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第一篇：衛(wèi)生副高職稱工作總結(jié)

三合村位于桐廬縣西北部，分水鎮(zhèn)東面，05省道北，由原石家、張家、馬源三個(gè)村合并而成。有24個(gè)生產(chǎn)組，23個(gè)自然村，農(nóng)戶525戶，全村總?cè)丝?751人。我村在上級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門的支持下，在廣大群眾和三合村兩委成員的共同努力下，認(rèn)真開展衛(wèi)生健康教育。近年來，我村相繼榮獲了多種榮譽(yù)，這與我們幾年來始終如一地重視衛(wèi)生工作緊密相關(guān)，回顧實(shí)踐，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)宣傳、組織健全。

1、村兩委把“清潔三合”工作列為重要議事日程，并用黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議、廣播、黑板報(bào)等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義，村民們普遍認(rèn)識(shí)到了清潔家園建設(shè)是文明的基礎(chǔ)，“清潔三合”工作是農(nóng)村精神文明建設(shè)的需要，營(yíng)造美麗整潔的村容村貌，不僅有益于人民的身體健康，而且也反映了一個(gè)村莊或一戶家庭的精神面貌。

2、成立了以村支書為組長(zhǎng)，村兩委成員為組員的“清潔三合”領(lǐng)導(dǎo)小組，并在此基礎(chǔ)上，各村組織落實(shí)了衛(wèi)生監(jiān)督員。

二、完善制度、責(zé)任到人。

1、建立完善日常保潔機(jī)制，組建了由10名同志組成的專職保潔隊(duì)，并簽訂了勞動(dòng)合同，制定了相關(guān)的崗位職責(zé)和考核制。

2、在成立保潔隊(duì)的同時(shí)，劃分了保潔區(qū)域，全村共劃分了10個(gè)保潔區(qū)域，每個(gè)區(qū)域都建立了一個(gè)衛(wèi)生宣傳欄，真正做到了責(zé)任到人。

3、建立了考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高村民清潔衛(wèi)生工作的積極性，我村建立起對(duì)農(nóng)戶的門前三包，分片包干日清日理的衛(wèi)生制度，將保持環(huán)境衛(wèi)生整治的責(zé)任落實(shí)到各戶各人，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理。

三、結(jié)合“十百”工程創(chuàng)建、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治。

1、根據(jù)本村的實(shí)際情況，按照村莊美化、環(huán)境潔化和河道凈化的具體要求，分項(xiàng)目制定實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

2、結(jié)合“十百”建設(shè)，新建公廁六座、生活污水處理池三只、新增垃圾桶300余只；取締露天糞坑50只；新建及改建三格式衛(wèi)生廁所431只，普及率達(dá)到81%。投入400工,清理各類陳年垃圾500余噸，休閑區(qū)綠化面積1580平方米，整治河道6、7公里。

3、普及自來水、完善用水管理機(jī)制，自來水入戶率達(dá)99%以上。對(duì)自來水進(jìn)行定期消毒，使余氯合格率達(dá)98%，村民飲用水安全無害，各自然村的自來水站均有人管理，并建有長(zhǎng)效供水和價(jià)格管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)有償用水。

四、開展“網(wǎng)組片”工作，發(fā)揮黨組織力量

為鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，我村把清潔家園活動(dòng)與“網(wǎng)組片”有機(jī)的結(jié)合起來。每個(gè)自然村的村支書為所在村服務(wù)區(qū)的負(fù)責(zé)人，全村共劃分了9個(gè)黨員服務(wù)區(qū)，并將全村531戶農(nóng)戶分配給黨員、村民小組長(zhǎng)及村民代表作為各自的聯(lián)系戶。確保全村每家每戶都達(dá)到最清潔村的標(biāo)準(zhǔn)。此外，村還經(jīng)常組織黨員干部及群眾開展“清潔家園”義務(wù)活動(dòng)，對(duì)農(nóng)戶的房前屋后、水溝等衛(wèi)生死角進(jìn)行全方位的整治，實(shí)現(xiàn)了“黨員干部受教育，人民群眾得實(shí)惠”，這個(gè)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的總要求，也起了很好的帶頭作用，村民紛紛主動(dòng)參與活動(dòng)，積極性高漲。

總之，近幾年來我村通過清潔家園建設(shè)，不僅使環(huán)境得到了較大的改變，同時(shí)也增強(qiáng)了廣大村民的愛衛(wèi)觀念，一個(gè)以講衛(wèi)生為榮、以不講衛(wèi)生為恥的良好社會(huì)風(fēng)氣正在形成，我們決心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大投入，力爭(zhēng)在創(chuàng)衛(wèi)工作上取得更大的成就。

第二篇：衛(wèi)生副高職稱工作總結(jié)

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子和院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持下，在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下。我婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項(xiàng)工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責(zé)心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提高科室業(yè)務(wù)水平。

學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，寫下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的知識(shí)，豐富理論知識(shí)，用理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù)，診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。獨(dú)立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無差錯(cuò)事故的發(fā)生。

二、培訓(xùn)村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務(wù)水平。

針對(duì)村婦保醫(yī)生知識(shí)參差不齊的現(xiàn)狀，給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識(shí)，產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)知識(shí)等內(nèi)容。使得他們業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了相應(yīng)的提高。并要求月報(bào)表分村管理，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。

三、醫(yī)患溝通到位

科室人員相互理解、團(tuán)結(jié)一致。對(duì)住院分娩的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通，讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個(gè)心理準(zhǔn)備及理解過程。對(duì)一異常情況處理及時(shí)，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，對(duì)危重病人進(jìn)行盡快治療并及時(shí)會(huì)診，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染，今年住院分娩人次達(dá)xxxx人次左右。剖宮產(chǎn)手術(shù)xx人次左右。住院分娩率達(dá)xx%以上。

四、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦手流管理，對(duì)孕產(chǎn)婦實(shí)行分村管理、分工明確。

要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時(shí)，并能及時(shí)輸入微機(jī)，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢，且產(chǎn)后xx天母嬰能及時(shí)到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對(duì)高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專案管理。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應(yīng)急處理、轉(zhuǎn)診能力。通過各級(jí)產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力協(xié)作，對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。

五、對(duì)孕產(chǎn)期婦女進(jìn)行知識(shí)宣傳教育。

利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。免費(fèi)為孕產(chǎn)婦體檢，并對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助積極給予準(zhǔn)備其應(yīng)有的資料，并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達(dá)90%以上。

六、科室消毒責(zé)任明確、正規(guī)、及時(shí)記錄

七、對(duì)全鎮(zhèn)育齡婦女進(jìn)行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首診負(fù)責(zé)制度，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評(píng)聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量。

第三篇：衛(wèi)生副高職稱工作總結(jié)

今年，我村的愛國(guó)衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，掌握新形勢(shì)下愛國(guó)衛(wèi)生工作的特點(diǎn)、內(nèi)涵。堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線，把握因地制宜、分類指導(dǎo)、量力而行、循序漸進(jìn)的工作原則，緊緊圍繞除四害、農(nóng)村改水、改廁、創(chuàng)衛(wèi)、健康教育等中心內(nèi)容，使我村愛國(guó)衛(wèi)生水平再上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全

我村根據(jù)工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)了愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，專門成立了村主任任組長(zhǎng)、村文書任副組長(zhǎng)、村小組組長(zhǎng)為成員的愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)。

二、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)

全面安排部署了愛國(guó)衛(wèi)生工作，強(qiáng)調(diào)全村樹立“人人動(dòng)手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責(zé)任意識(shí)，讓廣大人民群眾都知曉搞好愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)是創(chuàng)建文明村的基礎(chǔ)和保證，教育引導(dǎo)廣大群眾極開展愛國(guó)衛(wèi)生工作，形成全民參與，全民共創(chuàng)的局面。

三、認(rèn)真組織，周密部署

我村愛國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過認(rèn)真研究，討論了今年的愛國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃，并進(jìn)行了周密的部署，做到衛(wèi)生工作經(jīng)?；⒅贫然?；辦公區(qū)域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網(wǎng)，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種用具擺放整齊；無垃圾、無衛(wèi)生死角。使活動(dòng)的開展井然有序。

四、宣傳教育，增強(qiáng)全村干部群眾的愛國(guó)衛(wèi)生意識(shí)

在活動(dòng)中，利用多種宣傳形式，樹立良好的道德風(fēng)尚。通過學(xué)習(xí)和宣傳教育，增強(qiáng)了廣大村組干部及群眾的愛國(guó)衛(wèi)生意識(shí)，讓健康文明的理念走進(jìn)千家萬戶，讓老百姓更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識(shí)，提高人們的自我保健能力，大力倡導(dǎo)文明健康的生活方式。

總之，愛國(guó)衛(wèi)生工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，我村將在今后的愛國(guó)衛(wèi)生工作中將發(fā)揮主動(dòng)性，打好主動(dòng)仗，使衛(wèi)生工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，為我村人民群眾創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適、整潔的生活環(huán)境。

第四篇：副高護(hù)理專業(yè)技術(shù)總結(jié)

在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室的大力支持下，依靠全體護(hù)理同道，緊緊圍繞黨的群眾路線教育和醫(yī)院的工作要求，本著一切以病人為中心的服務(wù)宗旨，以目標(biāo)管理為主線，以質(zhì)量管理為核心，按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，做到長(zhǎng)效管理，緊緊圍繞護(hù)理管理制度化、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、護(hù)理服務(wù)人性化、護(hù)理人才梯隊(duì)化、護(hù)理工作信息化等方面，引導(dǎo)全體護(hù)理人員從“動(dòng)手”到“動(dòng)腦”，從“職業(yè)”到“專業(yè)”，不斷推進(jìn)我院護(hù)理工作的開展。

一、開展的工作：

1、上半年我院病人多，部分科室處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，護(hù)士緊缺，護(hù)理工作繁重，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)，卻毫無怨言，圓滿完成了各項(xiàng)工作，高漲的工作熱情值得學(xué)習(xí)和表揚(yáng)。

2、制定和完善工作制度：制訂輝南二院護(hù)理工作指南，護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，成立指控小組、建立輝南二院護(hù)理質(zhì)控群，定期主持召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行分析研究，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，并督促落實(shí)。

3、成立的3個(gè)護(hù)理質(zhì)控小組：急危重病人管理和護(hù)理文件書寫質(zhì)控小組、消毒隔離和病區(qū)管理質(zhì)控小組、門急診手術(shù)室護(hù)理質(zhì)控小組，每月進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)控檢查，對(duì)存在的問題持續(xù)改進(jìn)。

4、護(hù)理人力資源合理使用：在現(xiàn)有護(hù)理人員數(shù)量的情況下，科學(xué)、規(guī)范、合理調(diào)配護(hù)理人力資源，有6名年輕護(hù)士定期進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)，2名護(hù)士進(jìn)行科室調(diào)換。

5、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫和執(zhí)業(yè)行為的管理：端正書寫態(tài)度，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化，認(rèn)真書寫護(hù)理病例，保障了護(hù)理安全的保障。為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，對(duì)全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行校驗(yàn)和變更注冊(cè)。

6、規(guī)范護(hù)理服務(wù)：規(guī)范了急診接送病人的護(hù)理服務(wù)、平診病人入院的護(hù)理服務(wù)、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院病人的護(hù)理服務(wù)、術(shù)前術(shù)后訪視制度，晨間護(hù)理和落實(shí)責(zé)任護(hù)士等工作。

7、收入提高：院領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)心護(hù)理工作，提高護(hù)理人員工資待遇，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員的工作積極性。

二、存在問題：

1、個(gè)別護(hù)士禮儀不規(guī)范、著裝不整齊、素質(zhì)不高、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差。

2、少數(shù)護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，消毒隔離工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、護(hù)理文件書寫欠規(guī)范。

4、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，病房管理尚不盡人意。

5、靜脈穿刺技術(shù)有待提高，留置針應(yīng)用尚需推廣。

6、健康教育還有薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。

三、下半年工作安排：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：在“三基三嚴(yán)”的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，做到缺什么補(bǔ)什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長(zhǎng)。掌握前沿護(hù)理知識(shí)，促進(jìn)管理水平和護(hù)理質(zhì)量的提高。

(1)組織靜脈穿刺技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

(2)每月一次業(yè)務(wù)講座，解決工作中出現(xiàn)的問題。

(3)科室每月組織一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)和考核。

2、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護(hù)理安全：重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵：

(1)抓關(guān)鍵的制度，如三查七對(duì)制度、消毒隔離制度、交接班制度等。

(2)抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。

(3)抓關(guān)鍵的人員，如護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)理骨干，思想波動(dòng)人員，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。

(4)抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。

(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵?、護(hù)患溝通、臨床換藥、輸血、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。

(6)抓關(guān)鍵的時(shí)間，如交接班、中午班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。

3、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)：以“預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的管理目標(biāo)，定期檢查評(píng)估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進(jìn)不足”，降低護(hù)理服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4、進(jìn)一步完善質(zhì)控體系：下一步還要成立靜脈治療護(hù)理小組、母嬰護(hù)理小組、糖尿病護(hù)理小組、健康管理護(hù)理小組，護(hù)士參與。

5、按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理，做到有制度、有流程、有落實(shí)措施、有自查記錄、有督導(dǎo)反饋，專人負(fù)責(zé)。保證醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的培養(yǎng)：

(1)經(jīng)常開展各項(xiàng)活動(dòng)，如護(hù)理記錄范文展示、禮儀表演等。

(2)定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

(3)引導(dǎo)護(hù)理人員的價(jià)值觀取向，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，維護(hù)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

7、落實(shí)好首問、首接負(fù)責(zé)制，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，品管圈護(hù)理，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)，及時(shí)優(yōu)化流程，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。

第五篇：醫(yī)師晉升副高專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

五年，彈指一揮間，經(jīng)歷頗多，感觸也很深。這五年，無論從思想上，還是從行動(dòng)上，都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步；無論做人，還是做事，都踏蹋實(shí)實(shí)，謙虛為恭。做為急診科的一名醫(yī)生，心酸與欣慰共嘗，以時(shí)間為火，以勤奮為杵，把握應(yīng)急火喉，鍛造急救技能，努力使自己成長(zhǎng)為一個(gè)有修養(yǎng)，有才能的合格醫(yī)生。

先做人，而后做醫(yī)生。這是我一直以來奉行地行為總則。貫史而覽，無論干什么，沒有良好德行的人，要么一事無成，要么禍害他人，為人之不齒。尤其一名提壺濟(jì)世的醫(yī)生，沒有高尚的品德，沒有普世的善心，不會(huì)成為一名好醫(yī)生。因此，我為人誠(chéng)實(shí)，樂于助人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，和大家和睦相處，共同發(fā)展。做為醫(yī)生，我深深地體會(huì)到治病救人的神圣職責(zé)，是崇高而艱巨的，也是引以為豪的。古語說救人一命勝造七級(jí)浮屠，也是對(duì)醫(yī)生天職的一個(gè)很好的詮釋。我勇于做人，樂于做醫(yī)生。

一個(gè)沒有思想的人，不是完整意義上的人，更談不上厚德精醫(yī)了。

作為一名年青的共產(chǎn)黨員，時(shí)刻牢記自己是人民的醫(yī)生，全心全意為人民服務(wù)是我們的宗旨。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，明確科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，掌握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵，結(jié)合我院科學(xué)發(fā)展的基本院情進(jìn)行了認(rèn)真討論學(xué)習(xí)。從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)到醫(yī)療規(guī)范常規(guī)，從儀表儀容到禮貌用語，處處嚴(yán)格要求自己，始終把病人的愿望作為第一信號(hào)，把病人的滿意作為第一追求，把病人的利益作為第一目標(biāo)，時(shí)時(shí)處處想病人所想，急病人所急，從內(nèi)心深處以病人為中心。繼續(xù)提高自身服務(wù)形象，改善服務(wù)理念。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，充分尊重病人對(duì)服務(wù)便捷性、人性化溝通等方面的要求，開展親情化、人性化服務(wù)。強(qiáng)化減負(fù)意識(shí)，進(jìn)行換位思考，替患者算賬，做到因病施治，合理用藥，合理檢查。一手拿著聽診器，一手拿著計(jì)算器，為老百姓精打細(xì)算。時(shí)刻要求自己對(duì)待患者和顏悅色，不慍不火，耐心細(xì)致，熱切關(guān)心。

學(xué)習(xí)就是生產(chǎn)力，尤其在知識(shí)爆炸的年代，醫(yī)療技術(shù)迅速而不斷地更新，做為一名醫(yī)生，更應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，這是醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的需要，也是能為病患更好地服務(wù)的需要。因此，我時(shí)刻不忘認(rèn)真地學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主導(dǎo)，參加院內(nèi)院外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷的學(xué)習(xí)，從觀察中學(xué)習(xí)，從理論上夯實(shí)，養(yǎng)成了在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐的良好習(xí)慣。反復(fù)訓(xùn)練心肺復(fù)蘇術(shù)、除顫、心電監(jiān)護(hù)、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作，注射泵、輸液泵、簡(jiǎn)易呼吸器的應(yīng)用。并于2009年在蘭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬二院急救中心進(jìn)修深造，學(xué)習(xí)急救理論及實(shí)踐操作技能。平時(shí)注重理論聯(lián)系實(shí)踐，注重對(duì)知識(shí)的歸納總結(jié)，在院刊上發(fā)表文章，在省部級(jí)刊物上發(fā)表論文。潛心搞科研，并使自己參與的科研《隴東南黃土高原邊緣區(qū)擴(kuò)張型心肌病肺動(dòng)脈高壓與心臟結(jié)構(gòu)及功能的關(guān)系研究》鑒定為國(guó)內(nèi)先進(jìn)。更為重要的是，充實(shí)了自己的理論知識(shí)，提升了自己的業(yè)務(wù)能力，并用于臨床，為病患解決了病痛，為科室創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)獲得了職稱英語及計(jì)算機(jī)高分通過的優(yōu)異成績(jī)。

在工作崗位上，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，支持醫(yī)院的各種改革措施，從不隨便串崗，離崗，不遲到，不早退，站好自己的每一班崗，干好自己的每一份工作，盡職盡責(zé)。努力實(shí)現(xiàn)，有求必醫(yī)，首診負(fù)責(zé)，重病護(hù)送，不辭煩勞的工作態(tài)勢(shì)。對(duì)患者的每一疑惑，耐心解釋，至致釋疑，滿意而歸。不但從患者的疾病方面考慮，而且從患者的心理，家庭環(huán)境，方便程度等方方面面考慮，盡可能的達(dá)到患者的最大滿意度，為醫(yī)院樹立良好的窗口服務(wù)形象。

五年來，共計(jì)診治5600余人，搶救230多人，院前急救300余人次，急診清創(chuàng)縫合600余人，義診9次，在周邊的群眾中，有了一定的影響力。

科室建設(shè)方面，思想與制度齊抓，技能與業(yè)務(wù)共管，保證科室順利運(yùn)營(yíng)，穩(wěn)步發(fā)展。思想教育上針對(duì)我們科室工作人員，尤其是招聘員工穩(wěn)定性差，工作積極性不高的現(xiàn)象，在生活中相互交流，探究原因，分析歷史與現(xiàn)狀，讓科室人員知道：科室是發(fā)展的，不是停滯不前的；從楊院長(zhǎng)在我科開座談會(huì)，確認(rèn)急診科的重要地位，指明科室的發(fā)展思路，確立危重癥醫(yī)學(xué)的發(fā)展目標(biāo)，讓全科醫(yī)務(wù)人員看到了科室即將突飛猛進(jìn)發(fā)展的暑光，充滿希望，充滿信心。在工作中，強(qiáng)化工作責(zé)任心，增強(qiáng)職業(yè)道德感，提高自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)感，樹立正確的醫(yī)療衛(wèi)生觀，自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，工作細(xì)化，分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好地落實(shí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。幫助患者解難題、辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)患者的正當(dāng)利益；深入臨床一線幫助患者排憂解難，做到隨叫隨到，加強(qiáng)與病人的聯(lián)系溝通，建立誠(chéng)信關(guān)系，維護(hù)好患者的根本利益。

完善科室制度建設(shè)，例如針對(duì)我院新樓急診科分東西兩頭，首尾不顧的問題，補(bǔ)充建立《急診科醫(yī)師崗位責(zé)任制度》(試行)，明確了各個(gè)班次的工作具體任務(wù)，明確責(zé)任，保證了急診科院前急救、院內(nèi)急診24小時(shí)無縫隙工作密度。針對(duì)多年來急診搶救各自為陣，各行其法的搶救方法，統(tǒng)一流程，建立并培訓(xùn)了《急救流程》,為急診科的規(guī)范化發(fā)展打下了理論基礎(chǔ)。為了實(shí)現(xiàn)有獎(jiǎng)有罰，提高醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)積極性，重新制定了獎(jiǎng)金二次分配方案。為了完善院前急救，實(shí)現(xiàn)市內(nèi)5分鐘出車的目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到人，配合院醫(yī)療質(zhì)量管理部制定了《天水四O七醫(yī)院年院前急救管理補(bǔ)充辦法》，同時(shí)規(guī)范了院間轉(zhuǎn)動(dòng)行為，設(shè)立了《院間救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)知情同意》制度。為了落實(shí)《天水四O七醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》，根據(jù)我科實(shí)際情況，制定了《急診科抗菌藥物臨床應(yīng)用管理暫行辦法》，借以約束醫(yī)生，規(guī)范抗生素應(yīng)用。同時(shí)，在一年的工作中實(shí)踐，實(shí)驗(yàn)這些制度的可行性及其效果，基本上達(dá)到了預(yù)期的效果，為我院急救制度的完善做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

嚴(yán)格要求醫(yī)護(hù)認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度，落實(shí)核心制度，尤其對(duì)急診接診制度，首診負(fù)責(zé)制，病歷書寫制，進(jìn)行了認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并落實(shí)到各項(xiàng)工作中，護(hù)理部健全和完善了科室患者身份識(shí)別制度，在各種標(biāo)本采集，給藥，輸血各種診療活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，杜絕了差錯(cuò)的發(fā)生。每一項(xiàng)制度都有相關(guān)的醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督執(zhí)行，按月檢查。在合理使用藥品方面，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)定上限，使藥品收入與總收入比持續(xù)保持在35%左右。并盡量做到了合理使用抗生素，抗生素占藥品的比率在全院經(jīng)常較低，位于低位?？股厥褂寐蕿?5%左右，遠(yuǎn)低于國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)然，金無足赤，人無完人，在這五年的生活及工作過程中，還有很多遺憾的地方。首先對(duì)疾病的診斷和治療上，不精不深。其次，沒做好醫(yī)院和科室的宣傳工作，最大限度的提高我院的知名度。作為一名急診科醫(yī)生，業(yè)務(wù)上急救知識(shí)還不全面，對(duì)創(chuàng)傷的處理不夠成熟。

不過，無論功過幾分，在未來的時(shí)光里，我都會(huì)努力的改變自己的缺點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，堅(jiān)持醫(yī)院的改革，堅(jiān)持醫(yī)院的承諾與宗旨，努力完成自身的工作。不斷地加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，完善急救醫(yī)學(xué)知識(shí)。提高法律意識(shí)，規(guī)范職業(yè)行為，嚴(yán)守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，避免醫(yī)療差錯(cuò)事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。加強(qiáng)醫(yī)療工作的規(guī)范化，更好的為病患服務(wù)，為我市的醫(yī)療工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。