局（公司）下達(dá)我市2.4萬擔(dān)的煙葉生產(chǎn)收購任務(wù)。我站全體職工克服各種不利因素，在人工勞力成本增加，各種農(nóng)資產(chǎn)品價格上漲，種煙成本增加，相比其它作物收益率下降，烤煙種植沒有明顯優(yōu)勢的情形下，共簽訂煙葉種植收購合同421份，種植面積8600畝，收購煙葉23961.98擔(dān)，占計劃99.84%；收購均價866.87元/擔(dān)，每擔(dān)比去年提高132.97元。與此同時，我市煙葉生產(chǎn)布局得到優(yōu)化，規(guī)模化種植程度及煙葉質(zhì)量進(jìn)一步提高。
二、具體工作與措施
1、完善組織領(lǐng)導(dǎo)，做好任務(wù)分工、建立獎懲機(jī)制
我站根據(jù)上級部門總體工作安排和站內(nèi)實際，首先對站長、副站長進(jìn)行了工作分工、分管，其次對煙站各項工作都作出了明確細(xì)致的安排，確保每項工作從站長、副站長、片長、生產(chǎn)員、倉管、內(nèi)勤等崗位都實行責(zé)任到人、落實到位。在各個煙葉生產(chǎn)和收購時期都制定實施方案和考核指標(biāo)，對相關(guān)崗位人員和臨時聘用人員進(jìn)行工作監(jiān)督和考核。
2、根據(jù)烤煙生產(chǎn)實際制定科學(xué)的生產(chǎn)管理措施
20xx年，我站繼續(xù)安排指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行漂浮育苗，使集約化育苗和商品化供苗率達(dá)100%；推廣機(jī)耕起壟，煙田機(jī)械化操作率達(dá)100%；大力推廣地膜覆蓋技術(shù)，實現(xiàn)地膜覆蓋面積6020畝，占合同簽訂面積的70%；在各植煙村推廣病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，使科技興煙方針得到有力落實；按照上級煙草部門要求，宣傳引導(dǎo)煙農(nóng)剔除不適用鮮煙，穩(wěn)定產(chǎn)量、提高質(zhì)量；全站職工團(tuán)結(jié)一心，正確指導(dǎo)煙農(nóng)開展有效地防災(zāi)、救災(zāi)工作，戰(zhàn)勝了1月份育苗期低溫冷害和5月份的.洪澇災(zāi)害，大大降低了煙農(nóng)因災(zāi)損失。
3、抓好煙葉采收、烘烤，創(chuàng)新煙葉收購工作
從5月27日開始，我市煙葉進(jìn)入成熟采收期，我站生產(chǎn)技術(shù)人員便開始忙碌在田間地頭、烘烤現(xiàn)場，親力親為指導(dǎo)煙農(nóng)科學(xué)采收及烘烤煙葉，降低烘烤成本。在煙葉預(yù)檢收購時，除實行100%入戶預(yù)檢制度之外，我站嘗試煙葉收購工作創(chuàng)新，在xx鎮(zhèn)唐屋村和大路邊鎮(zhèn)旱沖村進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化煙葉初分預(yù)檢試點，將煙葉分級工作前移。由預(yù)檢人員進(jìn)入農(nóng)戶家指導(dǎo)煙農(nóng)對待售煙葉進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)分級、規(guī)范扎把，有效避免了煙葉的散亂和超水份等不合格現(xiàn)象，減少了定級工作量和交煙時間，加快了收購進(jìn)度，同時，提高了煙葉等級純度，試點村煙農(nóng)煙葉均價增加，更好的維護(hù)了煙農(nóng)利益。煙葉初分預(yù)檢制試點的成功實施，為20xx年全面推行煙葉收購的流水線作業(yè)奠定了基礎(chǔ)，推動了我市煙葉收購工作的流程化、信息化、自動化。
4、積極開展科技創(chuàng)新工作，開拓科技興煙道路
20xx年，xx市局（公司）與xx農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣東省生態(tài)與土壤研究所、南雄煙科所、湖南金葉肥料公司等單位合作開展了一系列煙葉生產(chǎn)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新項目，這些項目我站都給予大力協(xié)助，派出專人負(fù)責(zé)具體實施。20xx年共有《防御低溫壯苗培育綜合技術(shù)體系研究及推廣示范》、《基于有機(jī)無機(jī)復(fù)合活性肥的兩種新式肥料的施用效果研究》、《有機(jī)液肥在xx煙區(qū)煙葉生產(chǎn)中的應(yīng)用》、《利用綠肥改良植煙土壤的品種篩選及配套技術(shù)研究》4項試驗項目進(jìn)行，在我站的協(xié)助下，各項試驗進(jìn)展順利，取得預(yù)期目標(biāo)。
5、優(yōu)秀煙站創(chuàng)建
煙葉收購自動化是煙葉收購方式的發(fā)展趨勢，也是創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)煙站的必由之路。我站在完成20xx年煙葉收購工作后，便開始緊鑼密鼓地進(jìn)行煙站硬件設(shè)施的改造，為20xx年實現(xiàn)煙葉收購的流水線作業(yè)、自動化控制、遠(yuǎn)程定級和信息化管理創(chuàng)造基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提升技術(shù)管理水平
20xx年我站繼續(xù)強(qiáng)化煙葉人才隊伍建設(shè)，不斷提高煙葉從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有針對性地選送技術(shù)骨干參加國家局、省局（公司）組織的技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)中高級專業(yè)技術(shù)人才。目前，我站煙葉從業(yè)人員已全部通過國家局組織的行業(yè)技能鑒定。另外，今年共組織了大型煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)煙農(nóng)216人次，努力向著培養(yǎng)懂技術(shù)、會經(jīng)營的煙農(nóng)目標(biāo)邁進(jìn)。
三、存在的問題
盡管今年我站在煙葉生產(chǎn)經(jīng)營工作上取得了一定的成績，但仍存在一些不容忽視的問題：
1、崗位職責(zé)、工作制度需要進(jìn)一步明確和完善
目前，我站在崗位設(shè)置和人員配備上仍存在一些不足，有的崗位存在一崗多職但職責(zé)不明等現(xiàn)象，工作制度欠規(guī)范，這些不足在煙葉生產(chǎn)收購工作中便會顯露出來，已在一定程度上制約了我站整體工作效率及工作水平的提高，因此，為了創(chuàng)建優(yōu)秀煙站，今后需要對崗位職責(zé)和工作制度作進(jìn)一步明確和完善。
2、工作規(guī)范化程度不夠，“對標(biāo)”工作有待提高
20xx年開始，xx市局（公司）已在全市煙草行業(yè)全面實行了ISO質(zhì)量管理體系，要求將煙葉生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)化。與市局（公司）要求相對照，我站的各項工作仍有不規(guī)范之處，對標(biāo)準(zhǔn)的宣貫落實水平需要不斷提高。今后需要對照標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，逐步實現(xiàn)管理信息化、過程痕跡化、考核制度化。
第五篇：保管員個人工作總結(jié)
多年來在貴物業(yè)公司工作，讓我深刻體會到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及各位同事的支持更讓我發(fā)現(xiàn)作為一個物業(yè)管理人員是最有成就感的一項工作。
作為一個倉庫保管員，在這我對倉庫保管做了以下詮釋："物料"包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當(dāng)然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，物料可能被浪費(fèi)、被損壞及被盜竊。所以嚴(yán)禁產(chǎn)生任何浪費(fèi)、破壞和盜竊物料的行為，記得經(jīng)理曾這樣教導(dǎo)過我：“就像對待自己家的東西一樣”，我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負(fù)責(zé)，這也是我作為一個倉庫保管員應(yīng)盡的責(zé)任，我將責(zé)無旁貸。
衛(wèi)生清潔：每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后，做好現(xiàn)場整潔工作，負(fù)責(zé)倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。
入庫、出庫工作：遵守先進(jìn)后出原則，嚴(yán)禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關(guān)物料。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的領(lǐng)料工作，及時填寫進(jìn)、入賬，核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清晰，可查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。對日常的賬與物要做到確認(rèn)再確認(rèn)，為確保一致。為確保一致的原則：沒有領(lǐng)料單，不能發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料；未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放；完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；對每天的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量；有強(qiáng)烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下"；工作主動，而不是被動等待安排；對工作現(xiàn)場管理做到"眼到手到"，預(yù)防倉庫材料的丟失和破壞。
以上這些問題，其實都與個人的責(zé)任心有關(guān)。責(zé)任心，是一種工作心態(tài)，也是一種工作作風(fēng)，責(zé)任心主要取決于保管員的素質(zhì)及工作環(huán)境的熏陶和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)。倉管員是倉庫的管家，權(quán)力小但責(zé)任大，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，在以后的日子里，我相信我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的力量，來報答各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心以及各位同事的幫助。
第六篇：保管員個人年終工作總結(jié)
一、貨物的管理
現(xiàn)倉庫開業(yè)三個多月來原材料已相繼進(jìn)入倉庫?？蛻舻牟科?，成品，出口品部分或全部進(jìn)入倉庫進(jìn)行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
1、易拿，易放，易看，易點的堆積方式。
2、物流堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”。
3、貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))。
4、堅持貨物先進(jìn)先出，對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異。
5、保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢。
二、人力的合理、排和運(yùn)用
1、人員的培訓(xùn)和提高雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
2、合理的休息在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。像有的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高，難度大。在40多度的箱內(nèi)，一會兒就汗流浹背了，所以要合理物流網(wǎng)安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。
3、人力的`安排作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)――倉儲，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞，心細(xì)，作業(yè)強(qiáng)度大，體力要求比較高。象我們倉庫，隨著客戶的不斷進(jìn)入，業(yè)務(wù)不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業(yè)順利。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務(wù)時，如有時出口裝箱，國內(nèi)成品發(fā)貨，工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響。
三、部品的管理
現(xiàn)大部分部品已進(jìn)入倉庫保管，部品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分f部品和d部品，從加工手冊上有分手冊品和非手冊品，保管也有不同的要求。部品在轉(zhuǎn)庫進(jìn)入倉庫時，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉(zhuǎn)箱，要用到不能用為止的。而且進(jìn)來的端數(shù)有時亂，要整理清點每一個型號，箱數(shù)，端數(shù);所以一定要多留神，多注意清點。部品的出庫作業(yè)生產(chǎn)線會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫，我們就按納入單配貨。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品，我們應(yīng)在第一時間配并第一時間物流信息發(fā)給生產(chǎn)線，這樣就不會耽誤生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)。配的部品應(yīng)整齊放于托盤，標(biāo)簽朝外，出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi)，做好標(biāo)記和數(shù)量，便于對方清點。
四、成品/出口品的管理
1、成品/出口品的出庫作業(yè)
成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫，一定要堅持“先進(jìn)先出”原則，特別在出口方面。還有出口時，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認(rèn)后再封箱放箱，最好讓集卡司機(jī)進(jìn)來時把箱號和封號與“設(shè)備交接單”上的對一下，是否一致。
2、成品/出口品的入庫作業(yè)
相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點數(shù)，特別是有些產(chǎn)品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱所以一定要小心仔細(xì)。入庫堆放整齊，出口品應(yīng)在每一托盤上標(biāo)明生產(chǎn)日期，便于“先進(jìn)先出原則”。
