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第一篇：辦公室副主任

辦公室副主任崗位職責(zé)

一、行政制度及規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行與流程化管理

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對行政制度及規(guī)定進(jìn)行完善、不定期的修正，并對實施過程進(jìn)行監(jiān)督管理。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政管理流程梳理，使各項業(yè)務(wù)辦理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

二、日常行政工作的組織與管理。

1、協(xié)助主任做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2、協(xié)助主任負(fù)責(zé)信息工作，組織和參與調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備故障的處理和日常維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作及其他日常行政工作。

5、協(xié)助主任負(fù)責(zé)公務(wù)接待及各項活動的安排工作。

6、協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司事務(wù)中心的日常管理工作。

7、協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)管理工作。

8、協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司年鑒、大事記和統(tǒng)計資料的編纂工作。

9、協(xié)助上級指定行政及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃。

10、協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司日常福利、辦公用品、勞保用品的采辦和發(fā)放管理。

11、協(xié)助主任負(fù)責(zé)對公司共享車輛的統(tǒng)一調(diào)配和管理。

12、組織來客接待和相關(guān)外聯(lián)工作。

13、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)相關(guān)活動。

三、組織完成本部門的工作計劃并督促執(zhí)行。

四、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：辦公室副主任個人年度工作總結(jié)

過去的一學(xué)期對我個人來說成長了太多，學(xué)期初，當(dāng)我接到換崗位的通知時，整個人很多天都處于暈乎狀態(tài)，在那幾天滿腦子都是我該怎么辦？本學(xué)期自己工作量很大，每周在學(xué)校12節(jié)課，黃滸初中支教6節(jié)課，擔(dān)任15秋汽修班班主任，兩個電大本科班輔導(dǎo)員，還有自己本學(xué)期評職稱需要整理材料。再突然讓我面對政教工作，一個似熟悉卻很陌生的崗位，我深知即將面對的不僅僅是學(xué)生，還有我們?nèi)w班主任以及學(xué)生的家長。擔(dān)心自己做事方法的欠缺影響學(xué)校形象，擔(dān)心自己工作能力的不足耽誤部門工作開展，擔(dān)心自己辦事的效率延誤全體班主任的工作…面對這份工作職責(zé)，我接受挑戰(zhàn)！

這一學(xué)期來的工作，我感到既欣慰又慚愧，欣慰的是我工作、生活在一個團(tuán)結(jié)和諧充滿人情味的群體中，無論是以前在團(tuán)委，還是現(xiàn)在換成政教處，在工作上都對我尤為關(guān)心。慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗的不足，為學(xué)校、部門、全體班主任做的事太少。感謝學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，感謝蔣書記一直以來對我工作上的指導(dǎo)，感謝俞主任本學(xué)期手把手教我，處處替我著想，事事為我排憂解難。

本學(xué)期，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在俞主任和全體教師的支持和幫助下，我圓滿的完成各項工作。下面我把一學(xué)期來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)，盡快提升自身工作能力。

1、學(xué)習(xí)面對家長。雖然連續(xù)帶了三屆學(xué)生，也接觸了很多不同層次的家長，但之前很多情況下或許是因為學(xué)生某些小的問題與家長進(jìn)行交流，家長配合教育的多，絕大部分都能接受我這個班主任作出對學(xué)生的教育決定。但在政教處處理學(xué)生問題與家長溝通時，基本上都不是學(xué)生小的問題，很多牽涉到利益，如學(xué)生打架引起醫(yī)藥費等問題，相當(dāng)一部分家長都不積極配合學(xué)校的處理決定。在與這樣家長的溝通方面，我深知自身工作能力的欠缺，本學(xué)期幾起處理學(xué)生打架事件過程中，我都從中學(xué)習(xí)俞主任和蔣主任處理事情的方法，學(xué)習(xí)他們與家長談話的技巧，學(xué)習(xí)他們面對問題、考慮問題所站的立場。

2、學(xué)習(xí)面對班主任。自2011年開始我就一直是班主任這個集體中的一員，我理解班主任工作的繁瑣、辛苦，之前遇到班級工作開展的不是很順利，偶爾也會沮喪，也會抱怨。雖然現(xiàn)在仍然是班主任，但是因為我的工作崗位，角色急需轉(zhuǎn)換，班主任遇到問題需要我部門提供幫助，而我現(xiàn)在的工作經(jīng)驗不足，能夠給班主任提供實質(zhì)上的幫助遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。本學(xué)期，我努力學(xué)習(xí)解決班主任難題的工作方法，總結(jié)工作中的經(jīng)驗，相信在不就的將來我會坦然去面對和解決班主任團(tuán)體管理上的工作問題，真正的輔助俞主任抓好班主任隊伍建設(shè)。

3、學(xué)習(xí)面對資料的整理。之前在團(tuán)委，蔣書記很辛苦，在整理資料工作中總是親力親為，因為個人惰性也很少參與到這項工作中，在思想觀念上，我一直給自己定位的是做事我可以盡全力去完成，整理資料方面能力欠缺，本學(xué)期到政教處，我才真正意義上接觸這項工作。學(xué)校各項創(chuàng)建、迎檢等工作，都需要政教處整理相關(guān)資料，一開始，由于對政教這邊以前的資料不是很熟悉，每次接到準(zhǔn)備資料的任務(wù)，我都兩眼一片“黑”，俞主任總是很耐心、很細(xì)心的手把手教我，一段時間下來，我深知這樣下去工作效率太低，我利用中午和下午放學(xué)后，反復(fù)翻閱之前俞主任和劉智蓮主任整理的資料，漸漸地，我對政教處相關(guān)工作資料理清一些思路，在學(xué)期后期整理資料的工作我也逐漸能夠完成。在整理資料這項工作中，我也積極思考：在今后資料的收集和整理上，自己該如何去做。

二、態(tài)度，盡力完成本職工作

態(tài)度決定一切。我一直深記這句至理名言，在工作、生活中我也始終告誡自己，遇到問題，端正態(tài)度，就沒有解決不了的難題。政教工作，對我來說是一個新的嘗試，低調(diào)做人，務(wù)實做事，工作中以學(xué)校集體利益為重，全心全意服務(wù)于我們的學(xué)生、服務(wù)于我們的班主任團(tuán)體、服務(wù)于我們的學(xué)校。

政教處的工作事務(wù)較多，例如安全教育工作，俗話說：安全工作無小事。涉及到校園安全問題，政教處都要扎實開展，來不得半點馬虎。本學(xué)期，我在政教處主要配合俞主任開展工作，由于自己的業(yè)務(wù)不是很熟悉，很多時候感覺非但沒有給俞主任減輕壓力，反而有些時候貌似有點“拖后腿”。平時有些班主任反應(yīng)一些學(xué)生情況，俞主任不在的時候，我都不敢草率去下什么決定，都是認(rèn)真地記住每一個問題，事后交給俞主任處理，仔細(xì)記住俞主任的處理方式，在日后出現(xiàn)類似問題，我可以嘗試去解決。總之，我時刻提醒自己，工作中的事，首先是端正自己的工作態(tài)度，業(yè)務(wù)能力我可以在后期去慢慢培養(yǎng)。

三、不足，不斷反思改進(jìn)。

緊張、繁忙的一學(xué)期過去了，感覺成長了很多，也學(xué)習(xí)到了很多。反思過去，我還存在許多不足：

1、工作開拓意識不夠，不敢放手大膽工作，工作水平有待進(jìn)一步提高。很多時候面臨問題，總是因為擔(dān)心而影響自己的工作，始終擔(dān)心自己的工作不到位影響著學(xué)?；虿块T工作，擔(dān)心因為自己不成熟的處理事情的方法而讓政教工作被動，主要還是自己的業(yè)務(wù)能力欠缺，后期亟待加強。

2、看問題始終站的角度還不是很高，視野還不開闊。我知道一個人看待問題的角度不是天生就會，需要多年的工作經(jīng)驗的積累，才能找準(zhǔn)自己的崗位角色，在今后工作中我會虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

3、欠缺反思、總結(jié)問題的工作習(xí)慣。一直以來自認(rèn)為對工作有足夠的熱心，對學(xué)習(xí)有足夠的虛心，對同事有足夠的誠心，對學(xué)生有足夠的耐心。但是，在學(xué)習(xí)、工作、生活中總是缺乏對問題的反思和總結(jié)。在今后我不但在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，還要逐步培養(yǎng)自己主動反思、總結(jié)問題的習(xí)慣，為今后的工作開展打基礎(chǔ)。

4、與人溝通能力欠缺。人與人之間的交流，工作的開展都離不開溝通，相比之前剛走出校門的自己，明顯感覺自己與人溝通的能力提高了，但是在工作中，有些時候仍然能體會到自身這方面能力的不足，變得很被動。在后期工作中，我會盡力加強各方面鍛煉，盡快提升自己。

一學(xué)期進(jìn)入尾聲，對我來說感覺并不是工作的結(jié)束，而是剛剛起點，深知自己所要學(xué)習(xí)的太多，盡自己最大的能力，爭取能為學(xué)生、為部門、為學(xué)校貢獻(xiàn)一份力量。

第三篇：辦公室副主任個人年度工作總結(jié)

擔(dān)任傳道辦事處副主任以來，我堅持以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門的關(guān)心、支持和街道班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工，認(rèn)真履行職責(zé)，務(wù)實進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，很快適應(yīng)街道基層工作并取得了一定的成效。任期間，分管工作中獲全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)3個，“百鄉(xiāng)和汛”省級先進(jìn)集體，市首批扶殘助殘愛心街道，區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等工作先進(jìn)集體，個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進(jìn)工作者，XX年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次?；仡檶嶋H工作落實完成情況，總結(jié)如下：

一、提升學(xué)習(xí)力，牢固樹立科學(xué)發(fā)展與服務(wù)基層理念

我始終堅持學(xué)習(xí)不放松，以做一個“學(xué)習(xí)型”干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷增強政治責(zé)任感和社會責(zé)任感，牢固樹立科學(xué)發(fā)展與服務(wù)基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調(diào)查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護(hù)群眾的正當(dāng)利益與自身的工作實際緊密結(jié)合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標(biāo)，積極參加學(xué)歷學(xué)位教育，經(jīng)過在職研究生學(xué)習(xí)、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。

二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作

任職以來，我堅持以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)、便民、親為的工作態(tài)度，精心謀劃，強化執(zhí)行，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關(guān)干部和村(居)干部的信任和支持，并取得較好成效。主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)林水利工作較好全面實施，街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作，在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關(guān)停和整治任務(wù)。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審，創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設(shè)施和能力建設(shè)，森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。“百鄉(xiāng)和汛”工程深入推進(jìn)，基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。二是農(nóng)村經(jīng)營管理工作有效深化。針對街道農(nóng)村經(jīng)營管理重點和熱點，珍視困難，勇于突破。聯(lián)誼公司深化改制工作進(jìn)展順利，完成鳳凰山莊、聯(lián)誼飯店等集體企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換，反映多年的土地優(yōu)惠政策問題最終得到落實，一批積累性信訪問題得到妥善處理。啟動巖嶼村社區(qū)股份制改革，完成村班子和股份制組織機構(gòu)過渡選舉，檔案整理、各類別名

第四篇：辦公室副主任工作總結(jié)

辦公室承擔(dān)著宣傳、會議安排、日常接待、信息采集、資料整理等任務(wù)，既要對上級領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又要和兄弟部門密切全作，還要與基層保持緊密聯(lián)系和溝通，人少事雜，任務(wù)繁重。辦公室主任主持著辦公室的全面工作，處于辦公室的核心和主導(dǎo)地位，是把方向，掌大局的，而副主任卻是負(fù)責(zé)、分管某方面的局部工作，是輔佐辦公室主任工作的輔助之職，是辦公室主任的助手和配角。那么，作為辦公室主任的助手，怎樣才能扮演好角色，把握好分寸，真正成為辦公室主任的左膀右臂，得力助手，我想應(yīng)該始終把握好以下幾點：

一、擺正位置，當(dāng)好配角，到位不越位。

副主任既是辦公室主任的助手，扮演配角的下屬，又是下級的領(lǐng)導(dǎo)，副主任一身而二任，必須樹立甘當(dāng)綠葉扶紅花、甘為他人做嫁衣的正確心態(tài)。

一是在思想上具有配角意識，要有維護(hù)核心的意識。沒有這個意識，就找不到扮演配角的感覺，沒有這個感覺，就擺不正位置，當(dāng)不好配角。因為辦公室主任是辦公室的主要領(lǐng)導(dǎo)，是一把手，也就是核心，作為副主任必須緊緊圍繞辦公室主任這個中心，維護(hù)辦公室主任的權(quán)力和核心地位，自覺服從辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會辦公室主任的意圖和要求，發(fā)揮自己主觀能動性，積極地創(chuàng)造性地開展工作，把配合、協(xié)助辦公室主任作為自己的主體意識，形成一個團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級關(guān)系。

二是要做到工作主動而不越權(quán)越位。作為副主任，對自己分管的工作和辦公室主任交辦的各項工作任務(wù)應(yīng)該積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位，讓辦公室主任放心、稱心。但是副主任在主動想事、干事的基礎(chǔ)上要保證自己不越位，始終注意擺正自己的位置，經(jīng)常向辦公室主任請示、匯報，注意維護(hù)辦公室主任的形象、權(quán)威。特別是在辦公室主任沒有授權(quán)的情況下，不能輕易越權(quán)表態(tài)，應(yīng)根據(jù)自己有限的權(quán)力，做好自己分管的工作。在主任暫時離開工作崗位時，要敢于承擔(dān)責(zé)任，挑起重?fù)?dān)，將代理期間時的有關(guān)工作情況進(jìn)行詳細(xì)的匯報，以便于主任對全局的通盤掌握，使后續(xù)工作有連續(xù)性，從而提高辦公室工作的整體水平。

二、勤奮務(wù)實，以身作則，做事不壞事。

辦公室是局系統(tǒng)的前沿陣地，往往是工作任務(wù)繁重而人員緊缺的部門，作為副主任首先是主任手下的一名兵，而且是要當(dāng)一個身先士卒，以身作則的排頭兵。

首先，要努力做好分管內(nèi)的工作，明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，且對自己分管的工作有總體的工作計劃和思路，并做到任務(wù)明確、思路清晰。讓辦公室主任對自己分管的工作不操心，不分心，有更多的時間和精力去考慮全盤工作。

其次，要堅持事事處處率先垂范，吃苦在前，享受在后，要求同志們做到的自己首先做到，全心全意地把自己投入到工作中去，絕對不能以領(lǐng)導(dǎo)者自居，不搞遙控指揮，真正地和同志們工作在一起，以自己認(rèn)真、踏實的工作作風(fēng)來凝聚人、帶動人，充分調(diào)動下屬的積極性和主觀能動性，共同做好分管的工作。

再次，當(dāng)辦公室主任在工作中遇到敏感和棘手的問題時，副主任不能無動于衷、坐視不管，更不能幸災(zāi)樂禍和落井下石，而應(yīng)從大局出發(fā)，以整體利益為重，竭誠相助，迎難而上，為辦公室主任解圍，讓辦公室主任有更多的回旋余地，為辦公室主任妥善解決問題，起到緩沖作用。

三、尊重為上，團(tuán)結(jié)為重，原則不失責(zé)。

尊重是合作的基礎(chǔ)。作為副主任，一定要尊重辦公室主任，這種尊重是完全發(fā)自內(nèi)心的真誠和信賴，而不是流于形式和做表面文章。因為辦公室主任是上級領(lǐng)導(dǎo)精心挑選，經(jīng)驗豐富，綜合素質(zhì)好，威信較高的人擔(dān)任。要善于發(fā)現(xiàn)和虛心學(xué)習(xí)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)的長處。

第五篇：辦公室副主任個人年度工作總結(jié)

本學(xué)年度，在新的校級領(lǐng)導(dǎo)班子組閣下，我繼續(xù)擔(dān)任辦公室副主任，協(xié)助學(xué)校認(rèn)真高效的完成相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的年度考核工作，全校職改、晉級工作，xx校區(qū)教職工的考勤、績效工作，校車的管理外派工作等。配合辦公室主任完成學(xué)校的各項迎檢的文件解讀、材料審核把關(guān)、分項目自評報告的撰寫、宣傳接待等工作。

在行政職務(wù)上，我秉承辦公室“分工不分家，分家不分工”的原則，及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。務(wù)實創(chuàng)新，服從組織安排，能與其他部門負(fù)責(zé)人有效溝通，配合其他部門的工作，提升單位對外的影響力。

在工作中本人能始終本著虛心好學(xué)的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，認(rèn)真有效的完成各項工作。教育好學(xué)生，服務(wù)好老師一直是我追求的目標(biāo)，也是我工作的動力和教師職業(yè)幸福感獲得的源泉。本學(xué)年主要負(fù)責(zé)的職稱評審、晉級、年度考核這一攬子業(yè)務(wù)，政策性強，解讀要精準(zhǔn)，事關(guān)全體老師的切身利益，特別是中高級職稱的獲得是老師們奮斗一輩子的目標(biāo)，因為職數(shù)受限，很多人到退休都無緣于高級職稱，所以評審過程中的公開、透明、量化、公示等環(huán)節(jié)尤顯重要，不能讓老實人吃虧，讓一些老師成為無機會弱勢群體。

把握政策、吃透精神、落到實處、減少誤差，這既是我的職責(zé)更是我的服務(wù)。為了讓工作順利有序地進(jìn)行，從前期的宣傳、日程的安排、政策的解讀、流程操作的相關(guān)說明等都能夠做到細(xì)致認(rèn)真、一絲不茍，確保了所有評審、晉級的老師全部順利通過。今年的年度考核工作較往年有較大的改進(jìn)和變化，教師有疑問，均能給予熱情解答，并先后擬定了“xx市xx中學(xué)XX學(xué)年度考核工作安排”，設(shè)計完成了“學(xué)年度考核量化打分明細(xì)表” ，撰寫完成了“關(guān)于XX學(xué)年考核表填表、量化、意見填寫的說明”、“XX學(xué)年度考核補充說明”等，同時利用網(wǎng)絡(luò)、校訊通、教工大會等多形式多角度進(jìn)行宣傳、解讀，加強老師們對考核工作新變化的了解，以確保年度考核的順利完成。負(fù)責(zé)xx校區(qū)考勤工作，本著對老師負(fù)責(zé)的態(tài)度，一貫照章辦事、嚴(yán)于律己，從未徇私舞弊，并要求做好考勤臺賬，作為老師考勤績效發(fā)放的重要依據(jù)。針對請假、排課存在的問題提出合理化的改進(jìn)措施，確保請假、調(diào)課更有效、不脫節(jié)。校車的管理外派工作看似簡單，其實不然，貴在堅持也難在堅持。由于經(jīng)常教職工派車都是臨時填寫，為了做到校車外派零失誤，確保教職工們安全有效的出行，我每天到校的第一件事和離校的最后一件事就是瀏覽派車單的填寫情況，日復(fù)一日從不敢間斷。如遇多個組別或處室派車沖突時，都得根據(jù)出車的路程遠(yuǎn)近，人員多少進(jìn)行多方有效的協(xié)調(diào)，爭取最大效度的發(fā)揮校車的功能，更好地為全體教職工的出行提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。

作為一名中層干部，本學(xué)年來，我認(rèn)真貫徹學(xué)校要求行政領(lǐng)導(dǎo)要下到學(xué)科教研、聽課的指示精神，我和音樂老師們，特別是年輕的老師，經(jīng)常交流溝通，談三觀，談專業(yè)成長，以心交心，心靈共鳴，共同打造音樂學(xué)科的美好明天。作為一名教師，專業(yè)是我們的立身之本，所以我一貫注重自己的專業(yè)素養(yǎng)提升，更注重上好每一堂音樂課，讓學(xué)生學(xué)有所得。絕不認(rèn)同技能科沒壓力隨便上的說法，如果隨意了，學(xué)生就更隨便了，這是對教育的傷害，更會打亂我校的教育教學(xué)秩序。在教學(xué)中，我自創(chuàng)歌曲，充實教材，德育、美育完美融合，也因此我博得了學(xué)生們的喜愛和同行大多數(shù)老師的推崇。應(yīng)區(qū)教研員邀請在xx區(qū)手拉手校際交流活動中給年輕的教師們開設(shè)區(qū)級示范課，受到同行的一致好評，并按學(xué)校要求完成“一師一優(yōu)課”的錄制、上傳。同時也受邀聘為“xx大學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生校外合作指導(dǎo)教師”。

本人除了能認(rèn)真完成初一音樂教育教學(xué)之外，還長期利用課余時間積極承擔(dān)音樂興趣小組活動。組織學(xué)生參加全市的舞蹈大賽，從隊員的選拔、排練、演出都能全程參與指導(dǎo)，尤其是對學(xué)生們的思想工作進(jìn)行長期引導(dǎo)溝通，強化他們的紀(jì)律意識，集體意識，指導(dǎo)培養(yǎng)他們的合作意識。我校舞蹈 《相擁》最終代表xx區(qū)參加了全市的舞蹈展演，榮獲市三等獎。參與組織和指導(dǎo)學(xué)校的紅歌大賽，所指導(dǎo)的班級獲得校一、二等獎。同時協(xié)同音樂組成員共同完成校元旦文藝匯演，為整個校園文化建設(shè)添上了濃墨重彩的一筆。

當(dāng)然，工作中也存在一些不盡人意之處，如處室管理上科學(xué)程度不高，人員配比上不合理，工作配合上政令不暢等，這些都需要學(xué)校和處室加以改進(jìn)，特別是涉及到我的部分要加以修正，以效能。