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第一篇：醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)

作為一名大夫，我的工作職責(zé)便是“不遺余力除人類之病痛，助健康之完滿，維系醫(yī)術(shù)的純正和聲譽(yù)，治病救人”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱苦，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是防備為主、防治聯(lián)合的衛(wèi)盼望構(gòu)，是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生辦事網(wǎng)的關(guān)鍵，是新型農(nóng)村互助醫(yī)療軌制的緊張辦事載體。從20xx年至20xx年至今，三年來的的實(shí)踐工作，我對(duì)本身工作有很多的思慮和感覺，在這里我作一下大略的報(bào)告：

1、竭力進(jìn)修，連續(xù)進(jìn)步政治表面水溫和交易本質(zhì)

在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為查驗(yàn)表面的獨(dú)一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我愈來愈深入地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競爭中，知識(shí)更新的必要性，實(shí)際驅(qū)策著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)候竭力進(jìn)修，才華適應(yīng)日趨猛烈的競爭，勝任本職工作，不然，畢竟要被實(shí)際所淘汰。竭力進(jìn)修各種科學(xué)表面知識(shí)，進(jìn)修各種法律、標(biāo)準(zhǔn)和黨政策，理解上級(jí)部分龐大集會(huì)精神，在政治上、思維上始終翅膀同構(gòu)造保存同等，包管在實(shí)踐工作上不偏離精確的軌道。同時(shí)，在實(shí)踐中連續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并聯(lián)合本職工作，我當(dāng)真進(jìn)修有關(guān)國度醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生表面及技巧，連續(xù)武裝本身的腦筋。并根據(jù)工作中實(shí)際環(huán)境，竭力用表面教導(dǎo)實(shí)踐，以客觀實(shí)情為根據(jù)，辦理本身在工作中碰到的題目。盼望，將來回顧本身所做的工作時(shí)不因湊數(shù)其間而懊悔，不因虛度韶光而慚愧。

2、恪盡職守，結(jié)壯工作

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過：“我自愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，酷好故國，忠于人民，堅(jiān)守醫(yī)德，尊師安分，吃苦鉆研，勤學(xué)不輟，精益求精，周全成長。我決議信念不遺余力除人類之病痛，助健康之完滿，維系醫(yī)術(shù)的純正和聲譽(yù)，治病救人，不辭艱苦，執(zhí)著追求。為故國醫(yī)藥衛(wèi)肇奇跡的成長和人類身心健康搏斗畢生”。本日，我連續(xù)的竭力著。基層醫(yī)療工作，更利用我深深的領(lǐng)會(huì)到，作為一名基層醫(yī)療工作者，負(fù)擔(dān)的重?fù)?dān)和應(yīng)盡的職責(zé)。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不解任，嚴(yán)厲服從職責(zé)，完本錢職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，聯(lián)合同志、誠摯待人，腳結(jié)壯地，毋忝厥職、勤奮工作，一步一個(gè)腳跡，認(rèn)當(dāng)真真工作，才華結(jié)束好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。

（一）、在門診，往院的診療工作中，我隨時(shí)負(fù)擔(dān)著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，每天隨診。那怕是節(jié)假日，歇息日，不時(shí)應(yīng)診。不論是在任甚么時(shí)候候，不耽擱病人醫(yī)治，不推諉病人，冷靜診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，關(guān)心，憐憫每一名救治的患者。做到公道查抄、公道醫(yī)治，公道收費(fèi)。在新型農(nóng)村互助醫(yī)療的診療中，嚴(yán)厲根據(jù)新型農(nóng)村互助醫(yī)療救治法則，展開門診，往院的診療工作。

（二）、相干政策宣揚(yáng)及居民健康教誨方面，從XX年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)展開以來，本人當(dāng)真進(jìn)修新型農(nóng)村互助醫(yī)療政策及相干新型農(nóng)村合醫(yī)療集會(huì)精神與新型農(nóng)村互助醫(yī)療診療軌制，構(gòu)造村大夫及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)查抄和下村體驗(yàn)時(shí)候及平常診療工作中，以發(fā)放宣揚(yáng)資料等方法宣揚(yáng)新合醫(yī)工作。以德律風(fēng)、現(xiàn)場詢問及發(fā)放資料等方法，展開居民健康教誨工作。

（三）、安定出產(chǎn)維穩(wěn)辦理、新型農(nóng)村合醫(yī)療辦理。創(chuàng)設(shè)安定安逸的工作環(huán)境，是平常工作平常展開的前提，20xx年的本院的安定出產(chǎn)維穩(wěn)辦理，本人經(jīng)過議定職工的集會(huì)培訓(xùn)，使全院職工安定意識(shí)有明顯進(jìn)步，經(jīng)過議定構(gòu)造安定出產(chǎn)隱患排查，使我院的變亂產(chǎn)生率全年為零，包管了我院平常工作正學(xué)展開。在平常的工作中注意匯集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療辦理方面的定見和材料，為院帶領(lǐng)班子更好地決議計(jì)劃，并幫忙辦理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

（四）科室辦理。20xx年本人自當(dāng)真醫(yī)療科工作以來，根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不解任、不超位，嚴(yán)厲服從職責(zé)，搞清職責(zé)，聯(lián)合同志、誠摯待人，腳結(jié)壯地，毋忝厥職、勤奮工作。在院帶領(lǐng)教導(dǎo)下，在本科室全部工作人員的贊成和幫忙下，各項(xiàng)工作落實(shí)到位并結(jié)壯促成，幫助科室彼此協(xié)作，使科室醫(yī)療辦事工作井井有條的展開著。經(jīng)過議定派人進(jìn)修、自我進(jìn)修，集體培訓(xùn)等方法，使全部醫(yī)務(wù)人員的診療知識(shí)、診療技巧及交易程度有了明顯的進(jìn)步。加強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)程度。

3、存在題目

三年來，我本身竭力做了一些工作，可是還存在著很多不敷的地方，有些是急待辦理、不容忽略的題目，在本身主觀思維上盼望多深切多明白和周全把握環(huán)境，在工作中也竭力圖取去做，在某種程度上給本身和工作造成了慶幸的感化，在今后必要也必須注意和克服；在工作方法上還必要更加結(jié)壯，更加細(xì)致，把原則性和伶俐性很好地聯(lián)合起來，進(jìn)步工作質(zhì)量。在工作中，我經(jīng)常感觸本領(lǐng)和知識(shí)的欠缺，必要進(jìn)一步進(jìn)步各種交易本質(zhì)和表面程度，提高文字水溫和綜合本質(zhì)，使本身美滿高雅地完本錢職工作；偶然工作方法不鐺鐺，思慮欠殷勤，在這里我向帶領(lǐng)和同志們道個(gè)歉，盼望有不到的地方賜與包涵。三年來，我覺得本身從思維認(rèn)識(shí)上、交易及表面知識(shí)上有了明顯進(jìn)步，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的贊成和救助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦刻苦的敬業(yè)精神，從富裕活力的.新同志身上也增加了我自動(dòng)竭力、奮發(fā)向上、勤奮工作的決議信念和氣力。

第二篇：口腔科醫(yī)生年度總結(jié)

首先，感謝我們科的各位同仁對(duì)我工作的支持，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)心，讓我在這個(gè)崗位上不斷地成長。xx科是個(gè)工作量大、壓力也比較大的科室。由于xx科工作的特殊性，長期要面對(duì)各種操作中的種。種壓力，實(shí)在是不容易。我常常在問自己兩個(gè)問題：別人憑什么聽你的？別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個(gè)科室干下去？經(jīng)過長時(shí)間的體會(huì)和驗(yàn)證，我覺得作為一名xxx一定要以身作則，這樣才有凝聚力。科室忙，大家一起忙；下班晚，我一定比大家更晚；在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個(gè)人是有特權(quán)的；在工作中要盡可能的兼顧公平；在科室工作好的同志一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道他們的表現(xiàn)、要盡全力為大家爭取他們應(yīng)得的榮譽(yù)、讓我們的辛苦得到認(rèn)可。雖然選擇了xx科就意味著更多的付出，但至少我們?cè)诰裆蠎?yīng)該得到滿足。下面，我把自己一年來的工作情況向大家匯報(bào)一下：

1、xx科工作量：

20xx年至20xx年，xx科連續(xù)xx年圓滿地完成了院里下達(dá)的指標(biāo)，這與xx科全體人員的努力是分不開的，特別值得一提的是，雖然xx主任這次沒有參加考評(píng)，但她個(gè)人對(duì)xx科的貢獻(xiàn)是有目共睹的。我科每年收治病人數(shù)都在xxx人左右，周轉(zhuǎn)快，小治療多，再加上我們還要負(fù)責(zé)一部分門診病人的治療，因此工作量較大。

2、質(zhì)量控制：

認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，在消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理、特一級(jí)護(hù)理、護(hù)理文件書寫等方面加強(qiáng)督導(dǎo)，及時(shí)溝通，每年收到護(hù)理部發(fā)出的不合格清單較少。

3、工作中的創(chuàng)新：

我們將榮獲“xxx獎(jiǎng)”將“xxx技術(shù)”靈活運(yùn)用于工作中，保證了xxxx，不僅減輕了患者的痛苦，使患者易于接受，同時(shí)又增加了科室的經(jīng)濟(jì)效益。

4、學(xué)習(xí)的管理：

加強(qiáng)科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為了不把學(xué)習(xí)搞成形式主義，我科護(hù)理部堅(jiān)持常年周xx業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不敷衍了事。帶領(lǐng)大家認(rèn)真對(duì)待每一季的考試，理論考試基本上每次都在全院排前xx名，操作考試連續(xù)xx年獲得全院第xx名。鼓勵(lì)大家撰寫論文，每年護(hù)理論文都有xx篇。通過近幾年優(yōu)秀xx的評(píng)選表明，一份耕耘，一份收獲，在同等條件下，論文和考試成績的重要性是非常大的。

5、帶教工作：

推選科室能力強(qiáng)、資歷高的醫(yī)師擔(dān)當(dāng)操作帶教和護(hù)理查房帶教，既減輕了xx的工作量，又調(diào)動(dòng)了大家的積極性。

6、個(gè)人工作上的不足之處：

（1）由于個(gè)人一心想把工作做好，導(dǎo)致對(duì)xx要求太嚴(yán)，批評(píng)多，鼓勵(lì)少，無形中給他們制造了一些壓力，工作起來不是很輕松。今后我要改進(jìn)工作方法，給大家創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。

（2）在工作中做得多，說得少，對(duì)科室同事的內(nèi)心變化了解的不及時(shí)，今后要注意多關(guān)心、多溝通，及時(shí)了解他們的想法，幫助解決她們的困難。

7、科室護(hù)理工作中存在的問題：

（1）隨著社會(huì)的發(fā)展，病人對(duì)服務(wù)的要求越來越高，在年輕醫(yī)師的培養(yǎng)上存在很大的難度。很多技術(shù)含量大的操作病人都拒絕讓年輕的醫(yī)師來做，大多數(shù)年輕醫(yī)師感到壓力很大，操作的失敗和經(jīng)常被病人的拒絕，會(huì)導(dǎo)致自信心的喪失，對(duì)醫(yī)師的成長和技術(shù)的提高不利。

（2）隨著對(duì)病人的健康宣教工作越來越被受到重視，存在個(gè)別醫(yī)師專業(yè)知識(shí)缺乏和技巧運(yùn)用不當(dāng)?shù)惹闆r，這樣容易導(dǎo)致病人不能很好地掌握宣教的內(nèi)容，從而失去健康宣教工作應(yīng)有的意義。

8、科室工作改進(jìn)措施：

（1）對(duì)年輕的醫(yī)師要多給予認(rèn)可，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步。鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝自我，變壓力為動(dòng)力，情況許可時(shí)，多給她們提供學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)她們的自信心。

（2）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，制訂每種疾病健康宣教的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容通俗易懂，針對(duì)病患治療的日數(shù)和病程的演變，采取分階段宣教，每次內(nèi)容不可過多，以免病人記不住。每次宣教完畢后記錄每個(gè)病人宣教的內(nèi)容，下次宣教時(shí)檢查上次宣教的掌握情況，及時(shí)補(bǔ)充和加強(qiáng)。

以上是我對(duì)三年來工作情況的總結(jié)，在以后的日子里我將一如既往地對(duì)待工作，積極配合科主任，圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)。

第三篇：醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間在浙江大學(xué)附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)院的新生兒科進(jìn)修學(xué)習(xí)兩個(gè)月已經(jīng)順利結(jié)束，盤點(diǎn)進(jìn)修工作可謂苦中有樂、獲益匪淺。

剛到杭州的時(shí)候，一切都顯得陌生，不熟悉醫(yī)院和科室的環(huán)境，不熟悉周邊的路線，不一樣的作息時(shí)間使生物鐘被打亂，又加上剛來的時(shí)候想家、想孩子，使我進(jìn)修的前半個(gè)月每天都覺得很漫長。但這里的護(hù)士長、主任和帶教老師使我很快熟悉了病房的環(huán)境和工作流程，適應(yīng)了這里的生活和工作。之后，我和他們建立了融洽的關(guān)系，所以日子過的飛快、很充實(shí)，在這里學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù)，感受到了他們高昂的工作激情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，真正不枉此行。

一、系統(tǒng)學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)和管理制度

通過緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)，才知道以前臨床工作存在許多誤區(qū)，比如采動(dòng)脈血時(shí)動(dòng)脈的選擇、新生兒窒息吸痰、臍部護(hù)理等。經(jīng)過兩個(gè)月的臨床實(shí)踐使我熟悉了?？谱o(hù)理工作模式，并掌握了CPAP機(jī)使用及發(fā)生氣胸時(shí)的處理，早產(chǎn)兒發(fā)生壞死性小腸結(jié)腸炎的觀察、護(hù)理及X片的讀片，早產(chǎn)兒肺出血的處理及讀片，肺動(dòng)脈高壓病人的護(hù)理，呼吸機(jī)病人的護(hù)理及記錄，新生兒、早產(chǎn)兒發(fā)生感染的觀察及護(hù)理，PICC的維護(hù)等新知識(shí)、新技術(shù)。工作之余，科室經(jīng)常組織多項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素養(yǎng)。

通過與護(hù)士長交流，獲得了內(nèi)部管理制度手冊(cè)，包括護(hù)理人員培訓(xùn)手冊(cè)、吳主任自編的新生兒復(fù)蘇、新生兒室相關(guān)人員的培養(yǎng)制度、新生兒室的各種相

關(guān)制度、保潔員的職責(zé)、各儀器消毒措施、無陪病房與家屬的溝通技巧等，為下步開設(shè)新生兒室打下良好基礎(chǔ)。

二、感受和諧的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和專業(yè)態(tài)度

首先是良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，科室設(shè)立三個(gè)病區(qū)，既相對(duì)分開，又很統(tǒng)一。每位同志在完成本職工作的同時(shí)又互相協(xié)作，確保病房的護(hù)理質(zhì)量。

這里的主任和姜醫(yī)生耐心細(xì)致地傳授，不厭其煩地解答，表現(xiàn)出的敬業(yè)精神使我非常感動(dòng)。對(duì)我提出的問題、意見和建議，他們會(huì)及時(shí)的解答。一有時(shí)間會(huì)還會(huì)給我講課，不厭其煩，直到你聽懂為止。

印象最深刻的就是醫(yī)護(hù)人員的洗手。每天醫(yī)生來查房，第一件事是洗手，看完一個(gè)病人去接觸另一個(gè)病人時(shí)，一定會(huì)先去洗手。他們每個(gè)病區(qū)都有洗手池和洗手液，每個(gè)患兒床頭都有免洗手的手消液，洗手完畢都是用專用的擦手紙進(jìn)行擦拭。護(hù)士就更不用說，做每一

項(xiàng)操作前都會(huì)洗手或用免洗手的手消液。雖然工作很忙碌，但他們絕對(duì)不會(huì)省略洗手這個(gè)環(huán)節(jié)。洗手已經(jīng)成為每一個(gè)人的習(xí)慣，因?yàn)榇蠹乙呀?jīng)深深的體會(huì)到：洗手雖然是最廉價(jià)的預(yù)防院感的措施，但卻是最有效的。

三、體會(huì)溫馨細(xì)致的人性化服務(wù)

剛來到醫(yī)院的時(shí)候給我的第一感覺就是整齊、干凈、溫馨，感觸最深的是他們對(duì)于人性化服務(wù)不是口頭上的，而是真正做到了對(duì)患兒的人性化關(guān)懷。治療室、清潔室的水龍頭全部為感應(yīng)開關(guān)，裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等，既可以避免交叉感染，又能節(jié)約能源、保護(hù)員工的健康與安全，精細(xì)化的管理模式就是這樣體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)上。如果使用CPAP時(shí)，會(huì)用一個(gè)人工保護(hù)膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷；撕臉上的膠布時(shí)，先用強(qiáng)生嬰兒潤膚油潤滑后再撕；每天洗澡，剛出生第二天的患兒都會(huì)用強(qiáng)生嬰兒潤膚油清潔全身所有皮膚皺褶處，動(dòng)作非常輕柔。這里的患兒胃管會(huì)從口腔插入而不是鼻腔，理由是不想因?yàn)槲腹芏顾麄兩倭艘粋€(gè)鼻腔而加重他們的呼吸困難。對(duì)于早產(chǎn)兒來說，環(huán)境要求相對(duì)安靜，而且說話聲音和操作時(shí)盡量輕，減少聲音的刺激，各項(xiàng)治療集中進(jìn)行，所有暖箱上都會(huì)有一個(gè)卡通罩布，主要減少光線和外界的刺激。住暖箱的新生兒都用卡通薄包被做成鳥巢，使每一個(gè)患兒都感到舒適，無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細(xì)心，對(duì)每一個(gè)患兒就像自己的孩子一樣對(duì)待。

進(jìn)修期間恰逢春節(jié)，科室各門上都貼上了福字，食堂也不例外。元宵節(jié)時(shí)，食堂中午免費(fèi)發(fā)放每人一份熱騰騰的湯圓，讓我充分感受了他們的人性化管理。

四、學(xué)習(xí)規(guī)范化的培訓(xùn)與服務(wù)

“硬件是基礎(chǔ)，軟件是靈魂?！毙律鷥嚎朴泻芏喾N牌子的儀器，各種新生兒呼吸機(jī)、高頻振蕩呼吸機(jī)、進(jìn)口及國產(chǎn)嬰兒暖箱、輻射臺(tái)、CPAP以及中央監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、輸液蠕動(dòng)泵等，每位護(hù)士都熟悉每一臺(tái)儀器的操作，這得益于他們規(guī)范化的培訓(xùn)。每月安排護(hù)理查房和護(hù)理講課，用幻燈片加床邊的形式大家共同學(xué)習(xí)和護(hù)理提問，一月一次護(hù)理操作抽考。對(duì)于新護(hù)士，還安排專人帶教，每星期安排的培訓(xùn)更是從科室制度以及每樣最基本的操作流程講起，使她們更快的熟悉和掌握。

新生兒科每星期還會(huì)開展一次由資深護(hù)士授課的家長課堂活動(dòng)。如果是早產(chǎn)兒出院，就會(huì)聯(lián)系準(zhǔn)備出院的孩子家長到科室接待室學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)，比如洗澡、喂養(yǎng)、換尿布等日常工作，護(hù)士會(huì)在現(xiàn)場示范，直到他們的父母完全掌握才將寶寶放心的交到他們的手里。這樣很自然就把護(hù)理的工作延伸到了家庭中。

進(jìn)修很累，因?yàn)橐獙W(xué)的東西多，需要自己動(dòng)手才能熟練掌握，需要認(rèn)真思考才能適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，需要培養(yǎng)自己慎獨(dú)的精神等等。這就是一個(gè)過程，堅(jiān)持下來，自己才會(huì)有個(gè)完美的跳躍。

這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使我有了諸多的體驗(yàn)和感受。也許這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不會(huì)給自己的工作帶來翻天覆地的變化，但對(duì)生活、對(duì)工作我有了更多的思索，希望可以為今后的人生賦予新意。