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第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作總結(jié)
本人自20XX年11月份在XXX擔任鎮(zhèn)長職務。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，同班子成員一道，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，組織帶領全鎮(zhèn)干部群眾，以把建設為工業(yè)重鎮(zhèn)、構(gòu)建和諧為已任，兢兢業(yè)業(yè)不懈怠，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收，社會各項事業(yè)全面進步?，F(xiàn)將本人一年來履行工作職責情況總結(jié)如下：
一、加強學習，全面提升自身綜合素質(zhì)
為了更好地履行政府的各項職能，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務于經(jīng)濟建設中心的工作能力，我時刻不忘加強學習，提升自身綜合素質(zhì)。
一是加強政治理論學習。以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務知識學習。認真學習市場經(jīng)濟知識、經(jīng)濟管理知識、行政管理知識、法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
二、認真履職，全力推進社會全面進步
（一）以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為引領，特色農(nóng)業(yè)取得新成效
一是積極推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上，以農(nóng)民增收為主線，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，形成了以蠶桑、烤煙、蔬菜、畜牧四大產(chǎn)業(yè)為主，以經(jīng)濟林果、水產(chǎn)養(yǎng)殖為輔的“四主兩輔”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局。種植糧食作物13.95萬畝，糧食總產(chǎn)量達3937萬公斤，同比增長5.5%。新植桑園2000畝，桑園總面積達4.9萬畝，實現(xiàn)鮮繭產(chǎn)量197萬公斤，蠶沙、桑枝等副產(chǎn)品產(chǎn)值600萬元，綜合產(chǎn)值8000萬元。積極探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)新模式，建成2000畝優(yōu)質(zhì)蔬菜種植基地，年產(chǎn)值460萬元，長期為當?shù)厝罕娞峁┚蜆I(yè)崗位200多個。同時，積極爭取蔬菜批發(fā)市場、蔬菜儲存冷庫等配套項目落戶。狠抓鎮(zhèn)、村、組三級烤煙生產(chǎn)技術網(wǎng)絡服務，提高煙葉質(zhì)量，平穩(wěn)收購烤煙114.59萬公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值1761.60萬元。種植魔芋2200畝，實現(xiàn)銷售收入600余萬元。穩(wěn)步發(fā)展XX產(chǎn)業(yè)，在大興村、芹菜溝等七個村委會種植XX3000余畝。新建、改建、擴建規(guī)模養(yǎng)殖場60余個，建成正大模式養(yǎng)殖戶2個和遵化鋪現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖科技示范園區(qū)，全鎮(zhèn)實現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值2.1億元，肉類產(chǎn)量1.71萬噸。經(jīng)濟林果面積5640畝，實現(xiàn)產(chǎn)值649萬元。水產(chǎn)養(yǎng)殖面積8440畝，實現(xiàn)產(chǎn)值650萬元。
二是全力打贏抗旱攻堅戰(zhàn)。面對百年不遇的旱災，我團結(jié)和帶領全鎮(zhèn)領導、干部積極開展抗旱救災保民生、促春耕工作，投入抗旱資金116萬元，維修、改造了一批“五小”水利工程，及時采取水改旱、旱育秧移栽等舉措，確保了大災之年耕地不撂荒、糧食不減產(chǎn)、農(nóng)民收入穩(wěn)中有升。積極動員社會力量投入抗旱救災工作，組織廣大黨員、機關干部、外出創(chuàng)業(yè)人士捐款20余萬元。投資734.01萬元，建成水利工程60件，加固水庫1座，建設村鎮(zhèn)供水工程10處，有效地解決了3.2萬人、1.7萬頭大牲畜的安全飲水問題。
三是農(nóng)業(yè)基礎條件不斷改善。穩(wěn)步推進投資2500萬元的花山海河治理工程，投資100萬元的農(nóng)資綜合補貼動態(tài)調(diào)整項目、投資264萬元的小后所農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、投資860萬元的芹菜溝、中村土地整理等項目，積極爭取投資2700萬元的1500畝中低產(chǎn)桑園改造項目。隨著大批項目的逐步落實，全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)基礎條件將得到較大提升。
（二）完善設施，夯實基礎，搭建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展平臺
一是集鎮(zhèn)供水設施進一步完善。在完成集鎮(zhèn)供水一期工程建設的基礎上，投資499.71萬元的集鎮(zhèn)供水二期工程建設主體工程已全部竣工，相關配套工程正在建設中。
二是安全用電得到保障。完成電網(wǎng)線路隱患整改81條，新增變壓器及更換變壓器21臺，收繳電費160余萬元，有效保障全鎮(zhèn)企事業(yè)單位和居民的安全、正常用電。
三是道路建設再創(chuàng)佳績。鞏固通行政村公路100%硬化成果，切實加強和規(guī)范農(nóng)村公路養(yǎng)護管理，在部分路段設置完善公路標識標牌，提升了公路規(guī)范化管理水平。積極爭取鎮(zhèn)村公路硬化項目，大興村至繆家屯、方城至迤堵段鎮(zhèn)村公路建設項目列入縣政府的立項計劃。協(xié)調(diào)“一事一議”財政獎補資金234萬元，實施龍鳳、小后所等7個村（社）村內(nèi)道路建設項目，村內(nèi)道路硬化率得到進一步擴大。建成占地3畝的四級標準客運站，待上級批準后便可投入運營。
四是移民安置工作順利推進。調(diào)查核實和認定水庫移民1440戶4243人，實施移民后期扶持項目2個，加大移民安置區(qū)基礎設施建設，有效改善了安置區(qū)群眾的生產(chǎn)生活條件。
五是鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有效提升。通過完善集鎮(zhèn)管理辦法，加大集鎮(zhèn)管理力度，細化管理人員責任等措施，使花山、方城街道綠化、亮化、美化工程上了一個新臺階，切實改善了集鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活條件，提升了小集鎮(zhèn)對外形象和整體服務功能。
（三）統(tǒng)籌兼顧，改善民生，各項社會事業(yè)全面推進
一是社會保障制度更加健全。進一步落實撫恤優(yōu)待政策，鞏固和完善城鄉(xiāng)低保救助體系，切實提高優(yōu)撫對象和困難群眾的救助保障能力。發(fā)放各類定期定量補助3XX.8萬元（其中重點優(yōu)扶對象169.4萬元、農(nóng)村低保金78.3萬元，城鎮(zhèn)低保金5.2萬元，其它補助50.9萬元），對突發(fā)自然災害發(fā)放臨時救助金13.76萬元，使困難群眾得到有效幫扶。
二是教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)緊抓校舍安全工程建設，投資796.3萬元完成譚家營、龍鳳、施家屯、迤堵教學樓，一中學生宿舍等二期危改工程，新建面積達7633.44平方米。協(xié)調(diào)省、市、縣資金120萬元，完成884平方米的三道坎苗族小學綜合樓建設。積極協(xié)調(diào)并化解普九欠款547.39萬元。公辦教育、民辦教育快速健康發(fā)展，辦學效益和水平明顯增強，20xx年高中上線率達45.5%，曲靖一中上線5人。完成了“兩基”迎國檢工作任務，得到各級領導、專家的高度評價。
三是扶貧開發(fā)力度逐步加大。鞏固小康示范村和第二批“866”工程建設成果，帶動和激勵后進村迎頭趕上，形成你追我趕的良好氛圍。投資78.5萬元，全面啟動譚家營朱家小村、龍鳳大右所2個省級重點村建設。嚴格審核，足額發(fā)放婦聯(lián)、團委、工商聯(lián)貸免扶補資金285萬元和扶貧小額貼息貸款200萬元。
四是衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。切實抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作，群眾參合積極性明顯提高，受益面進一步擴大。20xx年參合率達97.49%，同比增長2.39%。受益群眾11.2萬人次，受益資金452萬元，同比增長8.25%和43.49%。啟動了國家基本藥物制度和基本公共衛(wèi)生服務項目的改革工作。
五是計生工作扎實開展。認真落實聯(lián)合國人口基金第六周期項目和獎、優(yōu)、免、補優(yōu)惠政策，引導群眾自覺實行計劃生育。20xx年人口自然增長率為4.48%，政策生育率達100%，綜合避孕率為88.3%。
六是文化、體育、史志、統(tǒng)計、民宗等工作有序開展。積極組織廣大干部群眾開展豐富多彩的文體活動，豐富群眾文化生活。積極組隊參加全縣第三屆體育運動會，并取得較好成績。嚴把質(zhì)量、進度關，有序推進第六次全國人口普查工作。嚴格審核宗教場所，營造民族團結(jié)、宗教和順、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
（四）綜合治理，維護穩(wěn)定，平安創(chuàng)建工作卓有成效
一是平安創(chuàng)建工作得到鞏固深化。綜治中心配有3名專職干部，全鎮(zhèn)所有村（社）均完成了“三室一庭”規(guī)范化建設任務，群眾對社會治安滿意率達90%以上。加強公共消防基礎設施建設，深入開展火災隱患排查整治，層層簽訂消防安全保證書，全力消除安全隱患。加大禁毒宣傳力度，推進社區(qū)戒毒和社區(qū)康復各項工作，鞏固了無毒（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。認真落實安全生產(chǎn)責任制，切實抓好安全大檢查和專項整治行動，有效防范了安全事故的發(fā)生。平安村（社）被命名率達100%，小后所村委會被評為全國民主法制示范村。
二是加大社會治安綜合治理力度。投入綜治維穩(wěn)經(jīng)費23.56萬元，建立了“打、防、管、控”治安防范網(wǎng)絡，有效開展社會矛盾糾紛大調(diào)解工作，全年共排查熱點難點、矛盾糾紛363起，成功調(diào)解298起，成功率達82.1%。全年接到市長熱線2件，辦結(jié)2件，辦結(jié)率達100%；接到市、縣信訪局轉(zhuǎn)辦信訪案件5件，辦結(jié)4件，辦結(jié)率達80%；上報“以案定補”案件139起，兌現(xiàn)資金1.43萬元。群體性涉法數(shù)低于上年，無邪教人員進京滋事和集聚活動；全年共立刑事案件404起，破獲196件，逮捕犯罪嫌疑人79人，查處治安案件526起，治安拘留違法人員72人，切實保障了人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護了一方穩(wěn)定。
三是社會管理創(chuàng)新工作進展順利。配齊流動人口協(xié)管員，確保外來人口和出租房屋底數(shù)清、情況明。全面摸清刑釋解教人員底數(shù)、監(jiān)外執(zhí)行人員底數(shù)，進行合理安置、及時幫教，安置率達75%、幫教率超95%。大力整治學校周邊突出治安問題，強化校園內(nèi)部管理，注重對閑散青少年、農(nóng)村留守兒童進行教育管理和服務。
三、注重廉政建設，樹立政府良好形象
一年來，我嚴格按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好鎮(zhèn)政府和各村（社）、站（所）的黨風廉政建設以及自己的廉潔自律工作，樹立起干凈干事、勤政廉政的良好政府形象。主要抓好以下工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制。對鎮(zhèn)政府的黨風廉政建設做到與經(jīng)濟工作一起親自部署，一同督促落實；積極支持和配合紀委大力開展糾正部門不正之風行動；堅持做好政府的源頭治腐工作，健全完善了鎮(zhèn)機關接待、公務用車管理等制度，規(guī)范了鎮(zhèn)級財務收支管理制度，實行鎮(zhèn)財政集中結(jié)算支付，落實收支兩條線管理，有效地防止了奢侈浪費、揮霍公款的現(xiàn)象。
二是認真搞好廉潔自律工作。作為一級政府首長，我經(jīng)常對照中央的《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人事和項目投資的工作中，能夠依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。無違反領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的情況。一年來，我?guī)ь^執(zhí)行各項廉政制度，促進了政府機關的黨風政風建設，塑造了干凈干事、勤政廉政的政府形象。
四、存在的問題及下一步工作設想
存在問題主要表現(xiàn)為：
一是發(fā)展經(jīng)濟的路子還不夠?qū)挘悸愤€不夠廣，工業(yè)農(nóng)業(yè)發(fā)展不平衡，新的經(jīng)濟增長點不夠多；
二是自己的理論水平和綜合素質(zhì)有待進一步提高；
三是抓黨風廉政建設在制度和創(chuàng)新工作思路上做得還不夠等等。
今后，我要著力在以下四方面下功夫：
一是要在加大招商引資力度，創(chuàng)新招商引資方法，拓寬經(jīng)濟發(fā)展的路子上下功夫，特別是要注重引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，帶動我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展；
二是要加強理論學習以及學習市場經(jīng)濟知識，在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫；
三是要轉(zhuǎn)變作風，求真務實，在為群眾多辦好事實事上下功夫；
四是要進一步嚴于律己，依法行政，在樹立高效、廉潔政府形象上下功夫。
第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作總結(jié)
一年來，在市委、市政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市委工作部署，認真履行崗位職責，切實抓好自身廉政建設的同時，著重抓好機關效能建設和行政權力公開透明運行工作?，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設、機關效能建設和行政權力公開透明運行工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，做更新知識、與時俱進的帶頭人
今年以來，我鎮(zhèn)進入了一個嶄新的發(fā)展階段，針對新的目標任務、新的工作要求，我個人認為在新的歷史時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從三個方面入手，一是深入學習政治理論。認真學習了黨的十七大報告及省、市會議精神，在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學習黨紀、政紀條規(guī)。在學習政治理論的同時，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀、政紀條規(guī)選編材料，多次觀看了反腐倡廉警示教育片，不斷強化廉政自律意識，提高防微杜漸的能力。同時，以對平壽等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。三是學習新知識、新技能。一年來，我本著終身學理念，與時俱進，學習研究了社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟管理研究等知識，不斷拓寬知識面，提高文化素養(yǎng)，為提高執(zhí)政能力奠定基礎。
二、率先垂范，雷厲風行，做轉(zhuǎn)變工作作風和工作方法的帶頭人
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
1、以身作則，率先垂范。按照“講學習、講政治、講正氣”要求，正確對待人民賦予的權力，嚴于律己，努力踐行年初提出的“魅力合力”工程。嚴格做到：凡是要求別人做到的，自己率先做到；時刻把群眾滿意不滿意、支持不支持，作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力，提高防腐拒變的免疫力；自覺維護自身和黨的形象，生活上注重節(jié)儉、對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按照市委的要求辦理，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定；深入基層堅持輕車簡從，拒絕吃請；對配偶子女、親戚朋友和身邊的工作人員嚴格教育管理，教育他們自尊自愛，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打著自己的旗號辦私事；自覺執(zhí)行民主集中制原則，遇到小事主動與同志研究、商量，大事提交黨委會研究，嚴格按照集體研究的決定辦事，從不超原則，自作主張。與領導班子成員相互尊重、相互支持、相互幫助，形成了和諧團結(jié)的工作氛圍。
2、務實為民，雷厲風行。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各村街了解情況，積極與村、企事業(yè)單位加強溝通，無論是項目建設、民營企業(yè)發(fā)展，還是維護社會穩(wěn)定等方面，始終堅守在一線，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員、基層干部一道解決問題，化解矛盾，攻克困難。時刻關注群眾疾苦，今年我鎮(zhèn)特困群眾資金專戶為10家特困群眾安排補助資金6萬元，解決了因病因災特困群眾的生活問題。親自接待來訪群眾，力所能及地為群眾多解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
三、結(jié)合實際，狠抓落實，做勤政、廉政的帶頭人
一年來，我在加強廉潔自律的同時，始終把機關效能建設和行政權力公開透明運行工作當作大事、要事來抓，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求實效。
1、宣傳教育，警鐘長鳴。為搞好宣傳教育，先后多次召開會議，宣傳“三項工作”的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢。并利用各種場合、不失時機地利用正、反典型，教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。
2、明確責任，推進落實。針對面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作機制，層層分解責任目標，明確崗位職責。切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查。
3、建章立制，規(guī)范落實。先后完善了《政務公開制度》、《機關效能建設制度匯編》、《機關接待制度》、《機關財務管理制度》、《機關車輛管理制度》、《基層民主政治建設的相關規(guī)定》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。在抓好黨員干部廉潔自律工作的同時，以機關效能建設和權力公開透明運行工作為突破口，認真抓好各部門的職責履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展。全面推進政務公開、村務公開、實行財務審計制，增加了政府工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風。
4、加強監(jiān)督、確保落實。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在經(jīng)濟建設中經(jīng)得起摔打，在利益面前經(jīng)得起誘惑，鎮(zhèn)里設立舉報電話、信箱，將政務、財務置于群眾的監(jiān)督之下，對政務不公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實。同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，確保了沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結(jié)和干部隊伍的穩(wěn)定。
總之，20xx年，按照市委、市政府“三項工作”的部署，能夠做到高度重視、精心組織，積極推進，狠抓落實，各項工作得以順利推進。本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成績，但對照十七大的要求、市委、市政府的工作要求以及百姓的期望還有距離，還存在著一些不足之處，有待于在今后工作中予以克服。不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”重要思想，符合十七大的精神，符合市委、市政府的工作部署，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督班子成員，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，努力建立一個廉潔、高效的政府，為率先實現(xiàn)全面小康社會的目標而努力奮斗。
第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作總結(jié)
我于xx年1月調(diào)任xx鄉(xiāng)黨委副書記兼紀檢書記，xx年10月?lián)Q屆經(jīng)選舉擔任xx鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長。兩年來，我嚴格按照、縣政府的要求，團結(jié)帶領鄉(xiāng)政府一班人，緊緊圍繞在鄉(xiāng)黨委的周圍，求真務實，真抓實干，開拓創(chuàng)新，民主廉潔，努力實現(xiàn)了農(nóng)民增收，財政增長，社會穩(wěn)定三大目標?，F(xiàn)在，我代表xx鄉(xiāng)人民政府全體班子成員及我本人，將兩年來的思想工作、履行崗位職責及廉潔自律情況向各位領導匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、注重學習，努力提高自身素質(zhì)
擔任鄉(xiāng)長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。兩年來，我堅持認真學習。參加了黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長學習班，認真向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習，提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力，提升了經(jīng)濟駕馭能力，提高了政策法律的理解和執(zhí)行能力。同時，我堅持活學活用。應用所學的知識深入農(nóng)村一線調(diào)查研究，達到理論和實踐相結(jié)合，創(chuàng)新思路和辦法來指導我鄉(xiāng)的各項工作，經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的成績和不足，及時調(diào)整工作方法和措施，以便更好地指導當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，力求做一個合格稱職的鄉(xiāng)長。
二、擺正位置，全力維護班子團結(jié)
鄉(xiāng)長是鄉(xiāng)黨委書記的助手，政府的職責是執(zhí)行落實黨委的決策，我謹記這一責任，始終如一地做到工作到位不越位，用好權但不越權。執(zhí)行鄉(xiāng)黨委決策方面，我?guī)ьI班子堅決與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的各項決策，貫徹民主集中制，在政府班子中樹立了黨委的權威。落實工作責任方面，工作中實行目標管理責任制，將工作和權力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作，提升工作能力，充分發(fā)揮班子的整體效能。
工作協(xié)調(diào)配合方面，我敢于去擔當他們工作中的責任，關心干部職工工作和生活，盡力解決他們生活中的困難，讓他們感受到了班子的溫暖，愿意與班子一起成長。參政議政方面，我?guī)ь^并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供一些可行性的建議，以便黨委在決策時能更科學合理可行?，F(xiàn)我鄉(xiāng)的黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事。
三、真抓實干，致力促動經(jīng)濟發(fā)展
我們堅持以經(jīng)濟建設為中心，突出“四抓”認真落實、政府和鄉(xiāng)黨委的各項工作決策，努力實現(xiàn)了農(nóng)民增收，財政增長，社會穩(wěn)定的目標。
（一）挖掘資源，突出特色，狠抓全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。
一是注重上爭外引抓收入。兩年來我們打造項目共上爭并到位各項可用資金100多萬元，確保了政府的正常運轉(zhuǎn)和干部職工的福利待遇。
二是注重打造平臺促發(fā)展。完成了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權換證和集體林權制度改革，讓農(nóng)民吃了定心丸，兩年來恢復拋荒田200余畝，造林15000畝。
三是注重調(diào)整結(jié)構(gòu)抓增收。通過龍頭企業(yè)和大戶的帶動，結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步加快，做大了苗木基地、做強速生豐產(chǎn)林基地，擴展塔山婆婆茶基地、鞏固了蔬菜（生姜、蘿卜）基地、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖基地，兩年來農(nóng)民人平年增收150元以上。今年又組織水淹區(qū)村組干部外出參觀考察金銀花種植，現(xiàn)農(nóng)民積極性極高，已規(guī)劃發(fā)展1000畝金銀花基地。
（二）堅定信心，攻堅克難，狠抓綜治維穩(wěn)工作。
近幾年，我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作任務重，壓力大，但鄉(xiāng)黨委、政府一班人堅定“辦法總比困難多”的信念，將綜治維穩(wěn)工作作為全鄉(xiāng)工作的重中之重來抓。
一是成立強有力維穩(wěn)班子。鄉(xiāng)黨委書記親自聯(lián)系綜治維穩(wěn)工作，鄉(xiāng)人大主席、副鄉(xiāng)長等8人組建維穩(wěn)班子。
二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，每月9日鄉(xiāng)黨委書記定期接訪，每月定時召開一次維穩(wěn)工作會議，研究安排部署信訪維穩(wěn)調(diào)糾工作，兩年來調(diào)處各類矛盾糾紛102起。加大了對重點管理對象的穩(wěn)控力度，對全鄉(xiāng)的21個重點管理對象逐個制定了穩(wěn)控方案，明確了鄉(xiāng)村責任人，并要求責任人主動協(xié)助相關部門調(diào)處矛盾，在特防期內(nèi)每天務必向書記報告重點對象的行蹤，務必保證特防期無上訪現(xiàn)象。
三是確保維穩(wěn)工作所需的經(jīng)費?！吧岬没ㄐ″X才能賺大錢”是我對維穩(wěn)工作的一點體會。對信訪維穩(wěn)工作所需的經(jīng)費，我們總是優(yōu)先保證，不打折扣，兩年來我鄉(xiāng)保證了各項信訪維穩(wěn)經(jīng)費近20萬元。通過采取以上一系列行之有效的措施，兩年來社會大局穩(wěn)定，沒出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，確保了國慶安保期間無進京上訪現(xiàn)象。
第四篇：干部駐村幫扶工作總結(jié)
20xx年，勞動就業(yè)社會保障服務所在街道辦事處和xx區(qū)勞動和社會保障局的精心指導以及各社區(qū)的全力配合下，堅持“以人為本、服務群眾”的理念，求真務實，落實相關扶持政策和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達的各項工作，扎實推動了勞動就業(yè)和社會工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來的各項工作總結(jié)如下：
就業(yè)工作是勞動保障所的工作重點之一，我所今年繼續(xù)加強再就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成了各項目標任務。截止10月底各項目標完成情況：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員目標數(shù)995人，完成1077人，完成比例108%;持證人員再就業(yè)目標數(shù)315人，完成389人，完成比例123%;就業(yè)困難對象再就業(yè)目標數(shù)120人，完成230人，完成比例192%。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》55人。管理退休人員5655人。居民養(yǎng)老參保人數(shù)202人。
一、提高思想業(yè)務水平，更好的為民服務。
勞動就業(yè)社會保障工作政策性比較強，并且與居民的利益息息相關，提高思想認識，掌握國家政策，熟悉各項業(yè)務流程是對每個勞動保障工作人員的要求。為進一步提高街道、社區(qū)勞動保障工作人員的工作能力及業(yè)務水平，把勞動保障服務工作做得更好，更扎實，服務所每月進行業(yè)務培訓，并講解各類報表，資料歸類等相關疑問。根據(jù)結(jié)合轄區(qū)實際情況制定不同的學習培訓計劃和實施方案。在每月定期召開的例會上，服務所組織認真學習各項政策，各社區(qū)上報當月具體服務情況并對其工作進行總結(jié)。主要是對工作中遇到的問題大家一起探討解決，這樣才能更好的為居民做好解答咨詢、政策講解、業(yè)務辦理等工作。
二、以服務為載體，拓展就業(yè)途徑。
一是開展“四送”活動。我服務所積極探索創(chuàng)新，改變服務理念以“被動”服務變?yōu)椤爸鲃印狈?。在制定工作計劃上，突出服務的主動性，強調(diào)“主動服務優(yōu)先，被動服務為輔”的理念。開展“四送”活動，即“送政策、送崗位、送扶能、送服務”。將溫暖送進困難群眾心里，達到“進百家門、知百家情、暖百家心”的作用。通過“四送”活動以及宣傳欄、黑板報、媒體等全方位的宣傳形式，使居民不出家門、不出樓道就能了解政策，感受到黨和政府對他們的關心。
二是挖掘信息渠道。開發(fā)崗位，促進就業(yè)。發(fā)揮社區(qū)就業(yè)服務平臺資源優(yōu)勢，收集就業(yè)信息，并密切保持與轄區(qū)用工單位建立聯(lián)系制度，簽訂《援崗協(xié)議書》。要求轄區(qū)成員單位提供就業(yè)崗位，解決失業(yè)人員就業(yè)問題。利用社區(qū)自身資源，挖掘社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點就業(yè)崗位信息，多渠道地開發(fā)就業(yè)崗位;要求各社區(qū)大力收集社區(qū)手工藝、來料加工等工作充實就業(yè)崗位，為不同層次就業(yè)群體提供就業(yè)崗位，形成失業(yè)人員足不出戶就可以實現(xiàn)就業(yè)好格局。
三是建立援助平臺。依托社區(qū)認真開展就業(yè)困難人員調(diào)查摸底，掌握底數(shù)，并適時開展“一對一或多對一”幫扶活動，直至其實現(xiàn)就業(yè)。將“就業(yè)援助月”活動落實到位，通過援助月活動走訪就業(yè)困難人員家庭42戶，通過我們走訪幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)9人。在開展“春分行動”活動中，服務所與學院路社區(qū)開展了農(nóng)民工政策宣傳活動。對我轄區(qū)的農(nóng)民工進行了摸底，并掌握了他們的就業(yè)需求，認真解答居民和農(nóng)民工提出的一些問題。在這次活動中共發(fā)放宣傳資料120多份，提供用工崗位70多個，為他們提供了就業(yè)平臺。
四是強化創(chuàng)業(yè)幫扶。今年辦事處成立了創(chuàng)業(yè)孵化園，為了讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人員能夠享受創(chuàng)業(yè)孵化園的扶持政策。我們通過張貼通知、微信平臺等方式進行創(chuàng)業(yè)宣傳，通過我們的宣傳已有50多名創(chuàng)業(yè)者報名入駐。服務所對這些人進行了審核，有39名人員符合條件，截止目前我們將25份初步審理合格材料全部上報勞動局進行入駐審批，為創(chuàng)業(yè)者們提供了新的創(chuàng)業(yè)平臺。
五是抓培訓、促就業(yè)。我事務所以及各社區(qū)勞動保障工作站充分發(fā)揮基層公共服務平臺的作用。一方面抓好失業(yè)人員管理服務基礎工作，摸清失業(yè)人員的求職意愿和培訓情況。密切與培訓學校和家政服務公司等用人單位聯(lián)系，動員組織失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，為其提供更多的就業(yè)崗位信息;另一方面積極引導轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦的“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“公益性崗位招聘”等各種主題大型現(xiàn)場招聘會。同時還積極與城區(qū)定點培訓機構(gòu)聯(lián)系，組織有就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行各項技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，為其實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎。今年以來共組織發(fā)動轄區(qū)各類失業(yè)人員參加各類培訓54人。
為適應用工市場和就業(yè)人員的實際需求，我們緊緊圍繞“以培訓促就業(yè)”這一根本目標，以提高就業(yè)人員的自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升就業(yè)能力為指導思想，有目的、有計劃、有步驟地開展技能培訓。每年我們都將“愛百幫”職業(yè)技能培訓學校請到我轄區(qū)，并在各社區(qū)召開不同內(nèi)容的就業(yè)培訓。今年，我們還是將就業(yè)培訓做為工作的重中之重，根據(jù)每人的就業(yè)需求及自身情況針對性的開展就業(yè)培訓。對那些年齡偏大文化水平低、無一技之長的人員引導他們學習一些簡單易學的技能例如手工編織;還對一些需要照顧家庭無時間限制的人員引導他們學習一些養(yǎng)老護理或按摩等技能，讓他們掌握一技之長才會有更多的'擇業(yè)機會。
今年，我們召開了培訓會四期，60多名人員進行了養(yǎng)老護理、育嬰、按摩、手工編織等技能培訓，并且有8人通過培訓后找到了合適的崗位。服務所還組織技能培訓人員統(tǒng)一參加技能鑒定，使從業(yè)人員執(zhí)證上崗。并指導家政服務業(yè)的個體戶落實享受國家的各項扶持政策。
三、耐心細致做好基礎及臨時性工作
(一)做好靈活就業(yè)社會保險費補貼
就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)可享受政府給予的社會保險補貼，自這一惠民政策開始實行以來，我事務所積極參加上級業(yè)務部門的相關業(yè)務培訓，并組織本所工作人員及社區(qū)勞動保障工作人員開展各種業(yè)務培訓和學習。為避免出現(xiàn)漏報的現(xiàn)象，力求所有經(jīng)辦人員吃透政策，確保執(zhí)行政策不出偏差，兌現(xiàn)政策不出問題，落實政策不打折扣。截止目前，我所累計為22名就業(yè)困難人員申請辦理靈活就業(yè)困難人員社保補貼，真正做到為民辦實事辦好事，將惠民政策落到實處。
(二)做好小額貸款的還款工作
小額擔保貸款一直是就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的有力保障。我們做到在最短時間為貸款人員辦理各項手續(xù)。對還款人員我們進行跟蹤管理、跟蹤服務。截目10月份還款3人，12月份還款3人，確保全部還款。
(三)做好上級的各項檢查工作
服務所一直以創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”為目標，以認真落實就業(yè)政策和對各類就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助為重點，以完善社區(qū)就業(yè)服務平臺和創(chuàng)業(yè)服務為入口。進一步增強工作人員的服務意識和服務水平，提升了社區(qū)就業(yè)服務工作的質(zhì)量和效率。使各社區(qū)達到充分就業(yè)社區(qū)的標準。今年，我們將吉安社區(qū)制定為創(chuàng)建省級“充分就業(yè)社區(qū)”，為接受考核組的檢查驗收，服務所與社區(qū)協(xié)助員逐項精心準備，并提前對吉安社區(qū)的相關資料進行了嚴格的把關，等待接受上級檢查組驗收。
四、扎實做好退休人員管理服務工作
一是加強社會化管理基礎建設。對移交社區(qū)的退休人員我們實行登記見面，跟蹤管理。協(xié)助員們在第一時間走訪上門，完善《信息表》，建設管理臺帳和工作記錄。實行跟蹤管理，定期走訪。堅持把對孤寡、高齡等困難老人的管理服務作為退管工作重點。認真做好轄區(qū)企業(yè)退休人員移交工作，完善退休人員信息庫，掌握退休人員生存和流動狀況，做好每年兩次的資格認證工作。針對認證工作，服務所專門召開了會議，對每位協(xié)助員強調(diào)了資格認證的重要性。要求協(xié)助員用各種形式進行認證，確保認證的真實性、準確性，以順利完成全年兩次的資格認證工作。二是做好退休人員服務工作。在各社區(qū)不同形式的開展各項文體活動，豐富退休人員的業(yè)余生活。對孤寡、高齡老人我們定期進行上門服務，幫助他們解決一些生活問題。今年，我們共組織了兩次健康體檢公益義診活動，200多名社會管理的退休人員免費參加了公益義診活動。
五、精確服務，保險業(yè)務零差錯
社會保險業(yè)務是勞動保障工作的重要部分之一，涉及及時參保、養(yǎng)老金足額發(fā)放等群眾切身利益息息相關問題。一個小小的差錯，就可能會給居民造成很大的影響。在日常工作中，居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老每項業(yè)務設置一名負責人，嚴格把關審核，針對易出現(xiàn)的問題，服務所多人進行審核，做到及時準確。并要求協(xié)助員進行入戶宣傳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，做到應保盡保。
六、全名參保工作
全民參保登記工作是今年工作的重中之重，也是一項時間緊、任務重的工作，要求做到“查不漏戶，戶不漏人，人不漏項”的目標。我們多次召開會議，進行布署，要求做到一天一匯報，及時掌握每天的入戶信息，通過社區(qū)兩個月的努力我們對轄區(qū)內(nèi)的26080人進行了登記，在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務，吉安社區(qū)還被評為全民參保工作的先進單位。現(xiàn)在我們統(tǒng)一進行微機錄入工作。
七、工作計劃
(一)強化基礎工作，確保再就業(yè)指標任務完成。
(二)深入轄區(qū)摸底調(diào)查、大力宣傳，確保援助月活動取得實效。
(三)繼續(xù)加大小額擔保貸款的力度，做好辦理小額擔保貸款人員的跟蹤管理、跟蹤服務，并確保貸款的安全收回。
(四)做好對駐街單位進行用工摸底工作，并簽訂《就業(yè)援助協(xié)議書》，了解各單位他們的經(jīng)營狀況以及用工需求，對他們做詳細的分類性登記，掌握他們的用工信息，為他們尋找合適的人員上崗解決他們的燃眉之急，同時也為下崗失業(yè)人員與駐街單位搭起就業(yè)的橋梁。
(五)做好靈活就業(yè)人員社保補貼工作。
(六)繼續(xù)做好高校畢業(yè)生援助服務月活動，9月份針對大中專畢業(yè)生召開專場招聘會，為他們提供就業(yè)平臺。落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼政策，為符合條件自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供小額貸款服務。
(七)利用愛百幫學校在我轄區(qū)組織各種形式的就業(yè)培訓。
(八)做好特殊家庭的援助工作，特別是對“零就業(yè)家庭”做到動態(tài)歸零。
(九)做好新政策的宣傳工作。
(十)退管工作
1、做好每年兩次退休人員養(yǎng)老金的資格認證工作。
2、做好退休人員社會化管理服務工作，詳細了解社區(qū)內(nèi)退休人員的基本情況，對孤寡、重病等特殊的退休人員實行上門服務。
3、做好新增退休人員的接收工作
4、深入開展一系列的幫扶工作，開展“一對一”的活動。
5、豐富退休人員業(yè)余文化生活、幫助退休人員解決實際困難。
6、認真做好20xx年居民醫(yī)保宣傳和辦理核定工作。
7、認真做好20xx年養(yǎng)老保險及全民參保宣傳和辦理工作，爭取讓更多的居民參保。
第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作總結(jié)
駐村以來，在各級黨委政府的精心領導下，在各級各部門大力支持下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳貫徹黨的方針政策。深刻領會縣委縣政府有關會議精神和文件精神。繼續(xù)解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，扎扎實實地開展各項工作，較好地完成了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)民的增收、項目的開發(fā)、為民辦事、加快基礎設施的建設、加強村級組織和領導班子的建設、社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展等工作任務，推進了全村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的又快又好發(fā)展。
20xx年10月，我參加了我們縣的副科級后備干部選拔考試，我很幸運的被錄取了。20xx年1月，縣委組織部把我分配到赫章縣結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)多塊村，任該村的村黨支部副書記職務。根據(jù)當時我們縣的實際情況，我沒有去原先安排的村工作，我們此次被錄取的50名干部中有40多名都來到了赫章縣草地生態(tài)養(yǎng)殖中心接受任務。我最先接到“中心”安排的任務是去古基鄉(xiāng)的長沖村負責赫章縣在該村實施的“萬頭黃?！表椖?。在長沖村，該項目牽涉到黃牛頭數(shù)120頭，牽涉農(nóng)戶98家，牽涉項目資金288000元。但是，項目沒有人去管，無法啟動，部分百姓拉錢背帳買了牛而資金不到位，整天吐怨氣發(fā)牢騷，認為共產(chǎn)黨說話不算數(shù)……我了解到該情況，也不由自主的打了個冷噤。時間緊任務重，要干好項目，不拿出點工夫來不行。經(jīng)過我不分晝夜的工作，只用了短短三個多月的時間，監(jiān)督完善了圈舍2000多平方米，青貯窖600多立方米，種草1100多畝，發(fā)放資金288000元，注冊了98戶人家都參股的“赫章縣古基鄉(xiāng)長沖村養(yǎng)牛專業(yè)合作社”。到此，長沖的養(yǎng)牛工作終于取得了突破性的進展，百姓的臉上終于露出了燦爛的笑容。項目要發(fā)展，老百姓要得實惠，項目的服務體系是關鍵中的關鍵。在中心的大力支持下，在村防疫員的配合下，長沖的防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我離開長沖時，長沖已有能繁母牛120頭，母牛死亡率為0，產(chǎn)牛犢率達40%，有牛犢48頭，牛犢死亡率為0，“萬頭黃牛項目”為長沖村增加產(chǎn)值已達96000多元。
20xx年7月，根據(jù)工作的需要，中心安排我到威奢鄉(xiāng)的漁塘村和閔洪同志一起負責漁塘村的種草養(yǎng)羊項目。漁塘是一個苗族同胞很多的村。在村里，無論干什么工作都是很難開展的，他們的思想始終落后那么一步。你搞什么發(fā)展對他們來說是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子里很有威性的副村長陶國軍叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經(jīng)過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在漁塘的大寨，工作開始有了新的進展。在漁塘村，我給養(yǎng)羊農(nóng)戶到縣工商局注冊了“威奢鄉(xiāng)漁塘村養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社”，我為養(yǎng)豬大戶曹宣華到縣工商局注冊了“威奢鄉(xiāng)場壩宣華養(yǎng)殖專業(yè)合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經(jīng)全部完工。
20xx年12月，威奢鄉(xiāng)的養(yǎng)羊項目推廣到原先沒有實施項目的山泉村。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府領導的再三考慮，決定把我調(diào)到山泉村發(fā)展項目。20xx年12月1日，我第一天成了山泉村的駐村工作人員。
山泉村，“威奢――興發(fā)”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經(jīng)濟發(fā)展不錯。山泉村，是威奢最大的一個行政村，全村面積約8.6平方千米，有耕地面積1000畝，有9個村民組491戶人家，人口2063人，有村干部4人，有黨員37人，五保戶人數(shù)8人，殘疾人人數(shù)15人，享受最低生活保障人數(shù)272人，參加“新農(nóng)合”醫(yī)療人數(shù)1316人，大牲畜存欄數(shù)200頭（匹），豬存欄數(shù)485頭，家禽存欄數(shù)1300只（羽）。人的文化層次經(jīng)濟層次結(jié)構(gòu)差異大，人們思想較為復雜，工作難度非常大。說起山泉村，很多干部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大?，F(xiàn)在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰(zhàn)。
根據(jù)本村的實際情況，我進駐山泉村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“兩委”班子開會，詳細了解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結(jié)束后，我感到很欣慰，村干部對項目的發(fā)展是非常支持的。
接下來的幾天時間里，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在山泉開始有了工作的新鮮土壤，鄉(xiāng)黨委政府領導支持我，村“兩委”干部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。
20xx年12月5日，報名參加初選的養(yǎng)羊農(nóng)戶達到了36戶，我看到了養(yǎng)羊項目在山泉的希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任王勇同志一起開始了山泉村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。說我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山梁子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在山泉村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經(jīng)過近一個月的大干苦干，我在山泉翻山越嶺，跑遍了整個山泉的每一片土地，竄完了山泉的每一戶人家。到現(xiàn)在為止，經(jīng)過審核，山泉村已經(jīng)確定養(yǎng)羊農(nóng)戶29戶，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234只，流轉(zhuǎn)土地478畝，申請農(nóng)行貸款51萬元。在草地中心的精心指導下，在鄉(xiāng)黨委政府大力支持下，山泉村計劃在石板組的發(fā)開麻塘修建一個30戶聯(lián)建的養(yǎng)殖小區(qū)，小區(qū)占地面積約12畝，土地流轉(zhuǎn)租賃合同已簽訂落實，已發(fā)放土地流轉(zhuǎn)費用3500多元。產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，技術是保障。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時，我通過遠程教育組織村民進行有關養(yǎng)羊知識方面的學習，迄今為止，參加過遠教學習的群眾已達180多人次，參加過縣草業(yè)中心組織的培訓群眾已達95人次。
在干好項目發(fā)展的同時，我和村兩委干部一起把村里的一切工作抓實抓好。20xx年年底，山泉村落實沼氣池16口，為1316人辦結(jié)“新農(nóng)合參合證”，超額完成政府下達的計劃生育任務，為農(nóng)戶辦理農(nóng)行“惠農(nóng)卡”189張。20xx年春節(jié)期間，以村為名，我們共看望困難群眾21人次。春節(jié)剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經(jīng)過山泉村的“威奢――興發(fā)”的公路近2公里，合計投工投勞100多個。駐村以來，在這短短的一年多的時間里，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我?guī)淼臒o窮的喜悅。時間短暫，感慨良多。
駐村干部”究竟能起多大作用？這不僅是我當駐村的干部所關心的問題，也是所駐村的基層干部群眾所關注的問題。我認為，駐村的關鍵是要樹立信心，堅定信念。
第一、要變駐村為“住村”
駐村干部要把所駐的村當作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村里的過程中與群眾拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導、幫助群眾。不當指手畫腳的“指揮棒”，不當吃喝玩樂的“麥克風”，不做縮手縮腳的“含羞草”；要當讓群眾知冷知熱的“氣象臺”，反映村情民意的“導播機”，虛心接受領導和群眾批評的“排氣筒”，樂于助人的.“解憂臺”。真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做群眾的“貼心人”。
第二、要變“駐村”為“助村”。
實實在在幫助基層抓班子建設，抓隊伍建設，抓經(jīng)濟的發(fā)展，抓規(guī)章制度的建立，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
怎樣才能當好“助村”干部？首先要有吃苦精神，與村干部同學習，同工作，同勞動，不當不會干事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”干部，還要放下架子，沉下身子，善于向群眾學習，遇事同群眾商量，依靠群眾開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、夸夸其談的“說客”。要注重調(diào)查研究，了解群眾想什么、盼什么，摸清影響村里發(fā)展穩(wěn)定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。
“助村”怎么助？“助村”，要按照新農(nóng)村建設的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發(fā)展生產(chǎn)。
一是幫助理清發(fā)展思路。駐村干部要深入調(diào)查，全面掌握村情民意，并結(jié)合村的實際，幫助群眾理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。
二是幫助做好村的規(guī)劃。要按照突出特色，方便群眾，示范性強等特點，幫助群眾做好村莊建設規(guī)劃（包括村莊綠化規(guī)劃），指導農(nóng)房建設。
三是幫助抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)。要結(jié)合市場需求，建立產(chǎn)業(yè)鏈，幫助群眾按照一村一品、一村多品、一村一會（協(xié)會）的要求抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)，并在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后上提供服務，助農(nóng)增收。
四是幫助清潔環(huán)境衛(wèi)生。要幫助群眾樹立環(huán)境清潔意識，建立“一村一池（垃圾池）”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。
五是幫助培訓提高。駐村干部要為群眾送技術、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓班，組織村干、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高群眾的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“一村一片骨干群體、一戶一個技術能手”,做到家家懂技術，戶戶是骨干。
六是幫助移風易俗。要制定村規(guī)民約，幫助群眾破除封建迷信等陳規(guī)陋習，樹立文明新風。
“助村”的重點是加強基層領導班子建設和隊伍建設。我們助村必須幫助農(nóng)村黨員提高思想政治素質(zhì)。這項工作是駐村干部的重點工作。人是發(fā)展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設好了，整體素質(zhì)提高了，自覺帶領農(nóng)民致富的能力增強了，才能從根本上實現(xiàn)扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉(zhuǎn)變。
建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足于推動基層經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入上，這是駐村干部的第一要務。幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件固然必要，如何結(jié)合當?shù)貙嶋H，幫助農(nóng)村基層理清發(fā)展思路，找準經(jīng)濟發(fā)展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學的發(fā)展思路，那個地方發(fā)展就快，農(nóng)民減負增收就能取得好的效果；而那些發(fā)展不快、農(nóng)民增收緩慢的地方，大多發(fā)展思路不清、干部辦法不多。所以，理清發(fā)展思路是抓好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，也是駐村干部需要認真解決的一個主要問題。
第三、駐村要做到“五別”
1、聯(lián)系群眾別裝官樣。
駐村干部大都學識較高，有的還是單位的骨干力量。正由于此，個別駐村干部容易以“我是上面派來的干部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村干部、群眾面前擺架子裝官樣，這種現(xiàn)象村干部尤為不滿，群眾尤為反感。因此，駐村干部要擺正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要擺正心態(tài)“看輕自己”，真正把自己看成勞動人民中的普通一員，深入群眾中間，和村干部和農(nóng)民群眾一起拉家常談心事，認真處理好自己工作圈子的一切關系，誠心誠意幫助他們解決一些實際困難，從而得到他們的理解支持和信任，積極配合我們的工作。
2、調(diào)查研究別看表象。我們駐村干部到村后，開始熱情高、有干勁，都有一股把駐村工作做好的強烈愿望，這是難能可貴的。但是有些駐村干部雖知道“駐村工作要做好，調(diào)查研究必先行”，實際上卻不懂調(diào)查研究，往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當作是調(diào)查研究。以為在村里隨便走走、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看、問問就已經(jīng)了解了情況。這樣的調(diào)查研究往往令人“心中無數(shù)點子多，情況不明決心大，出了問題心頭慌”，這樣容易導致工作上的不必要的失誤。駐村干部要把調(diào)查研究當作謀事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，經(jīng)常深入農(nóng)家，走訪群眾，與群眾打成一片，全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，說話才能說到點子上，安排工作才能符合實際，群眾才能理解支持你。
3、宣傳政策別說走樣。
黨中央一直高度重視“三農(nóng)”問題，先后出臺了許多“惠農(nóng)”政策，農(nóng)村政策好不好、執(zhí)行得如何，關鍵在于老百姓了不了解政策。當好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，是駐村干部義不容辭的職責。因此，駐村干部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂，更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤于學習，多研究與農(nóng)村工作有關的政策和有關的法律法規(guī)，同時要多看電視報刊新聞，收集與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關的信息資料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣傳好，拉近黨群、干群距離，使老百姓對黨的方針政策入心入腦。
4、工作方式別出兇相。
經(jīng)過一年多的駐村工作，我發(fā)現(xiàn)我們很多干部工作方式粗暴單調(diào)。動不動就發(fā)百姓的脾氣，把百姓當做“出氣筒”，認為你當百姓的就該聽我的，干也得干不敢也得干。這樣一來，我們便失去了在村里開展工作的基礎。我們在村里工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多換位想問題，老百姓的合理要求我們要力求滿足，在工作過程中力求公平公正公開民主。
5、解決問題別搞花樣。我們的駐村工作要認真做到“三解決兩提高”，即解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要問題、解決群眾最關心的重點問題、解決農(nóng)村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領導班子的戰(zhàn)斗力、提高農(nóng)村黨員隊伍的素質(zhì)。要把這個“三解決兩提高”落到實處，關鍵要善于從實際出發(fā)，找準工作的切入點，實實在在干實事干好事，認認真真聽民情解民憂。因此，我們在開展工作中，不能做表面文章，不能開空頭支票，不能搞花架子。要本著量力而行盡力而為的原則，要重實干、要辦實事、要求實效。說了的一定要做，做不了的一定不說，決不可以欺騙民眾。只有真正誠心為群眾辦實事、解難事，才能進一步密切黨群、干群關系，打牢建設社會主義新農(nóng)村的堅實基礎。
駐村工作是一項非常復雜的工作，它牽涉到農(nóng)村方方面面的一些非常非常具體的工作，要做完美是件難事。經(jīng)我個人的認真探索，得到了一些不成熟的經(jīng)驗和體會，取得了一點小小的成績。得到了領導的好評，取得了群眾的認可。其實，這離組織和群眾對我們的要求還很遠很遠。我個人的缺點還很不少，不可怠慢。在今后的工作中，我一定要加強各方面的學習，力爭把工作干得更好，讓領導更放心，讓群眾更滿意。
第六篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作總結(jié)
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作總結(jié)如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。
一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。
二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。
二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主
(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七?一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加
