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        辦公室的工作總結(jié)(合集)

        發(fā)布時間:2023-02-10 21:56:55

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        第一篇:辦公室工作總結(jié)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

        今年x月,我通過公開、公平、擇優(yōu)的城管協(xié)管面試考核,考入青川縣城管局辦公室工作。作為城管戰(zhàn)線的一名新兵,在這短暫而緊張的三個月中邊工作邊學(xué)習(xí),如果說對自己這三個月的工作,做一個總體評價的話,可以概況為:較快地熟悉了情況,適應(yīng)了環(huán)境,進(jìn)入了角色,在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,在同事的配合與支持下,較好地完成了辦公室工作任務(wù)。通過履行工作職責(zé),也使自己對辦公室業(yè)務(wù)更加熟悉,工作水平有了進(jìn)一步的提高,為今后更好地開展工作打下了基礎(chǔ),現(xiàn)將三個月以來工作情況和自身建設(shè)情況作如下總結(jié):

        一、提高了辦公室綜合服務(wù)的水平和能力

        1、加強(qiáng)了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,完善了辦公室日常開支的審核記錄,有效銜接了領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)法隊員,執(zhí)法隊與當(dāng)事人的聯(lián)系,確保了辦公室內(nèi)各項工作的.正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        2、接待和處理電話、郵件信訪20余件,對來局辦事的單位和個人禮貌接待,有效緩解了個別來訪人員的激動情緒。三是完成了各個審批項目的檔案審查、收集、整理和歸檔。

        二、建立、完善城管大隊各項制度、表格和文書

        1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了執(zhí)法大隊各類受理表、決定書、通知書以及許可證的編寫與制定。

        2、起草并細(xì)化了執(zhí)法大隊的工作和學(xué)習(xí)、著裝、辦公室職責(zé)等制度。

        3、起草城管局審批事項制度和處罰流程。

        4、建立收費(fèi)臺帳,詳細(xì)記錄每筆收費(fèi)單帳與總帳。

        5、編寫縣、局、大隊會議記錄二十余篇。

        6、編寫、發(fā)放、存檔《青川城管》簡報二十二期,有效宣傳了城管局最新動態(tài)和執(zhí)法隊伍的工作和形象。

        三、工作中存在的不足和進(jìn)一步打算

        1、對相關(guān)法律法規(guī),處罰條款,處罰金額標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)不足。

        2、對機(jī)關(guān)公文寫作要求掌握不到位,對機(jī)關(guān)辦公流程不熟悉。

        3、對縣城區(qū)各條街道名稱、重要單位及商鋪位置不熟悉。

        4、對辦公室工作熟練程度不夠。

        針對自身存在的問題,在未來的工作當(dāng)中,我要做到“三個加強(qiáng)”,

        1、加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。

        2、強(qiáng)加公文寫作能力,提高公文寫作質(zhì)量。

        3、加強(qiáng)與執(zhí)法隊伍及相關(guān)單位的聯(lián)系,進(jìn)一步提高案件辦理效率。進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度,確保辦公室的各項工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限,按規(guī)定辦事,按程序運(yùn)作。

        四、工作體會及下年度工作思路

        分析總結(jié)三個月以來的辦公室工作,深感有以下幾個方面體會。

        1、要搞好辦公室工作,領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)無論在思想上,還是在行動上都能給予高度重視、支持和關(guān)心,經(jīng)常過問和指導(dǎo)辦公室工作。

        2、要搞好辦公室工作,加強(qiáng)責(zé)任考核是動力。重點(diǎn)建立和完善辦公室工作責(zé)任機(jī)制和工作績效考核機(jī)制,在規(guī)范各個崗位的職能、職責(zé)、目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,通過制定切實可行的檢查考核方案,對工作人員的工作績效進(jìn)行嚴(yán)格的檢查考核,形成制約和激勵機(jī)制,做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明。

        3、要搞好辦公室工作,健全管理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開展,離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。建立相對應(yīng)的工作目標(biāo)管理制度,使各項工作有章可循,有規(guī)可依,可促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化,保證辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

        五、具體工作建議

        通過總結(jié)多年的辦公室工作經(jīng)驗,為進(jìn)一步提高城管辦公室工作效率,現(xiàn)提出以下建議:

        1、建立執(zhí)法大隊公示宣傳欄,將各執(zhí)法中隊分管區(qū)域、街道負(fù)責(zé)人、每月工作目標(biāo)、每周工作重點(diǎn)、每天工作行程等情況完全透明公開化,一方面能監(jiān)督工作質(zhì)量,有效提升工作效率,另一方面也能提升城管工作在市民心目中的印象。

        2、利用網(wǎng)絡(luò)有效宣傳城管工作亮點(diǎn)、難點(diǎn),由專人負(fù)責(zé)城管專題、專欄的監(jiān)管與維護(hù)。開設(shè)青川城管網(wǎng)頁,收集民意,通報工作情況,上傳下達(dá)工作內(nèi)容,既能大量節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)、精力,也能提升工作效率,達(dá)到事半功倍的效果。在青川城管網(wǎng)頁上,每周更新城管工作內(nèi)容,上傳文明執(zhí)法照片、視頻,曝光違法、抗法行為,一方面能有效宣傳城管工作,擴(kuò)大城管影響范圍,得到更多人群的理解和支持,另一方面也可以借助社會輿論打擊違法、違規(guī)行為。設(shè)置專人監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)信訪,及時發(fā)現(xiàn)及時處理,把信訪案件控制在局級,既能高速有效解決市民所反映的情況和問題,又能提升執(zhí)法隊伍在領(lǐng)導(dǎo)與市民眼中的形象。

        3、設(shè)立投稿小組,每月向縣級、市級、省級相關(guān)部門、單位的報刊、期刊投稿,并對有突出表現(xiàn)的投稿人進(jìn)行年終獎勵,既能樹立青川城管形象,又能達(dá)到推進(jìn)城管工作和提升工作人員工作激情的良好效果。四是建立執(zhí)法中隊競爭機(jī)制,采取表揚(yáng),獎勵等形式,有效刺激各中隊的工作積極性。

        短短三個月的工作經(jīng)歷,我深知自己對城管工作的了解和認(rèn)識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在工作思路和創(chuàng)新理念方面還顯稚嫩,建設(shè)妥否,還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見。最后希望大家和我一起在新的一年里共同創(chuàng)造愉快的工作氛圍,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,把我局建設(shè)的更加美好。

        預(yù)祝大家春節(jié)快樂,萬事如意!

        第二篇:綜合辦公室部門工作總結(jié)

        回顧20xx年,綜合辦公室在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,所有人員緊緊圍繞管理,服務(wù)公司等工作要點(diǎn),強(qiáng)化管理,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù),圓滿完成了各項工作,與此做出全面總結(jié),并對20xx年提出具體打算:

        一、文件、檔案的管理。

        今年也是我管理行政的第一年,總體來說還行,在20xx年我要更進(jìn)一步完善自已的工作,嚴(yán)格按照慣例體系要求進(jìn)行文件的編寫和記錄,從文件的起草、審核、審批到印發(fā),嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。同時認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。無漏存,無錯發(fā)現(xiàn)象。行政辦公事務(wù)及時處理,保證員工能順利開展工作。

        二、后勤工作

        我們辦公室的后勤工作就是這樣具有廣泛性、服務(wù)性、瑣碎性的工作涵蓋面較廣,業(yè)務(wù)項目繁雜,涉及范圍廣,都是一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事,然而這些被稱為小事卻與全公司員工的工作、生活都息息相關(guān)。若有不慎,將會直接影響到員工工作的情緒,這樣就要求我們辦公室人員對待工作熱情、主動、耐心,也只有這樣才能做好后勤保障工作,讓員工放心的將全身心的精力投入工作中去,輕松愉悅的完成工作.

        1、辦公用品的采購及發(fā)放都規(guī)定了相應(yīng)的制度并進(jìn)行了相關(guān)記錄,編制了《辦公用品領(lǐng)用表》,使員工不會因為辦公用品的缺失而影響工作進(jìn)度。

        2、各種培訓(xùn)證書進(jìn)行了歸檔,歸檔率達(dá)100%。

        3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展及時與各部門進(jìn)行溝通及配合,不斷完善業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化對各部門的制度化管理,加快信息反饋的速度,提高了工作效率。編制了《收發(fā)文登記表》

        4、組織在婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋等重大節(jié)日里按時發(fā)放員工福利,同時發(fā)放員工生日福利。

        5、所有員工的檔案材料、入職手續(xù)、勞動合同、勞動保險根據(jù)公司的相關(guān)制度進(jìn)行了管理登記和歸檔。

        6、社保工作的增減人、繳費(fèi)、審核等一系列工作也有序進(jìn)行。

        7、印章管理制度執(zhí)行率100%,使用違紀(jì)為0。

        8、固定資產(chǎn)采購、發(fā)放及時,做到賬實相符,流失率控制在了合理范圍內(nèi),完好率達(dá)到94%以上。

        三、人事工作

        1、加強(qiáng)考勤紀(jì)律。20xx年考勤一直做的不好,為此20xx年綜合辦公室將添置指紋打卡機(jī)記錄員工出勤情況,每周不定期抽查考勤紀(jì)律情況,到崗情況,對違反勞動紀(jì)律的人員,按照公司考勤制度,給予適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

        2、加強(qiáng)員工培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì),根據(jù)20xx年培訓(xùn)計劃,認(rèn)真開展員工的新工教育和安全教育,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了公司員工的綜合素質(zhì)。

        四、安全、消防、環(huán)保工作

        1、抓安全工作首先是加強(qiáng)我們自身業(yè)務(wù)素質(zhì),從安全管理法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等學(xué)習(xí)入手,全面提高自身的安全知識水平。這樣才能做好對員工的安全教育,利用平時閑暇時間強(qiáng)調(diào)安全和國內(nèi)有重大安全事故發(fā)生時做時事安全教育,20xx年公司未發(fā)生輕、重傷事故;未發(fā)生火災(zāi)、交通、管線、設(shè)備、中毒等事故;特殊工種持證上崗率達(dá)到100%;勞動保護(hù)用品發(fā)放率100%;未發(fā)生一例職業(yè)病。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查,并做好巡檢記錄,保證工作順利進(jìn)行,今年組織1次消防演練,目的是為了增強(qiáng)全廠職工消防安全意識,懂得消防器材的應(yīng)用和有關(guān)火情撲救的常識學(xué)習(xí),,要讓每名職工從都能果斷處理突發(fā)火情,將火災(zāi)事故控制到零狀態(tài),

        3、環(huán)境方面針對公司重大環(huán)境因素制訂了相應(yīng)管理方案,并組織實施,控制率達(dá)到100%;節(jié)能降耗,主要材料定額允許消耗率3.3%;固廢物按規(guī)定100%分類;噪聲排放未超過GB1252390標(biāo)準(zhǔn)。

        五、20xx年的工作計劃

        20xx年我們雖然做了大量的工作取得了可喜的成績,但工作中仍存在一等的差距。我們要在在20xx年工作中我們要重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

        1、做好管理規(guī)范與管理體系的整合工作,完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程。同時加強(qiáng)管理體系的學(xué)習(xí)。

        2、繼續(xù)做好綜合辦公室本職工作,提高報表和發(fā)文的質(zhì)量;做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

        3、抓好安全目標(biāo),加大對員工的安全教育,多巡查多發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕發(fā)生重大、特大火災(zāi)事故。按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策,把安全工作做的更好,更扎實。

        4、繼續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)使員工通過培訓(xùn),了解安全、環(huán)保、職業(yè)健康等知識,并在工作中規(guī)范化操作保證生產(chǎn)前不脫后不堵。

        5、穩(wěn)定人心、穩(wěn)定員工隊伍,建立獨(dú)有的順達(dá)勝業(yè)文化,多開展有益活動也及時把分公司的好人好事宣傳出去,樹立企業(yè)良好形象,多讓外界和兄弟單位對我們分公司有更多的認(rèn)識。

        20xx年辦公室的各項工作雖然取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),求真務(wù)實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新。

        第三篇:辦公室年終總結(jié)

        時間一晃而過,彈指之間20xx年已接近尾聲,進(jìn)行項目部這個團(tuán)體已經(jīng)有九個月的時間了,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步,在負(fù)責(zé)辦公室工作過程中,較好地完成了20xx年的工作內(nèi)容。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

        一、年度工作情況:

        1、熟悉了解項目大致情況

        我于20xx年3月進(jìn)入這個團(tuán)隊,當(dāng)時的別墅工程還沒有正式開始,我負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項工作,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,我加緊對項目的各方面情況做了細(xì)致了解,通過了解熟悉了項目的大致情況,帶著一份熱情投入到了這個工作中。在這之后的工作中嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。由于我們這個項目比較大,別墅區(qū)與高層區(qū)都在進(jìn)行施工,我們的這個團(tuán)隊人員也由剛開始的7人發(fā)展到現(xiàn)在的22人,為我們項目融入這些新的血液感到非常的高興,希望大家同心協(xié)力將我們的項目做到最好。

        2、熟悉項目流程,項目狀況

        作為辦公室負(fù)責(zé)人,熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當(dāng)有利的。為了能更好地進(jìn)行工作,多次與項目總工、現(xiàn)場技術(shù)人員、建設(shè)方和監(jiān)理方進(jìn)行交涉,對項目的進(jìn)展也做了更深層次的了解,為自己的工作效率也提高了一個層次。

        3、工作中所取得的成績我負(fù)責(zé)辦公室工作,辦公室工作量比較繁索,但閃光點(diǎn)并不多,每天早上打掃完各辦公室衛(wèi)生便開始正式進(jìn)入一天的工作,處理與公司、建設(shè)方、監(jiān)理方與勞務(wù)之間的工作往來情況(聯(lián)系單、通知單以及每日上報工作日報、每周周報等),處理辦公室一些零散事(負(fù)責(zé)招待、施工員們后臺所需資料、會議召開通知和記錄、材料賬的登記等)。雖然都是一些零散的事情,但我都在盡最大的努力去做好,以免耽誤各項工作的進(jìn)行,也從中學(xué)會了做人做事,提高了自己的協(xié)調(diào)能力。

        二、存在的不足以及改進(jìn)措施

        回想自己在項目部半年多來的工作,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要是專業(yè)面狹窄自己的專業(yè)面狹窄,對建筑方面的知識比較缺乏,認(rèn)識不夠,特別是現(xiàn)場施工方面,我也曾試著去學(xué)習(xí),可能是興趣愛好不在這方面,對此興趣缺少,限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),充分利用一切資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

        三、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

        20xx年馬上就要過去了,雖然一些項目還沒有正式完成,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成項目,是作為項目人員認(rèn)真思考的課題。在以后的工作中,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,善于總結(jié),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

        第四篇:辦公室工作總結(jié)報告

        時間匆匆走過,不知不覺間,在我們的團(tuán)結(jié)努力下,__銀行__支行再一次順利的完成了這一年的任務(wù),并成功超越了今年的指定目標(biāo)。

        對我們而言,這無疑是一個非常出色的成績。但就銀行整體的情況來說,我卻感到我們更多的潛力!相信在好好的反思并梳理了這一年的工作后,我們一定會在今后的工作中取得更多,更好的成績。

        一年來,作為銀行辦公室主任,在工作方面我一直以最嚴(yán)格的態(tài)度和要求去做好自己的責(zé)任!我自知辦公室主任的責(zé)任之重,為此在工作的各個方面都加強(qiáng)了自我的要求和管理。以下是我這一年的工作匯報:

        一、思想方面,加強(qiáng)自我管理

        作為管理層,我深知自身在思想上的重要性!在這一年的工作中,我重視思想的要求,在工作方面,嚴(yán)格學(xué)習(xí)公司計劃和思想,并積極理解學(xué)習(xí),對應(yīng)自身的工作進(jìn)行完善,

        且在這一年里,我也在積極改進(jìn)自身的思想,通過自我管理的完善,較好的完成了員工的管理和公司內(nèi)管理計劃的制定。

        二、提高能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作

        在工作方面,我也一直在加強(qiáng)自我的管理。通過過去的反思和計劃,我加深了對自身的生認(rèn)識。為此,在這一年來也積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),改進(jìn)。并通過空閑時間里對自我的充電,更好的加強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)能力,提高了管理方法。

        三、管理加強(qiáng),提升隊伍的管理

        在員工管理上,我配合各部門領(lǐng)導(dǎo),積極加強(qiáng)員工的要求和培訓(xùn),提高銀行員工的個人能力和團(tuán)隊精神,加強(qiáng)銀行凝聚力,提高了我們銀行隊伍業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力,在一年來,也得到了不少客戶的好評和建議。這些,都讓我們在工作中體會到了更多不足和問題。但今后的要求上,我們還要更多認(rèn)識隊伍的不足,完善工作的要求。

        四、自我的不足

        一年來,我在工作上嚴(yán)格的遵守規(guī)定要求,但卻也有一些死板。在今后,我要更多的分析銀行的情況,緊跟公司的發(fā)展,對今后的隊伍發(fā)展和計劃進(jìn)行嚴(yán)格的管理和提升。并更加貼合各部門的要求,完善好員工發(fā)展和整體的進(jìn)步。

        一年來我們在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下積極的改進(jìn)了自己,但在下一年,我還有很多的任務(wù)需要完成,我會打起精神,帶著全新的目標(biāo)和動力做好未來的任務(wù)!

        第五篇:辦公室工作總結(jié)報告

          辦公室是事務(wù)性部門,是公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐。辦公司的日常工作主要包括文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、車輛管理、物品采購、網(wǎng)站維護(hù)、內(nèi)刊編排、部門考核、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

        辦公室面對大量的事務(wù)性工作,力求強(qiáng)化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),盡量周全、準(zhǔn)確、及時、適度,避免疏漏和差錯,現(xiàn)將工作做如下總結(jié):

        1、協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關(guān)單位的關(guān)系。內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公司日常工作中的主要部分,與各單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系日益密集。

        2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要的提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

        3、落實公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。

        4、切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司設(shè)施設(shè)備、辦公用品、項目施工、食堂原料、員工福利等物品的采購、調(diào)配工作。

        5、做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作,包括車輛調(diào)度安排、人員食宿安排、紀(jì)念物品領(lǐng)取、前期籌備、清理收尾等。

        6、積極協(xié)調(diào)、全力協(xié)助各分公司做好各類重大接待及重大活動等。

        7、辦理集團(tuán)公司董事長交辦的臨時性工作。

        總起來看,辦公室的工作中還是存在著很多問題。比如,效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀仍然有所欠缺;操作流程仍然有失規(guī)范等。針對這些問題,我認(rèn)為20____年辦公室的工作要努力做到以下幾方面:

        1、牢固樹立服務(wù)意識、補(bǔ)位意識,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為同志們服好務(wù)。辦公室上傳下達(dá)的本質(zhì)是服務(wù),要確保建立暢通無阻的信息渠道,要確保營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

        2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制,努力實踐制度管人,不斷提高整體管理水平,使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

        3、加強(qiáng)市場調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。辦公室要積極了解并獲取領(lǐng)導(dǎo)決策所需的各種數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證依據(jù)。

        4、規(guī)范采購程序,加強(qiáng)物品領(lǐng)用管理,嚴(yán)格控制本部門的費(fèi)用成本。

        5、不斷提高檔案管理水平,繼續(xù)健全檔案管理制度,使公司各類檔案、文件資料不遺失,查閱方便、迅速明了。

        6、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)工作、推進(jìn)內(nèi)刊的編制工作,把各部門、各公司都吸納進(jìn)來,快速推進(jìn)整個集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐。

        7、強(qiáng)化日常管理工作,提高工作效率,加強(qiáng)督導(dǎo),嚴(yán)格考核。

        第六篇:辦公室年終總結(jié)

        一、 主要工作業(yè)績

        1、完成松江校區(qū)的建設(shè)工作,包括一期校園網(wǎng)工程的綜合布線驗收、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行測試驗收工作;二期綜合布線、有線網(wǎng)設(shè)計、無線網(wǎng)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、機(jī)房工程等方案的確定;監(jiān)督建設(shè)單位的施工質(zhì)量;做好設(shè)備的清點(diǎn)、調(diào)試、設(shè)置試驗、培訓(xùn)工作;順利完成松江網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房的搬遷,在不影響校園網(wǎng)用戶使用的條件下,將所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器進(jìn)行了重新設(shè)置調(diào)試。

        2、基本完成數(shù)字化校園建設(shè)的一期軟件項目的試運(yùn)行工作,統(tǒng)一身份認(rèn)證、信息發(fā)布平臺、考勤系統(tǒng),一卡通管理系統(tǒng)已正常運(yùn)行,數(shù)據(jù)能從銀行、人事處、教務(wù)處、研究生部自動更新,并自動下發(fā)到計算中心、圖書館及相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門,全校師生的基本信息、一卡通相關(guān)信息都可在信息發(fā)布平臺得到。目前的主要應(yīng)用是校教職工的考勤計算、一卡通信息管理。

        3、在一期軟件的基礎(chǔ)上,啟動了數(shù)字化校園二期軟件項目(人事系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、學(xué)工系統(tǒng)、就業(yè)系統(tǒng)、研究生系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、共享數(shù)據(jù)庫平臺、業(yè)務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建平臺建設(shè)等)。完成了數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)總體實施方案、系統(tǒng)平臺、共享數(shù)據(jù)庫平臺、業(yè)務(wù)中間件軟件、管理信息系統(tǒng)的方案的確定、申報、專家評審工作。目前已完成系統(tǒng)平臺、業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)平臺、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的初步需求調(diào)研、信息辦軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)、項目管理機(jī)制等工作。

        4、完成了校園網(wǎng)接入中國電信網(wǎng)工作,在不增加經(jīng)費(fèi)支出的前提下,使校園網(wǎng)多一條出口,全校師生可免費(fèi)上國際網(wǎng),加快了訪問電信網(wǎng)站的速度。

        5、協(xié)助學(xué)校其他部門完成公務(wù)網(wǎng)建設(shè)工作、東華新聞網(wǎng)建設(shè)和網(wǎng)上信息安全工作。根據(jù)國家四部委文件要求,完成了反垃圾郵件網(wǎng)關(guān)、全校60天上網(wǎng)日志保存的方案設(shè)計和調(diào)試;起草制訂了有關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)上信息安全等方面的近10個規(guī)章制度。

        6、進(jìn)一步做好學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)工作,包括中文網(wǎng)頁的更新、英文網(wǎng)頁的建設(shè)、督促各部門更新部門網(wǎng)頁等。完成了英文網(wǎng)站的框架設(shè)計;基本完成英文網(wǎng)站內(nèi)容的翻譯工作。

        7、完成Email服務(wù)器的更新擴(kuò)容、使用規(guī)范等工作,與統(tǒng)一身份認(rèn)證對接,為全校師生免費(fèi)提供Email信箱。

        8、開展了信息化培訓(xùn)工作,針對校園網(wǎng)使用過程中出現(xiàn)的問題組織講課內(nèi)容,每位講課老師都認(rèn)真?zhèn)湔n,制作的課件并提前放在網(wǎng)上。

        9、在延安路校區(qū)開展802.1認(rèn)證工作,著手改變網(wǎng)絡(luò)管理混亂、IP地址冒用等情況。能與部門作好充分的溝通和協(xié)作,遇有問題及時解決。

        10、做好日常的校園網(wǎng)管理服務(wù)、一卡通管理服務(wù)等工作,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。

        二、 存在問題和整改措施

        1、由于我校校園網(wǎng)應(yīng)用較復(fù)雜,用戶客戶端沒有按要求及時打補(bǔ)丁,存在很多漏洞,導(dǎo)致10月份做總口加速電信網(wǎng)用戶訪問我校網(wǎng)站速度的實驗時間隙斷網(wǎng)較多(對內(nèi)外攻擊估計不足),影響了校園網(wǎng)用戶用網(wǎng)。整改措施:以后在做實驗時,做好雙機(jī)熱備工作。

        2、因部門網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋸?fù)雜,下連HUB太多,無法在部門級交換機(jī)上綁定IP地址、MAC地址、端口,無法禁止IP地址冒用,所以一旦部門中有計算機(jī)病毒發(fā)作,影響核心交換機(jī)速度時,只能將整個部門子網(wǎng)全部斷網(wǎng),影響未發(fā)病毒的計算機(jī)的正常使用。整改措施:在有條件的部門實行802.1用戶認(rèn)證上網(wǎng)。

        三、 明年目標(biāo)任務(wù)

        1、 認(rèn)真做好數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)工作,監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。

        2、 做好松江校園網(wǎng)二期工程測試驗收工作、20xx的總結(jié)驗收工作及三期工程建設(shè)工作。

        3、 進(jìn)一步做好中英文網(wǎng)站建設(shè)工作。

        4、 完善網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)方案,著手開展這方面的工作。做好日常的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、一卡通管理服務(wù)工作,提高服務(wù)水平。

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