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時間過的好快，去年去參加文藝部面試的時候的場景還歷歷在目，想不到今年會由我們來完成這項(xiàng)工作。
招新的前期工作就是蹲點(diǎn)宣傳，蹲點(diǎn)是一項(xiàng)比較累的工作，但我覺得蹲點(diǎn)的時候很能體現(xiàn)大家的凝聚力以及大家對文藝部的熱心程度。這次蹲點(diǎn)，大家基本上都能完成自己的份內(nèi)工作，但能積極幫忙的還是那幾個老面孔。
招新的重點(diǎn)是面試，這次的面試工作做的還是不錯的，不管是初試還是復(fù)試，被安排到工作的同學(xué)都能勤勤懇懇的完成他們的工作。我覺得這次的復(fù)試是個重頭戲，因?yàn)槲覀円桓囊酝母窬?，采用了一種新的復(fù)試方法，不管面試者是以哪種才藝通過的初試，復(fù)試的時候我們都要求大家自由分組進(jìn)行表演，這樣可以考察他們的凝聚力以及思維、臺風(fēng)等等。總的來說，這次"改革"還是成功的。但整個招新過程中還是存在著一些問題：
1、初試的時候感覺有點(diǎn)不正式，評委也不夠犀利，有些新生就是過來打醬油的。
2、復(fù)試的時候，很多人不能準(zhǔn)時到。
3、可能是場地的原因，來參加面試的人相較于其他部門少很多。
