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第一篇：燃?xì)夤景踩珕T個人工作總結(jié)
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx。過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水，回顧這一年的工作與體會，既有成功的經(jīng)驗也有失敗的教訓(xùn)。我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。我努力工作繼續(xù)堅持“不學(xué)習(xí)不上進就會下崗失業(yè)、不吃苦不耐勞就會被淘汰”的理念努力的工作，不斷的提升自己的工作水平和技術(shù)能力。
有一段時間我放松了對自己的要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)下我及時認(rèn)識到了自己的錯誤并及時進行了改正。我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，管理力度不夠，需要學(xué)習(xí)的知識還很多。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，在明年的工作中我要努力工作，深刻認(rèn)識自己的問題與不足，努力改變自己，適應(yīng)工作要求，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量。我想我應(yīng)該努力做到：
1、努力學(xué)習(xí)更深一步的了解的施工工藝和國家規(guī)范，并落實到實際、使自己成為一個燃?xì)庑袠I(yè)專業(yè)的安全管理人員。
2、及時總結(jié)工作中的得與失并加強反思，找出工作中存在的問題，同時對新情況新問題進行調(diào)查研究，不斷探索新途徑、新方法，力爭把工作做到最好。
3、不斷充電，增強自己的實際管理能力努力提高自己的理論管理水平。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
5、在工作中對安全問題決不放松，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極投入到工作中，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不等不靠，安全隱患不解除不放過。
6、“百年大計、質(zhì)量第一”，我深知質(zhì)量對一個企業(yè)來說多么的重要，所以我要熟悉圖紙，熟悉規(guī)范，深入工地，進行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理，把質(zhì)量隱患消滅在施工過程之中。并繼續(xù)對質(zhì)量通病進行分析并預(yù)防，爭取把質(zhì)量通病問題降到最低。
7“文明施工”是一個企業(yè)的窗口，也是一面鏡子，他代表著一個企業(yè)的形象，所以也要繼續(xù)加強對文明施工的管理工作。
以上就是我今年的工作總結(jié)，明年我會做得更好!
第二篇：燃?xì)夤竟ぷ骺偨Y(jié)心得體會下步計劃
學(xué)習(xí)總經(jīng)理工作報告和工作計劃后的
感想和2014年我的工作計劃
通過對2013年總經(jīng)理工作報告的學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點想法：
一、認(rèn)清公司2013年的工作思路
2013年集團公司整體工作思路為：堅持以黨的十八大報告和十八屆三中全會精神為指引，牢牢把握團結(jié)和諧發(fā)展的主題，以產(chǎn)業(yè)板塊構(gòu)建與發(fā)展為主線，以“穩(wěn)中有為、提質(zhì)增效”為目標(biāo)，通過市場驅(qū)動、管理提升和作風(fēng)改進，為確保任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。為貫徹落實公司的會議精神，我將確實將公司的會議精神作為餓哦的發(fā)展方向，將公司的精神作為指導(dǎo)，將公司的精神作為發(fā)展目標(biāo)，努力爭取2014年創(chuàng)佳績。
二、結(jié)合工作報告和學(xué)習(xí)的企業(yè)文化的感想
通過學(xué)習(xí)，即鼓舞了士氣，陶冶了情操，又塑造了知識型職工，培育了奉獻(xiàn)精神。為提高基 層的凝聚力、戰(zhàn)斗力提供強大的精神動力和智力支持。一個人如果沒有靈魂，就是行尸走肉。企業(yè)就像人一樣，沒有靈 魂，只是機器的堆壘，制造物品的工具。一旦賦予靈魂，則會澤澤生 輝。這個靈魂就是企業(yè)文化。公司以“安全、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為核心價值觀，不滿足于現(xiàn)在取得的成績，開闊心胸，認(rèn)清差距，敢于實踐，大膽創(chuàng)新，面對著一次又一次的困難，不怕畏懼、迎難而上，四時昌盛四時畫，一路艱辛一路 歌，秉承著“讓政府放心、讓用戶滿意”的煤氣使命，看淡成績，戒驕戒躁，取得了一次又一次的成功，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。最終取得了心往一處想，勁兒往一處使的良好局面，用文化吸引人和感召人的精神動力。為履行社會職責(zé)、造福一方百姓，搭建了一個堅實的平臺。企業(yè)文化的樹立，不僅僅是一種公司的宣傳手段，最重要的是如何將其落實下去。公司以“企業(yè)發(fā)展、員工成長、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、服務(wù)社會”企業(yè)方針，充分體現(xiàn)了公司的人文和諧可持續(xù)發(fā)展。讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的，處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己，那么 企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。我們要做大與做強企業(yè)，就應(yīng)該確定有自己特色的企業(yè)目標(biāo)，“打造受人尊重的企業(yè)”。用不變的企業(yè)經(jīng)營思想來迎接瞬息萬變的市場挑戰(zhàn)。面對廣大市場，我們要樹立能夠指導(dǎo)企業(yè)集體行為的獨特的企業(yè)經(jīng)營思想。企業(yè)經(jīng)營思想作用的最集中的體現(xiàn)便是當(dāng)企業(yè)或者企業(yè)個人在企業(yè)運營過程中面臨矛盾，處于兩難選擇時應(yīng)當(dāng)如何做的時候，這樣做可以，那樣做也可以，但必須有個決定，支持這個決定的便是企業(yè)經(jīng)營思想。我們的企業(yè)經(jīng)營思想“誠信為本、做精服務(wù)、做足市場、做優(yōu)文化”，并非是指成就，而是一種精神，一種動力，一種工作倫理。它掌握著一個人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向成功，使企業(yè)的 一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“友善、務(wù)實、快捷、高效”的作風(fēng)。公司以“員工誓詞”為行動指南，倡導(dǎo)對自己、對工作、對生活等一系列的令行禁止。廉潔自律，低調(diào)務(wù)實、弘揚正氣，帶頭爭先。杜絕 吃、拿、卡要，杜絕不正之風(fēng)。為了進一步消除腐敗、杜絕企業(yè)歪風(fēng)邪氣敲響了警鐘，較好地純潔了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，杜絕了員工額外負(fù)擔(dān)。
梅花香自苦寒來。煤氣人不斷的自我超越，與時俱進，成就了今天的輝煌；煤氣人的雷厲風(fēng)行，團結(jié)務(wù)實，造就了現(xiàn)在的煤氣精神。正是這種煤氣精神，形成了一個又一個合力，使我們創(chuàng)造了一個又一個奇跡； 我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。通過這次難得的學(xué)習(xí)機會，我會用企業(yè)價值觀時刻來提醒自己、激勵自己，把企業(yè)價值觀融入到工作中，使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者。
下午工作計劃 針對公司的工作計劃，我將從以下幾個方面進行今后的工作：
1、工作內(nèi)容
開拓市場推進企業(yè)規(guī)模擴張
2、工作方法
（1）以客戶為中心，服務(wù)樹形象，信譽贏市場
（2）建立客戶通訊錄
（3）把與重要客戶的拜訪作為經(jīng)常性工作
（4）列出潛在客戶名單（5）加強與潛在客戶的聯(lián)系
3、工作進度
