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第一篇:勞動(dòng)委員工作總結(jié)
時(shí)間過(guò)得真快,如白駒過(guò)隙一般,一晃這進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期就這樣快逃結(jié)束了。在這個(gè)半年里我作為一個(gè)班級(jí)的勞動(dòng)委員有太多的體會(huì)和不同的感觸。一開(kāi)始,就懷著一顆熾熱的為班級(jí)服務(wù)的心,接管了我們班的衛(wèi)生臨時(shí)負(fù)責(zé)人的大任。一切做的認(rèn)認(rèn)真真,小心翼翼,勤勤懇懇的為我們班的衛(wèi)生工作服務(wù)著。
十月國(guó)慶回來(lái)以后,班級(jí)競(jìng)選中我還是毅然決然的選擇了擔(dān)任我們班的勞動(dòng)委員一職。同學(xué)們給了我極大的信任,推選我為正式勞動(dòng)委員。這給了我很大的鼓勵(lì)和感動(dòng)。讓我深深覺(jué)得自己身上的責(zé)任更重了。我成了一名班委代表著班里的所有事情我都要負(fù)起責(zé)任來(lái),而不只是在班級(jí)衛(wèi)生工作這一方面。
在這半年的班級(jí)衛(wèi)生工作中,我并沒(méi)有太多的成績(jī)。我覺(jué)得還是我的責(zé)任,。一方面,各方協(xié)調(diào)的工作沒(méi)有做到位;另一方面,同學(xué)們的勞動(dòng)的思想積極性沒(méi)有充分的調(diào)動(dòng)來(lái),思想工作沒(méi)有做到位。致使我們班級(jí)的成績(jī)表現(xiàn)不太樂(lè)觀。
所以,在接下來(lái)的班級(jí)衛(wèi)生工作中,我做了充分的計(jì)劃和思考。歸結(jié)為以下幾點(diǎn):
首先,是一個(gè)合理詳盡的值日表要列出作為一切其他之日工作安排的依據(jù)。因此,為了合理,還是要分成六個(gè)組。因?yàn)槟承┩瑢W(xué)有特殊職務(wù)與值日工作時(shí)間沖突,所以每組有六、七個(gè)人。為了詳盡,首先列出一個(gè)以校歷為依據(jù)的基本日程安排表,以后我會(huì)根據(jù)以前工作中的.問(wèn)題列出更加詳盡的日程安排表。
其次,把我班的衛(wèi)生工作分為了四個(gè)大塊。第一,教室衛(wèi)生工作,保證值日生晚自習(xí)或第二天七點(diǎn)之前打掃完,具體情況,到時(shí)根據(jù)勞衛(wèi)部的通知自行安排妥當(dāng)。還有就是把值日同學(xué)分配好,拖地安排兩人,倒垃圾一人,掃地三人,關(guān)窗擦黑板和講臺(tái)一人,具體情況,由組長(zhǎng)統(tǒng)一安排或輪流,一切以衛(wèi)生條例為標(biāo)準(zhǔn),第二,大環(huán)境衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作,首先。二餐前的衛(wèi)生區(qū),具體區(qū)域要十分明確。然后安排兩人撿草坪,其余五人掃大道和餐廳前的路面,具體時(shí)間就是早上七點(diǎn)十分之前,下午按冬季作息時(shí)間三點(diǎn)四十之前。第三是宿舍內(nèi)務(wù),具體情況,分配給薛振楠和王蕾負(fù)責(zé),但是,一切要按宿舍內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四是臨時(shí)衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作,比如運(yùn)動(dòng)會(huì)或臨時(shí)集體會(huì)議,或其他院系的集體活動(dòng)等都會(huì)及時(shí)安排值日組值日掃除。
完善了一個(gè)合理的,詳盡的,切實(shí)可行的考核制。
衛(wèi)生工具問(wèn)題要盡量協(xié)調(diào)好,始終維護(hù)好。
留給同學(xué)們聯(lián)系方式,如果同學(xué)們有什么意見(jiàn),想法或要求,可當(dāng)面、電話、短信、書信等形式及時(shí)進(jìn)行交流。
最重要的也是最難做的一項(xiàng)工作是思想工作問(wèn)題,也是作管理的和核心問(wèn)題。一些同學(xué)的消極心態(tài)和不正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀,我會(huì)盡早發(fā)現(xiàn)并予以幫助!
第二篇:勞動(dòng)委員工作總結(jié)
5月份的工作相對(duì)較穩(wěn)當(dāng),只是近日因?yàn)槲逡环偶傩枰a(bǔ)課而導(dǎo)致打掃人員略有調(diào)動(dòng)。
由于天氣等因素,本月有幾次未進(jìn)行包干區(qū)打掃工作,而余下的打掃中,我班同學(xué)打掃認(rèn)真仔細(xì)。在這一個(gè)月的`打掃工作中,我班同學(xué)也努力配合我的工作,打掃負(fù)責(zé)認(rèn)真,雖打掃包干區(qū)時(shí),會(huì)有未顧及到之處,但每個(gè)人的態(tài)度都很認(rèn)真。
近來(lái)若因天氣因素而取消打掃也較以往會(huì)提前通知,便于打掃人員重新安排接下來(lái)的相關(guān)事宜。如此甚好!
或許是因?yàn)榻谠簷z人員的調(diào)動(dòng),院檢常常延遲得較后。這偶爾會(huì)對(duì)打掃人員帶來(lái)略微不便。
在接下來(lái)的工作中,我相信自己仍會(huì)以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好我的工作,繼續(xù)以及完善,以更好的狀態(tài)來(lái)迎接接下來(lái)的的工作。
第三篇:勞動(dòng)委員工作總結(jié)
本學(xué)期剛開(kāi)學(xué)檢查班里勞動(dòng)的同學(xué)相當(dāng)嚴(yán)格,所以班里經(jīng)常被扣分??鄯值拇笾略蚓褪谴芭_(tái)問(wèn)題。所以對(duì)于窗臺(tái)衛(wèi)生的檢查需要更加嚴(yán)格。后來(lái),學(xué)生會(huì)改選后,新來(lái)檢查的同學(xué)相對(duì)于之前的同學(xué)比較通情理,所以后半學(xué)期基本減少了許多衛(wèi)生扣分問(wèn)題。
但是,只有在要求嚴(yán)格的情況下,班里的衛(wèi)生小組長(zhǎng)才會(huì)起到完全的'作用,后半學(xué)期因?yàn)樾l(wèi)生檢查較輕,所以小組長(zhǎng)的任務(wù)幾乎就荒廢了。這是本學(xué)期勞動(dòng)工作中的漏洞。
勞動(dòng)工作還需要重新安排,類似于每月一次大掃除的衛(wèi)生勞動(dòng)中,每次都有部分同學(xué)工作較輕,所以很快打掃好以后就在旁邊哄鬧,
影響其他還在勞動(dòng)的同學(xué)。所以,下學(xué)期的勞動(dòng)安排還得重新分配,爭(zhēng)取大家一起勞動(dòng),一起休息。
班里的勞動(dòng)工具領(lǐng)來(lái)的時(shí)候都是全新的,但是越到后面損壞的越嚴(yán)重。像是垃圾桶,我們班有兩個(gè),兩個(gè)都損壞了。問(wèn)了勞動(dòng)工具管理員,他也不是很清楚怎么損壞的,所以,下個(gè)學(xué)期會(huì)加強(qiáng)這勞動(dòng)工具的管理。動(dòng)員大家對(duì)于勞動(dòng)工具更加珍惜,勞動(dòng)工具損壞了,自己用起來(lái)也不方便。
本學(xué)期勞動(dòng)情況,特別需要表?yè)P(yáng)李亦飛同學(xué)。在其他同學(xué)去報(bào)名pets考試的時(shí)候,他主動(dòng)留下來(lái),打掃了全班的教室衛(wèi)生。每次倒垃圾都任勞任怨。其他同學(xué)還需努力,向李亦飛學(xué)習(xí)。
第四篇:學(xué)生會(huì)勞動(dòng)部工作總結(jié)
通過(guò)勞生部成員的共同努力,勞生部的工作得到了很大的改進(jìn)和提高?,F(xiàn)將本學(xué)期勞生部開(kāi)展的一些工作總結(jié)如下:
一、伙委會(huì)
本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)食堂秩序和相關(guān)問(wèn)題以及信息的反饋。
1、制定《伙委會(huì)值班表》
具體人員安排:每天安排六人在伙委會(huì)值班處值班,一人為組長(zhǎng)(由20xx級(jí)學(xué)干擔(dān)任),其他成員有20xx級(jí)學(xué)干組成,大家各司其能,明確責(zé)任分工,保證工作的順利進(jìn)行。
2、我部主要負(fù)責(zé)食堂的值班工作,由于食堂場(chǎng)地和環(huán)境限制,給我們學(xué)生就餐帶來(lái)了很大的不便,特別是在同學(xué)們打飯方面,但在我們伙委會(huì)全體工作人員努力下,我們很好解決了這一問(wèn)題,現(xiàn)在食堂的排隊(duì)基本讓我們滿意。
3、由于原有勞生部的干事缺乏,需要補(bǔ)充新鮮血液,使工作更加完順利進(jìn)行,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),和外聯(lián)部達(dá)成共識(shí),外聯(lián)學(xué)干積極參與。新干事上任后,表現(xiàn)出較高的工作積極性,為每個(gè)人安排的任務(wù),大家基本都能出色的完成。
4、信息以及問(wèn)題的反饋
對(duì)于食堂經(jīng)常反應(yīng)的問(wèn)題,食堂有關(guān)部門不能及時(shí)給予整改,即使改變了,一段時(shí)間以后,又變回來(lái)了,希望這反面后勤部門能夠引起重視。
5、針對(duì)前段時(shí)間物價(jià)上漲問(wèn)題,食堂有關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)了兩次研討會(huì),第一次主要有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)和伙委會(huì)成員組成,第二次是有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)以及各系主席、勞生部負(fù)責(zé)人和學(xué)生代表組成。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的討論,大家各抒己見(jiàn),對(duì)于學(xué)校存在的問(wèn)題,后勤領(lǐng)導(dǎo)基本上給予答復(fù),并承諾給予整改,這兩次研討會(huì)取得很好的.效果,并產(chǎn)生很好的反應(yīng)。
二、自管會(huì)
本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢,對(duì)于缺勤的學(xué)生名單及時(shí)上報(bào)給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。
1、為了大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)管理更具制度化,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間策劃,在分管主席的指導(dǎo)下,我們?cè)诮虒W(xué)樓402對(duì)協(xié)管員進(jìn)行了一場(chǎng)面試,基本確定各個(gè)單元協(xié)管員人數(shù),以及樓長(zhǎng)。大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)初具雛形。
2、經(jīng)過(guò)分管主席的支持和籌劃,我們部室的相關(guān)人員的籌備,大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)在教學(xué)樓102舉辦了成立儀式,出席的人員有后勤的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的老師、學(xué)生會(huì)分管主席、東區(qū)自管會(huì)主要負(fù)責(zé)人、各單元樓樓長(zhǎng)、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會(huì)議在和諧的氣氛中進(jìn)行,后勤的領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)介紹了自管會(huì)成立的意義和作用,并對(duì)全體協(xié)管員提出要求。團(tuán)委老師舉例說(shuō)明,更加形象。這次會(huì)議是大家清楚了自己身上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和使命。
3、大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)采用包辦制度,設(shè)有會(huì)長(zhǎng)一名,副會(huì)長(zhǎng)四名,樓長(zhǎng)九名,層層反應(yīng),這樣減少工作量,使工作更加順利的開(kāi)展。并采取考核制度,級(jí)級(jí)考察,對(duì)于表現(xiàn)突出給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)。
4、由于沒(méi)有充分考慮到時(shí)間的問(wèn)題,以及在查寢過(guò)程出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問(wèn)題,導(dǎo)致前期工作開(kāi)展的不是很順利,不過(guò)在經(jīng)過(guò)少許的調(diào)整,自管會(huì)工作順利的進(jìn)行,到現(xiàn)在為止基本上沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。
5、寢室文化節(jié)
寢室文化節(jié)是我們部室的品牌活動(dòng),經(jīng)過(guò)積極的準(zhǔn)備,活動(dòng)共分為兩部分;第一部分為實(shí)物展現(xiàn),第二部分分為兩個(gè)階段,PPT展示初賽和決賽。同學(xué)們能在準(zhǔn)備中增進(jìn)彼此間的了解、深化相互的友誼,達(dá)到進(jìn)一步融洽學(xué)校氛圍,呼應(yīng)中國(guó)“建立節(jié)約型社會(huì)”、學(xué)校建立“節(jié)約型校園”的主題的同時(shí),亦激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識(shí),體現(xiàn)師院學(xué)子的思維活躍的特點(diǎn)。
三、工作交流
1、主動(dòng)與學(xué)生會(huì)的其它部門進(jìn)行溝通,聽(tīng)取其他部門的計(jì)劃,向他們介紹我們的工作,增強(qiáng)彼此之間的了解。
2、我部在剛開(kāi)始展開(kāi)工作時(shí),由于他們大多是大一的新生,對(duì)很多的情況都不了解。而在此時(shí),各部門的老干部給了我們很大的支持。
3、積極配合上級(jí)的工作。
4、積極與各系勞生部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門加強(qiáng)聯(lián)系。
四、例會(huì)制度
1、每周一召開(kāi)部門例會(huì),上交部門周工作總結(jié),針對(duì)本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問(wèn)題做出總結(jié),并對(duì)下一周的工作進(jìn)行安排,做到工作有計(jì)劃、有組織、有總結(jié),確保每一項(xiàng)工作的開(kāi)展有條不紊;做好會(huì)議考勤及會(huì)議記錄,并注意留存。
2、實(shí)行人性化管理,淡化等級(jí),增進(jìn)溝通,共同促進(jìn)。工作時(shí),擺正態(tài)度,認(rèn)真工作。一切都要按照規(guī)定來(lái)執(zhí)行。工作之外,我們是同學(xué)、是朋友。
以上是在過(guò)去的一學(xué)期里,勞生部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足,但相信我們?cè)谙聦W(xué)期里,我們會(huì)在不足中尋找新的起點(diǎn),爭(zhēng)取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情,全心全意地為大家服務(wù),能夠得到大家的肯定。
我們會(huì)再接再厲,我們也會(huì)以身作則,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)前期的工作進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié),并在以后的工作中能夠做到更好。
以上為本學(xué)年工作總結(jié)。
第五篇:勞動(dòng)委員工作總結(jié)
回首一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束之際,我以下對(duì)本學(xué)期工作作出總結(jié),經(jīng)過(guò)上一個(gè)學(xué)期的本工作經(jīng)驗(yàn)(勞動(dòng)委員),本學(xué)期在本職工作內(nèi)還算比較順利,同學(xué)們也比較自覺(jué)的配合本人的工作,按時(shí),按量的完成本份工作,在自己的職班日中比較認(rèn)真負(fù)責(zé)的'去完成,故本班的衛(wèi)生工作也做得比較好,一直處于本系前列,只是相關(guān)細(xì)節(jié)還需改進(jìn),以更好促進(jìn)我班的衛(wèi)生工作,給予同學(xué)一個(gè)更舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
在此希望同學(xué)們把我班好的一面?zhèn)鞒邢氯?,把需要改進(jìn)的繼續(xù)加強(qiáng),共同把我們的衛(wèi)生工作搞好,給同學(xué)們一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時(shí)把學(xué)習(xí)等工作搞好,促進(jìn)我班的全面進(jìn)步,增進(jìn)我班的團(tuán)結(jié)意識(shí),本人也將盡力配合老師,班干部,同學(xué)們的各項(xiàng)工作,改進(jìn)自我,促本班的團(tuán)結(jié),相互幫助,共同進(jìn)步,同共為建立一個(gè)各項(xiàng)工作兼優(yōu)的班集體。為之不懈努力。
第六篇:勞動(dòng)工作總結(jié)
(一)做好日常勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作
堅(jiān)持“依法受理、依法調(diào)解、依法裁決”原則,加快案件處理,提高辦案質(zhì)量??朔?duì)伍人員不齊的困難,全體總動(dòng)員火速清案。通過(guò)加快立案、上門送達(dá),壓縮審限,加快調(diào)解和裁決等高壓措施,在消滅積案的同時(shí)盡量解決新收案件,目前累計(jì)結(jié)案率亦名列全市前茅。20xx年1-11月,我院共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件1270件,涉及人數(shù)1982人,涉案標(biāo)的萬(wàn)元;其中,集體爭(zhēng)議案件28件,涉及人數(shù)715人,涉案標(biāo)的萬(wàn)元。共審結(jié)案件1208件,其中裁決結(jié)案542件,調(diào)解、撤訴結(jié)案666件,撤調(diào)率為,累計(jì)結(jié)案率為,法定審限內(nèi)結(jié)案率為100%。
(二)以“提速增效”為首任,提升辦案效能
推行建立仲裁員分級(jí)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,科學(xué)調(diào)配和高效運(yùn)用人力資源,區(qū)分簡(jiǎn)單案件與復(fù)雜案件,采取快速審理簡(jiǎn)單案件,嚴(yán)格規(guī)范審理復(fù)雜案件,系列性、群體性或關(guān)聯(lián)性案件原則上由同一仲裁員審理辦法,實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)案快審、繁案精審的目的。在日常處理案件過(guò)程中,規(guī)范完善案件流轉(zhuǎn)的銜接,充分運(yùn)用“標(biāo)準(zhǔn)化論理”的辦案模式,做到事實(shí)認(rèn)定及說(shuō)理論證規(guī)范化,努力提升仲裁案件的處理能力。
(三)以“案結(jié)事了”為理念,提高仲裁調(diào)解效率
堅(jiān)持把調(diào)解作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一原則,調(diào)解庭加大力度,積極與雙方當(dāng)事人溝通,積極調(diào)解,通過(guò)包案制度,每月完成定額包案任務(wù),同時(shí)協(xié)助審理庭處理一些可以調(diào)解的案件,盡最大力量調(diào)解案件,對(duì)調(diào)解成功的.案件當(dāng)場(chǎng)制作調(diào)解書并讓雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn),以案結(jié)事了方式,化解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,以減少當(dāng)事雙方的訴累。
(四)以“和諧穩(wěn)定”為追求,妥善處理重大勞資糾紛
群眾利益無(wú)小事,謹(jǐn)慎對(duì)待每一件集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,認(rèn)真分析立案、審理、送達(dá)等各個(gè)環(huán)節(jié),啟動(dòng)綠色通道,通過(guò)快速受理、快速調(diào)解、快速裁決、快速送達(dá)等手段盡快處理集體爭(zhēng)議案件。比如捷誠(chéng)手袋廠一案,我院接到有關(guān)情況后,迅速組織上門立案,在兩個(gè)工作日內(nèi)立案受理299宗勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,并在最短的時(shí)間內(nèi)安排開(kāi)庭,24小時(shí)內(nèi)作出仲裁裁決書,處理的高效性創(chuàng)下新的歷史。
(五)以“加強(qiáng)培訓(xùn)”為抓手,提高業(yè)務(wù)能力
一是制定《20xx年“精細(xì)化”培訓(xùn)工作方案》,有步驟有側(cè)重地開(kāi)展專題培訓(xùn),多次組織仲裁員參與全市專職仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn),開(kāi)拓視野,更新知識(shí),提高全員的專業(yè)素養(yǎng);二是挑選典型案例,由審理庭庭長(zhǎng)開(kāi)示范庭,展示開(kāi)庭的規(guī)范步驟、調(diào)查策略及問(wèn)詢技巧等專業(yè)技能,提升實(shí)戰(zhàn)水平;三是定期開(kāi)展案件討論活動(dòng),對(duì)重大疑難問(wèn)題進(jìn)行研討,探討新思路,統(tǒng)一裁審標(biāo)準(zhǔn)和法律適用;四是集體研究討論并科學(xué)分析《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》和《廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理辦法》等一系列規(guī)章,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,提出具有可操作性的工作指引,確保新規(guī)章穩(wěn)著陸。
(六)以“完善制度”為保障,為提升辦案效能保駕護(hù)航
出臺(tái)《仲裁院請(qǐng)(休)假管理規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)仲裁院內(nèi)部管理,嚴(yán)格請(qǐng)(休)假管理流程,做到提前規(guī)劃請(qǐng)(休)假,避開(kāi)案件的高峰期,錯(cuò)峰休假,減少因人員休假給辦案造成的影響。實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理目標(biāo),充分發(fā)揮書記員在整個(gè)案件處理中的紐帶作用,制定《立案庭書記員工作細(xì)則》,進(jìn)一步詳細(xì)細(xì)化書記員崗位職責(zé),整個(gè)案件處理中的每一步驟和細(xì)節(jié),使案件辦理更加精細(xì)、流轉(zhuǎn)更加順暢,促進(jìn)效能仲裁的建設(shè)。
(七)以“規(guī)范活力”為目標(biāo),抓好隊(duì)伍建設(shè)
一是根據(jù)市仲裁院的統(tǒng)一部署,加快落實(shí)我區(qū)仲裁員首次等級(jí)評(píng)定工作。市院6月16日印發(fā)《評(píng)定工作方案》,我院加快落實(shí),于6月26日組織評(píng)定小組開(kāi)會(huì)集中審查,6月27日對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示,公示期為8天。目前共評(píng)出二級(jí)仲裁員1名,四級(jí)仲裁員4名,五級(jí)仲裁員4名,六級(jí)仲裁員3名,七級(jí)仲裁員5名,八級(jí)仲裁員2名,九級(jí)仲裁員4名,等待市院通知發(fā)布最終結(jié)果。該項(xiàng)工作的落實(shí),為仲裁員分類管理,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的規(guī)范化管理,打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。二是開(kāi)展優(yōu)秀裁決書的評(píng)比,組建優(yōu)秀裁決書評(píng)審小組,展現(xiàn)羅湖裁決書的風(fēng)采,形成仲裁員你追我趕的氛圍,盤活隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。