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第一篇：年工作總結(jié)
盤峰鄉(xiāng)位于XX縣東南部，山林面積4.76萬畝，耕地面積1879.11畝，是典型的“九山半水半分田”的山區(qū)鄉(xiāng)，轄12個(gè)行政村，1427戶，3587人。自20xx年“六五”普法工作開展以來，深入貫徹省、市、縣“六五”普法工作要求，緊緊圍繞“打造旅游強(qiáng)鄉(xiāng)，構(gòu)建和諧盤峰”，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育相結(jié)合、與公民意識(shí)教育相結(jié)合、與法治實(shí)踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理工作，積極推進(jìn)依法治鄉(xiāng)，“六五”普法工作得到較好的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、工作回顧
（一）貫徹落實(shí)普法工作規(guī)劃，形成齊抓共管的工作格局
“六五”普法期間，鄉(xiāng)黨委政府始終把普法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。成立法制宣傳教育第六個(gè)五年普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，根據(jù)每年人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員。研究制定了《盤峰鄉(xiāng)第六個(gè)五年普法工作規(guī)劃》，并做到了“三個(gè)納入”：即納入各年度工作計(jì)劃；納入鄉(xiāng)黨委政府以及其它相關(guān)單位政治學(xué)習(xí)計(jì)劃；納入年度綜治工作目標(biāo)考核。在各村、學(xué)校和相關(guān)單位都相應(yīng)成立了普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配齊了人員，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊(duì)伍常在，工作常抓。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委政府每年將普法工作責(zé)任分解落實(shí)到各村和相關(guān)單位責(zé)任人身上，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)單位協(xié)作推進(jìn)，全鄉(xiāng)群眾共同參與的格局，確保工作真正落到了實(shí)處。同時(shí)，加大對(duì)普法依法治理工作的投入，鄉(xiāng)財(cái)政每年保證普法經(jīng)費(fèi)人均2元以上。
（二）深入開展法制宣傳教育，全面推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程
采取多種方式開展普法工作，在全鄉(xiāng)營造良好社會(huì)氛圍，增強(qiáng)“六五”普法的吸引力、感染力和說服力。一是會(huì)議普法。在鄉(xiāng)、村干部會(huì)議上，安排一定時(shí)間進(jìn)行普法學(xué)習(xí)，形成逢會(huì)必講法、必學(xué)法的濃厚氛圍。二是寓教于樂。利用元旦、春節(jié)期間大量人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時(shí)機(jī)，將普法宣傳與傳統(tǒng)節(jié)日相結(jié)合，集中開展宣傳活動(dòng)。在鄉(xiāng)政府每年舉辦的農(nóng)民文藝匯演和相關(guān)村的村民春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上，摻插法律知識(shí)競(jìng)猜，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放小禮品，讓農(nóng)民在說唱笑中學(xué)法律，收到了良好效果。三是專項(xiàng)活動(dòng)。制定“法律六進(jìn)”活動(dòng)計(jì)劃，以單位、農(nóng)村、學(xué)校為重點(diǎn)，充分利用現(xiàn)場(chǎng)說法、圖片展覽、法制講座等形式積極宣傳《憲法》、《勞動(dòng)法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)廣泛開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。同時(shí)，以“12·4”法制宣傳日為主線，利用安全生產(chǎn)“宣傳月”、“3·15維權(quán)日”、“6·26禁毒宣傳日”等載體，積極開展法律咨詢活動(dòng)，對(duì)群眾提出的土地承包、贍養(yǎng)、繼承、民間借貸、支農(nóng)惠農(nóng)政策、義務(wù)教育、計(jì)劃生育等咨詢及時(shí)給予答復(fù)，五年來，共解答群眾咨詢245余人次。四是法律培訓(xùn)。結(jié)合工作實(shí)際，聘請(qǐng)司法局、民政局、計(jì)生局等領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)鄉(xiāng)、村干部專題講授了《村民委員會(huì)組織法》、《人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)，同時(shí)，結(jié)合農(nóng)村廣播、宣傳手冊(cè)等手段，充分利用文化示范戶的模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面的進(jìn)行全民普法。五年來，全鄉(xiāng)共舉辦普法宣傳月活動(dòng)5次，參與群眾5800余人次，舉辦普法培訓(xùn)班20班次，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)900余人次，印發(fā)普法宣傳資料6000余份，懸掛宣傳布標(biāo)25余條，書寫和張貼各類普法標(biāo)語300余張。通過各種形式的宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部的法制水平，提高了群眾對(duì)法律法規(guī)的知曉率。五是廉政教育。依托櫸溪廉政文化教育基地，充分挖掘儒家廉政文化內(nèi)涵，結(jié)合《憲法》、《行政法》等法律法規(guī)開展干部廉政文化教育。20xx年以來，教育基地共接待黨員干部1000余名。通過文化宣傳、交流，促進(jìn)普法工作的開展，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政、依法行政意識(shí)。
（三）切實(shí)解決群眾實(shí)際問題，增強(qiáng)農(nóng)民法律意識(shí)和法制觀念
堅(jiān)持把普法放在全面深化平安盤峰、法治盤峰和“兩美盤峰”建設(shè)中來謀劃、來推進(jìn)。堅(jiān)持把開展普法教育與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題結(jié)合起來，用法律手段解決農(nóng)民在生產(chǎn)生活中碰到的實(shí)際問題，真正讓農(nóng)民信法、守法、用法。如盤峰村吳洪土、孔令金兩戶因宅基地糾紛多次爭(zhēng)吵，通過學(xué)習(xí)《民法通則》，兩家自主地進(jìn)行了調(diào)解，化解了矛盾。又如黃塢村與嶺腳村的兩戶農(nóng)戶，因承包土地界址問題發(fā)生糾紛，兩家經(jīng)常吵架，通過宣傳學(xué)習(xí)《土地管理法》等法律法規(guī)，兩家主動(dòng)找村、鄉(xiāng)干部調(diào)解，雙方本著互諒互讓的原則達(dá)成了一致協(xié)議。通過普法宣傳教育，全鄉(xiāng)民事糾紛明顯減少，沒有發(fā)生重大矛盾糾紛，沒有發(fā)生集體訪、越級(jí)訪案件。
（四）嚴(yán)格依法行政，為鄉(xiāng)村建設(shè)保駕護(hù)航
以法促發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)“五水共治”、“三改一拆”和創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目建設(shè)等黨委政府中心工作。1、以法律為準(zhǔn)繩，促進(jìn)“三改一拆”全面開展。嚴(yán)格按照《中華人民共和國土地管理法》、《浙江省違法建筑處置規(guī)定》、《XX市違法建筑處置暫行規(guī)定》、《XX縣違法建筑處置實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)，按程序完成拆違、拆后土地利用，全鄉(xiāng)共拆違8542.65平方米，完成舊住宅區(qū)改造9162平方米，分別完XX縣里下達(dá)任務(wù)的142%和114%，全鄉(xiāng)12個(gè)村全部通過縣無違建村初步驗(yàn)收。2、以法律為護(hù)盾，保障“五水共治”有序開展。針對(duì)因五水共治工作開展，矛盾糾紛、來信來訪增多問題，特成立五水共治矛盾糾紛調(diào)解小組，共化解矛盾糾紛8起，信訪5件，有效推進(jìn)“五水共治”工作，完成畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)整治，共關(guān)停3家、整治3家。認(rèn)真組織開展“全民清潔日”和“垃圾河大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，全年環(huán)境衛(wèi)生考核位列全縣第四名。麻車峽村成功創(chuàng)建縣水環(huán)境整治示范村。3、以法律為指導(dǎo)，引領(lǐng)“秀美鄉(xiāng)村”民主建設(shè)。為建設(shè)秀美鄉(xiāng)村，櫸溪村召開村民代表會(huì)議、黨員代表會(huì)議，全民參與，制定了秀美鄉(xiāng)村建設(shè)方案，實(shí)施了石子路修復(fù)、古民居修繕等項(xiàng)目建設(shè)。
（五）創(chuàng)建民主法治村，夯實(shí)基層法治工作基礎(chǔ)
結(jié)合“六五”普法，進(jìn)一步強(qiáng)化村民自治。通過層層試點(diǎn)、重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面，全鄉(xiāng)各個(gè)行政村均開展民主法治村創(chuàng)建活動(dòng)。20xx年共有9個(gè)縣級(jí)民主法治村，1個(gè)市級(jí)民主法治村。創(chuàng)建過程中突出抓好三點(diǎn)：一是財(cái)務(wù)監(jiān)管。各村委實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，定期公開本村財(cái)務(wù)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理，確保了村級(jí)工作正常開展。二是陣地建設(shè)。加大鄉(xiāng)、村法制宣傳普法陣地建設(shè)力度。全鄉(xiāng)12個(gè)村都建有法制宣傳欄，覆蓋率達(dá)到100%。新建櫸溪、大嶺頭、沙溪文化禮堂，通過節(jié)日活動(dòng)宣傳法制。依托司法所建立鄉(xiāng)、村法律服務(wù)點(diǎn)，認(rèn)真開展法律咨詢，五年來共服務(wù)245余人次。三是健全隊(duì)伍。成立盤峰鄉(xiāng)治調(diào)委員會(huì)、盤峰鄉(xiāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，12個(gè)村治調(diào)委員會(huì)，對(duì)全鄉(xiāng)民間糾紛進(jìn)行調(diào)解和處理，把矛盾消化在基層。“六五”普法期間，我鄉(xiāng)共調(diào)處各類矛盾糾紛112件，成功率100%。20xx年，創(chuàng)新村級(jí)矛盾調(diào)解機(jī)制，在各村成立由3—5名有較高威望“老黨員、老干部、老長輩”組成“三老”調(diào)解隊(duì)伍，幫助解決疑難糾紛。“六五”普法期間共幫助解決墳頭糾紛等共8件。
（六）深化依法行政，推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
堅(jiān)持完善黨委（組）理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)等制度。把法制教育納入領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)規(guī)劃，突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“法治、責(zé)任、有限、服務(wù)”等意識(shí)能力的培養(yǎng)。加強(qiáng)行政監(jiān)察法、審計(jì)法和廉政準(zhǔn)則等法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育。堅(jiān)持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合，充分發(fā)揮各類廉政、法紀(jì)教育基地的作用，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員廉潔自律的自覺性。規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)將依法行政工作擺在突出位置，放在心上，抓在手上。以規(guī)范行政執(zhí)法主體、職權(quán)及完善行政執(zhí)法程序?yàn)楹诵?，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，落實(shí)行政執(zhí)法評(píng)議考核和責(zé)任追究制度。組織開展食品安全、勞動(dòng)就業(yè)、環(huán)保等專項(xiàng)行政執(zhí)法活動(dòng)。開展依法行政、行政執(zhí)法各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督查，確保行政許可、行政復(fù)議、行政處罰等各項(xiàng)制度有效落實(shí)。20xx年，我鄉(xiāng)被評(píng)為浙江省氣象防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年獲計(jì)劃生育工作一等獎(jiǎng)。
二、存在的問題和不足
（一）全社會(huì)的法治意識(shí)需進(jìn)一步提高。雖然通過多年的普法教育活動(dòng)，全民的法治意識(shí)有了很大程度的提高，但老百姓的法制意識(shí)有待加強(qiáng)。
（二）法制宣傳教育受教育面不平衡。大多數(shù)農(nóng)村青壯年農(nóng)民外出務(wù)工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時(shí)間落實(shí)難，效果不夠理想。一些偏遠(yuǎn)村莊，由于交通不便，居住分散，法制宣傳教育“進(jìn)村入戶”困難，使之一部分農(nóng)民群眾不能接受到教育。
（三）法制宣傳陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質(zhì)量的法制專欄不多，且形式單一；貼近實(shí)際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目組織不夠，也有待于進(jìn)一步挖掘。
（四）黨員干部示范帶頭作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在個(gè)人利益與集體利益之間，一些黨員個(gè)人利益至上。在“三改一拆”行動(dòng)中，一些黨員干部非但不配合鄉(xiāng)黨委政府做好拆違工作，反而帶頭抗拆違。鄉(xiāng)黨委對(duì)黨員干部管理存在一定漏洞。20xx年，櫸溪村“特色旅游文化村”項(xiàng)目建設(shè)中，村主任因貪污罪，被判有期徒刑三年，緩刑四年。
三、下一步工作打算
1、把普法工作與群眾生活相結(jié)合。把普法由過去單向灌輸變?yōu)榕c法治實(shí)踐的雙向互動(dòng)，針對(duì)法治實(shí)踐中群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。通過身邊的人、身邊的事，運(yùn)用以案說法、以案釋法的形式，增強(qiáng)普法教育的覆蓋面和影響力，增強(qiáng)普法教育的趣味性和滲透性，使人民群眾在法治實(shí)踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動(dòng)、理解法律與自身及與未來的關(guān)系，培養(yǎng)崇尚法治的行為習(xí)慣。
2、把普法工作與專項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合。認(rèn)真開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，抓好民主法制村的創(chuàng)建，調(diào)動(dòng)各方面力量參與依法治理工作，全面推進(jìn)全鄉(xiāng)普法工作的深入開展。以浙江法制宣傳月，“12·4”法制宣傳日為主線，結(jié)合安全生產(chǎn)“宣傳月”、“3·15維權(quán)日”、“6·26禁毒宣傳日”，積極開展專題法制宣傳
3、把普法工作與中心工作相結(jié)合。充分發(fā)揮普法工作在“五水共治”、“三改一拆”、創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目建設(shè)等中心工作中的作用，堅(jiān)持全程宣傳相關(guān)法律，做好農(nóng)村黨員、干部的工作。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、法定程序，開展工作。
4、把普法工作與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。加大普法投入，充實(shí)完善鄉(xiāng)、村、組三級(jí)法制宣傳員隊(duì)伍，培養(yǎng)一批“學(xué)法用法帶頭人”、“法律明白人”。健全調(diào)解機(jī)制，擴(kuò)充調(diào)解隊(duì)伍，成立專項(xiàng)調(diào)解小組，充分發(fā)揮調(diào)解員作用，解決各類矛盾糾紛。不斷健全和完善各項(xiàng)普治制度，創(chuàng)建“法治盤峰、平安盤峰、和諧盤峰”。
第二篇：年工作總結(jié)
歲月如梭，時(shí)光流逝，一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼間就過去了。一個(gè)學(xué)年以來，五年級(jí)三班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和全體師生共同努力下，順利地完成了本學(xué)年的教育教學(xué)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)期初制定的教學(xué)目標(biāo)?，F(xiàn)對(duì)本學(xué)年的班隊(duì)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想教育，形成良好的班風(fēng)。
開學(xué)之初，制定班規(guī)，借助班會(huì)對(duì)全體同學(xué)進(jìn)行政治思想教育，使每位學(xué)生都能迅速地從假期的散漫、生活無規(guī)律中轉(zhuǎn)化到正常的的學(xué)習(xí)生活。同時(shí)對(duì)全體班委成員進(jìn)行以競(jìng)選為主的輪換制，激發(fā)了同學(xué)積極向上的思想意識(shí)，形成了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、積極、爭(zhēng)先”的良好班風(fēng)，增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力。并利用每周一次的升國旗儀式和“爭(zhēng)做文明好少年”活動(dòng)對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行愛國主義、講文明、懂禮貌教育，并從學(xué)生的一舉一動(dòng)、一言一行入手，使每位學(xué)生從小形成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣，為培養(yǎng)新世紀(jì)的人才打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)安全教育，防患于未然。
本學(xué)年中，能夠針對(duì)當(dāng)前諸多不安全因素，對(duì)學(xué)生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴。并利用班會(huì)、晨會(huì)、少隊(duì)等機(jī)會(huì)及時(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行水、電、火的正確使用
和發(fā)生水災(zāi)、火災(zāi)時(shí)的自我救護(hù)和求救方式，以及上學(xué)、放學(xué)時(shí)路隊(duì)管理教育，力爭(zhēng)讓每一位學(xué)生都能從小有較強(qiáng)的自理能力，使每一位學(xué)生都能“高高興興上學(xué)來，平平安安回家去”。半年來，在全班同學(xué)的努力下，沒有發(fā)生任何安全事故。
三、開展豐富多彩的活動(dòng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
本學(xué)年中除了配合學(xué)校積極完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作，圓滿組織完成了“爭(zhēng)做文明好少年”活動(dòng)，為學(xué)生形成良好的班風(fēng)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)抓住有利時(shí)機(jī)在班級(jí)及時(shí)開展“手拉手”、“一幫一”、慶元旦聯(lián)歡、作業(yè)展覽、開設(shè)讀書角等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)了他們的能力。
一學(xué)年以來，通過班隊(duì)活動(dòng)，學(xué)生既增長了見識(shí)，也提高了能力。我們將會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
第三篇：年工作總結(jié)
四,干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的.所以我都慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,這樣班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松.干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力,我首先幫助小干部樹立威信,然后鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí),能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,另外培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確,健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性,紀(jì)律性和進(jìn)取心.
五,以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)工作
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋,不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益.因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練.晨會(huì)課,思品課,班隊(duì)課都是強(qiáng)化訓(xùn)練的主陣地,通過訓(xùn)練讓每個(gè)學(xué)生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出良好的班風(fēng)班貌.
在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己.
幾乎是一轉(zhuǎn)眼的時(shí)間，一個(gè)學(xué)期便已然接近尾聲。驀然回首處，諸般往事點(diǎn)點(diǎn)滴滴在心頭。如下，便就工作中的一些得與失作一簡(jiǎn)介回顧。
一、關(guān)于“班級(jí)管理”的思考日趨成熟。
因?yàn)橐恢睙嶂杂诎嗉?jí)管理工作，在認(rèn)真和用心的基礎(chǔ)之上，實(shí)踐之余，慢慢就形成自己的確定性思考。濃縮起來，便是八個(gè)要義：
1、最完善的管理模式，莫過于制度管理和自我管理的完美融合。若論出場(chǎng)順序，則是制度管理在先，自我管理在后。道理是：當(dāng)人之行為不能自發(fā)自覺時(shí)，唯以相當(dāng)規(guī)矩以拘束。
2、關(guān)于制度管理存在之必要，可引用俗語“沒有規(guī)矩，不成方圓”進(jìn)行佐證。
3、管理的最高境界是無為而治。然而，“無為”之前是“有為”。所謂“有所為有所不為”，即為此理。
4、管理者最大的智慧，莫過于擅長營造“人盡其才”之局面，即善于發(fā)現(xiàn)并有效，甚至高效使用被管理者的智慧。
5、制度管理六要義：目標(biāo)明確，可望可及；內(nèi)容簡(jiǎn)潔，清晰明了；制度面前人人平等；人人是管理者，人人是監(jiān)督者；既有分工，又有合作。
6、完善制度管理的最佳捷徑是：既有獎(jiǎng)勵(lì)制度，又有懲罰措施。獎(jiǎng)勵(lì)的意義在于激勵(lì)和促進(jìn)，懲罰的功能在于督促和鞭策。
7、自我管理的兩個(gè)指導(dǎo)要義是：不給別人添麻煩；讓別人因?yàn)槲业拇嬖诙腋！?/p>
8、人有受關(guān)注，且有歸屬感的渴望，方使自我管理成為可能。
二、關(guān)于班級(jí)管理的若干制度漸趨完善。
鑒于上述思考，就現(xiàn)行班級(jí)管理所遭遇的諸般現(xiàn)狀，本期在各項(xiàng)相關(guān)制度的建立與完善方面，一直不遺余力，絞盡腦汁。譬如，截止期末，在《小學(xué)生日常行為規(guī)范》之外，便以班級(jí)名義給學(xué)生制定了《安全日常行為規(guī)范》《衛(wèi)生值日制度》《班級(jí)干部日常行為規(guī)范》《路隊(duì)制度》。制度的確立和執(zhí)行，明確了學(xué)生的行為職責(zé)，規(guī)范了學(xué)生的行為操守，使班級(jí)工作一切都變得有序有理有節(jié)，而不再隨意。其中，尤值得一提的是，結(jié)合本校和班級(jí)實(shí)際，對(duì)《安全日常行為規(guī)范》制定的詳盡：
（一）關(guān)于交通安全：
1、乘車上學(xué)，注意交通安全，不坐無牌無照車輛，堅(jiān)決不坐農(nóng)用車、三輪車。
2、乘坐公共、出租等車輛時(shí)不將頭或手伸出窗外的，堅(jiān)持在站點(diǎn)上下客車。
3、乘坐兩輪摩托車、電瓶車和電力助動(dòng)車堅(jiān)持戴安全頭盔。
4、未滿12周歲不得在道路上騎自行車，未滿16周歲不得在道路上騎二、三輪電瓶車。
5、不騎無剎、無鈴等“病車”上路。
6、騎自行車時(shí)，不雙手離把、扶車并行、車后或車前站人、互相追逐、曲線竟騎。
7、上、放學(xué)路上，注意交通安全，堅(jiān)持走人行道，不得在馬路上追逐打鬧，更不得做危險(xiǎn)游戲；過馬路走斑馬線，注意路口紅綠燈，堅(jiān)持紅燈停、綠燈行。
8、自行車或電動(dòng)車在街道上和校園內(nèi)按規(guī)定停放在固定車棚。
（二）關(guān)于公共安全：
1、上、下午上學(xué)時(shí)間分別是八點(diǎn)整和十四點(diǎn)整，任何學(xué)生不得提前至半小時(shí)以前到校。
2、上、下午放學(xué)時(shí)間分別為十點(diǎn)四十五分和五點(diǎn)零五分，所有學(xué)生均在班主任帶領(lǐng)下整隊(duì)離校，離校后不得在校內(nèi)外作長時(shí)間逗留。
3、在校期間，自學(xué)遵守各項(xiàng)日常行為規(guī)范，不打鬧，不做危險(xiǎn)游戲，不得以任何理由進(jìn)入施工工地。
4、家長接送，門前止步。沒有特殊情況，上、放學(xué)高峰，不得以任何理由進(jìn)入校園。
5、如果有事有病不能堅(jiān)持正常上課，須有書面請(qǐng)假條提交班主任處，經(jīng)批準(zhǔn)方可請(qǐng)假。因病不能及時(shí)提交請(qǐng)假條的，事前家長須以電話形式與班主任取得聯(lián)系，作口頭請(qǐng)假。
6、在校期間，不得以任何理由擅自離開校園。特殊情況，須經(jīng)班主任或科任教師批準(zhǔn)。
7、上電腦課前，堅(jiān)持整隊(duì)有序進(jìn)入電腦教室，不哄搶座位，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)謙讓作風(fēng)。上課時(shí)，在電腦教師指導(dǎo)下，用心學(xué)習(xí)，注意用電安全，不擅自動(dòng)用教室任何電器。
8、上午、下午放學(xué)，以班級(jí)為單位集中整隊(duì)，然后路隊(duì)離校，堅(jiān)持出校門才散。
（三）關(guān)于上下樓梯：
1、平時(shí)上下樓梯，一律右行，力求“禮尚三先”。
2、課間操或是其他集體活動(dòng)期間，上下樓梯，一律路隊(duì)（兩列縱隊(duì)并行），不爭(zhēng)搶，不擁擠，不踩踏。
（四）關(guān)于課間活動(dòng)：
1、課間，不追逐，不打鬧，不攀爬。
2、課間，不做危險(xiǎn)游戲，不進(jìn)入施工場(chǎng)地。
（五）關(guān)于健身器材使用：
1、分班級(jí)組織學(xué)習(xí)相關(guān)使用說明，并在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下親身體驗(yàn)第一次正確使用。
2、增強(qiáng)安全使用意識(shí)，在使用之前養(yǎng)成認(rèn)真閱讀安全使用相關(guān)說明。
3、使用前，養(yǎng)成檢查器材的好習(xí)慣，在確保器材完好無損的情況下正確使用。
4、使用過程中，勿要與外人嬉戲。
5、使用過程中，他人須與當(dāng)前使用人和正被使用著的器材保持相當(dāng)距離，以防碰撞或擊打。
6、使用過程中，須有專人在場(chǎng)保護(hù)。
（六）關(guān)于文明用廁：
1、文明用廁，不爭(zhēng)搶，不嬉戲，不打鬧。
2、男廁進(jìn)出，堅(jiān)持右行，且力求禮讓三先。
3、女廁堅(jiān)持先出后進(jìn)。
（七）關(guān)于食品安全：
1、拒絕一切零食進(jìn)校園。
2、注意日常飲食衛(wèi)生。
3、對(duì)“三無”產(chǎn)品堅(jiān)決說“不”。
4、凡遇“三無”產(chǎn)品者，當(dāng)撥維權(quán)熱線12315。
（八）成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組
1、成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定值日制度，確保每日專職專崗，有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和及時(shí)調(diào)控各項(xiàng)事務(wù)。
3、遇事及時(shí)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)作出反饋，并立即付諸行動(dòng)。
三、新型師生和家校溝通方式的確立和完善。
（一）確立與學(xué)生的新型溝通方式：
1、課堂之上，利用直接的言語方式進(jìn)行溝通，實(shí)施預(yù)設(shè)和隨機(jī)生成的教學(xué)教育行為。
2、課堂之下，利用課間時(shí)間就學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上出現(xiàn)的問題，作及時(shí)有效的私下溝通，為其成長指明正確導(dǎo)向。
3、利用批閱作業(yè)之便，就作業(yè)中出現(xiàn)的有關(guān)學(xué)科學(xué)習(xí)和相關(guān)心理和品德方面等的問題，作書面批語，以力求達(dá)到及時(shí)溝通的效果。
4、利用日常穿梭校園之際，就隨時(shí)發(fā)現(xiàn)或思考的問題，與偶然邂逅的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)短暫溝通，雖點(diǎn)到為止，卻是力透紙背，三言兩語切中要害，讓其知其然且知其所以然。
5、利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，通過qq、電子郵件和博客平臺(tái)（筆者自己的博客“榮輝博客”和班級(jí)專有博客“快樂之旅”），就學(xué)生感興趣的話題進(jìn)行溝通。
6、利用電話和手機(jī)就學(xué)生希望獲得的信
息進(jìn)行溝通。
（二）確立與家長的新型溝通方式：
1、邀請(qǐng)家長來校，就學(xué)生的學(xué)習(xí)或是生活上的問題進(jìn)行有效溝通，力求密切家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系，形成一股合力，為促進(jìn)孩子的健康快樂成長奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、就一些特發(fā)事件，利用電話或是手機(jī)與家長取得聯(lián)系，以商量有效解決問題的辦法，并商討具體行動(dòng)方案。
3、召開家長會(huì)，向家長宣傳家庭教育的重要，讓其明白家庭是教育孩子的第一課堂，家長是孩子的第一任老師，激發(fā)其自發(fā)自覺行為的動(dòng)機(jī)，教會(huì)其科學(xué)方法，引導(dǎo)其制定切實(shí)可行的行動(dòng)措施。
4、利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，借助qq、電子郵件和博客平臺(tái)，與家長取得及時(shí)有效的聯(lián)系，就家長感興趣的問題，就其孩子日常在校表現(xiàn)，進(jìn)行針對(duì)性的溝通。
5、就家長、孩子所反映的家庭教育方面存在的突出問題作專題書面與家長溝通，向其提出科學(xué)合理建議。
6、適當(dāng)時(shí)候，就孩子日常異常表現(xiàn)，在征得孩子同意和家長許可、贊同的前提下，有選擇地進(jìn)行家訪。
鑒于本期工作所取得的實(shí)效，在此，也同時(shí)提出今后工作改進(jìn)建議：
1、從前與學(xué)生也好，與家長也罷，交往多就事論事，多呈被動(dòng)狀態(tài)，今后力求主動(dòng)積極、且有計(jì)劃。美好的期待是，將班級(jí)期待受關(guān)注的孩子和問題學(xué)生圈定一個(gè)名單，主動(dòng)出擊，作跟蹤觀察訪問，每天有重點(diǎn)訪談。
2、家長會(huì)每學(xué)期力求早、中、晚分別進(jìn)行一次，且每次有專門的主題，以家庭教育的科學(xué)引導(dǎo)為主，并輔之以科學(xué)的學(xué)科學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。
3、家訪次數(shù)增加，且對(duì)家訪對(duì)象作及時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo)，力求保證有效，并追求高效。
4、就孩子個(gè)人成長中的私密話題，盡可能以書信形式與其進(jìn)行及時(shí)有效溝通。
5、創(chuàng)設(shè)“老師，我想對(duì)您說”的作業(yè)形式，每周末以日記布置下去，督促其認(rèn)真用心完成，以及時(shí)有效了解學(xué)生心理和動(dòng)向，為今后工作的改進(jìn)提供正確導(dǎo)向。
四、值得進(jìn)一步改進(jìn)的工作若干。
1、關(guān)于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，仍然處于嚴(yán)重滯后狀態(tài)。盡管期間有許多設(shè)想，可是因?yàn)橹T多主客觀的緣故，一直皆不能付諸于實(shí)踐?！盎ブM”數(shù)量有限，且開展的面也不夠?qū)?，深度更是大打折扣?/p>
2、對(duì)于班級(jí)大小干部的培養(yǎng)方面，仍舊處于瓶頸狀態(tài)。現(xiàn)狀是多數(shù)同學(xué)喜好被動(dòng)做事，少有主動(dòng)積極做事之精神。在以身作則方面，也是遺憾頗多。
3、在班風(fēng)養(yǎng)成和學(xué)生某些良好行為習(xí)慣方面的培養(yǎng)上，仍多有不盡如人意之處。
4、在密切家校聯(lián)系方面的努力上，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
5、在以班級(jí)為單位的集體活動(dòng)組織上，有待進(jìn)一步拓展領(lǐng)域和提高質(zhì)量。
6、就教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，仍有待進(jìn)一步提高。
……
如此不厭其煩贅述，無他，只望在反思中提升認(rèn)識(shí)，并獲取前進(jìn)的動(dòng)力。雪萊說：冬天到了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？——懷揣著希望上路，該是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
榮輝于二〇〇八年一月十六日
第四篇：年終工作總結(jié)
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署、注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)、為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：
一、人事管理方面
根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊、同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政事務(wù)工作方面
1、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。
2、搞好ISO再認(rèn)證工作，確保ISO認(rèn)證通過，通過這次ISO在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，ISO的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門ISO管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。
3、對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運(yùn)作方面
1、順應(yīng)市場(chǎng)的'發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度、完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋、在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制、有一句話說得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情、基于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)、作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性、提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。
5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)、要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
四、工作中的收獲
懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了"上傳下達(dá)"、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)、
五、工作中存在的不足：
過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績、盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
第五篇：年工作總結(jié)
20xx年在公司的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科室圍繞公司下達(dá)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作任務(wù)、認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)的開展質(zhì)量檢驗(yàn)工作，全面完成我公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、20xx年質(zhì)量控制科的基本情況
（一）成品及待包裝產(chǎn)品檢驗(yàn)情況
20xx年01月至12月31日質(zhì)量控制科共接收半成品、成品共294個(gè)批次，其中傷科靈噴霧劑成品116批次，痹痛寧膠囊成品29批，桂附地黃膠囊3批，愈傷靈膠囊8批，克痹骨泰膠囊6批，芩連膠囊16批，斷血流膠囊8批，共計(jì)186個(gè)批次。其余108 批次為半成品和待包裝產(chǎn)品。其中克痹骨泰膠囊待包裝品20141201批次經(jīng)檢驗(yàn)，含量及水分不合格；痹痛寧膠囊待包裝品2010701、20140802、20140803、20140804、20140901、20140903、20140904、20141001、20141002、20141003、20141101共計(jì)11個(gè)批次經(jīng)檢驗(yàn)含量不合格外，其他檢驗(yàn)項(xiàng)目及批次均合格。
（二）物料檢驗(yàn)質(zhì)量情況
20xx檢驗(yàn)輔料、生藥粉、浸膏、提取物共91批，小樣共37個(gè)；藥材及飲片共166批；
其中8批次藥材不合格。外包材238個(gè)批次，其中17個(gè)批次不合格（主要不合格項(xiàng)目為克重及印刷質(zhì)量），內(nèi)包材47個(gè)批次，有2個(gè)批次無菌檢驗(yàn)不合格。
（三）20xx年穩(wěn)定性考察情況
20xx年共進(jìn)行穩(wěn)定性考察136次，所有品種檢查結(jié)果均合格且在考察規(guī)定范圍內(nèi)。
（四）GMP文件完成情況
20xx年按新版GMP要求對(duì)公司原有GMP文件進(jìn)行了修改，其中起草文件11個(gè)、修訂文件3個(gè)、修改文件達(dá)57個(gè)（達(dá)不到文件修訂標(biāo)準(zhǔn)），完成設(shè)備確認(rèn)與驗(yàn)證6個(gè)。并協(xié)助其他部門完成部分驗(yàn)證工作。
二、小結(jié)
20xx年初公司GMP文件基本起草完畢，由于部門人員流動(dòng)性大，檢品繁多，給GMP的實(shí)施帶來了一定的困難，造成檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)及實(shí)際操作中未能及時(shí)按GMP文件執(zhí)行、或部分文件無法執(zhí)行。針對(duì)這一問題我部門在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進(jìn)行了多次GMP文件培訓(xùn)，并修改了部分文件；使文件不僅符合GMP要求，而且符合公司使用要求。同時(shí)對(duì)公司所有檢品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量；對(duì)出現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)管理部進(jìn)行處理，保證市場(chǎng)銷售需求。
三、20xx年的工作計(jì)劃
20xx年我科室將嚴(yán)格執(zhí)行GMP文件為宗旨，不斷提升質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)芰?，全面保障我公司的藥品質(zhì)量。
（一）積極履行崗位職責(zé)。
結(jié)合我公司品種多，檢驗(yàn)復(fù)雜的特點(diǎn)，制訂檢驗(yàn)的周期。嚴(yán)格控制質(zhì)量檢驗(yàn)操作過程、細(xì)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)一步規(guī)范檢驗(yàn)操作規(guī)程，強(qiáng)化檢驗(yàn)員對(duì)藥品生產(chǎn)中質(zhì)量檢驗(yàn)的重要性，加強(qiáng)對(duì)各品種檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管。
（二）質(zhì)量檢驗(yàn)水平的提高。
穩(wěn)步提高質(zhì)量檢驗(yàn)水平，在現(xiàn)有的水平上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過交流學(xué)習(xí)等措施，全面提升檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)技能水平，提高專業(yè)素質(zhì)，保證檢驗(yàn)結(jié)果可靠。
（三）加速GMP認(rèn)證工作進(jìn)度。
在20xx年的GMP認(rèn)證工作中，應(yīng)提前作好工作計(jì)劃和準(zhǔn)備，嚴(yán)格按GMP文件執(zhí)行檢驗(yàn)工作，確保GMP認(rèn)證工作圓滿完成。
第六篇：年工作總結(jié)
20xx年即將過去，回首一年以來我們每月安排相應(yīng)的線下活動(dòng)，在廣大XX群成員以及外界人士的支持下，每次活動(dòng)都取得圓滿的成功。同時(shí)也展現(xiàn)出了我們的成員青春、活力、團(tuán)結(jié)友愛的一面。當(dāng)然在這一年里多次的活動(dòng)中也出現(xiàn)諸多不和諧因素，根據(jù)XX群以往的多次活動(dòng)總結(jié)以下幾點(diǎn)需要各成員注意
1、遵守活動(dòng)時(shí)間安排，根據(jù)管理員發(fā)布的活動(dòng)時(shí)間，各成員應(yīng)當(dāng)合理安排好自己的時(shí)間，
確保準(zhǔn)時(shí)集合，以免影響活動(dòng)流程和各項(xiàng)安排。每次活動(dòng)中部分成員遲到必然影響整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)程，同時(shí)影響了準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)或者提前到場(chǎng)成員的心情，一個(gè)好的開端是影響一個(gè)活動(dòng)成功與否的重要因素，為保證每個(gè)成員聚在一起時(shí)玩的開心，各成員勿必嚴(yán)格遵守活動(dòng)時(shí)間安排。
2、自覺維護(hù)活動(dòng)期間的次序，活動(dòng)期間聽從管理的統(tǒng)一安排，首先，不要刻意嘩眾取寵、
搞特殊，不同的場(chǎng)合自身行為要自律，如室內(nèi)聚會(huì)男士盡量少抽煙；其次，聚會(huì)人多時(shí)要配合管理的相關(guān)工作，如清點(diǎn)人數(shù)時(shí)保持安靜并積極響應(yīng)管理員；第三，聚會(huì)交談時(shí)注意措詞，不要刻意排斥冷落他人，大家需保持良好心態(tài)一起營造和諧的交友環(huán)境。3、誠信交友、尊重他人，XX群除了每月組織相應(yīng)的線下活動(dòng)外，同時(shí)也給網(wǎng)絡(luò)上的朋友
們提供了一個(gè)交友平臺(tái)，讓我們從網(wǎng)絡(luò)走到現(xiàn)實(shí)認(rèn)識(shí)了一群新的朋友，但不排除時(shí)常出現(xiàn)部分成員群內(nèi)發(fā)布廣告以及敏感話題等情況發(fā)生，為保證群內(nèi)良好的環(huán)境，群成員務(wù)必自律；除此外群成員需提高自身的警惕性和個(gè)人素質(zhì)，要誠信交友不惡意攻擊他人、欺騙他人，同時(shí)提高自身的`警惕性以免上當(dāng)受騙。
4、群內(nèi)成員對(duì)本群有什么好的建議，可以提出。我們本著同一個(gè)目標(biāo)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧友愛，健康文明的大家庭。希望來年XX群越來越好。
