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        初中個人教師工作總結(jié)(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時間:2022-08-05 07:49:56

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        第一篇:初中教師個人工作總結(jié)

        這一年下學(xué)期我擔(dān)任了學(xué)校的地理教學(xué)工作,初三兩個班的,并擔(dān)任初一地理備課組長的工作,任務(wù)艱巨,在與諸位地理教師的協(xié)同合作下,明確職責(zé),腳踏實(shí)地的工作,各項(xiàng)教學(xué)活動開展的井井有條,現(xiàn)將一學(xué)期的具體工作總結(jié)如下:

        一、積極參加課改培訓(xùn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,我與備課組其他老師頂高溫冒酷暑在暑期參加了初三地理學(xué)科新課改培訓(xùn)。三天培訓(xùn)期間,通識培訓(xùn),對《普通初中課程方案(實(shí)驗(yàn))》進(jìn)行了解讀;人民教育出版社、課程教材研究所的專家從教材編寫方面對人教版普通高中地理課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書必修《地理2》、《海洋地理》《自然災(zāi)害與防治》的設(shè)計(jì)思想和教材內(nèi)容作了介紹;廣東省的一線教師介紹了課改實(shí)驗(yàn)區(qū)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);省地理教研員對普通高中新課程實(shí)驗(yàn)地理學(xué)科的開設(shè)時間、方式、課時安排、教學(xué)和教研等提出了指導(dǎo)意見;科學(xué)的培訓(xùn)使我們對國家新一輪高中課程改革的背景、理論、目標(biāo)、策略、步驟等方面有了一定的認(rèn)識,理論學(xué)習(xí)的加強(qiáng)是走進(jìn)新課程的第一重要關(guān)口。

        二、認(rèn)真做好本職工作及高一地理組長的工作本學(xué)期切切實(shí)實(shí)做好高中地理會考工作,力爭全部學(xué)生達(dá)標(biāo),重點(diǎn)做學(xué)習(xí)困難學(xué)生的工作。注重對高二文科班打好基礎(chǔ)及培優(yōu),組織高一備課組成員做好下列工作:

        1、學(xué)習(xí)地理課程標(biāo)準(zhǔn),做好新課程培訓(xùn)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)新教材,對實(shí)踐中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行研究反思與調(diào)整,力求實(shí)現(xiàn)突破課改中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

        2、安排每一個星期的教學(xué)進(jìn)度、課時安排,每堂課的大致上法,從而保證十個班級的教學(xué)進(jìn)度一致。高一備課組內(nèi),每位科任老師上倆次公開課,取長補(bǔ)短,教學(xué)相長。

        3、做好期中、期末復(fù)習(xí)工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)考試說明,探討復(fù)習(xí)教學(xué)策略,做好期中、期末考試的組織、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)和閱卷分析等有關(guān)工作。

        4、抓教學(xué)常規(guī)組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動,多研究探索教法,不斷提高課堂效益,研究學(xué)法,將如何引導(dǎo)學(xué)生改善學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式多元化,為研究重點(diǎn)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。主要措施:培養(yǎng)良好的道德規(guī)范和學(xué)習(xí)習(xí)慣,在教學(xué)中多采用啟發(fā)式創(chuàng)造性的教學(xué)方式。鼓勵學(xué)生動腦思考、大膽想象、主動參與。課堂上精心設(shè)計(jì)各種豐富多彩“任務(wù)性”活動,設(shè)計(jì)各種真實(shí)的活動,通過各種實(shí)踐,達(dá)到有利于學(xué)生綜合能力提高的目的。

        三、投身單元備課活動,研究新課標(biāo)、把握新教材為了更快更好的適應(yīng)新課改的要求,早在暑期培訓(xùn)期間高一地理備課組就擬訂了針對必修《地理1》的備課暢想,開學(xué)后及時制定了周密詳細(xì)的計(jì)劃并已把任務(wù)落實(shí)。安排我承擔(dān)第一章三、四兩節(jié)與第五章的集體備課主講任務(wù)。采用“個人精備―集體研討―個人修改”的備課新模式,發(fā)揮了個人的優(yōu)勢和特色,整體提高了備課效率。通過舉辦組內(nèi)備課活動,老師之間的交流、研討、相互借鑒的機(jī)會增多,對更好的把握、駕馭新教材起到了較大的促進(jìn)作用。通過幾次集體備課活動不僅積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),教師的研究視野也開闊了,目光更明亮了,把握新課程的能力增強(qiáng)了。此外還積累搜集了大量的可共享交流的課程資源。

        四、尋求理念與課堂的契合,發(fā)現(xiàn)問題找出困惑新課改實(shí)施各種各樣的問題不斷涌現(xiàn),經(jīng)過多次認(rèn)真分析總結(jié),本學(xué)期主要在以下幾個方面存在明顯問題:

        1、課時緊張與教學(xué)任務(wù)繁重的矛盾

        2、理念與現(xiàn)實(shí)之間的落差較大,“一言堂”“滿堂灌”仍然存在

        3、初高中地理銜接問題和矛盾突出

        4、配套習(xí)題難度較大,與教學(xué)進(jìn)度不統(tǒng)一問題回首這即將過去的一學(xué)期,各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)、井井有條,這讓我略感欣慰。

        第二篇:中學(xué)教師個人工作總結(jié)精選

        在過去的一學(xué)期,教師發(fā)展處緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以進(jìn)一步提升教育科研的管理水平和教師專業(yè)發(fā)展水平為重點(diǎn)。主要做了以下工作:

        一、搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺,促進(jìn)教師成長,做好以下四個方面的工作:

        1、堅(jiān)持專家指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展。期初邀請河北開欒一中校長張麗鈞校作作了題為《追求美的教育》講座,講座結(jié)束后張老師又和部分老師在教師書吧進(jìn)行了沙龍交流,她盤點(diǎn)丑的教育,闡述美的教育,給全體老師帶了很大的教育啟迪。組織教師參加市“骨干教師”培訓(xùn)活動及每周組織教師參加市教研室組織的市“講堂”專家講座,期間還兩次邀請梁豐初中朱軍校長校給班主任作講座,邀請實(shí)驗(yàn)小說陸群超老師給老師們作了師德師風(fēng)的講座。講座拓寬了教師們的視野,激發(fā)了教師們的教育教學(xué)積極性、主動性。

        2、堅(jiān)持理論引導(dǎo)教師專業(yè)成長。開學(xué)備班期間讓老師集體觀看了教育影片《弦動我心》,結(jié)合學(xué)校下發(fā)到每個教研組的教育教學(xué)理論《張家港教育科研》、《__教育研究》等雜志不斷督促教師認(rèn)真學(xué)習(xí)等有關(guān)專業(yè)發(fā)展的。學(xué)期末學(xué)校又斥資為老師購買了大量有關(guān)教育教學(xué)書籍放在書吧供教師閱讀,為每位老師征訂一本教育教學(xué)雜志,滿足了廣大教師對教科研的信息需求。向班主任和教師贈送李鎮(zhèn)西的《我這樣做班主作》,張麗鈞的《做老師真好》,提出讀書要求,進(jìn)行評比,并輔以獎勵激勵措施,程度上促進(jìn)教師進(jìn)行閱讀積累。

        3、堅(jiān)持自我反思促進(jìn)教師專業(yè)成長。期初結(jié)合教師暑假讀書情況,開展讀書心得體會評比活動,通過適當(dāng)獎勵激發(fā)教師的閱讀熱情。堅(jiān)持倡導(dǎo)4周歲以下教師每月撰寫教育教學(xué)隨筆、教學(xué)案例與反思,堅(jiān)持原創(chuàng),期末發(fā)展處對教師的讀書心得匯總,并進(jìn)行考核,擇優(yōu)發(fā)表在相關(guān)網(wǎng)站,以此推動教師的閱讀積極性。利用每次例會時間,推薦教師開展“聽老師講責(zé)任教育故事”交流活動,并積累教師的教育小故事,準(zhǔn)備下學(xué)期匯編成冊,做好成果推廣工作。

        4、堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)活動促進(jìn)教師專業(yè)成長。上學(xué)期組織安排了14位教師參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn),19位老師參加了半脫產(chǎn)培訓(xùn),另外還組織了部分教師參加電教館開辦的“教育技術(shù)培訓(xùn)”活動,市“骨干教師”培訓(xùn)等活動。在20__年市級骨干教師評選活動中,發(fā)動19位教師參加了評選,最終有6位教師通過評選成為了市級骨干教師。另外及時制定了學(xué)校校本培訓(xùn)方案,能按照期初“學(xué)校教師校本培訓(xùn)計(jì)劃”,認(rèn)真督促教師自覺參加各項(xiàng)校本培訓(xùn)項(xiàng)目,在期末的繼續(xù)教育驗(yàn)證中讓每一位教師都能順利通過校本培訓(xùn)時的驗(yàn)證。

        二、落實(shí)教科工作,提高研究實(shí)效,認(rèn)真做好了以下五個方面的工作。

        1、抓好校本教研活動。認(rèn)真研讀我市有關(guān)校本培訓(xùn)的考核要求,做好開學(xué)備班講座活動,教育教學(xué)隨筆的撰寫,學(xué)校微型題的研究工作等。做到活動設(shè)計(jì)有方案,過程有記錄,實(shí)施有研討,有總結(jié)。行動促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力的提高。

        2、做好題學(xué)期匯報工作。上學(xué)期,開展了省級和蘇州市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃題《初中學(xué)校的“責(zé)任教育”研究》、《基于責(zé)任化背景的“責(zé)任教育”實(shí)踐研究》研究工作,并做好了學(xué)期匯報工作。在專家汪霞教授團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,12月份完成了蘇州市《校外專家助推程改革》項(xiàng)目中期交流匯報材料。又利用寒假修改制定了學(xué)校程改革草案。

        3、做好已有題研究工作。圍繞我?!靶陆逃睂?shí)驗(yàn)題,著力做好教師專業(yè)成長研究,及時參加相關(guān)會議,研討活動,上交各種材料,寫好各類總結(jié)報告,本人代表學(xué)校題組于12月日在樂余小學(xué)舉辦的“市題研討交流”會上進(jìn)行了交流發(fā)言,獲得了一致好評。另外協(xié)助市教研室完成了“蘇州市題調(diào)查問卷”工作。為更好地進(jìn)行題研究,本人先后去阜寧、連云港參加了題研討活動,為學(xué)校題的研究獲取了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

        4、繼續(xù)開展好微型題研究。繼續(xù)指導(dǎo)老師做好校級微型題研究工作,成功推薦柳劍、徐亞萍、勇繼紅老師的三個微型題成功市級微型結(jié)題。繼續(xù)對學(xué)校其它8個微型題進(jìn)行研究指導(dǎo),進(jìn)行過程管理,從而有效促進(jìn)學(xué)校主題的研究。

        5、注重題網(wǎng)絡(luò)管理。及時上傳題研究動態(tài)資料,提高科研的實(shí)效性,并加強(qiáng)成果推廣。上學(xué)期緊緊圍繞新立項(xiàng)的兩個題,進(jìn)一步豐富學(xué)校網(wǎng)站教育科研內(nèi)容,注重研究資料積累。

        三、做好其它常規(guī)工作,提高服務(wù)水平

        1、資料建設(shè)。收集學(xué)校、教師個人教育教學(xué)成功做法,經(jīng)驗(yàn),匯編了一期《責(zé)任教育》???/p>

        2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。根據(jù)市教科室工作要求,及時做好學(xué)校、教師教科研成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,本年度組織教師參加了上級教育部門組織的征比賽十多次,有12人次在市級以上論發(fā)表或獲獎。

        四、思考及存在問題及下階段措施

        1、教科研是每個教師身體力行的事,只有教研相結(jié)合才能有效地提高自己的業(yè)務(wù)水平,才有可能使自己成為專家型教師,那么如何才能限度地調(diào)動廣大教師的教科研熱情,是下學(xué)期教師發(fā)展處工作的落腳點(diǎn)。下學(xué)期我們擬將行動研究的方式引入題研究過程,圍繞“責(zé)任教育”這一“十二五”省級規(guī)劃題,組織教師實(shí)實(shí)在在地參加題研究,充分發(fā)揮市級骨干教師和題組等為主力的學(xué)校科研隊(duì)伍的核心作用和骨干作用,進(jìn)一步完善學(xué)校教科研校級主題管理制度,完善了題組考核機(jī)制,按照要求對題組實(shí)行任務(wù)劃塊,責(zé)任到人。組織題組人員認(rèn)真學(xué)習(xí),落實(shí)題研究,題組成員圍繞題,舉行研討活動。不斷豐富題研究的內(nèi)涵。

        2、多數(shù)教師已經(jīng)意識到個人發(fā)展的重要性,但落實(shí)到行動還有不足,參與培訓(xùn),參與研修的積極性不高,進(jìn)修、讀書的主動性不強(qiáng),還沒有形成良好地比教師素養(yǎng)、比工作能力的氛圍。為推動教師成長,下學(xué)期將在全體老師制定了三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上加大教師發(fā)展力度,通過開展各種活動促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

        3、教師專業(yè)發(fā)展上的不均衡,從整體看,雖然有進(jìn)步,但教職工全員參與教科研工作的目標(biāo)還相距深遠(yuǎn),有的教師評到高級后已經(jīng)多年沒有論發(fā)表或獲獎,論也從末參與題研究。下學(xué)期擬開展各種讀書和各種層次的教師基本功比賽等活動。

        在新的學(xué)期里,發(fā)展處將以人為本,求真務(wù)實(shí),一如既往為教師、學(xué)校服務(wù),積極推動我校教科研的發(fā)展與創(chuàng)新,更好地推動全校教師的發(fā)展。

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