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        辦公室文書工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2023-02-10 22:00:10

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        第一篇:辦公室文書的工作總結(jié)

        一、抓學習,不斷提高自身素質(zhì)

        加強思想政治學習,提高政治素質(zhì)。用先進的思想武裝大腦,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。加強業(yè)務(wù)知識學習,提高工作能力。到xx辦公室以來,始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學習。認真學習辦公辦文系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發(fā)文手續(xù),使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助機關(guān)其他科室和領(lǐng)導(dǎo)同志處理計算機方面的問題,還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。

        二、強化工作職能,服務(wù)中心工作

        年初以來,按照辦公室分工,由我負責辦公室文書歸檔兼接待秘書工作,輔助抓xx信息,我充分發(fā)揮自己的工作職能,以努力適應(yīng)新形勢下xx工作的需要。

        1、嚴格把關(guān),規(guī)范公文行為。抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱,按照規(guī)范化標準,圓滿完成了文書立卷工作,并提高了辦文質(zhì)量,加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度,確認領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽后方可開信函、加蓋公章,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。

        2、抓住熱點,做好信息反饋。我從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò)著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。

        3、服務(wù)大局,接待工作上水平。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,我都能夠協(xié)同有關(guān)部門認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了xx等大型檢查30多次,從沒有出現(xiàn)紕漏。在接待xx中,由于檢查內(nèi)容多,涉及部門多,事前,在辦公室全體人員的'幫助下,制定了詳細的接待方案,組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會,安排分解了接待任務(wù),認真起草打印了10個被檢查點的基本情況,并附以彩圖,裝訂成冊,以圖文并茂的形式介紹了工業(yè)工作進展情況,不但確立了辦公室在領(lǐng)導(dǎo)、專家心目中的良好形象,而且還推動了辦公室接待工作再上新臺階。

        4、耐心細致,搞好后勤工作。xx辦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員、秘書、司機和離退休人員共29人,日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎,面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

        三、存在不足

        一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

        四、明年工作打算

        精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質(zhì)量,做到報喜與報憂相結(jié)合。盡職盡責抓印信。要嚴格發(fā)文標準,提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

        繼續(xù)抓好接待工作。要不斷加強個人修養(yǎng),自覺抬高接待標準,利用網(wǎng)絡(luò)學習在接待工作上的先進工作方法,努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要,樹立辦公室良好形象。任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,為辦公室其他同志解除后顧之憂。

        第二篇:辦公室文書的工作總結(jié)

        我是今年x月到公司辦公室工作的。辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。通過幾個月不斷學習,以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但就應(yīng)說這幾個月付出了不少,也收獲了很多,較好地完成了各項工作任務(wù)。

        我的工作職責主要是傳真處理、印章使用管理、文件收發(fā)、分送文件等辦公室日常事務(wù)?,F(xiàn)將個人工作小結(jié)如下:

        一、嚴格要求,做好本職工作

        公文傳閱歸檔及時。今年共收到文件1000多份。做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,及時歸檔,同時負責做好文件的保管以及查閱工作。

        下發(fā)公文無差錯。做好公司OA系統(tǒng)中的發(fā)文工作,負責文件的修改、清稿、編號、套打、用印、電子郵件的發(fā)送。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)正式文件340份、便函113份、會議紀要76份、簽報99份。

        在印信管理方面實行了等級審批制度,確認領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。

        接收傳真共計3000多頁,按要求及時分送到不一樣的部門,沒有出現(xiàn)差錯。

        重新修訂了公文管理手冊,把不適應(yīng)此刻工作需要的條款進行了修改,并根據(jù)此刻實際工作的需要增加了少量資料。本次修改將收發(fā)文處理程序完全獨立的分開,更貼合實際工作需要。對于公文管理工作也較以前做了更加詳細地說明。從而使文書工作更加規(guī)范化。

        二、差距和不足

        1、缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作潛力不足。

        2、對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先。

        3、辦事有些惰性,造成了工作上的被動。

        4、工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)。

        5、在學習中還不夠用心主動,認識還沒有到位。

        6、對辦公室工作狀況缺乏認識,對文書崗位工作狀況估計不足。

        三、明年的打算

        在20xx年,我要發(fā)揚創(chuàng)新精神,工作中追求效率意識、精品意識、大局意識;在完成好事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,用心主動思考問題,提升工作的整體質(zhì)量和水平;注意理論學習和業(yè)務(wù)知識學習的關(guān)系,不斷提高個人修養(yǎng)。我的具體工作是以文件的收發(fā)為中心展開的,而文件的重要性又是不言而喻,因此在以后的'工作中必須要更加細致、耐心、嚴謹。做到收發(fā)文無錯誤,文件流程管理嚴密化。從而以新的面貌、更加用心主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

        四、推薦

        隨著公司的不斷壯大,二級單位的增加,文件的數(shù)量也在不斷的增加。這對公文的收發(fā)、管理提出了更高的要求。而文檔管理的水平還停留在必須階段。二級單位上報公司的文件存在很多不規(guī)范的地方,為公文的順利流通造成了很多不便。推薦在學習公司印發(fā)的《公文處理手冊》的基礎(chǔ)上,對各單位文檔管理員進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/1321762.html

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