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        學(xué)生會個人工作總結(jié)(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時間:2022-03-15 11:05:31

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        • 文檔分類:個人總結(jié)
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        第一篇:學(xué)生會個人工作總結(jié)

        時間流逝,本學(xué)期的學(xué)生會工作也即將結(jié)束?;厥淄簦日战裉?,過去的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),讓我感慨萬千。對于新上任的我來說,從部員到副主席,跨度很大,難度很多,但也正是因為這樣,我懂得了在其位、謀其政。隨著接觸的人變多了,交辦的事也變多了,我不論是社交能力還是工作能力我都得到提高。

        增添新鮮血液,吸納更多有才之人是本學(xué)期工作的開場舞,是學(xué)生會今后發(fā)展的重中之重。這也就要求我們從這小小的報名表,簡短的自我介紹和提問中找到真正適合的人才。在這里我學(xué)會了觀察一個人不僅僅是書面的華麗語言,每一句話語、每一個動作、每一個眼神、每一個問題,都是判斷的標(biāo)準(zhǔn)。

        新生才藝大賽依舊是本學(xué)期的重頭戲,本次活動在沿襲上屆才藝大賽的優(yōu)秀傳統(tǒng)下,加以發(fā)展和創(chuàng)新。雖然在此次活動的策劃、組織中,我沒能參與其中,但在彩排、活動現(xiàn)場我學(xué)會了很多東西,知道了舞臺上的光鮮亮麗是舞臺下許多人的汗水換來的,小到吹個氣球,大到請嘉賓、評委、主持人、督促演員排練……許許多多工作都是和以往一個部員的工作不同的,復(fù)雜的。

        隨后,學(xué)生會和科技交流中心聯(lián)合舉辦了節(jié)能減排周和正在進(jìn)行的模擬招聘活動。希望模擬招聘活動能夠成功,加油!!英語風(fēng)采大賽是本學(xué)期新增活動之一,在我們這個專業(yè)性很強的學(xué)校里,開展一個英語性質(zhì)的活動有很大的難度,但我們堅信我們的汗水一定不會白流,我們的努力一定會得到回報。從活動開始的策劃、組織到最后的閉幕,我都深入其中和大家一起商討?;顒拥拿恳粋€進(jìn)程都是經(jīng)過反復(fù)的商討,雖然這是我第一次組織活動,但我有信心把最好的呈現(xiàn)給同學(xué)們?;顒硬⒉皇且环L(fēng)順,中間遇到很多不足之處,作為副主席我想的還是不夠全面,有很多需要改進(jìn)的地方。仔細(xì)想想,真正給人以成長的并不是成功,而是一次次的跌倒,我要學(xué)會的是摔倒后馬上爬起來,繼續(xù)向前走。在這里我學(xué)會了很多終身受益的東西,友誼是其中最重要的,其次合理安排工作學(xué)習(xí),做事要做到真正的卓有成效等等。

        本期的學(xué)生會工作也存在很多不足,首先學(xué)生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通,全體例會較少,這使得一些工作同學(xué)之間配合的不默契,雖然隊伍擴(kuò)大了,但效率不高;學(xué)生會在各年級的影響力不很均勻,年級之間的鴻溝依然存在,要多加交流多加溝通;在培養(yǎng)人的方面應(yīng)該加強,一個好的管理者如果不會培養(yǎng)人,那么即使工作活動做得再好、再成功也是有所欠缺的。

        任期已近半載,革命尚未成功,我還要不斷努力。吸取經(jīng)驗,銳意創(chuàng)新,與時俱進(jìn),成為一個優(yōu)秀的學(xué)生會副主席。

        第二篇:學(xué)生會個人工作總結(jié)

        不知不覺中,學(xué)生會的工作又到了交接的時候,我們這屆文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號,在這一年時間里,我們始終以本部門職責(zé)為工作目標(biāo)和方向,積極認(rèn)真地做好院團(tuán)委和系部交給我們的各項工作,在配合院團(tuán)委學(xué)生會工作的同時也為我系同學(xué)組織開展了不少精彩的文藝活動,讓我系同學(xué)在這些文藝活動中更好地了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,也為同學(xué)們提供了展示自己特長的舞臺,有了這些文藝活動同學(xué)們的課余生活不再單調(diào)無味,而是充滿樂趣,雖然組織這些文藝活動會很累,但我們還是盡自己的能力做到,回顧這一年文藝部所做的工作,總體來說還是比較好的,但我們的工作中也存在不足之處,現(xiàn)在我們老成員即將卸下重?fù)?dān),為了讓下一屆文藝部成員在工作中能有所借鑒,比我們這屆成員做得更好,可以在借鑒的同時提高服務(wù)我系同學(xué)的能力,在此做工作總結(jié)如下:

        1.本屆文藝部工作小結(jié)

        我們是從20xx年x月接過上一屆文藝部的重?fù)?dān)的,剛接過擔(dān)子,工作任務(wù)馬上就下達(dá)給我們了:

        1)、迎接新生的工作

        在迎新工作中,我們部門和其他部門密切配合,迎接我們百色職業(yè)學(xué)院大一新生的到來,我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生,雖然人數(shù)少,但是我們還是以飽滿的熱情去迎接新生,還和新生愉快地交流起來,增進(jìn)了我們和大一新生之間的溝通。

        2)、學(xué)生會招新工作

        在這次招新的工作中,我們文藝部招到了4名新干事,為了讓新干事融入我們學(xué)生會這個集體,在開了全體新干事的交流會后,我們部門又開了三次本部門的交流會,把我們文藝部的各項工作和學(xué)生會的紀(jì)律告訴了新干事們,也讓新干事幫助生活部檢查宿舍衛(wèi)生、幫助紀(jì)檢部檢查升旗遲到人數(shù)、幫助宣傳部出我系的黑板報等,在這些工作中,新干事也逐漸適應(yīng)學(xué)生會的工作了。

        3)、學(xué)生會茶話會

        由于甲流的原因,學(xué)院為調(diào)動學(xué)生氣氛,學(xué)生會內(nèi)部舉辦小型的茶話會!活動很成功!這次活動的舉辦更加的增進(jìn)了學(xué)生干部之間的友誼!使學(xué)生會這個大家庭更如鋼似鐵。

        4)、新老生交流會

        在即將換屆的時候進(jìn)行新老生的交流,促進(jìn)了干事與干事之間,干事與部長之間的交流,我們也將自己在學(xué)生會中的工作經(jīng)驗與干事們分享,讓他們對學(xué)生會部長的工作更加熟悉,大家在會上暢所欲言地交流,干事與部長像朋友之間一樣,同時,我們也發(fā)現(xiàn)干事與干事之間的交流還不足,有的干事甚至只知道自己部門的同學(xué),不認(rèn)識其他部門的同學(xué),說明干事們交流方面有所欠缺。

        5)、五四青年大合唱

        一年一度的五四青年大合唱開始了,在去年的大和長比賽中,我們?nèi)〉昧说谌脑俸贸煽?這和老師的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的刻苦練習(xí)是分不開的,為了這次大合唱能取得一個好成績,一百多位同學(xué)和老師每天晚上都刻苦練習(xí)!這才取得了這么好的成績!這也使我們明白了有付出就有收獲的道理!

        此外,我們還讓本部門的干事去觀看其他系的十大歌手比賽,以及百色市的一些文藝晚會,讓他們吸取經(jīng)驗,還讓他們參加了不少集體的活動,比如紅城志愿者的統(tǒng)一行動等活動,這些活動也讓干事們受益匪淺。

        2.工作中不足的方面

        1)、在組織活動時各個配合不夠密切,各項工作準(zhǔn)備不充分,事前沒有及時與各個部門溝通好。

        2)、與干事之間交流也不夠,導(dǎo)致有時干事不知道做什么,也沒有了解干事在想什么,導(dǎo)致有些干事也對學(xué)生會的工作不怎么積極。

        以上就是我們文藝部的總結(jié),希望明年我們文藝部成員能總結(jié)經(jīng)驗,爭取把各項工作做到,盡善盡美!

        第三篇:學(xué)生會年度的個人工作總結(jié)

        剛開完學(xué)生會工作總結(jié)會的我還久久不能平息,如果不是這些在大會上播放的照片留下了痕跡,一年仿佛就這么靜悄悄地走過了。

        一、借活動契機發(fā)掘和培養(yǎng)新干部,為學(xué)生會儲備力量。

        在學(xué)代會召開之時,我們大膽啟用進(jìn)入學(xué)生會的新生,給他們大膽展示才華的機會,發(fā)現(xiàn)了如現(xiàn)在的宣傳部部長朱等肯學(xué)肯干的新干部。針對去年同期臨時退出的學(xué)生干部人數(shù)多的問題,在今年的崗位明星評選和干部培訓(xùn),我們特別關(guān)注、優(yōu)中選優(yōu),及時對一些臨時退出的干部進(jìn)行了候補,使得學(xué)生會前期運作沒有掉鏈與。

        此同時,根據(jù)新老成員反應(yīng)的如部門之間、部長和成員之間聯(lián)系不夠等不足之處,我們創(chuàng)新開展了“一部一活動”,即根據(jù)每個部門的特色開展一項工作,如體育部開展“第二屆”趣味運動,學(xué)習(xí)部開展的“青春之歌”征文賽,文娛部的元旦晚會,在活動中加強了各個層次的溝通,本人也在活動中認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀成員,發(fā)現(xiàn)了個別部長的工作亮點和長處,借活動機會儲備了一批學(xué)干后備力量如生活部的“宿舍管理之我見”座談會開展得就及時而有意義,正當(dāng)生活部部長處于學(xué)生會力量最薄弱部門時,部門成員不團(tuán)結(jié)、部長也不知道如何開展工作和溝通成員,該座談會的召開為他凝聚了成員和宿管老師的力量,并且當(dāng)場為他改善了開學(xué)至今缺乏女生成員的困難,座談會中大家和宿管為學(xué)校修建新宿舍提出了很多好的建議和想法,在活動中既解決了部門實際工作困難,也點燃了大家的工作熱情,為明年的工作提出了大膽的設(shè)想和計劃。

        二、加強學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)。

        在去年的基礎(chǔ)上,我們既組織開展培訓(xùn)工作,也采用了以往的老師和成員坐在大課堂的培訓(xùn)方法,也采取了有發(fā)生問題馬上提出來在例會中討論、在部門中隨機談心、利用行政值班駐班級采訪的方法,做到隨時隨地從小事做起,為學(xué)生干部隊伍建設(shè)做實事。

        在工作過程中,如生活部,我們請了肖老師、余主管等宿管老師對生活部進(jìn)行工作實操指導(dǎo)和培訓(xùn);宣傳部我們特意邀請了林老師和鄧?yán)蠋煘槌蓡T進(jìn)行了刊頭畫、美工字等的專業(yè)知識的指導(dǎo)培訓(xùn);文娛部活動中,殷老師也參與指導(dǎo)。有經(jīng)驗的朱老師對學(xué)習(xí)部的執(zhí)勤表格提出建議,修改后使得學(xué)習(xí)部在執(zhí)勤時更加簡潔方便。其他部門也都有針對性地邀請了老師。

        三、加大學(xué)生會宣傳工作的力度。

        充分利用固定宣傳窗口、海報、廣播站、活動宣傳欄、發(fā)傳單等各種載體向同學(xué)們宣傳我們的特色活動和動態(tài),在學(xué)生處楊主任的指導(dǎo)和支持下,我們向后勤申請了一塊活動宣傳欄,讓全校師生及時了解到各項賽事安排和結(jié)果;根據(jù)學(xué)期中每月的校園不同的動態(tài),在固定宣傳窗口開展了月xx“活力校園”(反映新生初進(jìn)校園的活潑向上面貌)、xx月“青春校園”(體育節(jié)讓大家展示青春健康的一面)、xx月“和諧校園”(感受亞運、體育節(jié)班級和個人的賽果喜悅,并向?qū)W期尾平穩(wěn)過渡))的主題宣傳活動,在這些宣傳工作中,如崗位明星專訪、體育節(jié)專刊等,我們盡量搜集多的資料,不論是學(xué)校的還是學(xué)生會各個社團(tuán)的活動都得到了體現(xiàn),也改善了學(xué)生會宣傳薄弱的工作局面。

        宣傳工作也是有難度的,如有些成員從未接觸過書法畫畫,不懂怎么寫和畫,我請了鄧頌兒老師和林老師分別對成員進(jìn)行排版、畫畫和寫字的培訓(xùn),提高了成員素質(zhì)的同時,也提高了宣傳工作和效率和質(zhì)量。

        四、樹立個人和部門典型。

        在工作中,我們以部門的選送的崗位明星為模范,如秘書處的謝,膽小內(nèi)向的她在枯燥重復(fù)的數(shù)據(jù)錄入工作中曾想到過退出,但是還是堅持了下來,并且在工作中自我加壓,從簡單的輸入數(shù)據(jù)到主動發(fā)現(xiàn)錯誤跟部門聯(lián)系解決,獲得了優(yōu)秀學(xué)生干部的稱號,讓大家看到,就算是新生,只要在平凡的工作上可圈可點,我們一樣可以將她樹立為典型。再說部門典型,體育部始終是學(xué)生會的明星部門,在體育節(jié)的大小活動組織策劃中,在校運會大型活動中,始終能做到召之即來來之即戰(zhàn),雖然仍然有做得不足的地方,始終是學(xué)生會的招牌部門。

        五、開展部門工作訪問,增加了各個層級的聯(lián)系,并持之以恒地開展下去。

        1、本學(xué)期增加了督查對部門的核查、主管老師每周對1―2個部門在宿舍或教室不定期約定訪問,爭取在訪問過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

        如本人在每月例會上得知紀(jì)律部在執(zhí)勤上經(jīng)常受到班主任投訴,特意把訪問的第一站安排在紀(jì)律部成員的宿舍中,在訪問中我了解到該部門存在文明執(zhí)勤不規(guī)范、女生紀(jì)律性差、等缺點,當(dāng)即我們進(jìn)行了文明禮儀現(xiàn)場模擬,讓成員自己點評自己,并在現(xiàn)場找到最好的執(zhí)勤榜樣學(xué)習(xí),大家在愉快的氣氛中邊學(xué)邊想,在訪問中我了解到新上任的部長因為懂得溝通深受大家擁護(hù),在月度例會中我點名表揚了他,提倡所有部長向他學(xué)習(xí)多跟成員溝通,該部長現(xiàn)在工作積極性很高,本學(xué)期后期班主任的投訴也降低了,部門的工作業(yè)績考核也從倒數(shù)第二上升到第四名。

        2、在督查對部門的訪問中,我們明確并提高了督查的地位。

        要求三名督查每周不定期抽查部門會議,他們在訪問中,發(fā)現(xiàn)了多數(shù)部門開會紀(jì)律松散、會議氣氛死板等問題,針對這些問題,我在例會上從部長教起,教大家如何開會,如部長應(yīng)加強考勤執(zhí)勤力,不做好好先生,會前準(zhǔn)備好工作安排資料、如何組織安排、如何發(fā)言、如何調(diào)節(jié)會議氣氛,現(xiàn)已取得一定效果,但是仍然需要努力。明年,我們將繼續(xù)做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)工作,深入開展更多有意義的活動,如開展職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等,更加全面地細(xì)化學(xué)生干部考核制度。

        回顧學(xué)生會一年來的工作歷程,我看到:每一項活動的順利舉行,均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體學(xué)生會干部無私的奉獻(xiàn),更離不開同學(xué)和老師們對我們工作的理解和支持。我們深知工作中仍然存在著問題和不足,我們會不斷創(chuàng)新和提高。我感到:我們離學(xué)代會上提出的“打造有影響力社團(tuán)”的目標(biāo)仍有很大距離,但是我相信只要本人真正在做實事,學(xué)生會在不斷進(jìn)步,并且在工作中不斷創(chuàng)新和允許自己犯錯,總能找到最好的方法達(dá)到目的,不需要太多口號,始終相信學(xué)生會的路會越走越寬,會得到更多的支持和理解,真正成為校園最有影響力社團(tuán)。

        最后,我想提兩點個人意見:

        1、學(xué)生會作為學(xué)生服務(wù)組織,義務(wù)擔(dān)任著整個校區(qū)的長期工作和臨時機動任務(wù),希望學(xué)校給予學(xué)生會的關(guān)注和獎勵保持原有水平并且增加,在各個場合對學(xué)生會的成績有更多的發(fā)現(xiàn)和更好的評價。

        2、希望主任再次啟用學(xué)生處老師負(fù)責(zé)學(xué)生會相應(yīng)部門指導(dǎo)工作,并落到實處。畢竟我個人的力量是有限的。

        再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及上級部門對我們的關(guān)心和支持!

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