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第一篇：檔案工作個(gè)人總結(jié)

今年以來(lái)，我街道的檔案工作在市檔案局和街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”的目標(biāo)，較好地完成了年度工作任務(wù)。

一、機(jī)關(guān)檔案工作

根據(jù)市檔案局的工作要求，在市檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科的精心指導(dǎo)下，我街道XXXX年文書檔案仍然以“件”為單位，保管期限以“永久、XX年、XX年”整理歸檔。通過(guò)檔案進(jìn)一步立卷，我們體會(huì)到，利用檔案方便快捷，而且規(guī)范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。做好黨委、政府文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關(guān)資料匯編，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、為部門提供憑證依據(jù)，不斷提高檔案的利用價(jià)值。本年度整理歸檔XXXX年文書檔案X件，其中：永久X件，XX年檔案X件，XX年檔案X件，圖像檔案X冊(cè)。

二、基層檔案工作

我街道社區(qū)檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領(lǐng)導(dǎo)、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。不斷完善檔案制度，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新，使社區(qū)檔案工作邁上了新的臺(tái)階。本年度街道社區(qū)檔案以卷為單位，各社區(qū)共收集XX年檔案X卷，其中永久X卷，XX年檔案X卷，XX年檔案X卷。

工作的實(shí)踐使我體會(huì)到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛(ài)崗敬業(yè)，從心底里熱愛(ài)檔案工作，同時(shí)還要有一定的社會(huì)責(zé)任感和腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，掌握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會(huì)游刃有余，處于主動(dòng)地位，忙而不亂，有條不紊。

三、存在不足

檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就比較困難，造成檔案收集完整率、歸檔率不夠高。

四、今后努力的方向

1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全街道干部樹(shù)立“依法治檔”的意識(shí)，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。

2、把檔案工作列入全街道整體工作考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排，認(rèn)真落實(shí)。

3、加大對(duì)檔案治理的投入。積極向上級(jí)各部門爭(zhēng)取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強(qiáng)檔案工作人員，使我街道的檔案工作更加規(guī)范化、制度化。

4、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對(duì)檔案信息資源加以開(kāi)發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

第二篇：會(huì)計(jì)檔案管理工作總結(jié)

會(huì)計(jì)檔案管理工作總結(jié)

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有關(guān)部署要求，對(duì)抓好今年檔案工作進(jìn)行了專題研究和安排。一是

成立了以黨支部書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)

責(zé)人、檔案管理員參加的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合檔案室，

分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作，各科室專設(shè)兼職檔

案員員一名。二是進(jìn)一步建立健全各類規(guī)章制度，制定了《檔案管

理崗位職責(zé)制》、《檔案設(shè)備維護(hù)使用制度》、《檔案管理現(xiàn)代化

制度》、《檔案工作人員職責(zé)》、《重大活動(dòng)檔案登記制度》、

《檔案借閱保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案統(tǒng)計(jì)制度》、

《會(huì)計(jì)檔案管理制度》等一系列制度，并上、《檔案歸檔保管制度》 墻公示，確保檔案管理工作向法制化、制度化、規(guī)范化方向推進(jìn)。

三是聘請(qǐng)檔案工作的專家到我局作專題指導(dǎo)，講授檔案管理基本知

--學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-提供考研資料- 格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序?qū)嵤┕芾恚?、注重

日常接收文件、資料和征集資料信息，凡已工作處理完備的文檔、

圖紙、圖片、電子文檔、實(shí)物等檔案一個(gè)月內(nèi)進(jìn)入局檔案室，并按

程序處理檔案 2、檔案入庫(kù)前，首先對(duì)其真實(shí)性、完整性、可用性、

時(shí)限性和保密程度進(jìn)行分類鑒定和處理，有利于對(duì)其

實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，而后，對(duì)檔案進(jìn)行整理、保管分類、編號(hào)、

登記，增強(qiáng)了檔案的保存價(jià)值和使用價(jià)值；3、檔案入庫(kù)時(shí)，按規(guī)定

的分類庫(kù)柜位置存放，確保檔案目錄、檔案名稱、檔案存放位置、

、檔案入庫(kù)4計(jì)算機(jī)管理總目錄協(xié)調(diào)一致，以便于清查、使用檔案； 后，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作，堅(jiān)持每月清潔庫(kù)房

一次、打蟲一次，做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預(yù)防工作；

堅(jiān)持每半年對(duì)電子文檔載體和環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)檢查信息保存情

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一是安裝了監(jiān)控視頻系統(tǒng)和自動(dòng)報(bào)警器，提高了檔案

管理的安全性，增強(qiáng)了安全防范能力；二是將全部檔案掃

描入庫(kù)，建立電子檔案，提高了工作效率；三是各科室文獻(xiàn)、資料

的收發(fā)、登記、信息傳遞和電子文件的存放均實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，

檔案管理的科技含量倍增，確保我局檔案管理工作上檔升級(jí)。

四、迎接上級(jí)檢查，爭(zhēng)創(chuàng)檔案管理省特級(jí)

我局結(jié)合本身工作需要組織對(duì)檔案管理工作實(shí)施全面檢查。

、重溫學(xué)習(xí)了國(guó)家《檔案法》有關(guān)條款、保密守則和獎(jiǎng)懲措施，做1． 到檢查督促工作有法可依；2、檢查檔案管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況，

將目標(biāo)任務(wù)與獎(jiǎng)懲措施掛鉤，任務(wù)完成者獎(jiǎng)，未完成者罰；3、督促

各科室整理資料，并及時(shí)向局檔案室移交，以防檔案資料遺失或泄

--學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-提供考研資料- 作，做到腿勤、嘴勤，使文件材料歸檔率、齊全率、完整率都達(dá)到

要求。進(jìn)一步完善特種載體檔案的管理，加強(qiáng)對(duì)電子、照片、錄音、

錄像等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

2、繼續(xù)推進(jìn)檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，加快我局現(xiàn)代化

管理檔案的進(jìn)程，加大對(duì)兼職檔案員各門類文件材料形成、積累、

歸檔工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)力度。

3、繼續(xù)做好檔案的保管工作，加強(qiáng)檔案庫(kù)房管理制度的落

實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度。．--學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-提供考研資料-

年十一月二十日 二〇xx

會(huì)計(jì)檔案管理工作總結(jié)二

, 會(huì)計(jì)檔案是記錄和反映一個(gè)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)

會(huì)計(jì)檔案管理作為然而.,會(huì)計(jì)檔案管理是會(huì)計(jì)工作的重要組成部分

形成財(cái)務(wù)管理工作的一,財(cái)務(wù)管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié),往往容易被忽視

加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔個(gè)薄弱環(huán)節(jié),直接了影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。因此,

可以使會(huì)計(jì)檔案管理案管理可以促進(jìn)一個(gè)公司財(cái)務(wù)管理水平的提高,

年度新疆尤尼泰審計(jì)公司和大華審工作更好的來(lái)為公司服務(wù)。201

3月分別對(duì)我公司的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了審計(jì)和 月和 8 年計(jì)公司與 2013

2

憑證堅(jiān)持。在此之前，在我公司財(cái)務(wù)總監(jiān)孟繁榮同志帶領(lǐng)下新疆哈

密廣匯物流有限公司、廣匯能源股份有限公司伊吾分公司、新疆廣

--學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-提供考研資料-

、會(huì)計(jì)賬簿：對(duì)各個(gè)公司從成立至今年度的會(huì)計(jì)賬簿的數(shù) 2

--學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-提供考研資料- 法辦支、票管理（

1）

為了避免發(fā)生丟失、被盜、空頭等情況，防止由于管理不

善而給單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，孟總提示我們?cè)僭兄惫芾淼幕A(chǔ)上

）支票的管理由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，指定的出納員專需加強(qiáng)以下環(huán)節(jié)（1

）支票和預(yù)留銀行印鑒、支門負(fù)責(zé)，妥善保管，嚴(yán)防丟失、被盜（2

）有關(guān)部門和人員領(lǐng)用支票一票密碼單應(yīng)分別存放，專人保管。（3

，說(shuō)明領(lǐng)用支票的用途、日期、金般必須填制專門的“支票領(lǐng)用單”

）支票由指定的出納員4（額，由經(jīng)辦人員簽章，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

專人簽發(fā)；出納員根據(jù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的“支票領(lǐng)用單”按照規(guī)定要求

）一旦發(fā)生支票遺5（簽發(fā)支票，并在支票簽發(fā)登記簿上加以登記。．--學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-提供考研資料- ）承兌匯票

（

2、保管銀行承兌匯票因票面金額大，必須及時(shí)送存街心

1保管，不得將票留在其它任何地方過(guò)夜（包括財(cái)務(wù)辦的保險(xiǎn)箱）工行

。出納應(yīng)嚴(yán)格保管好保管箱的鑰匙，鑰匙應(yīng)隨身攜帶，不得亂丟亂

放。

不得多付利息， 2,、貼現(xiàn)出納應(yīng)仔細(xì)、準(zhǔn)確地算出貼現(xiàn)利息

×貼現(xiàn)以減少公司資金流失。貼現(xiàn)利息計(jì)算公式：貼現(xiàn)利息＝本金

貼現(xiàn)天數(shù)。如承兌人在異地的，貼現(xiàn)天數(shù)應(yīng)加三天劃款月利率/30×

期。如承兌匯票到期日是法定節(jié)假日，則到期日順延至假期完畢開(kāi)

始上班的第一天。銷售部門的相關(guān)人員在收取銀行承兌匯票扣除貼

現(xiàn)利息時(shí)可參照?qǐng)?zhí)行。

--學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-提供考研資料-

財(cái)務(wù)部主管批準(zhǔn)，并限期歸還。由于會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的

改變等，會(huì)計(jì)檔案需要轉(zhuǎn)交時(shí)，須辦理交接手續(xù)，并由監(jiān)交人、移

交人、接收人簽字或蓋章。

綜上所述，我財(cái)務(wù)部檔案管理工作雖然取得了一些成績(jī)，

但與上級(jí)的要求相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們

將切實(shí)按照集團(tuán)及股份公司的要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確

指導(dǎo)下，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理，切實(shí)把檔案工作做得更好，

以配合公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

[會(huì)計(jì)檔案管理工作總結(jié)]

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第三篇：辦公室個(gè)人工作總結(jié)

一、認(rèn)真履行職責(zé)，用心開(kāi)展工作

1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院行政管理工作，做好院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)等各種會(huì)議準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。

2、認(rèn)真做好材料的打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、完成醫(yī)院接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，并及時(shí)向院長(zhǎng)反饋信息。

4、完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。

5、嚴(yán)格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度。

6、嚴(yán)格公章管理；很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。

7、認(rèn)真完成行政樓的財(cái)產(chǎn)物質(zhì)管理。

二、存在的問(wèn)題和推薦

（一）自身的問(wèn)題

一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的關(guān)心支持下，工作也取得了必須的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和員工們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制，深入臨床調(diào)研的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少，對(duì)事物工作的了解只局限于經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識(shí)上，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識(shí)。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只明白埋頭工作。

3、由于自己還很年輕，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

１、沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室務(wù)必是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。

２、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見(jiàn)的體現(xiàn)，也是臨床科室問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為員工的榜樣，在感情上成為員工信任伙伴。個(gè)性要以身作則，工作作風(fēng)踏實(shí)。

３、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，用心為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、用心與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正，使我的工作能夠更加完善。

5、主動(dòng)服務(wù)于臨床，待人處事有禮有節(jié)。做到真正好處上的“醫(yī)院是我家”的主人翁意識(shí)，而不是趨于口頭標(biāo)語(yǔ)形式主義。

6、用心主動(dòng)做好院長(zhǎng)的幫手，加強(qiáng)作風(fēng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行成本核算，樹(shù)立節(jié)約也是經(jīng)營(yíng)的理念，不斷提高管理意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者。