千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《城市燃氣公司工作總結(jié)報告(范文六篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《城市燃氣公司工作總結(jié)報告(范文六篇)》。

第一篇：燃氣安全整治工作總結(jié)

20xx年1月xx日下午，江門市住建局和江門市燃氣協(xié)會合作舉辦了20xx年度江門市燃氣安全工作總結(jié)會議暨協(xié)會會員大會，會議地點設在潮連鎮(zhèn)華苑賓館會議中心。江門市住建局局領(lǐng)導、市燃氣安全專責小組單位成員、四市三區(qū)燃氣主管部門、燃氣企業(yè)代表等90多人參加了會議。

會議由市住建局黃健明科長主持，并就20xx年度江門市燃氣安全工作進行了總結(jié)并部署了20xx年的主要工作，市住建局周燦旋調(diào)研員通報了20xx年江門市燃氣安全生產(chǎn)標準化認證情況，并表彰了20xx年度先進單位及先進個人，由市住建局、市質(zhì)監(jiān)局和市消防局領(lǐng)導為先進單位和個人頒發(fā)了牌匾和證書，協(xié)會秘書長李林匯報了20xx年江門市燃氣協(xié)會工作和20xx年工作計劃，為提高我市燃氣行業(yè)的業(yè)務水平，大會特邀請到江門市質(zhì)監(jiān)局彭小平科長講解了《廣東省特種設備監(jiān)察條例》，并現(xiàn)場發(fā)放了教材。

最后市住建局羅軍副局長發(fā)表了重要講話，提出了幾點意見：

一是國內(nèi)燃氣事故頻發(fā)，國家對高危行業(yè)的安全生產(chǎn)要求將逐步加強，我市的燃氣企業(yè)需持續(xù)提高自身的安全管理水平，繃緊安全管理的紅線；

二是國家燃氣行業(yè)發(fā)展趨勢將以管道天然氣為主，近年江門市的天然氣發(fā)展勢頭迅猛，液化石油氣企業(yè)需加強服務，建立品牌形象來適應當前形勢的發(fā)展。

第二篇：燃氣公司年終工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，到萬福燃氣公司上班已經(jīng)20天了，也學到了不少關(guān)于天然氣的知識，現(xiàn)在這段時間的工作情況總結(jié)如下：

以前自己對天然氣這個行業(yè)基本上是一片空白，所以很多東西都要從頭學起，我覺得這也是一個-

鍛練自己的機會，我通過看資料以及本部門不定期的培訓讓我學到了好多，同時我也通過網(wǎng)絡瀏覽了相關(guān)的網(wǎng)頁以及了解了相關(guān)的知識，一步一步積累行業(yè)知識，加強學習，以便自己能盡快地入行。

以下是這段時間所學到的一些知識：

1.掌握了天然氣的基礎(chǔ)知識：形成、分類、優(yōu)點以及用途;

2. 大概的了解了一下天然氣的各個產(chǎn)地和大型接收站;

3.對整個園區(qū)各個廠的'地點以及公司鋪設的管網(wǎng)也差不多熟悉了;

4.了解了場站內(nèi)天然氣的工作原理;

5.熟悉了公司的合同(與客戶的簽約合同);

體會：

1. 天然氣作為國家的新興能源，它是一種清潔壞保的優(yōu)質(zhì)能源，有效的改善了空氣質(zhì)量，西氣東輸為環(huán)保立下了一功.

2. 武寧工業(yè)的不斷發(fā)展和居民生活質(zhì)量的不斷提高，為我們公司打下了攻圍的基礎(chǔ)，鋪好了戰(zhàn)場，只等我們?nèi)フ碱I(lǐng)。

3. 作為公司的一名員工，我得不斷地加強學習，才能適應工作需要，才能成為一名合格的員工，爭取最短時間內(nèi)轉(zhuǎn)正式員工。

第三篇：燃氣安全工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于開展液化氣經(jīng)營、使用安全隱患大排查大整治專項行動的緊急通知》（慶安全〔20xx〕34號），現(xiàn)將我區(qū)餐飲等場所燃氣安全隱患專項排查情況匯報如下：

一、工作開展情況

一是高度重視迅速安排部署。10月12日，我區(qū)召開全區(qū)餐飲等場所燃氣安全專項檢查會議，會議宣布了全區(qū)餐飲等場所燃氣安全專項檢查方案，并對專項檢查提出了明確的時間節(jié)點和要求。10月16日，區(qū)政府分管領(lǐng)導牽頭召開專題推進會議，就根據(jù)下發(fā)的《關(guān)于開展液化氣經(jīng)營、使用安全隱患大排查大整治專項行動的緊急通知》、《XX區(qū)餐飲等場所燃氣安全專項檢查情況登記表》、《燃氣使用安全告知書》、《液化氣鋼瓶安全使用常識》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，職能部門加大檢查和督促整改力度。

二是深入開展專項治理檢查工作。區(qū)政府相關(guān)職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分別召開了安全生產(chǎn)專項工作會議，成立了燃氣安全專項檢查小組，組織相關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)所有涉及經(jīng)營、使用液化氣的餐飲、娛樂場所及居民住宅區(qū)進行“地毯式”大排查，做到“不漏一戶、不漏一點”，建立了完整的燃氣安全專項臺帳，督促經(jīng)營業(yè)主的落實主體責任，各街道在宣傳欄、電子顯示屏和單元樓道口的醒目位置粘貼《告知書》及液化氣使用常識。提高轄區(qū)居民的燃氣使用安全意識，做到“家家告知，人人知曉”。

三是加大督查推動整改落實。區(qū)政府組織質(zhì)檢、住建、商務、消防、公安等部門組成4個督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道燃氣專項檢查情況進行分片督查指導。10月22號，區(qū)政府第一督查組由區(qū)市場監(jiān)管局牽頭，對安慶藍焰燃氣有限責任公司、XX市城建液化氣有限公司、XX市六方氣體有限公司等氣瓶充裝單位進行安全督查，督查人員對企業(yè)的許可資質(zhì)，安全管理制度，作業(yè)人員持證，充裝前、后安全檢查和記錄等情況進行了細致詢問和查看。10月19日、20日，區(qū)燃氣督查第二、三、四組深入相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展現(xiàn)場抽查，核查工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員持證上崗、消防器材配備情況，并指導燃氣用戶安全規(guī)范使用燃氣具，增強業(yè)主自律意識，推動整改落實。

據(jù)統(tǒng)計，截止目前全區(qū)共出動執(zhí)法人員 19人次、檢查企業(yè)4家。其中各充裝單位充裝氣瓶總數(shù)707只（液化氣氣瓶407只、永久氣體氣瓶300只），報廢氣瓶60只，檢驗氣瓶1236只。

檢查賓館539處，火鍋店29處，燒烤店56處，燃氣代送點23處。

涉及安全隱患突出的相關(guān)問題已經(jīng)移交相關(guān)職能部門做進一步調(diào)查處理。

二、存在的主要問題

（一）早餐、大排檔、飯店多數(shù)無證經(jīng)營，未辦理相應的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證。普遍存在燃氣鋼瓶使用、質(zhì)檢年限不清，供氣膠管使用不規(guī)范現(xiàn)象。

（二）早餐、大排檔、飯店所使用的液化氣鋼瓶擺放在門店前，使用極不規(guī)范，也未配置滅火器等消防器材，從業(yè)人員安全意識薄弱，安全管理規(guī)章制度不健全。非經(jīng)營時間，無人管理，存在嚴重的安全隱患。

（三）各類輔導中心及小飯桌問題較多，未辦理工商營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證，未配備消防器材與消防通道，學生休息區(qū)與廚房毗連。

（四）燃氣代送點無證經(jīng)營問題突出，臨時存放地條件簡陋，未配備滅火器材，從業(yè)人員安全意識不高。

三、下一步工作打算

以此次液化氣經(jīng)營、使用安全隱患大排查大整治專項行動為契機，督促相關(guān)職能部門認真落實監(jiān)管責任。

一是繼續(xù)強化對餐飲行業(yè)的檢查整治力度。對存在的安全隱患下達整改通知限期整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為進行處罰，對于安全風險高又拒不進行整改的，由職能部門依法進行關(guān)停。

二是繼續(xù)強化對餐飲行業(yè)消防安全隱患排查。對消防不達標的經(jīng)營戶責令停業(yè)整頓，指導經(jīng)營戶配備相應的消防器材，并建立消防應急通道。

三是繼續(xù)加大燃氣安全使用宣傳力度。通過報紙、短信、網(wǎng)絡等形式繼續(xù)加大宣傳餐飲場所燃氣安全的重要意義。特別是印發(fā)安全用氣宣傳資料，普及燃氣防爆安全知識，提高餐飲服務單位從業(yè)人員的安全防范意識和應急處置能力，在全區(qū)餐飲行業(yè)中形成人人了解燃氣安全使用，人人能夠按規(guī)操作。

四是注重總結(jié)經(jīng)驗。在開展專項治理活動中，注重抓好正反兩方面的典型，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，確保專項治理工作活動取得實效。

第四篇：城鎮(zhèn)燃氣安全工作匯報

（一）積極部署

為貫徹落實《關(guān)于報送城鎮(zhèn)燃氣排查整治情況通知》（馬城燃組辦{20xx}2號）文件的相關(guān)要求，博望區(qū)印發(fā)了《城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治實施方案》，并會同區(qū)應急管理局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)科技經(jīng)信局、區(qū)城管局、三鎮(zhèn)等單位，圍繞集貿(mào)市場、酒店、商業(yè)綜合體和餐飲街區(qū)等場所等領(lǐng)域燃氣管道腐蝕、漏氣情況以及地下管線日常巡查制度落實、地下老舊管網(wǎng)更新改造和防護、應急預案制定，和非法儲存、運輸、充裝、倒裝、配送等行為、可燃氣體報警裝置的安裝情況等重點領(lǐng)域開展了全面燃氣安全隱患排查整治工作。

（二）排查的內(nèi)容

全面排查人員密集的大型綜合體、集貿(mào)市場、工廠、學校、醫(yī)院、酒店以及餐飲街區(qū)等場所燃氣管道腐蝕、漏氣情況；排查地下管線日常巡查制度落實、地下老舊管網(wǎng)更新改造和防護、應急預案制定，以及防止燃氣泄漏周邊地下空間和閥門井檢測監(jiān)測情況。全面排查非法儲存、運輸、充裝、倒裝等行為，重點是液化氣經(jīng)營門點達標運營情況，是否存放不符合規(guī)范要求的氣瓶，以及液化石油氣配送制度規(guī)范執(zhí)行情況（禁止跨界經(jīng)營）。全面排查可燃氣體報警裝置的安裝情況。

我局對排查出的安全隱患，建立問題、任務、標準、責任“四項清單”，做到立行立改、及時銷號；對短期內(nèi)難以完成整改的，采取臨時性防護措施，確保不發(fā)生安全事故；對拒絕整改或拖延整改的，堅決依法整頓，確保改徹底、改到位。

（三）下一步打算

嚴格堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的標準，要求三鎮(zhèn)根據(jù)屬地管理原則，進一步細化燃氣安全隱患排查，以對隱患和問題“零容忍”的態(tài)度，強化燃氣安全主體責任，認真排查整改并落到實處。

第五篇：燃氣公司安全員個人工作總結(jié)

燃氣已經(jīng)成為生活中的一部分，通過燃氣，人們可以很輕松的進行烹飪等事項。但是為了其能夠被安全的使用，所以平時還需要安全員檢查，防止有意外發(fā)生。下面是由工作總結(jié)之家小編為大家整理的“燃氣公司安全員個人工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

第六篇：燃氣公司年終工作總結(jié)

XX市燃氣總公司關(guān)于開展行風建設和民主評議行風第二階段工作總結(jié)暨轉(zhuǎn)段報告根據(jù)建設系統(tǒng)行風評議工作的總體部署要求，XX市燃氣總公司黨政深入地開展了民主評議行風、促進行風建設的工作，認真組織實施，已見初步實效并做了周密的安排部署，現(xiàn)將我司民主評議行風工作第二階段的工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，抓住重點，切實搞好自查自糾。

1、成立領(lǐng)導小組，領(lǐng)導分工負責。首先中心成立了領(lǐng)導小組，實行一把手工程，同時中心領(lǐng)導分工負責，明確責任。其次，明確各支部、各科室主要負責人作為第一責任人，對管轄范圍內(nèi)的行評工作負總責，建立一級抓一級、層層抓落實的責任機制。

2、根據(jù)公司的特點和局統(tǒng)一要求，公司主要對工作作風、效勞質(zhì)量、辦事效率等方面進行了自查自糾，主要查找辦事拖拉、推諉、效率低、效勞質(zhì)量差、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“吃、拿、卡、要，辦事程序繁瑣，不方便群眾等違反職業(yè)道德方面的問題。

3、抓好幾個結(jié)合：我司堅持把行評工作與落實黨建目標、爭創(chuàng)先進行風黨員工作相結(jié)合;與創(chuàng)立文明行業(yè)、文明單位工作相結(jié)合;與公司各項經(jīng)濟工作相結(jié)合;與市委、市政府提出的創(chuàng)“省級衛(wèi)生城市活動相結(jié)合，把行風評議工作貫穿到各項工作中去，力求統(tǒng)籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實效。

二、突出重點，反復排查問題。

發(fā)動大會后，公司即要求各科室聯(lián)系自身工作特點和實際，在工作作風、職業(yè)道德、承諾效勞、遵守標準、業(yè)務工作等方面針對自身暴露和存在的問題進行認真排查，公司分別召開行風監(jiān)督員座談會會、職工大會、中干會對行風建設的重要性和意義進行宣傳發(fā)動，引導職工積極參與。通過召開評議代表、局部用戶座談會和向用戶單位發(fā)放“調(diào)查問卷等方式，廣泛征求意見和建議。公司分別收到評議代表、行風監(jiān)督員、用戶單位等提出的建議，并對相同和類似的意見和建議進行綜合、歸類，共歸類為8條，其中評議代表提的2條，行風監(jiān)督員提的`2條，用戶單位提的3條。所提意見、建議涉及面廣，很有針對性和建設性。公司及時落實這些意見、建議，并對評議代表和用戶作了反響，且在司務公開欄進行公開。如反映的辦事效率低、個別職工效勞質(zhì)量差等現(xiàn)象，公司領(lǐng)導高度重視，并件件落實，真正做到了高度重視、講究方法、注重實效，杜絕了走過場現(xiàn)象。賴總經(jīng)理也提出了公司4個方面的問題：

一是效勞意識不強：對用戶提出的問題沒有做到有問必答、有求必應，首問負責制落實不到位。

二是效勞質(zhì)量不高：個別窗口科室的效勞水平、操作水平不高，不能給用戶提供快速、便利的效勞等。

三是缺乏敬業(yè)精神：科室間相互協(xié)調(diào)團結(jié)不夠，在接待來訪、投訴中解釋不嚴謹，處理方式方法上不夠妥當。

四是管理力度不夠：職能科室工作作風不夠深入，掌握信息滯后，對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度不嚴密、工作疏忽和過失問題不能及時發(fā)現(xiàn)并反響給公司領(lǐng)導等。

月日召開了中層干部會議暨行風問題專題分析會，認真?zhèn)鬟_了賴總經(jīng)理在公司行風建設工作專題會議上的講話，特別是指出的4個方面的問題。對各科室排查出的重點問題逐個科室進行“過堂，集體會診，對典型事例進行了深入剖析，找準癥結(jié)所在，提出切實可行的整改措施，開展自查自糾。

三、求真務實，堅持以評促建。

1、堅持思想教育，提高職工素質(zhì)。提高職工素質(zhì)是治本之策，我們通過深入發(fā)動發(fā)動，認真組織開展“三個代表重要思想學習和“兩個務必教育，使每一個干部職工都能充分認識到民主評議行風的重要意義，并結(jié)合創(chuàng)“文明行業(yè)活動，進一步加強燃氣職業(yè)道德建設，促進干部職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立效勞意識和質(zhì)量意識，大力弘揚“精神，提高業(yè)務水平，提高為人民效勞的技能。

2、針對存在問題，積極抓好整改。對排查出的問題進行追根溯源、共性分析，有針對性地提出整改意見，整改到位，并舉一反三，深入追究到各個質(zhì)量控制和文明標準管理環(huán)節(jié)，促進行風建設。

3、健全規(guī)章制度，嚴格檢查考核。建立健全各職各類人員的職業(yè)道德標準，完善各項內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)單位制度管理、全程管理。

(1)重新修訂文明效勞標準，建立起完善的職業(yè)道德標準體系，(2)認真梳理單位主要效勞內(nèi)容、辦事程序、收費標準等，討論制訂行風公開承諾內(nèi)容，立足起點高、內(nèi)容實，對外承諾內(nèi)容進一步細化、量化，實現(xiàn)效能“提速。并通過電視、內(nèi)部公示牌進行公示。

(3)開展“行風建設巧借外腦活動，強化社會監(jiān)督，到效勞對象單位進行重點走訪，上門征求意見和建議，召開社會行風監(jiān)督員座談會，定期查看行風監(jiān)督意見箱(簿)，公布行評監(jiān)督電話，及時查處病人或客戶的投訴。

(4)強化考核。將行評工作納入年度考核目標，對違紀違規(guī)、引起群眾不滿的責任人一經(jīng)查實必嚴肅查處，決不姑息遷就，并與獎懲掛鉤。

經(jīng)過第一、二階段的工作實踐，我們深知只有把這項工作作為貫徹十六大精神、貫徹“三個代表重要思想，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，扎扎實實完成行評工作各個階段的任務、重點和目標，才能有力地促進公司行風評議工作和黨風廉政建設。我們將一切從效勞人民出發(fā)，全力打造燃氣新形象，為促進全市經(jīng)濟開展作出新的奉獻!