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第一篇：轉正個人工作情況總結

1、產品到貨后與接貨員確認到貨數(shù)量，并查看到貨產品的質量，系統(tǒng)導出入庫單，系統(tǒng)入庫后打印采購申請確認單，簽字后找采購申請人確認簽字。一式兩份，采購申請人一份，行政主管一份。

2、批零出庫單審核，提交，打印，申請人簽字后，依照出庫單為其領貨。

3、京東外倉訂單結存，每批次只能結存50條記錄，檢查修改出庫倉庫為京東云倉。

4、銷售錯誤單據(jù)，取消訂單的單據(jù)的紅沖，刪除，結存。

1、檢查揀貨員揀的貨是否正確，正確的拿走銷售明細單的前兩聯(lián)，用來做系統(tǒng)發(fā)貨，錯誤的告訴揀貨員重新?lián)熵?，并把錯誤明細登記在揀錯貨登記表上，月底根據(jù)揀錯貨登計表匯總統(tǒng)計。

2、驗貨后，根據(jù)銷售明細單在系統(tǒng)里點發(fā)貨，各店鋪的銷售明細單分類，整理好，次日統(tǒng)一交給財務。

1、臨時借用（包括產品檢測，拍照，學習等）在產品借用登記表上登記好后，給借用人拿產品，產品發(fā)出或者還回時叮囑借用人簽字確認歸還，還要定時檢查是否有未歸還的產品。

2、長時間借用（包括產品測試，外借等）要打印樣品借用表，并填寫相關信息，然后給借用人拿樣品，歸還時，補充完善樣品借用表的歸還信息，雙方簽字確認，檢查歸還產品的完好程度。

2、巡查庫房的安全情況，用電情況，門窗是否關閉上鎖，消防設施是否完好，是否存在安全隱患等

3、檢查貨物安全，碼放是否合理，產品是否有損壞，是否有過期，是否有積壓等，以及組織大家進行方瓶煙油的加工等。

4、監(jiān)督庫房里小推車，地牛等的借用歸還情況，并要求借用人填寫借用登記表，歸還時要求接貨員檢查小推車，地牛的完好程度。

5、其他臨時事件的處理，例如配合財務，銷售，采購及外貿、渠道解決一些問題等。

6、發(fā)現(xiàn)任何異常情況及時上報上級領導。

1、監(jiān)督配合售后員售后產品的返廠，售后產品整理統(tǒng)計好返廠發(fā)走后，根據(jù)售后員提供的返修件明細表在系統(tǒng)里制作打印返廠產品的其他出庫單（返修出庫單），一式三聯(lián)，財務，采購，庫房各執(zhí)一份。同樣，返修件修好返回時，配合接貨員清點返修件數(shù)量并分類，與采購給的返回明細表核對無誤后系統(tǒng)里制作打印其他入庫單（返修入庫單）也是一式三份，財務，采購，庫房各執(zhí)一份。

2、售后員翻新產品的統(tǒng)計、登記，確認數(shù)量后在系統(tǒng)里制作調撥單（翻新入庫）

3、售后員回收退貨可賣的產品后，檢查回收產品的質量，數(shù)量，上架后在系統(tǒng)里制作調撥單（退貨回收可賣）

1、每日主產品的清點，每天5點半處理完所有訂單后，開始清點主產品，并與系統(tǒng)庫存核對，對不上的找出錯誤原因并解決。

2、月底大盤，組織所有伙伴一起清點所有產品、配件及耗材，并在系統(tǒng)里進行盤點，完成后出一份報損單和報溢單，經財務審核后進行打印。

3、統(tǒng)計一個月的耗材領用明細并匯總，與耗材的庫存表一起發(fā)至財務郵箱。

5、各種統(tǒng)計表的匯總，上報。

第二篇：試用期轉正工作總結

半年試用期已經過去，我對本人所從事的出納工作已經比較熟習，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里，我在公司總和會計的引導下，在公司同仁的援助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習?，F(xiàn)對本職工作總結如下：

一、工作心態(tài)上

一個人面對新的城市、新的工作，所有都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)DD虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎。剛開端的多少天是關鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調解到最佳，以適應新的環(huán)境、應答新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作

1、嚴格按照財務軌制的請求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、實現(xiàn)財務負責人交待的工作。

經過半年的試用期，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事件還需要從新意識跟懂得，學習跟實際彼此融合才華產出成果，成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教，離不開公司同仁的關心和支持。

三、基本要求

要作好出納工作絕不可能用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占據(jù)重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

（一）學習、理解和把持政策法規(guī)和公司制度，一直先進自己的業(yè)務水平和常識技能。

（二）學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務操縱、監(jiān)督的作用。

（三）出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。

（四）出納人員要有較強的保險意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的.保留分工，各負其責，并相互牽制。

（五）很好的溝通才能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。

當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本五點外，我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度，以適應不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

以上是我對自己半年工作的一些領會和總結。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關懷，這是對我工作最大的激勵，我誠摯的表示感激！

第三篇：試用期轉正工作總結

自來到項目部參預工作，這兩個多月在生產處擔當設備技術員一職，得到項目部領導的關懷培育和同事們的熱心關懷，讓我的工作效率有了快速的提升，在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。下面是我的轉正工作總結：

一、主要工作內容

維護保養(yǎng)工作的指導與監(jiān)督，進行潤滑油和備品備件統(tǒng)計。依據(jù)簽訂的技術協(xié)議以及相關設備的使用說明書，對不明狀況的進行電話詢問，編制項目部全部設備的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統(tǒng)計、報表等工作。 編制設備臺賬及關心設備狀況管理。依據(jù)最終版工藝流程圖核實現(xiàn)場安裝狀況，依據(jù)相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、循環(huán)水站、凈水站、脫鹽水、中水回用以及污水處理)設備臺賬和設備檔案。

關心動力車間單機試車，統(tǒng)計項目部單機試車狀況，匯報進展狀況和消逝的問題。進行動力車間的動設備單機試車，做好安裝調試前預備工作，關心廠家進行單機試車，供應便利。參預大型設備的調試工作，提前做好預備(把握設備性能、工作原理、管線安裝和電氣連接狀況、做好潤滑保養(yǎng)等)工作，收集整理有關技術資料。關心生產預備處開展監(jiān)督設備安裝、質量檢查工作。對轄區(qū)內的設備安裝進展狀況進行匯報，消逝的問題協(xié)調處理。

二、工作心得

扎實的專業(yè)功底是精彩完成工作的前提條件，因此要求提前做好功課，將管轄范圍的設備工作原理、裝配零件，性能和運行故障處理方法生疏把握。一個項目的開展進度取決于團隊合作精神，一項工程完工需要多個部門的親熱協(xié)作，只有整個團隊形成親熱合作，才會有強大的戰(zhàn)斗力，克服眼前的一切困難。

工作要主動主動，工作態(tài)度認真，主動溝通，避開信息滯后。設備和行業(yè)規(guī)范在不斷地更新，主動學習才能提高工作效率，提升自身技術素養(yǎng)，更好的完成工作。

試用期間在不斷的'取得進步，自己的專業(yè)實踐閱歷得到了進步，工作力氣得到了提高。在今后的工作中，我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn)，主動學習，確定會竭盡全力的開展工作，為公司的進展貢獻自己微薄之力!

第四篇：試用期轉正工作總結

三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年xx月xx日進入x國際招標有限公司，在x貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一、認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責，服從領導安排

作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作

到x貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海xx集團（xx項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機）技術談判。武漢xx廠、xx公司（xx項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機）技術談判。xx項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術交流。參與標書審查的項目：xx研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查。不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查。xx檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：xx國際行車集中采購。參與開評標的項目：xx國際行車集中采購。xx1450扎制油。xx運輸公司框架車配套框架。xx股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作。使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質、良好的組織協(xié)調能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能

作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在x的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向xx市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在xx限定的次數(shù)內未抽到足夠的'評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在xx上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了xx工作人員后，及時與xx市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為x國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

第五篇：轉正個人工作情況總結

20_年__月，我們20_屆農行新員工正式開始了見習生涯，見習期一年。_月_日，簽訂勞動合同，_月_日，我將組織關系轉入__支行，同時被通知分配到__分理處。一年來，我經歷了新員工培訓、大堂經理、高柜柜員、客戶經理等崗位，現(xiàn)見習期滿，將我的見習總結交予組織，一方面希望通過總結，思考過去工作中的所學所得，并躬身自省;另一方面，希望組織對我工作中積極的部分給予肯定，并對我的不足給予批評和指導。

首先是對工作的總結。

我到__分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開始工作，覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張，動作也是極不熟練。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓前，已能小有熟練的上柜。

之后是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導、禮儀學習、農行介紹、團隊訓練、技能培訓等多方面內容，平時訓練采用半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月，時間雖然較短，但是經過這段時間，我對理論、技能和團隊協(xié)作能力都有了新的認識。

經過培訓，我回到網點后，首先擔任了__的大堂經理。培訓時老師引入了“贏在大堂”的農行文化，我認識到大堂經理是農業(yè)銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經理的第一素質必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經理需要最先發(fā)出問候，最先了解客戶需求，并且最先服務客戶，最先展開營銷。當把客戶引導至柜臺后，大堂經理需要協(xié)助柜臺人員準備資料，營銷產品。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時，大堂經理需要最先反應，采取必要措施安撫客戶。大堂經理還需負責ATM機器的維護，因此需要熟練的技能和耐心的服務。

柜員。做好一個柜員需要至少三方面的能力：微笑服務能力，熟練技能，團隊協(xié)作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎，熟練技能是提升，團隊協(xié)作力是保障。

客戶經理崗位。我認為，客戶經理是農行的信貸員，是客戶的理財師，是網點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學習信貸業(yè)務。信貸業(yè)務經營的是風險，要求信貸員有很強的風險意識。信貸業(yè)務又是農行經營利潤的一項最重要的來源，要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風險很強的控制意識?？蛻艚浝碛中枰诰W點主任的安排和支持下開展工作，以良好的能力促進網點業(yè)務的發(fā)展。

在__分理處，我身兼網點安全員職責，協(xié)助支行維護網點的各項安全事項。網點安全是各項工作的基礎，維護網點安全是對客戶負責，對員工負責，對自己負責，可謂職位小，職責重?？上驳氖?，我__分理處各項安全工作進展有序，正在努力創(chuàng)建“三化三達標”網點，爭創(chuàng)金華農行安全工作的先進。

再是對職業(yè)的思考。

經過一年的見習學習，我對農業(yè)銀行的業(yè)務和發(fā)展有了更深刻的認識。首先農業(yè)銀行的發(fā)展與整體經濟發(fā)展相輔相成。經濟形勢好了，客戶財富增多了，我行的各項業(yè)務的發(fā)展基礎也變強了，促進了農行業(yè)務的發(fā)展;反過來，我行的服務水平增強了，支持經濟發(fā)展水平的能力增強了，也能促進實業(yè)的發(fā)展，為經濟發(fā)展服務。其次農行的發(fā)展必須得益于自身員工隊伍素質的提高。有一支較強的員工隊伍，是農行的發(fā)展的支柱。而團隊協(xié)作力和執(zhí)行力，是農行優(yōu)秀員工隊伍的保障。第三，我們需要具有一顆獻身農行，服務客戶的心。農業(yè)銀行可以為年輕人提供一個好的平臺，供學習、供拼搏、供創(chuàng)造。是一個大的舞臺。