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        公務員2018轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-03-28 21:46:09

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        第一篇:公務員2018轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

        我于20xx年參加xx省公務員考試,考試合格后被分配到**監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)從事思想政治工作。一年來,在各級領導的支持和培養(yǎng)下,使我不論在思想上還是在工作方法上都有了很大的進步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況,現(xiàn)將我本年度的思想、工作情況總結(jié)如下:

        一、 認真學習,努力提高

        時代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。

        一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論和江總澤民同志 三個代表 重要思想。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;

        二是認真學習黨的十八大精神,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;

        第三是努力學習與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。

        四是積極參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各種政治學習活動,并認真學習上級下發(fā)的各類文件,不斷用新的理論更新自己的知識庫,堅持每天讀書、看報,了解國內(nèi)外形勢。為了不斷提高自身的文化素質(zhì),我參加了專升本的考試,現(xiàn)在西南政法大學云南函授總站學習。 通過一系列學習,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。

        二、 腳踏實地,努力工作

        政工股是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為政工股的一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是政工股成員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了 政工股無小事 的思想,盡職盡責,努力工作。

        首先是熟悉本職業(yè)務,進入角色。由于剛從學校畢業(yè),所學專業(yè)和實際工作有很大差別,為了使自己不受這些因素的干擾,認真學習了《思想政治工作管理制度》,把自己的工作職責明朗化,工作之余,多向經(jīng)驗豐富的老同志學習,多問、多學、多做,逐漸熟悉了工作業(yè)務。

        其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。政工股是監(jiān)區(qū)上情下達,下情上報的橋梁,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不?;^、不出難題。第三是注意形象。政工股是監(jiān)區(qū)的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個監(jiān)區(qū)的形象。

        一年來,在各位領導的關(guān)心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過政工股全體工作人員的共同努力,整使工作井然有序地開展,促進了整個監(jiān)區(qū)工作的正常開展。

        三、端正作風,擺正位置

        在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

        四、積極參與各項文體活動

        參加工作以來,先后參加了多項文體活動,監(jiān)獄管理局組織的 忠誠獻祖國,執(zhí)法為人民 文藝會演;監(jiān)獄組織的職工排球賽、籃球賽以及監(jiān)區(qū)組織的各項文體活動等。通過參加這些活動,讓我從分認識到作為一個集體中的一員,不計較個人得失,團結(jié)協(xié)作的重要性,我將把這種精神帶到今后的工作中,爭取把工作做得更好。

        五、存在問題

        通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、了解還不夠多,還不能完全適應工作需要;二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當;三、由于學習不夠,工作中有時會感覺力不從心;四、工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,與時俱進,勤奮工作,重實際,講實效,創(chuàng)造性地開展工作,提高 參與政務,抓好事務,搞好服務 的工作水平和質(zhì)量,為監(jiān)區(qū)和監(jiān)獄的事業(yè)做出新的貢獻!

        第二篇:公務員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2018

        本人于20xx年x月入職本單位。一年來,在領導和同事的關(guān)心指導下,逐漸熟悉了全局基本情況和科室的工作任務,逐步開始承擔相關(guān)工作?,F(xiàn)將本人一年來各方面的情況總結(jié)如下:

        一、自覺加強思想道德建設

        作為一名共產(chǎn)黨員和公職人員,始終堅持黨的基本方針路線,忠于國家、遵紀守法。認真學習黨的十八大精神和群眾路線教育實踐活動的有關(guān)要求,領會其科學內(nèi)涵,夯實理論基礎,提高黨性修養(yǎng)。學習貫徹公務員法和公務員職業(yè)道德規(guī)范,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持全心全意為人民服務。始終保持良好的職業(yè)道德,用高度的責任感和積極的事業(yè)心開展各項工作。

        二、努力提高工作能力水平

        對于初入水務行業(yè)的我,水務工作是一項全新的內(nèi)容。針對自身經(jīng)驗不足等弱勢,自覺加強專業(yè)知識的學習。學習各項水法律法規(guī)、規(guī)章制度,增強法制意識和法制觀念,為依法行政打下良好基礎;學習統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標及歷年統(tǒng)計報表,以盡快熟悉統(tǒng)計業(yè)務,掌握好統(tǒng)計方法和技巧。

        在完成本職工作的過程中,不僅注重加強自身各項專業(yè)技術(shù)能力的掌握,同時也鍛煉了歸納總結(jié)、文字表達、協(xié)調(diào)溝通等多方面的能力,做事更加具有條理性和計劃性,個人綜合素質(zhì)得以全面提升,為更好的完成工作打下基礎。

        三、始終堅持勤奮愛崗敬業(yè)

        勤勉敬業(yè)是對一名工作者最基本的要求,作為一名黨員和公職

        人員,更是要熱愛本職工作,以積極認真的態(tài)度對待各項工作。在一年的工作中,我牢牢遵守單位的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,始終堅守在工作崗位上。努力提高工作效率和工作質(zhì)量,對工作中遇到的各種困難和難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決。同時自覺加強專業(yè)知識的學習,勤動腦、勤動手,以高度的熱情完成各項工作。

        四、扎實推進各項工作實績

        一年來,我先后任職于水政科和綜合計劃科,承擔了相應的工作。一是水政管理工作。積極開展各項水法律、法規(guī)的宣傳教育,組織參加《xxx》、“網(wǎng)絡法律知識”有獎答題活動,積極開展“xx.x”等法制宣傳活動,參與法治文化建設示范點評選活動等。同時,對全局行政規(guī)范性文件進行清理和匯總,開展全局依法行政情況調(diào)研工作,按時報送法制工作信息,協(xié)調(diào)配合各科室完成總結(jié)調(diào)研、意見回函等水務管理工作。二是綜合統(tǒng)計工作。每月做好市區(qū)折子工程、為民辦實事項目、固定資產(chǎn)投資、重點工程進展等內(nèi)容的統(tǒng)計上報工作,將數(shù)據(jù)上報市區(qū)等相關(guān)部門,同時做好全局財政專項資金的計劃、申請及資金到位監(jiān)管情況,配合推進各項目進展。

        五、嚴格遵守黨紀清正廉潔

        古語說:“公生明,廉生威”, 廉潔奉公、嚴格自律, 是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。在日常中,無論是上班時間,還是八小時以外,我時時刻刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求和規(guī)范自己,言行舉止顧全大局,嚴格遵守黨紀國法,以身作則,廉潔自律,始終保

        持清醒的頭腦,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,堅持以“全心全意為人民服務”為宗旨開展各項工作。

        在今后的工作中,我將繼續(xù)在以上幾個方面不斷提高,克服現(xiàn)有的缺點和不足,努力提升業(yè)務水平,積極開展各項工作,全面提高個人綜合素質(zhì),努力做一名優(yōu)秀的公務人員,為水務事業(yè)貢獻自身的一份力量。

        第三篇:篇一2018事業(yè)單位轉(zhuǎn)正自我鑒定

        ××同志于×年×月×日起在我單位項目辦公室工作。試用期間,其優(yōu)秀表現(xiàn)得到了領導和同事們的一致肯定。

        一、思想政治方面

        該同志有良好的道德修養(yǎng),堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學習活動中能認真學習,認真分析總結(jié)自身情況,積極改進,將理論應用到實踐中。在平時工作生活中,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。能和同事們以誠相待,和睦相處,互相幫助。

        二、學習方面

        該同志謙虛謹慎,勤奮好學,綜合素質(zhì)好,業(yè)務能力強,學習能力強。有較強的溝通能力,能夠勝任自身的本職工作,能夠積極主動地學習政治、業(yè)務知識,注重理論和實踐相結(jié)合,將理論有效地運用于實際工作中。

        三、工作方面

        該同志愛崗敬業(yè),認真負責。能保質(zhì)保量完成工作任務,除完成好本職工作外,還主動配合其他科室組織開展的各項工作。 在過去一年的工作中,××同志認真履行事業(yè)單位工作人員應盡的義務,圓滿完成單位交給的任務,本單位認為××同專已具備一名合格事業(yè)單位工作人員所具備的主要條件,根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,單位同意其按期轉(zhuǎn)證。

        二××年××月××日

        第四篇:公務員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2018

        一年來,我始終熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度,在領導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:

        一、嚴于律己,不斷提高思想政治素質(zhì)

        我始終以提高自身素質(zhì)為目標,堅持把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平。一是平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,站穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律,牢記“全心全意為人民服務”的宗旨;二是采取集中學習與自學相結(jié)合的方式,積極參加機關(guān)組織開展的各類政治、業(yè)務學習,堅持認真記筆記。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦,增強了政治敏銳性。

        二、努力學習,不斷提高業(yè)務知識水平

        我始終把業(yè)務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口,認真學習中央和省、市、縣移民工作會議精神及《xxx》、《xxx》、《xxx》等重要文件,做到在學習中提高,以實際需求增強學習的自覺性,不斷提高業(yè)務理論水平,增強業(yè)務處理能力。平時工作中經(jīng)常向單位業(yè)務強,經(jīng)驗豐富的同志學習,不懂就問,并堅持記工作筆記,不斷總結(jié)工作中的成敗得失,還通過各種途徑來提高自己的學習熱情,變被動學習為主動學習。經(jīng)過一年的不懈努力,我的業(yè)務理論知識得到了一定的提高。

        三、求真務實,努力完成本職工作任務

        進入縣移民辦之后,我被分配到人事秘書股工作,一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。人事秘書股工作是完全服務性質(zhì)的工作,既要對外服務,也對內(nèi)服務,工作中要做到“四勤”即眼勤、嘴勤、手勤、腳勤。在接待移民群眾來訪辦事時,用一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一種耐心積極地服務好移民群眾,扎扎實實為移民群眾做些看得見、摸得著的事情,解決移民群眾存在的實際困難;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各股室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其股室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領導匯報或讓領導備查;在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的任務,同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

        一年來,我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為人民滿意的公仆。

        第五篇:組織人事工作個人總結(jié)

        領導和各位同事大家好!

        2021年馬上就到啦!回望2021年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,公司的項目發(fā)展得越來越多,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。

        一、 集團公司截止2021年10月人力資源現(xiàn)狀

        集團公司2021年年初在編408人,本年截止10月份入職人數(shù)為152人,入職率為:35.59%;離職人數(shù)為130人。截止2021年10在編人數(shù)為:427人;離職率為:30.44%。

        其中:集團公司2021年年初在編人數(shù)是150人,截止2021年10月在職人數(shù):180人,本年入職人數(shù)79人,入職率為:43.88%,離職人數(shù)51人,離職率為:28.33%,2021年集團公司入職人數(shù)為64人與2021年同比入職人數(shù)增加15人;入職率增長:23.43%;2021年集團公司離職人數(shù)為35人與2021年同比離職人數(shù)增加16人;離職率增加:45.71%。

        下屬管理公司2021年年初在編21人,截止2021年10月在職人數(shù)88人,本年入職25人,入職率為:28.40%,離職人數(shù)27人,離職率為:30.68%。

        下屬__公司年初在編204人,截止2021年10月在職人數(shù)130人,本年入職32人,入職率為:24.61%,離職人數(shù)36人,離職率為:27.69%。

        下屬___公司年初在編36人,截止2021年10月在職人數(shù)37人, 1

        本年入職10人,入職率為:27.02%;離職人數(shù)9人,離職率為:24.32%。

        下屬__公司年初在編27人,截止2021年10月在職人數(shù)為19人,本年入職人數(shù)為9人,入職率為:47.36%,離職人數(shù)為:7人;離職率為36.84%。

        二、考勤管理

        1、每日對員工oa考勤單及請假單的處理。

        2、出差人員根據(jù)海南公司傳回的考勤數(shù)據(jù)對報銷費用進行審核。

        3、根據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核__、__、__等工作人員的車費及餐費補貼。

        4、每月根據(jù)考勤明細,認真做好考勤的統(tǒng)計,為造發(fā)工資提供依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計情況,公布考勤通報。

        5、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依據(jù)。

        三、人事檔案管理

        1、新員工入職時,告知準備所需的人事資料,根據(jù)員工提供的人事檔案,建立人事檔案。

        2、建立員工花名冊和人事臺帳,做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。

        3、負責管理和保管集團公司及下屬公司所有員工的人事檔案。

        4、建立人事檔案借閱登記表。

        5、今年6月將集團公司及下屬公司的離職檔案進行整理,歸入檔案室,共計歸檔人事檔案98份。

        6、上半年完成了人事臺帳匯總表的更新,根據(jù)領導指標及要求增

        加了人員編制及增減比率等欄目,集團公司及下屬公司員工花名冊上也相應增加了人員編制欄目,為人員招聘核編提供了便利。

        四、薪酬及福利管理

        1、2021年,集團各中心及下屬公司薪酬支出截止2021年10月份共計:1561.16萬元,其中__放薪酬720.43萬元;__發(fā)放薪酬:101.60萬元;__發(fā)放薪酬:54.10萬元;凱西來公司發(fā)放薪酬:107.05萬;__發(fā)放薪酬:210.76萬元;__發(fā)放薪酬:226.22萬元;___薪酬:141萬元。

        2、集團轉(zhuǎn)正員工基本購買了五險,截止2021年11月份全集團單位部分保險支出費用240.86萬元,其中__支出53.88萬元;__支出:15.90萬元;__支出:8.02萬元;__支出:67.22萬元;__公司支出:19.85萬元;__公司支出:65.54萬元;__地產(chǎn)支出:10.45萬元;

        3、以上兩項目主要人工成本合計1802.02元,集團公司月人工成本為180.20萬元,年人均人工成本4.22萬元。

        4、公司所有人員社會保險的購買與社保卡的制作,員工社保信息的變更與辦理,本年度辦理社???張,員工工傷申報及報銷3人。辦理退休2人,生育備案及生育報銷3人。

        為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,公司特在三八節(jié)、高溫時節(jié)、中秋國慶節(jié)送出慰問。在今年8月份鄒總又為過生日的員工申請了生日小禮品。

        五、招聘及儲備工作

        1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

        2、根據(jù)各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配

        備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,集團公司及下屬公司共計完成全年152位人才的招聘。

        3、為更好地適應集團公司快速發(fā)展的需要,有效地推進公司人才儲備工作,滿足公司戰(zhàn)略目標及業(yè)務發(fā)展對人才的需求,作好公司人才梯隊建設,為員工提供發(fā)展晉升的平臺。集團公司下發(fā)“關(guān)于人才儲備管理辦法”,根據(jù)儲備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲備庫,截止2021年11月份儲備人才庫中人才數(shù)量為:93人,內(nèi)部儲備人才5人。

        六、培訓工作

        為滿足公司快速發(fā)展的需要,打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團隊,使新員工了解、認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,每月組織對新員工進行入職培訓,截止2021年11月進行培訓員工入職培訓152人次。

        為強化管理,加強各位同事的文化素質(zhì)及專業(yè)技能水平,滿足公司的用人要求及員工個人發(fā)展,公司各部門開展了管理知識及業(yè)務技能方面的培訓。為跟進培訓執(zhí)行情況,我部門每月都到培訓部門進行旁聽,截止2021年11月各部門完成內(nèi)部培訓101次。

        2021年,新員工入職培訓及部門內(nèi)部培訓產(chǎn)生培訓費共計:31370元;其中部門內(nèi)部專業(yè)培訓費:29370元;新員工入職培訓費:2021元。

        七、勞動合同管理

        負責勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,2021全集團公司新簽勞動合同100份,續(xù)簽勞動合同25份;目前,集團及下屬所有員工均已簽訂

        勞動合同,無未簽訂勞動合同產(chǎn)生的糾紛情況。鑒于地產(chǎn)行業(yè)特性,有部分員工為退休及勞動關(guān)系掛在其他單位人員,為規(guī)避勞動風險,我部門要求此類人員提交退休證及勞動關(guān)系證明。

        八、績效管理

        為保證工作計劃節(jié)點的順利完成,每月嚴格執(zhí)行考核,對計劃的完成起到了很大的推動作用。截止到10月份,集團各中心及下屬公司定性及定性指標扣款合計:53.83萬元;其中定量指標扣款:40.42萬元;定性指標扣款:13.41萬元;各單位完成計劃節(jié)點的獎勵金額為:2.11萬元。

        九、2021年工作計劃及建議

        1、經(jīng)統(tǒng)計集團公司及下屬公司勞動關(guān)系在其它單位、退休人員、試用期員工未購買工傷保險人員共計93人,因我司主營房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務,工程技術(shù)類人員經(jīng)常出入施工現(xiàn)場,下屬物業(yè)公司一線操作員工居多,工傷發(fā)生率相對較高。如發(fā)生此類事故,所有費用由用人單位全額承擔,存在很大的用工風險。為減少員工發(fā)生工傷為公司帶來的損失建議為以上人員購買意外傷害商業(yè)保險。

        2、房地產(chǎn)行業(yè)招聘存在一定難度,將加強招聘工作,開辟多種招聘渠道,特別是同事推薦,此種渠道成功率相對較高,建議被推薦人才年度被評為優(yōu)秀員工,給予推薦人一定的獎勵;春節(jié)后人才流動的高峰期這些機會,參加一些大型的春招會,補充一些來自行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎人才。

        3、績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立

        公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進工作成果達成。

        4、各部門對培訓的重視不夠,力度不足,公司培訓管理制度的約束力不強,因此存在著各部門為應付培訓隨意安排培訓課程;培訓方式單一,均為課堂講授為主,效果不明顯;希望公司能設立專門的培訓專員、培訓講師隊伍,使員工有外出培訓及外聘講師培訓的機會。

        最后,祝愿公司在新年里一帆風順,一年更比一年好!

        第六篇:篇三2018事業(yè)單位轉(zhuǎn)正自我鑒定

        —XX農(nóng)業(yè)服務中心 XX 從XXXX年X月進入XXX農(nóng)業(yè)服務中心,到現(xiàn)在已經(jīng)一年了。在鄉(xiāng)領導、同事們的悉心關(guān)懷和指導下,我在各方面都有了長足的進步。在這個團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的集體里,我學到了許多,為做好今后的工作積累了知識,打下了基礎。在一年試用期結(jié)束的時候,特將這一年的主要情況作以下匯報。

        一、學習理論,提高覺悟。

        年輕人,具備良好的思想素質(zhì)是做好每一項工作的基礎。不斷加強學習,既是貫徹實踐鄧小平理論、“三個代表”、“八榮八恥”等重要思想的重要任務,也是黨員盡職履責,為民服務的宗旨意識,我認真按照這些行為規(guī)范來做,不斷以各項規(guī)定要求自己。

        二、踏實做事,認真負責。

        在領導及同志們的傳、幫、帶下,在自己邊做邊學后,逐漸理清了工作思路,了解了工作流程。在一年多的時間里,我積極主動地學習我負責工作的各項業(yè)務知識,謙虛謹慎,嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,認真完成領導交辦的各項工作,并協(xié)助其他同志做好工作。作為一名基層干部,就要敢于吃苦,甘于奉獻,踏踏實實做好本職工作,認真負責地完成各項任務,把黨的各項惠民政策落實到實處。

        三、嚴于律己,遵規(guī)守紀。

        在平時工作中,我始終堅持嚴于律己,遵規(guī)守紀,時刻要求自己注意自身形象。積極參與鄉(xiāng)黨委、政府舉辦的各種學習和各項活動,一起參加講座、培訓等,不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。

        四、加強學習不斷提高。

        在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但也還存在著一些不足,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

        在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,力爭在自己的崗位上為XX的發(fā)展貢獻力量。

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