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第一篇：年終工作總結(jié)
自參加工作以來(lái)，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，研究技術(shù)，無(wú)論是思想素質(zhì)還是能力都在不斷提高與完善，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我已在自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面取得長(zhǎng)足發(fā)展。 今年以來(lái)，從我的工作職責(zé)方面，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，公司各個(gè)部門(mén)及全體施工工作人員對(duì)我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達(dá)到了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特別是，我們公司全年大小工程100余項(xiàng)，競(jìng)無(wú)一例輕、重傷事故發(fā)生，工程質(zhì)量都能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。這些功績(jī)的取得與我們公司全體員工的努力是分不開(kāi)的。
一、我認(rèn)為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績(jī)，主要是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)，公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認(rèn)為，有一個(gè)決定是我們?nèi)〉萌臧踩ぷ鞣矫鏌o(wú)一次事故的重要一點(diǎn)，那就是堅(jiān)持開(kāi)好班前會(huì)。今年年初，公司領(lǐng)導(dǎo)就提出了班組每天的班前會(huì)必須組織召開(kāi)。利用班前會(huì)的活動(dòng)時(shí)間安排當(dāng)天的工作、交代當(dāng)天工作的安全注意事項(xiàng)、傳達(dá)公司當(dāng)前的主攻目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，使每個(gè)員工都有明確的了解。由于我們堅(jiān)持好了這項(xiàng)工作，為我們公司的安全工作、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中也體現(xiàn)了這項(xiàng)工作的真實(shí)效應(yīng)。
二、今年以來(lái)，基本上做到了對(duì)重點(diǎn)工程的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。也只有這樣，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和一些隱患，才能及時(shí)的得到處理和解決。今年公司的項(xiàng)目有縣城改造；防竊電、線損自動(dòng)生成；十幾家的臨時(shí)電；部隊(duì)、鍋爐房的變電所；三個(gè)回遷區(qū)的變電亭及高、低壓外線等。施工地點(diǎn)分散，工程工期有緊有緩，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下基本上做到對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。從這些項(xiàng)目的施工過(guò)程到驗(yàn)收送電95％以上的工程項(xiàng)目都能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，也都能在要求的工期內(nèi)完工。確實(shí)做到了保質(zhì)、保量、保安全的完工任務(wù)。
三、由于今年的工程多人員少，空閑時(shí)間也少，所以在對(duì)施工作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)和教育工作就相應(yīng)的減少了很多。今年我利用班前會(huì)和空閑時(shí)間對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行了4次的學(xué)習(xí)和教育，又織他們進(jìn)行了考試。還利用空閑時(shí)間組織班組進(jìn)行了一次“施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的安全教育”的學(xué)習(xí)和考試。另外組織公司全員進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試，參加答題的人數(shù)達(dá)到了98％。安規(guī)安技的學(xué)習(xí)是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù)、防范技能、確保工程質(zhì)量、防止發(fā)生人為事故的基礎(chǔ)。我認(rèn)為，雖然大家學(xué)習(xí)和教育的時(shí)間少，但通過(guò)學(xué)習(xí)和教育確實(shí)能夠在作業(yè)人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用，對(duì)提高安全生產(chǎn)知識(shí)水平、操作規(guī)程技術(shù)的理解水平，在實(shí)際工作中能認(rèn)真執(zhí)行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅(jiān)持的。
最后談一下我工作中不足的地方：
1、現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)有走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。
2、班組的`安全活動(dòng)記錄檢查督促不夠。
3、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有嚴(yán)厲地去追查以達(dá)到教育大家地效果。
4、組織作業(yè)人員安全學(xué)習(xí)及教育工作有差距。
眾人劃槳開(kāi)大船，萬(wàn)眾一心成大業(yè)。20xx年我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，以辛勤的汗水和扎實(shí)的工作作風(fēng)，保質(zhì)、保量的完成了一個(gè)又一個(gè)的高難度、高強(qiáng)度的工程。我們經(jīng)歷了很多艱難和困苦。但我們最終收獲了成功的喜悅。 同時(shí)作為在公司工作了六年的一名員工，感受到了公司所給予我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。無(wú)論在生活上、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進(jìn)。這給我們帶來(lái)很大的工作動(dòng)力。在工作中更應(yīng)盡心、盡職、盡責(zé)、盡能的來(lái)報(bào)答公司給予我們的恩惠。
20xx年是值得我們驕傲的一年，也是值得我們深思的一年。今年承蒙領(lǐng)導(dǎo)的護(hù)愛(ài)，我當(dāng)上了一名公司領(lǐng)導(dǎo)。在各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的支持幫助下，和員工們一起負(fù)責(zé)完成了變電所、變電亭、箱變等工程。參與高壓電纜落地、城網(wǎng)改造等工程取得了一些小的成績(jī)。也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。自身在領(lǐng)導(dǎo)和工作中還是有很多的問(wèn)題需要注意和改進(jìn)。在大環(huán)境中各部門(mén)的協(xié)調(diào)和配合還應(yīng)需要改進(jìn)。應(yīng)抓職工的思想工作。使其更好的具有向心力和團(tuán)隊(duì)精神?！俺霈F(xiàn)問(wèn)題不要緊，怎樣更好的去解決問(wèn)題是關(guān)鍵”這是公司領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話。我一直作為信條在工作中克服了一個(gè)又一個(gè)的困難。我將會(huì)在今后的工作中更加努力、盡職、盡責(zé)。 最后祝我們公司在新的一年里再創(chuàng)新高！
第二篇：年工作總結(jié)
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的共同努力下，以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，立足實(shí)際、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。預(yù)計(jì)到12月底（該部分?jǐn)?shù)據(jù)預(yù)測(cè)到10月底），全鎮(zhèn)可實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 4.25 億元，比上年同期（下同）增長(zhǎng) 8.1 %，一產(chǎn)業(yè)增加值1.65 億元，增長(zhǎng)2.5%；二產(chǎn)業(yè)增加值1.2億元，增長(zhǎng)15.8 %；三產(chǎn)業(yè)增加值1.4億元，增長(zhǎng)8.2% ；農(nóng)民人均純收入9356元、城鎮(zhèn)居民可支配收入20645元，分別增長(zhǎng)11.5、11.3%；完成工商稅收312萬(wàn)元；固定資產(chǎn)投資7.2億元，增長(zhǎng)55% ；社會(huì)消費(fèi)品零售額1.4億元，增長(zhǎng) 4.7 %。
一、 生態(tài)移民穩(wěn)步推進(jìn)
“勝利實(shí)踐”改革試點(diǎn)初見(jiàn)成效。按照公開(kāi)、公平、公正原則，完成勝利村692戶群眾1002套安居房分配入住工作，到位并發(fā)放補(bǔ)償款1.89億元。完成1781人參保入保。拆舊區(qū)拆遷復(fù)墾工作通過(guò)省市區(qū)三級(jí)驗(yàn)收?！皠倮覉@”便民服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、配套服務(wù)等“4+n”配套基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善。以居民自治為主，志愿服務(wù)組織和社會(huì)組織互為補(bǔ)充的新型社區(qū)治理機(jī)制初步建成，解決各類(lèi)矛盾糾紛和民生問(wèn)題400余個(gè)；舉辦應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)1500余人次；組建文藝隊(duì)伍4支，舉辦惠民演出6場(chǎng)。組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)4次，勞動(dòng)力就業(yè)達(dá)97.5%。完成興業(yè)鋪面招租，移民群眾每股增收1916元，集體經(jīng)濟(jì)從年收入不足1萬(wàn)元增加到70余萬(wàn)元。
“前鋒·白果民主·石經(jīng)照壁”項(xiàng)目適時(shí)推進(jìn)。加強(qiáng)與投資商定期溝通、協(xié)調(diào)配合，完成前鋒村拆舊區(qū)房屋及其建構(gòu)筑物丈量工作。成立工程質(zhì)量監(jiān)督小組，定期督查安居房建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)向群眾報(bào)告監(jiān)督情況，保障群眾的知情權(quán)，提高了群眾的參與度，促進(jìn)了項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
二、一、三產(chǎn)業(yè)扎實(shí)推進(jìn)
農(nóng)業(yè)富民惠民項(xiàng)目深入實(shí)施。以改造傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，提質(zhì)增效為目標(biāo)，重點(diǎn)實(shí)施綠色防控措施2000畝，續(xù)建前鋒有機(jī)油棗基地800畝。引導(dǎo)前鋒村移民群眾在同安麗陽(yáng)新建蔬菜基地440畝，組織專(zhuān)業(yè)合作社和種植大戶到湖北赤壁現(xiàn)場(chǎng)考察，探索異地農(nóng)業(yè)發(fā)展新途徑。落實(shí)助農(nóng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，完成實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)3900人次，林下養(yǎng)雞2萬(wàn)只，動(dòng)物免疫8.2萬(wàn)余只，兌付農(nóng)業(yè)政策保險(xiǎn)25萬(wàn)余元，發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼214.77萬(wàn)元。
旅游基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)。保護(hù)國(guó)土資源，規(guī)范農(nóng)房審批，嚴(yán)格土地執(zhí)法監(jiān)察，制止違建8起，拆除違建1500平方米。依托石經(jīng)寺、龍泉湖景區(qū)，春節(jié)、桃花節(jié)、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)發(fā)展生態(tài)旅游促農(nóng)增收。深化XX市特色示范鎮(zhèn)建設(shè)，投資85萬(wàn)元，建設(shè)場(chǎng)鎮(zhèn)入口牌坊、改建道路0.5公里、整修石經(jīng)寺水果市場(chǎng)圍墻；統(tǒng)一規(guī)范店招43戶，旅游形象進(jìn)一步提升。
第三篇：年工作總結(jié)
20xx年全市文廣新聞出版工作以十七屆六中全會(huì)精神為指針，以建設(shè)“文化強(qiáng)市”為目標(biāo)，以承辦第21屆金雞百花電影節(jié)為契機(jī)，著力推進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。全市重大文化活動(dòng)高潮迭起，公共文化服務(wù)體系日益完善，文藝精品創(chuàng)作碩果累累，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。在10月份公布的全省文化發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)中，我市文化發(fā)展總指數(shù)連續(xù)第二年排名全省第二，其中區(qū)域文化創(chuàng)新力排名全省第一。我市被評(píng)為全國(guó)文化體制改革工作先進(jìn)地區(qū)；我局被評(píng)為全國(guó)“掃黃打非”先進(jìn)集體，被省政府授予浙江省非遺保護(hù)先進(jìn)單位，并獲第七屆中國(guó)義烏文化產(chǎn)品交易博覽會(huì)展會(huì)組織特等獎(jiǎng)；中國(guó)輕紡城被國(guó)家版權(quán)局授予全國(guó)版權(quán)示范園區(qū)(基地)；我市2家農(nóng)家書(shū)屋被國(guó)家新聞出版總局評(píng)為“全國(guó)示范農(nóng)家書(shū)屋”；有一人獲“全國(guó)文化體制改革先進(jìn)個(gè)人”，一人獲全國(guó)廣電系統(tǒng)“勞動(dòng)模范”，二人被省政府記非遺保護(hù)工作一、二等功。
一、重大文化活動(dòng)高潮迭起
一是金雞百花電影節(jié)被譽(yù)為“標(biāo)桿、示范”。9月26-29日，我市成功舉辦第21屆金雞百花電影節(jié)。我局重點(diǎn)辦好電影節(jié)開(kāi)幕式、閉幕式、紅毯秀三大主題活動(dòng)及中國(guó)電影論壇、電影科技之光論壇和電影惠民等專(zhuān)題活動(dòng)。開(kāi)幕式主題晚會(huì)被中影協(xié)領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)贊為電影節(jié)“最成功最大氣最精彩的開(kāi)幕式晚會(huì)”。第31屆大眾百花電影節(jié)頒獎(jiǎng)典禮晚會(huì)把紹興元素與電影相關(guān)的元素充分有機(jī)融合，cctv-6現(xiàn)場(chǎng)直播。組織開(kāi)展92場(chǎng)影展和156場(chǎng)電影系列惠民活動(dòng)，歷時(shí)一個(gè)多月，遍及市區(qū)各影院、酒店、學(xué)校和社區(qū)廣場(chǎng)，14萬(wàn)群眾享受了電影文化大餐，使本屆電影節(jié)真正成為“文化的盛會(huì)、大眾的節(jié)日”。期間還組織拍攝了本土越劇電影《沈園情》并參加電影節(jié)展映，建成開(kāi)放紹興電影博物館，編輯出版《紹興與中國(guó)電影》一書(shū)。電影節(jié)被中影協(xié)領(lǐng)導(dǎo)贊譽(yù)為“標(biāo)桿、示范”的一屆電影節(jié)，得到省委常委、副省長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)葛慧君批示肯定。
二是明星版《梁祝》全國(guó)巡演成為中國(guó)戲曲推廣的樣板。今年2月，文化部藝術(shù)司、浙江省文化廳、紹興市人民政府共同在紹興主辦《同唱一臺(tái)戲》現(xiàn)象暨越劇明星版《梁祝》研討會(huì)，成為文化部為地市級(jí)演出公司及演出活動(dòng)召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)的先例。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家一致認(rèn)為，越劇明星版《梁?！吠瓿扇珖?guó)巡演并跨出國(guó)門(mén)，已經(jīng)成為越劇發(fā)展史上的一件大事，《梁?！番F(xiàn)象值得總結(jié)借鑒，被譽(yù)這“文化自覺(jué)、自信、自強(qiáng)”的全國(guó)樣板。
三是第十屆江浙滬經(jīng)典越劇大展演打響演藝品牌?；顒?dòng)歷時(shí)一個(gè)半月，展演40多臺(tái)劇目，近50場(chǎng)，成為歷屆展演時(shí)間最長(zhǎng)、參演劇團(tuán)最多的一屆展演。期間，紹興大劇院推出“文化惠民卡”，進(jìn)一步集聚了人氣，實(shí)惠了百姓，使江浙滬經(jīng)典越劇大展演成為文化惠民的藝術(shù)盛典，成為融合優(yōu)秀資源，促進(jìn)文化交流、創(chuàng)新機(jī)制運(yùn)作、加強(qiáng)文企合作的文化名片。
四是重大文化活動(dòng)高潮迭起影響深廣。我局積極配合市委、市政府中心工作，圓滿完成了蘭亭書(shū)法節(jié)、公祭大禹陵典禮、援疆文化交流項(xiàng)目“多浪鑒湖情，共建頌”大型文藝演出等重大節(jié)會(huì)及大型演出活動(dòng)。組織開(kāi)展了杭嘉湖紹“文化走親”、全市原創(chuàng)作品展演、第三屆全市排舞比賽、第六屆全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文藝匯演、第二屆全市器樂(lè)大賽、第五屆全市合唱比賽等重大文化活動(dòng)。紹興縣精心組織“歡樂(lè)鄉(xiāng)村全民才藝pk大賽”，歷時(shí)5個(gè)多月，開(kāi)展活動(dòng)169場(chǎng)次，數(shù)百支團(tuán)隊(duì)近萬(wàn)人登臺(tái)獻(xiàn)藝，群眾受益約80萬(wàn)人次。諸暨市開(kāi)展“我們的文化”系列群眾主體性文化活動(dòng)，讓群眾唱主角，共演出264場(chǎng)，觀眾近19萬(wàn)人次。新昌縣舉辦20xx中國(guó)茶葉大會(huì)暨第六屆新昌大佛龍井茶文化節(jié)。越城區(qū)舉辦了第三屆“社區(qū)元宵燈會(huì)”。
二、公共文化服務(wù)進(jìn)一步提升
一是公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)日益完善。市財(cái)政投資3.6億元，占地60畝，建筑面積5萬(wàn)多平方米的紹興市新文化中心已進(jìn)入內(nèi)部裝修階段。投資3.7億元的諸暨大劇院已動(dòng)工興建。投資1.6億元，占地10000余平米的越城區(qū)文體中心已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)。組織開(kāi)展市區(qū)基層文化設(shè)施新三年扶持計(jì)劃，全年新確認(rèn)立項(xiàng)扶持33個(gè)文化設(shè)施。上虞市每年安排350萬(wàn)元，用于市、鎮(zhèn)（街）、村公共文化陣地的管理和運(yùn)作。全市創(chuàng)建省級(jí)文化強(qiáng)鎮(zhèn)1個(gè)，省級(jí)文化示范村（社區(qū)）7個(gè)，5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成功創(chuàng)建為紹興市第六批文化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。建成開(kāi)放了何水法美術(shù)館、紹劇博物館、紹興電影博物館、諸暨越藝博物館等一批專(zhuān)題館。
二是公共文化服務(wù)供給不斷豐富。文化下鄉(xiāng)活動(dòng)形成常態(tài)。全市完成送書(shū)下鄉(xiāng)139024余冊(cè)，送演出下鄉(xiāng)1391場(chǎng)，送電影下鄉(xiāng)27216場(chǎng)，送展覽下鄉(xiāng)141場(chǎng)，開(kāi)展文化走親87場(chǎng)。文化館、圖書(shū)館免費(fèi)開(kāi)放工作進(jìn)一步深化。紹興圖書(shū)館新增免費(fèi)開(kāi)放場(chǎng)地1000平米，免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目達(dá)13個(gè)，形成了“全民閱讀月講座”、“越文化系列講座”等一系列公益品牌，舉辦了古越藏書(shū)樓創(chuàng)建110周年系列閱讀推廣活動(dòng)。紹興市文化館進(jìn)一步實(shí)施公益性免費(fèi)培訓(xùn)，“市民學(xué)堂進(jìn)社區(qū)”成為品牌。深入開(kāi)展“陽(yáng)光文化山里行”、“百場(chǎng)紹劇下基層”、“百場(chǎng)電影進(jìn)社區(qū)”、“非遺進(jìn)校園”、“文化演藝大巴”、“汽車(chē)圖書(shū)館”進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校等系列文化活動(dòng)，公益性文化服務(wù)內(nèi)容更加豐富，服務(wù)手段更加多樣。
三是公共文化服務(wù)運(yùn)行機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新。嵊州市積極引導(dǎo)民資參與農(nóng)村公共文化建設(shè)，相關(guān)專(zhuān)稿在《中國(guó)文化報(bào)》、中國(guó)文化傳媒網(wǎng)等刊載，得到鄭繼偉副省長(zhǎng)批示肯定。紹興圖書(shū)館開(kāi)通了“紹興電視圖書(shū)館”，成為全國(guó)地市級(jí)公共圖書(shū)館首創(chuàng)。全市20多萬(wàn)有線電視用戶可通過(guò)機(jī)頂盒點(diǎn)擊收看127部精彩講座視頻，140部書(shū)畫(huà)欣賞、少兒讀物等視頻節(jié)目，2萬(wàn)多張文化遺產(chǎn)、古建筑等傳統(tǒng)文化知識(shí)圖片。開(kāi)通了圖書(shū)借閱“一卡通”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了紹興地區(qū)六家公共圖書(shū)館圖書(shū)通借通還和數(shù)字資源共享。紹劇藝術(shù)研究院、紹興大劇院等單位實(shí)施了政府購(gòu)買(mǎi)文化服務(wù)的新運(yùn)行模式，如紹劇研究院財(cái)政安排200萬(wàn)元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，全年下鄉(xiāng)演出104場(chǎng)，演出劇目20臺(tái)，觀眾100多萬(wàn)人次。上虞市建立了“公共文化服務(wù)中心”，開(kāi)通 “陽(yáng)光文化直通車(chē)”，每年財(cái)政安排300萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，組織200場(chǎng)左右的公共文化產(chǎn)品配送到鄉(xiāng)村、社區(qū)。
三、文藝創(chuàng)演成果豐碩
一是文藝創(chuàng)演日趨繁榮。實(shí)施文化精品創(chuàng)作規(guī)劃和重大文化創(chuàng)作項(xiàng)目扶持申報(bào)立項(xiàng)制度，激勵(lì)和推動(dòng)文藝創(chuàng)作。越劇明星版《梁?！贰⒔B劇《孫悟空三打白骨精》、歌劇《祝?！窇?yīng)邀進(jìn)北京國(guó)家大劇院演出。越劇《祥林嫂》、越劇現(xiàn)代戲《馬寅初》首演后獲得廣泛好評(píng)。完成了紹劇新編歷史劇《東山再起》的劇本創(chuàng)作。復(fù)排紹劇《大破天門(mén)陣》，重排傳統(tǒng)紹劇戲《蘆花記》。新編廉政調(diào)腔劇《甄清官》開(kāi)展全市巡演。紹劇《孫悟空三打白骨精》被列入浙江省“優(yōu)秀保留劇目”。大力培育“江浙滬經(jīng)典越劇大殿堂”和“孑民演藝廣場(chǎng)”等演出品牌。
二是文藝精品力作頻獲大獎(jiǎng)。全年獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)50多個(gè)。其中，歌曲《香林秋韻故鄉(xiāng)情》、電視連續(xù)劇《一錢(qián)太守》、戲劇《生命的飛翔》、動(dòng)畫(huà)片《虎娃》、廣播劇《風(fēng)雨1907》等5部作品入選浙江省第十一屆“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量位居全省前列。新編神話劇《八戒別傳》獲第十三屆中國(guó)上海國(guó)際藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)，姚百青獲第22屆上海白玉蘭戲劇表演藝術(shù)主角獎(jiǎng)。施潔凈、樓明迪榮獲首屆“浙江戲劇獎(jiǎng)·金桂表演獎(jiǎng)”。蓮花落《絕辦法》獲第七屆全國(guó)曲藝牡丹獎(jiǎng)表演獎(jiǎng)。紹興詞調(diào)《陸游與唐琬》獲全國(guó)第七屆曲藝牡丹獎(jiǎng)?wù)憬∵x拔賽提名獎(jiǎng)。動(dòng)畫(huà)連續(xù)劇《少年師爺之智慧快樂(lè)俠》入選省文化精品工程。電影《變身男女》、動(dòng)漫《機(jī)靈豆游千年》等一批作品成功登錄央視。我市在浙江省青年戲曲演員大賽中，三名選手獲一等獎(jiǎng)，四名選手獲二等獎(jiǎng)，三名選手獲三等獎(jiǎng)，成績(jī)位居全省前列。
三是文藝人才培養(yǎng)日見(jiàn)成效。紹興藝校音樂(lè)表演專(zhuān)業(yè)通過(guò)省級(jí)示范專(zhuān)業(yè)的評(píng)估。與浙江紹劇研究院聯(lián)合開(kāi)設(shè)紹劇五年制中專(zhuān)班（表演、演奏專(zhuān)業(yè)），招收學(xué)生20名，定向培養(yǎng)紹劇藝術(shù)梯隊(duì)人才。加強(qiáng)與紹興文理學(xué)院的辦學(xué)合作，開(kāi)設(shè)了六年一貫制舞蹈、音樂(lè)和戲曲等藝術(shù)類(lèi)表演班（總計(jì)100名，學(xué)歷為中專(zhuān)），培養(yǎng)優(yōu)秀的文化藝術(shù)后備人才。嵊州越劇藝術(shù)學(xué)校與浙江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)校合作，開(kāi)設(shè)“五年一貫制”大專(zhuān)班，共同推進(jìn)越劇藝術(shù)傳承保護(hù)與發(fā)展創(chuàng)新。舉辦了紹興市青年折子戲大賽、第四屆紹興市青年歌手大獎(jiǎng)賽，發(fā)現(xiàn)扶持了一批青年文藝人才。組織開(kāi)展聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈等各類(lèi)公益性藝術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員500余人次。紹興藝校承辦了浙江省中職學(xué)校校園文化建設(shè)成果展示活動(dòng)。
四、非遺保護(hù)工作成效顯著
一是非遺保護(hù)工作得到加強(qiáng)。制定實(shí)施了紹興市非遺代表性傳承人、傳承基地考核辦法。全市共命名69個(gè)各類(lèi)市級(jí)非遺傳承基地，有21所學(xué)校被列為市級(jí)教學(xué)傳承基地創(chuàng)建單位。在紹興市非遺中心建立“中國(guó)藝術(shù)研究院曲藝研究所—紹興曲藝科研教學(xué)基地”，開(kāi)設(shè)了紹興平湖調(diào)、紹興詞調(diào)、紹興攤簧三大曲藝項(xiàng)目普及性培訓(xùn)班，培養(yǎng)新的傳承人。紹興縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示館建成開(kāi)放，被省文化廳領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為我省首個(gè)真正意義上的縣級(jí)非遺館。
二是非遺申報(bào)工作有新收獲。紹劇省級(jí)傳承人章宗義、劉建揚(yáng)兩人被文化部列入第四批國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人。新昌外婆坑村被評(píng)為“浙江省第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)旅游景區(qū)（民俗文化旅游村）”。全市共有20個(gè)項(xiàng)目及1個(gè)擴(kuò)展項(xiàng)目被列入浙江省第四批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，我市省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目達(dá)到72項(xiàng)，名列全省前茅。組織開(kāi)展了會(huì)稽山二次古香榧田野調(diào)查工作，編寫(xiě)出版《會(huì)稽山歷史文化》一書(shū)。邀請(qǐng)專(zhuān)家參與會(huì)稽山古香榧申遺專(zhuān)家研討會(huì)，為會(huì)稽山古香榧申遺做好基礎(chǔ)性工作。
三是文化遺產(chǎn)宣傳交流活動(dòng)豐富多彩。精心舉辦“文化遺產(chǎn)日”活動(dòng)。邀請(qǐng)國(guó)家圖書(shū)館館長(zhǎng)周和平作非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)主題講座。開(kāi)展水鄉(xiāng)社戲系列民俗活動(dòng)，組織紹劇、越劇、新昌調(diào)腔等極具紹興地域特色的傳統(tǒng)戲曲在市區(qū)六個(gè)戲臺(tái)輪番上演，擴(kuò)大了文化遺產(chǎn)日活動(dòng)的影響。加大文化遺產(chǎn)宣傳交流。組織紹興花雕、安昌扯白糖等九大非遺項(xiàng)目參加中國(guó)（浙江）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽會(huì)獲多個(gè)金獎(jiǎng)。組織嵊州泥塑作品等參加浙江傳統(tǒng)塑藝陶藝精品展暨中青年十大名師評(píng)選活動(dòng)，有3件作品獲金獎(jiǎng)，1人榮獲“浙江傳統(tǒng)塑藝中青年十大名師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
五、文化產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展
一是重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)。積極培育紹興縣中國(guó)輕紡城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地、金德隆文化創(chuàng)意園、諸暨珍珠文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)等一批文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。環(huán)迪蕩湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、嵊州文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園以及紹興市演出公司等一批園區(qū)和企業(yè)入選省文化產(chǎn)業(yè)“122工程”。新昌美盛文化創(chuàng)意股份有限公司被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)文化企業(yè)，并于9月成功上市，成為中國(guó)動(dòng)漫服飾行業(yè)第一股和浙江動(dòng)漫創(chuàng)意企業(yè)第一股。諸暨市引進(jìn)1.5億元的文化藝術(shù)品市場(chǎng)順利開(kāi)業(yè)。
二是市直國(guó)有文化企業(yè)進(jìn)一步做大。電影經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)中有升，市文化發(fā)展集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)票房收入2200萬(wàn)元，接待觀眾68萬(wàn)人次。市文物公司積極拓展國(guó)內(nèi)外藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)的主流市場(chǎng)——“藝術(shù)品拍賣(mài)”的經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)文物銷(xiāo)售580萬(wàn)元，收購(gòu)609萬(wàn)元，利潤(rùn)130萬(wàn)元。紹興大劇院積極探索政府采購(gòu)和市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合的新路子，進(jìn)一步增強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)活力。
三是文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度進(jìn)一步加大。參與制定了市委市政府《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的若干政策意見(jiàn)》和《紹興市十二五文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，明確了紹興文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)、重點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)布局。紹興縣每年安排1500萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金用于扶持發(fā)展縣的文化產(chǎn)業(yè)。嵊州市加強(qiáng)文化企業(yè)與金融企業(yè)對(duì)接，在紹興地區(qū)率先推出“美麗嵊州——文化創(chuàng)意貸款”信貸產(chǎn)品，將在今后三年內(nèi)向該市文化產(chǎn)業(yè)提供不少于2億元的信貸支持。積極組織文化企業(yè)參展第七屆義烏文化產(chǎn)品交易博覽會(huì)、第八屆深圳文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會(huì)等。
六、文化市場(chǎng)繁榮有序
一是“掃黃打非”長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善。強(qiáng)化文化市場(chǎng)管理（“掃黃打非”）的組織機(jī)構(gòu)和目標(biāo)管理，及時(shí)增補(bǔ)文化市場(chǎng)管理小組成員單位，進(jìn)一步健全了成員單位協(xié)同機(jī)制，進(jìn)一步明確互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等領(lǐng)域管理部門(mén)的職責(zé)與責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)旅行社及領(lǐng)隊(duì)、導(dǎo)游的教育和管理，做好防止政治性出版物通過(guò)旅游渠道入境為重點(diǎn)的相關(guān)“掃黃打非”工作。修訂出臺(tái)《紹興市文化市場(chǎng)行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，促進(jìn)行政處罰公開(kāi)、公平、公正，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。
二是“掃黃打非”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成效明顯。市“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組兩次召開(kāi)專(zhuān)題部署會(huì)議，制訂出臺(tái)六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案，組織開(kāi)展了四次專(zhuān)項(xiàng)聯(lián)合整治行動(dòng)，對(duì)全市“掃黃打非”工作進(jìn)行了三次集中督查，工作成效明顯。全國(guó)“掃黃辦”暨浙江省“掃黃辦”督查組于10月中旬實(shí)地檢查了我市出版物市場(chǎng)，并給予充分肯定。
三是文化市場(chǎng)日常管理進(jìn)一步強(qiáng)化。開(kāi)展金雞百花電影節(jié)文化市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)保障行動(dòng)、迎接“十八大”文化市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)保障行動(dòng)和系列專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，有力保障了重大節(jié)會(huì)和重要時(shí)段文化市場(chǎng)健康穩(wěn)定。市直共出動(dòng)執(zhí)法人員1899人次，出動(dòng)檢查650次，檢查經(jīng)營(yíng)單位3405家次，查處違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)單位129家次，立案查處70件，辦理簡(jiǎn)易程序案7件，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所（攤點(diǎn)）56個(gè)，收繳各類(lèi)非法出版物6296件，文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范。紹興市文化市場(chǎng)執(zhí)法支隊(duì)獲第五批浙江省“青少年維權(quán)崗”。
七、廣電管理職能進(jìn)一步增強(qiáng)
一是廣播電視實(shí)現(xiàn)安全播出。簽訂安全播出責(zé)任狀，組織開(kāi)展全市迎“十八大”廣播電視安全播出專(zhuān)項(xiàng)督查。會(huì)同市縣601辦公室、公安局等部門(mén)在紹興縣遠(yuǎn)郊住宅小區(qū)進(jìn)行插播信號(hào)實(shí)戰(zhàn)演練，增強(qiáng)了安全播出快速反應(yīng)、處置能力，全市廣播電視傳輸播出無(wú)責(zé)任事故發(fā)生。我局榮獲“建黨90周年全省廣電安全播出專(zhuān)項(xiàng)組織獎(jiǎng)”。
二是地面衛(wèi)星市場(chǎng)得到有效整治。積極開(kāi)展打擊非法“網(wǎng)絡(luò)共享”網(wǎng)站及設(shè)備產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)和非法銷(xiāo)售衛(wèi)星地面接收設(shè)施專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，檢查非法地衛(wèi)設(shè)施銷(xiāo)售點(diǎn)11個(gè)，查繳非法銷(xiāo)售的衛(wèi)星接收天線62個(gè)及其他衛(wèi)星地面接收設(shè)備96套，有力打擊了非法地衛(wèi)銷(xiāo)售，維護(hù)了地面衛(wèi)星領(lǐng)域的安全。
三是廣電節(jié)目采編播水平整體提升。加大廣播電視對(duì)農(nóng)節(jié)目的監(jiān)督考核。組織開(kāi)展全市廣播電視新聞、社教、青少年、文藝、播音主持、廣告、學(xué)術(shù)論文和節(jié)目技術(shù)質(zhì)量政府獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，有效提升全市各廣播電視臺(tái)節(jié)目采、編、播的水平。諸暨市獲浙江省“對(duì)農(nóng)欄目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)”、嵊州市、新昌縣獲浙江省“對(duì)農(nóng)欄目鼓勵(lì)獎(jiǎng)”。
八、新聞出版管理工作進(jìn)一步強(qiáng)化
一是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作成效明顯。全面完成全市政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作，全市投入資金842萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)正版軟件9495套，升級(jí)金山軟件695套，并通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。完成了全市14家上市企業(yè)軟件正版化工作。承辦了全省“知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，中國(guó)輕紡城被國(guó)家版權(quán)局授予“全國(guó)版權(quán)示范園區(qū)(基地)”，這是全國(guó)大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)首次獲得這一榮譽(yù)。
二是提升出版物質(zhì)量再創(chuàng)佳績(jī)。推動(dòng)綠色印刷論證，開(kāi)展全市印刷產(chǎn)品評(píng)比、推薦、參評(píng)活動(dòng)。在第九屆中國(guó)包裝印刷產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)比中，我市選送的28件印刷產(chǎn)品獲得了3個(gè)金獎(jiǎng)、4個(gè)銀獎(jiǎng)、6個(gè)銅獎(jiǎng)和8個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)，列全省地市級(jí)第二名。組織開(kāi)展全市出版物發(fā)行市場(chǎng)、打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和中小學(xué)教材、教輔印刷市場(chǎng)等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步凈化新聞出版市場(chǎng)。組織全市企業(yè)報(bào)審讀和業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)，提高企業(yè)辦報(bào)水平，我局獲省“優(yōu)秀報(bào)刊審讀單位”。
九、文化體制改革取得重大突破
一是國(guó)有文藝院團(tuán)體制改革全面完成。今年8月底，浙江紹劇團(tuán)、紹興小百花越劇團(tuán)、嵊州越劇團(tuán)、新昌調(diào)腔劇團(tuán)等4家單位劃轉(zhuǎn)為公益性保護(hù)傳承機(jī)構(gòu)，諸暨越劇團(tuán)、上虞越劇團(tuán)順利轉(zhuǎn)制為企業(yè)。劃轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)制后的文藝院團(tuán)，繼續(xù)深化藝術(shù)生產(chǎn)機(jī)制、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制等內(nèi)部改革，強(qiáng)化管理，挖掘潛力，進(jìn)一步提升了藝術(shù)創(chuàng)作能力、文化服務(wù)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
二是全市廣電網(wǎng)絡(luò)和電影單位的改革按時(shí)完成。根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加快廣播電視有線網(wǎng)絡(luò)“一省一網(wǎng)”整合發(fā)展的通知》等文件精神，以華數(shù)集團(tuán)為基礎(chǔ)，推進(jìn)全市縣市“一省一網(wǎng)”整合工作。到8月底，紹興縣、上虞、嵊州、新昌、諸暨已全部簽訂協(xié)議，全市廣電網(wǎng)絡(luò)“一省一網(wǎng)” 整合工作全面完成。紹興縣電影公司等4家電影發(fā)行放映單位已全面完成轉(zhuǎn)企改制。
三是市直文化系統(tǒng)的改革工作縱深推進(jìn)。通過(guò)整合文化資源，組建了紹興文化發(fā)展集團(tuán)有限公司，大力推進(jìn)電影發(fā)行放映，演藝活動(dòng)組織、策劃，電影拍攝、廣告設(shè)計(jì)、制作等文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。完成紹興市文物公司的轉(zhuǎn)企改制工作，成立了國(guó)有獨(dú)資的有限責(zé)任公司，按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作。完成紹興藝術(shù)學(xué)校、紹興圖書(shū)館、紹興市文化館、紹劇藝術(shù)研究院等5家公益性文化事業(yè)單位的績(jī)效工資改革，深化完善人事、收入分配和社會(huì)保障制度，進(jìn)一步提升了公共文化服務(wù)能力。
十、隊(duì)伍建設(shè)水平得到新提升
一是黨員干部的思想建設(shè)得到加強(qiáng)。修訂實(shí)施《關(guān)于調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工的通知》。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。切實(shí)抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子、下屬單位正副職負(fù)責(zé)人的諾廉述廉工作。認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)討論，提煉出“德藝雙馨、以文化人”的核心詞。
二是黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。積極參加電臺(tái)行風(fēng)熱線節(jié)目。召開(kāi)文化市場(chǎng)“社會(huì)監(jiān)督員”、“五老義務(wù)監(jiān)督員”等工作會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)建設(shè)，促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。安排局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入直屬企業(yè)和民營(yíng)文化企業(yè)調(diào)研，完成三村一廠走訪任務(wù)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。
三是黨員干部的權(quán)力運(yùn)行得到監(jiān)督。在有關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，公布所有文化項(xiàng)目的申辦條件、辦理程序、承諾日期、法規(guī)依據(jù)等內(nèi)容。重大事項(xiàng)、干部人事任免、大額資金使用均實(shí)行集體決策，民主集中制得到新的加強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的財(cái)務(wù)管理和招投標(biāo)制度。堅(jiān)持系統(tǒng)內(nèi)各單位收支兩條線，所有收入一律納入財(cái)政專(zhuān)戶，實(shí)行集中管理，統(tǒng)一審批，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”。
第四篇：年工作總結(jié)
20xx年是我公司全面提升管理水平，打造本質(zhì)安全型礦井、擴(kuò)大產(chǎn)能最關(guān)鍵的一年，搞好職工教育培訓(xùn)工作，是適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展和管理的需要，同時(shí)也是我公司長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略要求，是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的一大法寶。今年以來(lái)，職教科有針對(duì)性的開(kāi)展多層次、多形式、全方位的職工教育培訓(xùn)，真抓實(shí)干，努力工作，圓滿完成了職工培訓(xùn)任務(wù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力
年初，我公司就根據(jù)自身實(shí)際情況，周密制定了全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神和領(lǐng)導(dǎo)要求，明確了全年的工作目標(biāo)和方向。借鑒和學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合職工培訓(xùn)新的規(guī)定和本單位實(shí)際，修訂了原有的職工培訓(xùn)規(guī)定，使之更具操作性，更加切合實(shí)際。
二、整體推進(jìn)，重點(diǎn)突出
1、公司內(nèi)部培訓(xùn)方面
今年各級(jí)各類(lèi)人員培訓(xùn)共40余期，3000多人次。年度全員安全培訓(xùn)3期1500人；新工人崗前培訓(xùn)11期，共420余人；換崗工人共培訓(xùn)3期66人；新工人再培訓(xùn)6期290人；專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)共5期98人；應(yīng)急救援培訓(xùn)5期500人；井下急救員培訓(xùn)5期300人；崗位工種培訓(xùn)10期375人；“三違”強(qiáng)訓(xùn)5期170人。
2、三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)
主要負(fù)責(zé)人、A類(lèi)安全管理人員、B類(lèi)安全管理人員參加了省、集團(tuán)公司組織的培（復(fù)）訓(xùn)，A類(lèi)安全管理人員培訓(xùn)2期5人（總經(jīng)理1人，副總工程師4人）；B類(lèi)安管人員培訓(xùn)3期18人，復(fù)訓(xùn)2期4人；特種作業(yè)人員、監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員培訓(xùn)7期160人。
三、狠抓基層隊(duì)組建設(shè)，提高基層隊(duì)組整體素質(zhì)。
針對(duì)基層隊(duì)組職工整體素質(zhì)偏低的狀況，我公司規(guī)定每周二為隊(duì)組安全學(xué)習(xí)日。并且為基層隊(duì)組配發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，由隊(duì)組負(fù)責(zé)人主持學(xué)習(xí)活動(dòng)，相關(guān)業(yè)務(wù)科室定期指導(dǎo)，職教部門(mén)每星期二、五對(duì)各科、隊(duì)組進(jìn)行安全學(xué)習(xí)督促檢查。要求每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半小時(shí)，學(xué)習(xí)要有詳細(xì)記錄，學(xué)員要有規(guī)范的筆記，一年來(lái)取得了較好成果。
四、加強(qiáng)關(guān)鍵崗位學(xué)歷教育，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平
20xx年對(duì)一年制中專(zhuān)的150余名學(xué)員，進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育工作，把學(xué)員按專(zhuān)業(yè)分開(kāi)，分別開(kāi)課，保證既不影響生產(chǎn)，又不影響學(xué)習(xí)。該批學(xué)員畢業(yè)后，可以及時(shí)補(bǔ)充到關(guān)鍵崗位，彌補(bǔ)我公司因職工學(xué)歷較低的欠缺。
五、加強(qiáng)檔案管理，抓好基礎(chǔ)工作
職工培訓(xùn)檔案是培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)工作，我中心的培訓(xùn)檔案分期檔、個(gè)人檔、臺(tái)帳三個(gè)部分。期檔主要記載培訓(xùn)的基本情況；個(gè)人檔記載每個(gè)人歷次培訓(xùn)情況；臺(tái)帳反映各單位、各工種培訓(xùn)及發(fā)證基本情況。
為了保證職工培訓(xùn)后，培訓(xùn)記錄齊全，我們?cè)跈n案管理上不斷進(jìn)行完善，做到了記錄詳實(shí)，建檔及時(shí)。
六、完善培訓(xùn)考核機(jī)制，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。
樹(shù)立“培訓(xùn)是企業(yè)的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，積極營(yíng)造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境，建立嚴(yán)格的考核制度和良好的激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行教考分離原則。
七、檔案管理和硬件設(shè)施還存在不足之處。
由于人員配備和人員素質(zhì)的問(wèn)題，我們的檔案管理工作存在一定的缺陷，此項(xiàng)工作正在逐步改進(jìn)完善。
存在主要問(wèn)題有：
1、人員配備不足；
2、沒(méi)有專(zhuān)職的教師。
總之，20xx年我們以加強(qiáng)職工教育、提高職工素質(zhì)為目標(biāo)，努力健全和完善了各種教育培訓(xùn)設(shè)施和管理制度，工作雖然較去年有了進(jìn)步，但是距離集團(tuán)公司的要求及安全培訓(xùn)工作的目標(biāo)還是有很大的距離。今后，我們將在職工培訓(xùn)工作及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建立等方面，向集團(tuán)公司的其它標(biāo)準(zhǔn)化礦井學(xué)習(xí)，努力使我礦的培訓(xùn)工作再提升到一個(gè)新的水平。
在總結(jié)本年度工作的同時(shí)，對(duì)下一年的工作計(jì)劃如下：
（一）、安全管理人員培訓(xùn)
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真抓好主要負(fù)責(zé)人和A類(lèi)（副礦級(jí)）安全管理人員的培（復(fù)）訓(xùn)以及每年的再培訓(xùn)工作。
2、按照集團(tuán)公司職教處安排，認(rèn)真抓好B類(lèi)（正科、隊(duì)級(jí)）管理人員、井下生產(chǎn)系統(tǒng)副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的培（復(fù)）訓(xùn)以及再培訓(xùn)工作。
（二）、特種作業(yè)人員培訓(xùn)
根據(jù)集團(tuán)公司安培中心統(tǒng)一安排，按時(shí)選派井下及地面特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)取證及復(fù)訓(xùn)工作。規(guī)范培訓(xùn)操作程序，加大管理力度，保證特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。（三）、新工人崗前培訓(xùn)
結(jié)合我公司實(shí)際情況，確保新工人持證上崗率達(dá)100%。提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)安全意識(shí)，從源頭上保證員工隊(duì)伍的本質(zhì)安全。
（四）、加強(qiáng)“三違”強(qiáng)訓(xùn)工作
在生產(chǎn)過(guò)程中，人的不安全行為是造成事故的直接原因，暴露出煤礦從業(yè)人員素質(zhì)與新型工業(yè)化的要求不相適應(yīng)、落后的意識(shí)與先進(jìn)的管理不相適應(yīng)的矛盾。為了減少“三違”現(xiàn)象對(duì)礦井安全生產(chǎn)的影響，要在全體職工中廣泛開(kāi)展反“三違”宣傳教育，同時(shí)對(duì)“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)格的強(qiáng)訓(xùn)。根據(jù)不同的違章事實(shí)情況，進(jìn)行針對(duì)性的剖析教育。
（五）、扎實(shí)抓好基層隊(duì)組培訓(xùn)學(xué)習(xí)
基層隊(duì)組學(xué)習(xí)是今年工作的重點(diǎn)。各基層隊(duì)組一把手要根據(jù)本單位實(shí)際情況制定全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：各工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)；煤礦安全生產(chǎn)常識(shí)；礦規(guī)礦紀(jì)、行為規(guī)范和職業(yè)道德等。計(jì)劃制定要詳細(xì)，要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，明確每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、記錄人，明確學(xué)習(xí)的考核、獎(jiǎng)懲措施等。每名職工都要有專(zhuān)門(mén)的筆記本，并以班組為單位建立檔案。（六）、加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
對(duì)安全員、瓦斯員、電鉗工等關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展經(jīng)常性的規(guī)范化培訓(xùn)，逐步提高關(guān)鍵崗位人員的素質(zhì)。通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等活動(dòng)加強(qiáng)職工技能訓(xùn)練，激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工獲取知識(shí)，更新知識(shí)，提高技能的積極性，進(jìn)而提高職工的技術(shù)創(chuàng)新能力。20xx年繼續(xù)抓好員工學(xué)歷教育工作。
（七）、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技術(shù)更新培訓(xùn)
由職教科與各業(yè)務(wù)科室每月舉辦一期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。根據(jù)生產(chǎn)情況開(kāi)展新設(shè)備、新工藝、新知識(shí)的技術(shù)更新培訓(xùn)。以使職工能夠熟練掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，縮小與先進(jìn)生產(chǎn)力的差距。
職教科
二O一三年十一月十四日
第五篇：年工作總結(jié)
在即將過(guò)去的年中，藥劑科認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的有關(guān)法律法規(guī)，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求，全科職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。現(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高職工的思想覺(jué)悟。
每周三組織科室人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，提高科室人員的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達(dá)醫(yī)院會(huì)議精神并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，提高了科室人員的思想政治覺(jué)悟，樹(shù)立了高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，把科室的各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階，使衛(wèi)生部在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的 “三好一滿意”活動(dòng)真正落到實(shí)處。
二、規(guī)范科室管理，備戰(zhàn)“三甲”
今年是我院積極準(zhǔn)備迎接明年“三甲”考核的一年，全科人員按照醫(yī)院要求，多次召開(kāi)科室會(huì)議，對(duì)科室成員廣泛宣傳和思想動(dòng)員，使大家能清醒認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“三甲”的重要性，科室對(duì)科室的制度、規(guī)范進(jìn)行了一次梳理，建立、健全藥事管理制度，按照“三甲”要求，修訂各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，查漏補(bǔ)缺，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
三、加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，保障患者用藥安全
藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全，也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽(yù)?？剖覈?yán)把藥品購(gòu)進(jìn)質(zhì)量關(guān)：
1、藥品全面實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)，所有購(gòu)進(jìn)藥品的經(jīng)營(yíng)企業(yè)證照齊全，均具有在有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、藥品許可證、GSP認(rèn)證證書(shū)、業(yè)務(wù)員法人委托書(shū)等，建立供貨企業(yè)信息檔案，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)。
2、藥品購(gòu)進(jìn)管理，制定了一套從計(jì)劃、審核、采購(gòu)到驗(yàn)收的完整相關(guān)程序，對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品名稱(chēng)、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期等基本信息認(rèn)真審核、記錄，有質(zhì)量問(wèn)題的一律不予入庫(kù)，從而保證了購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)量。藥庫(kù)購(gòu)入藥品后按規(guī)定對(duì)每個(gè)品種均進(jìn)行驗(yàn)收，建立驗(yàn)收賬冊(cè)。對(duì)藥品效期實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以先進(jìn)先出為原則，近效期藥品采用退庫(kù)、與其它部門(mén)調(diào)劑等方式減少積壓或過(guò)期浪費(fèi)，從而保證臨床用藥安全，減少醫(yī)院損失。
3、嚴(yán)格按照藥品貯藏條件對(duì)在院藥品按常溫、陰涼、冷藏要求分類(lèi)貯藏保管。隨著藥品儲(chǔ)存管理的加強(qiáng)，科室今年6月新建了一間冷藏庫(kù)，緩解了冷藏藥品數(shù)量大幅增加的壓力。
4、各藥房發(fā)藥時(shí)實(shí)行雙人核對(duì)、雙簽名制，在調(diào)劑過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行處方調(diào)劑“四查十對(duì)”制度，保證患者的用藥安全有效。
5、藥房對(duì)用藥情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)長(zhǎng)期不用的藥品進(jìn)行不定期的統(tǒng)計(jì)并專(zhuān)冊(cè)登記，及時(shí)退貨，以降低庫(kù)存積壓和不必要的浪費(fèi)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)，保證臨床用藥供應(yīng)
1、嚴(yán)格遵守《醫(yī)院網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)制度》，按照合理用藥、集體決策、公開(kāi)遴選的原則，采取民主、公開(kāi)的程序由醫(yī)院藥事管理委員會(huì)從新疆醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)管理網(wǎng)公布的藥品目錄中遴選適合本院使用的藥品品種，遴選藥品時(shí)嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《處方管理辦法》關(guān)于“一品二規(guī)”的原則執(zhí)行，藥品XX0%網(wǎng)上采購(gòu)。在今年上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的檢查中，沒(méi)有任何違規(guī)違紀(jì)和違反規(guī)定的現(xiàn)象，對(duì)我院網(wǎng)上藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作進(jìn)行了認(rèn)可，對(duì)我院藥品采購(gòu)管理工作進(jìn)行了高度的評(píng)價(jià)。
2、加強(qiáng)藥品價(jià)格管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行藥品價(jià)格文件規(guī)定。每一品種入庫(kù)前，專(zhuān)人負(fù)責(zé)核對(duì)藥品價(jià)格，按價(jià)格文件規(guī)定作出藥品零售價(jià)。及時(shí)按藥品調(diào)價(jià)文件通知做好藥品的調(diào)價(jià)工作。我院作為自治區(qū)藥品價(jià)格定點(diǎn)監(jiān)測(cè)單位，定期作好藥品價(jià)格數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)上報(bào)工作，本年度共計(jì)上報(bào)6次價(jià)格監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)麻醉/藥品、精神/藥品的管理工作
1、藥庫(kù)、藥房的麻醉、精神/藥品實(shí)行專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)并及時(shí)補(bǔ)充麻、精藥品庫(kù)存，核對(duì)帳物，做好相關(guān)登記，嚴(yán)格做到帳物相符。對(duì)麻醉、精神/藥品實(shí)行每月一次的采購(gòu)、使用匯總，門(mén)診、住院藥房每日及時(shí)完成處方登記、逐日消耗登記、空安瓿、廢貼銷(xiāo)毀登記、交接班記錄等相關(guān)記錄，做到班班交接，帳物相符，切實(shí)保證麻醉、精神/藥品的安全使用。
3、定期組織科室內(nèi)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)門(mén)診藥房、住院藥房和藥庫(kù)的麻醉、精神/藥品的使用管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
六、各部門(mén)認(rèn)真做好每月藥品盤(pán)點(diǎn)工作
每月25日組織全科人員進(jìn)行藥品盤(pán)點(diǎn)，為保證盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，盤(pán)點(diǎn)工作安排在臨近下班時(shí)間及班后，全年盤(pán)點(diǎn)未發(fā)生藥品虧損現(xiàn)象。
七、大力開(kāi)展臨床藥學(xué)工作，指導(dǎo)臨床合理用藥
科室臨床藥學(xué)室由8人組成，其中國(guó)家執(zhí)業(yè)藥師2名，臨床藥學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生4名，一名在衛(wèi)生部臨床藥師培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)。臨床藥學(xué)室按照臨床藥師工作職責(zé)及年初制定的工作計(jì)劃，完滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)：
1、制定了工作制度及年度工作目標(biāo)
年初制定了《臨床藥學(xué)年工作計(jì)劃》，實(shí)行月工作小結(jié)。使之做到工作制度化、運(yùn)作程序化、職責(zé)明確化。
2、積極參與抗菌藥物專(zhuān)項(xiàng)整治工作
臨床藥學(xué)工作人員積極參與我院抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，優(yōu)化抗菌藥物臨床應(yīng)用結(jié)構(gòu)，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用，有效遏制細(xì)菌耐藥；針對(duì)臨床科室抗菌藥物臨床應(yīng)用中存在的突出問(wèn)題，積極配合我院采取標(biāo)本兼治的措施加以解決；完善抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有效措施和長(zhǎng)效工作機(jī)制，促進(jìn)了我院抗菌藥物臨床合理應(yīng)用能力和管理水平持續(xù)改進(jìn)。具體工作如下：
①、開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用基本情況調(diào)查。
臨床藥學(xué)室每月對(duì)院、科兩級(jí)抗菌藥物臨床應(yīng)用情況開(kāi)展調(diào)
查：抗菌藥物品種、劑型、規(guī)格、使用量、金額，使用量排名前XX位的抗菌藥物品種，住院患者抗菌藥物使用率、使用強(qiáng)度、I類(lèi)切口手術(shù)和介入治療抗菌藥物預(yù)防使用率，門(mén)診抗菌藥物處方比例。
②、建立完善抗菌藥物臨床應(yīng)用技術(shù)支撐體系。
臨床藥學(xué)室抗感染臨床藥師，積極參與我院抗菌藥物專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。按照醫(yī)院統(tǒng)一安排部署，為醫(yī)師提供抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)臨床科室抗菌藥物臨床應(yīng)用進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與抗菌藥物臨床應(yīng)用管理工作。
③、嚴(yán)格落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度。
臨床藥學(xué)室積極起草并參與制定出我院抗菌藥物分級(jí)目錄，配合醫(yī)務(wù)部對(duì)不同管理級(jí)別的抗菌藥物處方權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格限定，明確了我院各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。
④、定期開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)與評(píng)估。
臨床藥學(xué)室每月開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)，利用信息化手段加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)；分析我院及臨床各專(zhuān)業(yè)科室抗菌藥物使用情況，評(píng)估抗菌藥物使用適宜性；對(duì)抗菌藥物使用趨勢(shì)進(jìn)行分析，對(duì)使用量異常增長(zhǎng)、使用量排名半年以上居于前列且頻繁超適應(yīng)證超劑量使用、臨床藥學(xué)室進(jìn)行重點(diǎn)分析評(píng)價(jià)，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)我院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理組采取有效干預(yù)措施，通過(guò)監(jiān)測(cè)與評(píng)估，我院抗菌藥物使用強(qiáng)度由5月份的89.05DDD降到了XX月份61.57DDD，從而有效的促進(jìn)了我院抗菌藥物管理。
