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第一篇：人民政府辦公室工作總結(jié)

一、嚴(yán)抓嚴(yán)管，規(guī)范因公出國(guó)(境)管理

今年，我市因公出國(guó)(境)總量為 77 批 312 人次，辦理邀請(qǐng)外國(guó)人函電6批 6人次、因私簽證90批150人次，因公出國(guó)(境)總量未超過(guò)去年84批340人次的出訪量，實(shí)現(xiàn)了同期相比零增長(zhǎng)的目標(biāo)。主要做法：一是提前做好因公出國(guó)(境)規(guī)劃。為提高我市因公出國(guó)(境)的計(jì)劃性，使出訪有計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)有預(yù)算，我辦按照統(tǒng)籌安排、總量控制、有保有壓的原則，在年初專(zhuān)門(mén)研究制定了2012年全市因公出國(guó)(境)團(tuán)組計(jì)劃，在保證我市對(duì)外招商和實(shí)質(zhì)性交往的同時(shí)，嚴(yán)格控制因公出國(guó)(境)團(tuán)組數(shù)量，確保因公出國(guó)(境)批次、人數(shù)、經(jīng)費(fèi)在去年基礎(chǔ)上零增長(zhǎng)。二是建立因公出國(guó)(境)會(huì)審機(jī)制。為進(jìn)一步規(guī)范我市因公出國(guó)(境)管理，上半年，我辦推陳出新，會(huì)同政府辦等單位擬定實(shí)施了《張家港黨政干部因公出國(guó)(境)會(huì)審制度》，建立了會(huì)審?fù)镀睓C(jī)制，按照“出訪有計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)有預(yù)算、審批有原則”的要求，定期對(duì)出國(guó)團(tuán)組進(jìn)行會(huì)審，嚴(yán)把因公出國(guó)(境)關(guān)口，使每批出訪團(tuán)組結(jié)構(gòu)精簡(jiǎn)、行程緊湊、任務(wù)明確。三是全程抓好因公出國(guó)(境)監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行訪前教育提醒、團(tuán)組承諾、跟蹤服務(wù)、出訪總結(jié)匯報(bào)、證照領(lǐng)繳等制度，在每批團(tuán)組行前發(fā)放“友情提示卡”，提醒出國(guó)(境)人員遵守外事紀(jì)律并按時(shí)歸國(guó)，要求每個(gè)出國(guó)(境)人員填寫(xiě)上交《因公出國(guó)境團(tuán)組承諾書(shū)》，歸國(guó)后及時(shí)總結(jié)出國(guó)情況，及時(shí)上繳證照，杜絕各類(lèi)違規(guī)問(wèn)題。今年以來(lái)，我辦實(shí)現(xiàn)了外事服務(wù)零差錯(cuò)，我市因公出國(guó)(境)團(tuán)組也未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。

二、加強(qiáng)國(guó)際交流，開(kāi)創(chuàng)友城交流新局面

一是成功與德國(guó)勞恩堡市締結(jié)，填補(bǔ)了我市歐洲友城的空白。今年4月，我市與德國(guó)勞恩堡市簽署了友好交流關(guān)系城市合作意向，締結(jié)了第一個(gè)歐洲友城。建立關(guān)系之后，兩市開(kāi)展了政府和經(jīng)貿(mào)類(lèi)的交往，并商定首次開(kāi)展學(xué)生交流與合作。10月底，德國(guó)勞恩堡市應(yīng)邀參加我市建縣(市)50周年紀(jì)念活動(dòng)期間，部分企業(yè)與我市企業(yè)進(jìn)行了對(duì)接，并達(dá)成了初步合作意向。同時(shí)，加強(qiáng)與原有友城的合作與交流，引導(dǎo)友城合作從單純的政府交往逐漸轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中來(lái)。二是學(xué)生國(guó)際交流人數(shù)、批次創(chuàng)歷年之最。今年，韓國(guó)浦項(xiàng)市2批學(xué)生團(tuán)赴我市交流，我市梁豐高中等4所學(xué)校共82名學(xué)生分赴美國(guó)、澳大利亞、日本、韓國(guó)等友城開(kāi)展了交流，國(guó)際交流人數(shù)、批次創(chuàng)了歷年之最。中外學(xué)生通過(guò)住家交流，進(jìn)一步開(kāi)拓了視野、豐富了知識(shí)，并在短短的時(shí)間里結(jié)下了深厚的友誼，為我市與友城間建立長(zhǎng)期友好交流與合作關(guān)系奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。在活動(dòng)中，我辦積極打造“放飛夢(mèng)想――XX市中學(xué)生國(guó)際交流活動(dòng)”品牌，通過(guò)前期活動(dòng)的宣傳、出訪學(xué)生的篩選、學(xué)生著裝的統(tǒng)一、學(xué)生行為的規(guī)范、出訪活動(dòng)的完善，提升學(xué)生對(duì)外交流的整體形象，提高友城教育交流對(duì)學(xué)生的吸引力和影響力，為今后的民間進(jìn)一步對(duì)外開(kāi)放打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是成功促使我市9所學(xué)校與國(guó)外10所學(xué)校對(duì)接。教育是我市的一項(xiàng)民生工程，教育的對(duì)外開(kāi)放也是教育走向現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要指標(biāo)。當(dāng)前，各學(xué)校都有對(duì)外合作與交流的需求，我辦積極利用外事資源，特別是友城資源，為教育對(duì)外交往與合作牽線搭橋，先后推動(dòng)我市梁豐中學(xué)、沙洲職業(yè)工學(xué)院、江蘇科技大學(xué)張家港校區(qū)、沙洲中學(xué)、東萊小學(xué)等9所學(xué)校與國(guó)外10所學(xué)校對(duì)接，有效促進(jìn)了中外學(xué)校間的教育合作。

三、精心組織安排，積極做好接待工作

今年以來(lái)，我辦共接待外賓18批223人次、內(nèi)賓5批68人，接待的外賓中友城政府團(tuán)6批;教育團(tuán)2批;友城學(xué)生團(tuán)2批;世界禁化武組織2批;駐華大使團(tuán)1批;駐滬領(lǐng)事團(tuán)2批;商務(wù)團(tuán)1批;榮譽(yù)市民團(tuán)1批;海外華人華僑團(tuán)1批。每次外賓來(lái)訪接待，我們都高度重視，始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)和服務(wù)意識(shí)，精心組織，細(xì)心安排，并通過(guò)接待找尋對(duì)外合作機(jī)會(huì)，積極為全市經(jīng)濟(jì)、教育、文化等社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供可以利用的資源。同時(shí)積極向來(lái)賓展示我市城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，我市所取得的成就贏得了許多外國(guó)來(lái)訪者的高度贊賞，也贏得了更多的對(duì)外合作機(jī)會(huì)。我們精心的接待，贏得了韓國(guó)慶尚南道的誠(chéng)意，今年，他們特意給我市提供了農(nóng)產(chǎn)品免費(fèi)到韓國(guó)展銷(xiāo)的機(jī)會(huì)。另外，我們還積極配合教育局、體育局、旅游局、保稅區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等做好大型涉外活動(dòng)的接待，保障翻譯服務(wù)，參與和指導(dǎo)外事接待，普及外事禮節(jié)禮儀知識(shí)，做好接待總結(jié)和信息報(bào)送工作，幫助全社會(huì)提高外事接待能力和水平，提升我市對(duì)外形象。

四、服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定，積極做好涉外管理工作

作為最基層的外事部門(mén)，我們結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)有序開(kāi)展各項(xiàng)涉外管理工作。一是認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作。今年，省外辦將我辦作為全省社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)。我辦在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，多次走訪企業(yè)排摸相關(guān)信息，并與公安、民宗、民政等單位協(xié)調(diào)配合建立了統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立了信息溝通交流平臺(tái)。10月份，我辦組織舉辦了社會(huì)管理創(chuàng)新培訓(xùn)班，為70名相關(guān)局室、區(qū)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、部分學(xué)校開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，積極派員參加省、XX市組織的社會(huì)管理培訓(xùn)，掌握當(dāng)前涉外管理重點(diǎn)、方法，落實(shí)各項(xiàng)涉外管理工作。二是突出工作重點(diǎn)，快速果斷處理涉外突發(fā)事案件。今年以來(lái)，全球金融危機(jī)持續(xù)蔓延以及中日爭(zhēng)端發(fā)生，涉外突發(fā)事(案)件或涉外敏感問(wèn)題逐漸增多。為確保我市不發(fā)生重大突出涉外案(事)件，我辦時(shí)刻關(guān)注外資企業(yè)勞工糾紛、日資企業(yè)動(dòng)態(tài)、市民游行集會(huì)等情況，及時(shí)掌握第一手資料，以防突發(fā)事件發(fā)生。此外，積極穩(wěn)妥地處理常態(tài)化涉外事案件。今年我辦共處置涉外經(jīng)濟(jì)案(事)件5起，我辦堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、抓住重點(diǎn)、注意策略、趨利避害的原則，及時(shí)處理各類(lèi)紛爭(zhēng)，確保了我市涉外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的安全和穩(wěn)定，有效維護(hù)了我市對(duì)外形象。

五、整合利用資源，服務(wù)我市對(duì)外開(kāi)放

一是大力推廣apec商務(wù)旅行卡。為支持我市企業(yè)“走出去”發(fā)展，我辦一直大力推廣apec商務(wù)旅行卡，為企業(yè)家提供商務(wù)出行便利。今年2月份專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了2012年XX市apec商務(wù)旅行卡推介暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，推廣宣傳apec商務(wù)旅行卡業(yè)務(wù)，并對(duì)apec商務(wù)旅行卡申辦情況進(jìn)行跟蹤督辦。同時(shí)通過(guò)調(diào)研、借鑒，學(xué)習(xí)其它地方先進(jìn)辦理經(jīng)驗(yàn)，搭建平臺(tái)，更好地為地方經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。截止目前，我市持apec商務(wù)旅行卡人數(shù)已達(dá)122張，新增70張正在申辦中，持卡人數(shù)量在蘇州縣市區(qū)中排名第一、全省縣市區(qū)中名列前茅，超額完成了年初制定的指標(biāo)任務(wù)。二是為招商引資出行提供簽證服務(wù)。為保證我市招商引資出行的便利、快捷，我辦在辦理簽證服務(wù)中嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)“三服務(wù)”制度，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，為招商引資提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。三是利用友城服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在保持友城正常化交流、滿(mǎn)足友城對(duì)外交往需求的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)友城的引導(dǎo)，逐步引導(dǎo)友城更多地帶企業(yè)家來(lái)我市訪問(wèn)，以求擴(kuò)大兩地經(jīng)貿(mào)往來(lái)。目前，韓國(guó)、俄羅斯、澳大利亞、德國(guó)友城均與我市企業(yè)有經(jīng)貿(mào)上的往來(lái)，為我市企業(yè)對(duì)外貿(mào)易提供了空間。

六、抓好內(nèi)部管理，深化自身隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。我辦堅(jiān)持把黨的方針政策、法律法規(guī)、外事業(yè)務(wù)知識(shí)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，今年來(lái)先后集中組織學(xué)習(xí)了各級(jí)“兩會(huì)”精神、建縣(市)50周年紀(jì)念大會(huì)精神、基層組織建設(shè)年知識(shí)、現(xiàn)代化理論知識(shí)以及外事法律法規(guī)、業(yè)務(wù)文件等，要求全體人員平時(shí)主動(dòng)自學(xué)、積極思考、認(rèn)真總結(jié)，并將理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，切實(shí)提高全體工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。二是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持日常提醒與警示教育相結(jié)合，每次開(kāi)會(huì)反復(fù)提醒全辦工作人員要廉潔自律、模范遵守法律法規(guī)、保守工作秘密、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)等，適時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)我市或周邊違紀(jì)違規(guī)案例，對(duì)全體人員進(jìn)行警示。同時(shí)，我辦還將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)考核評(píng)議一起部署、一起檢查、一起考評(píng)，確保責(zé)任落實(shí)到位。近年來(lái)，我辦未發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。三是扎實(shí)做好黨建工作。今年來(lái)，我黨支部按照上級(jí)部署扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層‘三解三促’”等活動(dòng)，有序做好黨建工作，并相應(yīng)市委市政府號(hào)召，積極動(dòng)員黨員、軍轉(zhuǎn)干部下基層掛職鍛煉、實(shí)踐鍛煉或下企業(yè)“雙幫雙比”結(jié)對(duì)幫扶，有6名年輕黨員分別下基層掛職或鍛煉。今年基層組織建設(shè)年黨組織分類(lèi)定級(jí)中，我黨支部被定級(jí)為“較強(qiáng)”，目前已經(jīng)申報(bào)升級(jí)為“強(qiáng)”。四是加強(qiáng)信息報(bào)送，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。實(shí)行接待、涉外事件處置、因公出國(guó)(境)等重點(diǎn)工作一事一報(bào)，日常事務(wù)性工作每月一報(bào)，外事信息數(shù)據(jù)每季一總結(jié)，密切領(lǐng)導(dǎo)與科室間的銜接，有組織、有計(jì)劃、有秩序開(kāi)展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高辦事效率。今年以來(lái)，我辦共編發(fā)上報(bào)各類(lèi)信息63條，被省外辦錄用21條、蘇州外辦錄用52條。

第二篇：辦公室工作總結(jié)事業(yè)單位

2010辦公室工作總結(jié)

2010年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里，辦公室在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和支持下，在辦公室所有同志的共同努力下，較為出色的完成了2010年辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格并全面的履行了辦公室所肩負(fù)的各項(xiàng)職責(zé)。由于辦公室肩負(fù)著上傳下達(dá)、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理重大突發(fā)性事件的功能。辦公室全體同事秉承“辦公室內(nèi)無(wú)小事”的工作原則，堅(jiān)持以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮科室職能，為我單位各科室之間、我單位與相關(guān)單位之間架設(shè)了一條高效的信息通道，確保了我站工作的順利開(kāi)展，在其他科室同事大力配合下，我們完成了以下一些工作：

一、工作開(kāi)展情況

（一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì)、班子會(huì)議等，并逐漸形成了會(huì)前通知傳達(dá)，會(huì)時(shí)采集記錄，會(huì)后整理提煉的完善辦會(huì)體系。同時(shí)，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)常規(guī)工作，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)考勤，值班記錄等材料，合理調(diào)配人員，保證了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展

（二）較好的完成了來(lái)人接待、文件的上傳下達(dá)等工作，積極配合新聞媒體做好我區(qū)能源設(shè)施建設(shè)宣傳工作。

（三）做好報(bào)障電話記錄工作。全年接到能源設(shè)施報(bào)障電話107余次，并作準(zhǔn)確記錄，在第一時(shí)間傳達(dá)至質(zhì)檢室。

（四）第一時(shí)間領(lǐng)取和記錄上級(jí)單位的各項(xiàng)工作安排和各項(xiàng)指示精神，做到重大任務(wù)及時(shí)上報(bào)，重要精神及時(shí)傳達(dá)。

（五）保質(zhì)保量完成各類(lèi)文字材料撰寫(xiě)工作。2010年采集并撰寫(xiě)上報(bào)信息41篇，站內(nèi)工作周報(bào)50篇，上報(bào)中心季度、年度工作總結(jié)、廉政風(fēng)險(xiǎn)管理防范工作總結(jié)、設(shè)施管護(hù)維護(hù)情況匯報(bào)等文字材料16篇。

（六）積極做好ISO9001服務(wù)體系認(rèn)證審核的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。組織開(kāi)展了站內(nèi)部審查1次、管理評(píng)審1次、配合認(rèn)證公司開(kāi)展外審2次。

（七）重點(diǎn)實(shí)施站內(nèi)學(xué)習(xí)及文化建設(shè)，堅(jiān)持抓好每周五的站內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)不放松，積極收集多方面材料，盡己所能為全站職工提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。此外，能源圖書(shū)室于8月順利建設(shè)完成，為站內(nèi)軟實(shí)力提升起到了較為重要的補(bǔ)充作用，圖書(shū)室的從無(wú)到有，是站領(lǐng)導(dǎo)全力支持和辦公室不懈努力的結(jié)果。目前，圖書(shū)室已存各類(lèi)圖書(shū)600余本，運(yùn)行所需的圖書(shū)室管理制度也已懸掛上墻。

（八）認(rèn)真做好人事工作。2010年，辦公室所負(fù)責(zé)的人員調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整、工會(huì)信息采集等工作均順利完成，各項(xiàng)申報(bào)、調(diào)查上報(bào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，同年4月份開(kāi)始崗位設(shè)置工作，并于7月底順利完成并與職工簽署完成《崗位聘任書(shū)》，新增的六名職工也使站內(nèi)各科室配置更為合理。

（九）各項(xiàng)培訓(xùn)工作有序完成。2010年辦公室共組織安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員赴通州培訓(xùn)4次，參訓(xùn)116人次，較為出色的完成了上級(jí)布置的培訓(xùn)任務(wù)。

（十）完成檔案檢索工作。共收集整理檔案228卷，在檔案管理的收集、保管、檢索、利用等各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，做到了高效快捷準(zhǔn)確。不斷完善黨員檔案的信息錄入工作，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，加強(qiáng)黨員、積極分子的信息管理，匯總了單位所有黨員的個(gè)人信息，并已錄入組織部的信息網(wǎng)。

（十一）財(cái)務(wù)室的相關(guān)工作。2010年財(cái)務(wù)室共負(fù)責(zé)我站四個(gè)賬戶(hù)的工作，并主要負(fù)責(zé)人員工資、保險(xiǎn)、日常財(cái)務(wù)、單位報(bào)稅、財(cái)務(wù)決算、財(cái)政預(yù)算等大量工作，一年間財(cái)務(wù)室人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)制度。認(rèn)真處理好每一筆帳目，真正做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，在日常工作中，財(cái)務(wù)室保持了一貫的“求嚴(yán)謹(jǐn)，抓細(xì)節(jié)”的工作作風(fēng)，在賬目記錄中做到字跡工整，干凈整潔，并將財(cái)務(wù)檔案及時(shí)交給檔案管理人員，以確保我站財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，統(tǒng)一化。

二、思想建設(shè)情況

2010年能源站積極響應(yīng)中心系統(tǒng)黨委的號(hào)召，努力構(gòu)建單位學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)氣氛，并完成了如下工作：

一是組織全站職工，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。并開(kāi)展大量創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高職工對(duì)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要性和認(rèn)識(shí)。

二是做好職工各項(xiàng)業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)的計(jì)劃及落實(shí)工作。組織開(kāi)展站內(nèi)各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后組織全體職工收看陽(yáng)光心態(tài)等教學(xué)光盤(pán)3部、名家講壇等科教光盤(pán)11部。在黨教學(xué)習(xí)方面，組織黨員群眾重點(diǎn)學(xué)習(xí)了"堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展加快‘三化兩區(qū)’建設(shè)"重要思想和十六屆五中全會(huì)精神等文件，進(jìn)一步增強(qiáng)了站內(nèi)黨員的黨性修養(yǎng)，推動(dòng)了黨員作風(fēng)提升。成功組織開(kāi)展了“能源站歌詠比賽活動(dòng)”在對(duì)我站職工進(jìn)行百日素質(zhì)提升活動(dòng)的同時(shí)，構(gòu)建了和氣、和諧、和睦的站內(nèi)氛圍。

三、存在不足

一是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)。

二是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性，造成有時(shí)候工作出現(xiàn)被動(dòng)局面。

三是由于辦公室整體年齡結(jié)構(gòu)較年輕化，如遇突發(fā)事件，常出現(xiàn)了一些工作布置不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈倪M(jìn)和提高。

四、2011年打算 2011年，辦公室將繼續(xù)在能源站領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞能源站各項(xiàng)工作部署，全面發(fā)揮科室職能，圍繞大局，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌部署，周密安排，力爭(zhēng)高效、系統(tǒng)、富有創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作，并努力在未來(lái)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”：

（一）實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的提高。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，辦公室在未來(lái)的工作中，面對(duì)日常工作及各類(lèi)不可預(yù)知事件，要力爭(zhēng)做到“早考慮、早動(dòng)手、早研究”積極對(duì)舊的工作習(xí)慣進(jìn)行調(diào)整，努力掌握工作主動(dòng)權(quán)，在增強(qiáng)工作的計(jì)劃性上體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步形成計(jì)劃性與靈活性相結(jié)合的良好服務(wù)態(tài)勢(shì)。

（二）實(shí)現(xiàn)由單向服務(wù)向全程服務(wù)的提高。在今后的工作中，不能只針對(duì)各項(xiàng)決策進(jìn)行服務(wù)，而是要把服務(wù)意識(shí)貫穿到每個(gè)工作環(huán)節(jié)。對(duì)于日常的工程檔案及各項(xiàng)資料的收集，要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，努力做到“底數(shù)清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)、效率高”。從而全方位、多元化的提高辦公室的處事辦事能力。

（三）實(shí)現(xiàn)由常規(guī)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)的提高。在未來(lái)的工作中，辦公室要秉承“腦筋就活，辦法就多，路子就寬”的辦事原則，多動(dòng)腦，勤動(dòng)手，敢想敢做，在單位的“軟實(shí)力”提升上下足功夫，真正做到“能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事”，進(jìn)而全力配合領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)能源站軟硬件建設(shè)。

第三篇：最新行政辦公室年度工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20xx年來(lái)，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、服務(wù)工作

行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來(lái)，我認(rèn)真做好各個(gè)部門(mén)的服務(wù)工作，保證各部門(mén)的正常運(yùn)行。

盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門(mén)的使用和管理。

二、文件管理工作

一年共寫(xiě)會(huì)議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門(mén)文件的上傳下達(dá)工作。

三、人事管理工作

20xx年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見(jiàn)，完成各個(gè)部門(mén)缺少的人員招聘，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門(mén)招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式，一直和前程無(wú)憂和招聘網(wǎng)站長(zhǎng)期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。

四、日常行政事務(wù)工作

在公司的車(chē)輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車(chē)輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車(chē)輛管理制度中，把車(chē)輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門(mén)。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。

20xx年分別參與了礦業(yè)集團(tuán)、法院、產(chǎn)學(xué)研基地、xx人民醫(yī)院等標(biāo)書(shū)的制作，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)系。

五、不足之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門(mén)的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。

我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門(mén)的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門(mén)的工作關(guān)系。

第四篇：政府辦公室工作總結(jié)

一個(gè)學(xué)期就這樣過(guò)去了，讀書(shū)社的各項(xiàng)工作也隨之結(jié)束，身為副社長(zhǎng)的我在此進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的工作總結(jié)，與其他社長(zhǎng)副社長(zhǎng)的工作對(duì)比，我本學(xué)期是最輕松的一個(gè)人。

本學(xué)期我負(fù)責(zé)的主要工作是：管理生物系和光機(jī)電的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)社團(tuán)的活動(dòng)海報(bào)以及組織兩個(gè)活動(dòng)。本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)的活動(dòng)是：“朱老師給讀書(shū)社寶貝們的10個(gè)忠告”朱老師的講座活動(dòng)和“尋找秋天的足跡”戶(hù)外遠(yuǎn)足活動(dòng)，這兩項(xiàng)活動(dòng)的完美進(jìn)行離不開(kāi)社員們的積極配合，離不開(kāi)社長(zhǎng)副社長(zhǎng)助理以及朱老師的協(xié)助。下面是我對(duì)這兩次活動(dòng)的簡(jiǎn)單總結(jié)：

一、分享“朱老師給讀書(shū)社寶貝們的十個(gè)忠告”

本次活動(dòng)是原計(jì)劃是分享“社長(zhǎng)與副社長(zhǎng)給讀書(shū)社社員的十個(gè)忠告”，由于準(zhǔn)備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比較多，所以改為分享朱老師給我們大家?guī)?lái)的十個(gè)忠告，因?yàn)橹炖蠋熒眢w不太好，我就需要準(zhǔn)備好為大家講解朱老師的十個(gè)忠告的準(zhǔn)備，最后老師還是頂著不舒服的身體來(lái)為我們?cè)敿?xì)講解了她給我們帶來(lái)的十個(gè)忠告，本次活動(dòng)有著十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒(méi)有全部到場(chǎng)，以至于有些同學(xué)錯(cuò)了本次精彩的講座。我也需要對(duì)上述所說(shuō)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深刻的反省。

二、“尋找秋天的足跡”戶(hù)外遠(yuǎn)足活動(dòng)

這是本學(xué)期的第一次戶(hù)外活動(dòng)，由于之前沒(méi)有組織過(guò)類(lèi)似的活動(dòng)，所以在制作方案的時(shí)候做的有點(diǎn)亂，有很多因素沒(méi)有考慮到，在社長(zhǎng)的跟進(jìn)與修改下，最終出了一份完整的活動(dòng)方案，本次活動(dòng)采用分組的方式，將社員按照系部分成相應(yīng)的小組。活動(dòng)過(guò)程中，由于很多人是第一次去所以有遲到現(xiàn)象，本次活動(dòng)缺席人數(shù)較多，得到一些相應(yīng)的處罰，但是總體到場(chǎng)人數(shù)還是挺多的，活動(dòng)也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負(fù)責(zé)人，感謝社長(zhǎng)的協(xié)助，感謝朱老師的帶領(lǐng)，讓我們享受了秋天遠(yuǎn)足的快樂(lè)。

本學(xué)期的各項(xiàng)工作能夠正常的展開(kāi)，多虧了社長(zhǎng)在旁的督促與協(xié)助，我認(rèn)為我本學(xué)期工作上還是比較不認(rèn)真的，經(jīng)常將一些問(wèn)題留給社長(zhǎng)去解決，為社長(zhǎng)增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒(méi)有與自己所管理的社員進(jìn)行更多的溝通，以至于有一些社員對(duì)我感到比較陌生，在溝通上存在著一定的問(wèn)題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報(bào)制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會(huì)畫(huà)畫(huà)，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報(bào)制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時(shí)間上就有一點(diǎn)急，以至于每次都是等到活動(dòng)快開(kāi)始的時(shí)候海報(bào)才出來(lái)，對(duì)此我也需要進(jìn)行深刻的檢討。

一個(gè)學(xué)期的結(jié)束代表著另一個(gè)學(xué)期的開(kāi)始，往后的社團(tuán)工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項(xiàng)活動(dòng)，讓我們共同構(gòu)建和諧社團(tuán)。謝謝大家！

第五篇：政府辦公室工作總結(jié)

在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，本人緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將近年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。辦公室人手少，工作量大，特別是單位會(huì)務(wù)工作較多，這就需要各部門(mén)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

1、文書(shū)工作嚴(yán)要求

1）公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照規(guī)章制度的流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2）下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò)。做好辦公室發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、紅文的分發(fā)、寄送、電子郵件的發(fā)送。

3）部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會(huì)及時(shí)辦妥，以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù)。

2、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳本單位樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是做好工會(huì)網(wǎng)站的管理

工作，有信息、文件及時(shí)發(fā)送至網(wǎng)站，以便瀏覽、下載。 新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

（一）增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。

要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。

（三）勤動(dòng)手，堅(jiān)守工作職責(zé)。

工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無(wú)多少，要看用心沒(méi)有。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語(yǔ)的巨人，行動(dòng)的矮子。不論是辦公室的日常事務(wù)，還是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，我都要用心做到更好。

（四）勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際。

工作中要細(xì)心留意，通過(guò)自身細(xì)心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習(xí)和自我提高，多讀多看，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高履行崗位職責(zé)的能力。

（五）勤動(dòng)筆，提升專(zhuān)業(yè)獨(dú)立性。

勤寫(xiě)勤練，學(xué)會(huì)及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。

第六篇：最新行政辦公室年度工作總結(jié)

回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了___證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)___產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解_____情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為_(kāi)_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了__及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0_號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門(mén)如__，\__又到__花園、__花園、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就_號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;文^章^超^市

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在____召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。

一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在來(lái)年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司出謀劃策。