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第一篇：社區(qū)社會治理工作匯報

今年以來，我鄉(xiāng)的綜治工作在縣政法委的重視指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，以建設(shè)和諧平安為載體，以實現(xiàn)全鄉(xiāng)“三年全市排頭兵，五年全省居上游”為目標(biāo)，以暢通預(yù)警信息，整合維穩(wěn)力量，強化基礎(chǔ)建設(shè)，完善防控體系為主要內(nèi)容，創(chuàng)新機制，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，治安秩序良好，總結(jié)回顧一年來的綜治工作主要重點抓了以下幾方面的工作：

一、抓龍頭，帶動建立健全社會治安綜合治理制約激勵機制

今年以來，鄉(xiāng)黨委政府把綜治工作列入重要議事日程，高度重視維穩(wěn)綜治工作。鄉(xiāng)黨政班子成員堅持牢固樹立發(fā)展是硬道理、是第一要務(wù)。穩(wěn)定是第一責(zé)任的重要理念，狠抓落實綜治責(zé)任制龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制，使綜治工作扎實有效推進。

（一） 全面推進“四個納入”即把綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是村主要干部，任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要內(nèi)容。

（二）納入黨委、政府考核使用干部的必備條件

（三）納入我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，并且把綜治工作放在首要位子來抓。

二、層層簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任書、責(zé)任狀

（一）、鄉(xiāng)黨委政府簽發(fā)綜治年度責(zé)任書，至各村委會及鄉(xiāng)直機關(guān)單位。

（二）、各村委會與各村小組簽訂了綜治責(zé)任狀。

（三）、學(xué)校與各村學(xué)校簽訂了安全責(zé)任狀。

（四）、學(xué)校與本校各班級簽定了安全責(zé)任狀。同時實行縱向到底責(zé)任到人，形成了治安綜治工作人人有責(zé)的工作精神。

三、認(rèn)真組織了綜治工作定期與不定期的督查活動

采取“聽、查、看、議”等方式嚴(yán)格檢查，把治安綜治工作檢查與經(jīng)濟建設(shè)、黨建工作一起與責(zé)任人補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶，調(diào)動工作積極性。

四、堅持三項制度形成常抓不懈的工作機制

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛片，綜治成員單位包村包組的綜治掛點幫扶工作制度，全鄉(xiāng)綜治工作實行黨政一把手負(fù)總責(zé)制。鄉(xiāng)班子成員聯(lián)系村，綜治成員單位包村包組，做到各負(fù)其責(zé)，形成了鄉(xiāng)村（單位）組三級都有專人負(fù)責(zé)社會治安工作的責(zé)任體系。有效促進了治安綜治工作的責(zé)任落實，實現(xiàn)了基層綜治工作有人抓、有人管的好勢頭。

（二）堅持了治安形勢分析例會和情況通報講評制度。

（三）堅持責(zé)任追究制度，嚴(yán)格實行分級管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。對因管理不善，制度不嚴(yán)、防范不實、 工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題的；堅持按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的堅決實行一票否決制，并實行保證金激勵制度。

五、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，多體位夯實了綜治基層基礎(chǔ)

（一）構(gòu)建綜治網(wǎng)絡(luò)。首先是組建五支隊伍，由鄉(xiāng)掛村包組干部，村兩套班子干部和村名小組長組成的綜治隊伍，他們在負(fù)責(zé)收集匯總報送治安信息的同時，結(jié)合各時期階段綜合工作重點，開展法制宣傳教育，進行森林防火、計劃生育和禁賭等法制宣傳教育，深受群眾好評。隨著鄉(xiāng)和諧聯(lián)創(chuàng)中心，創(chuàng)建平安和創(chuàng)建全國綜治先進縣的活動全面展開，有效推動推動了全鄉(xiāng)各項經(jīng)濟和社會事業(yè)的向前發(fā)展。同時為提高法制宣傳實效。近幾年來，在中小學(xué)開展了“帶法回家”“大手牽小手”活動，讓中小學(xué)生把農(nóng)村法律知識宣傳材料帶回家長。使廣大學(xué)生直接受到法制教育。鄉(xiāng)司法所、派出所和學(xué)校結(jié)對共建，定期到學(xué)校開展法制宣傳教育講座。通過一系列法制宣傳講座活動，使廣大學(xué)生提高了學(xué)法守法的自覺性。

（二）完善了矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，首先是建立健全了鄉(xiāng)村兩級矛盾糾紛排查機構(gòu)，做到一般性糾紛由鄉(xiāng)掛點包村干部協(xié)助村里調(diào)處。調(diào)處結(jié)果上報鄉(xiāng)綜治辦備案。村無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處。重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組協(xié)調(diào)解決?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當(dāng)?shù)鼗鶎印⒔鉀Q在萌芽狀態(tài)，有效地處置了一些群體性上訪事件。據(jù)統(tǒng)計全年共排查調(diào)處各類糾紛10起，調(diào)處成功率100%。

（三）強化治安防范網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)村成立了治安巡防隊、看樓護院護村隊，治安志愿者隊等五支隊伍。重大節(jié)假日和防汛防火及非常時期，堅持組織好巡查值班，森林防火重要時期，各村還聘請了打更員開展巡回宣傳防火禁令等。

六、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平

（一）著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴(yán)打”方針不動搖，保持嚴(yán)打態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境整治，取得了較好效果，上半年追捕在逃案犯2 名，處理群眾參與賭博人員10 人次；批評教育擾亂校園環(huán)境秩序人員6 人次。

（二）扎實推進建設(shè)“平安”活動，根據(jù)縣委、縣政府“和諧新干”和鞏固全國綜治先進縣的工作部署，已經(jīng)完善了建設(shè)實施方案，并實施了各項規(guī)劃，并取得了良好效果。

（三）切實加強了機構(gòu)隊伍建設(shè)，鄉(xiāng)村兩級成立了綜治委治保會、調(diào)解會，鄉(xiāng)設(shè)有綜治辦，綜治委主任由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任；綜治委第一副主任由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長擔(dān)任；綜治辦主任由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任；村綜治調(diào)解主任、均為專職且已全部進入村班子。有力地提高了綜治治保隊伍整體素質(zhì)。同時，鄉(xiāng)采取以會代訓(xùn)專題講座形式，舉辦短期培訓(xùn)班，對村級治保調(diào)解主任等相關(guān)人員進行教育培訓(xùn)進一步提高了綜治治保干部的整治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了事業(yè)心和“為官一任,保一方平安”的責(zé)任意識，治保調(diào)解主任津貼均按規(guī)定得到落實。

（四）注重協(xié)調(diào)各方力量，促進形成整體工作合力

明確各綜治成員單位的職責(zé)，在工作中發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負(fù)其責(zé)又協(xié)調(diào)配合。凡涉及哪個部門的問題就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由鄉(xiāng)綜治委協(xié)調(diào)解決，每季召開綜治委成員例會一次，每月開展矛盾糾紛集中排查。中小學(xué)均備配了法制副校長。同時加強了流動人口管理，成立了刑事解決人員幫教領(lǐng)導(dǎo)小組并實行“一幫一”教育轉(zhuǎn)化工作，實現(xiàn)刑釋解教人員重新犯罪為零的目標(biāo)。

存在不足和建議：

1、農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)村可用財力減少，綜治工作人員經(jīng)濟待遇得不到有效落實。

2、村級治保調(diào)解主任正常待遇落實面臨困難。為此，請求縣綜治委xx縣財政預(yù)以統(tǒng)籌考慮解決。

3、隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，基層治安綜治工作硬件設(shè)施不足，經(jīng)費緊缺，請求上級給予專項資金支持。

新的一年里，我們的綜治工作將要在上級綜治委的重視指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全力促進社會政治穩(wěn)定，切實抓好各類矛盾排查和化解，積極維護治安穩(wěn)定，著力提高消防安全水平，努力保障企業(yè)安全生產(chǎn)，全面加強公共安全管理，促進經(jīng)濟更快發(fā)展，政治更加穩(wěn)定，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民更加安康。

第二篇：社區(qū)社會治理工作匯報

xx年，我鄉(xiāng)社會服務(wù)管理中心工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)xx縣綜治辦的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“平安坦洪”的目標(biāo)要求，繼續(xù)深化平安創(chuàng)建活動，保持了社會大局穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1、調(diào)整和完善平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定平安建設(shè)活動方案，堅持每季專題研究平安建設(shè)工作，確保工作落到實處。

健全由黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)社會管理服務(wù)中心組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門共同參加的社會服務(wù)管理工作中心的組織、工作機制。各村平安鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組有效開展，系列平安建設(shè)功能發(fā)揮作用明顯，有力促進了我鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。

2、做好鄉(xiāng)社會服務(wù)管理中心和村綜治工作站規(guī)范化建設(shè)。

統(tǒng)一更新相關(guān)制度牌，堅持好各項例行工作制度，每月一次的矛盾糾紛排查摸底和村治調(diào)主任例會，每季召開一次聯(lián)席會議，每年一次的治調(diào)干部培訓(xùn)，并分別在今年5月和8月組織了網(wǎng)格長及網(wǎng)格員培訓(xùn)。積極落實矛盾糾紛調(diào)處以獎代補機制，截止今年12月底共調(diào)處矛盾糾紛 66 起，其中鄉(xiāng)調(diào)委會參與或直接解調(diào) 24起，涉及調(diào)解金額10多萬元，調(diào)解成功率為100%。

3、以治安防控體系建設(shè)為抓手，提高群眾的安全感。

廣泛發(fā)揮社會各方面的力量，構(gòu)建點線面結(jié)合，專群結(jié)合，靈活多樣的社會治安防控網(wǎng)絡(luò)。健全鄉(xiāng)矯正人員、歸正人員安置幫教工作管理，目前在冊矯正對象2名。全鄉(xiāng)歸正人員共12名，歸正人員重新犯罪率為零。三是增強防范意識，落實防范措施，降低治安案件的發(fā)生率。我鄉(xiāng)現(xiàn)有精神病人21名，其中發(fā)病期間極具危害性的5名，上半年對洪村一例發(fā)病人員強制送精神病醫(yī)院治療。

4、繼續(xù)推進重大項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。

鄉(xiāng)社會服務(wù)管理中心在總結(jié)去年開展這項制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作難易選擇性開展新農(nóng)村建設(shè)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行系統(tǒng)分析，研究制定工作措施，抽調(diào)精干人員成立專門工作組，確保全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)有序推進又保證了全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的穩(wěn)定。

5、堅持宣傳和教育兩手抓，民主法制建設(shè)不斷加強。

一是利用周一夜學(xué)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)等。

二是認(rèn)真開展綜治宣傳，注重發(fā)揮廣播、宣傳欄、標(biāo)語等宣傳工具作用，以普法宣傳為抓手，提高群眾的法制意識。

三是大力開展禁毒宣傳活動。3月初全鄉(xiāng)開展禁毒工作專題會議，分別于3月17日和6月26日，與縣禁毒辦聯(lián)合組織開展禁毒宣傳活動，采用發(fā)放宣傳單，利用仿真毒品盒講解毒品的種類和危害，并回答群眾有關(guān)毒品的問題，引導(dǎo)廣大群眾珍愛生命、擁抱健康。

四是大力開展“反傳銷宣傳月”活動和《信訪條例》實施十周年宣傳活動。

6、落實責(zé)任，確保社會公共安全。

鄉(xiāng)黨委、政府把社會公共安全工作納入黨委、政府的中心工作內(nèi)容，建立健全了各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度，處置迅速有效。一是加強食品衛(wèi)生的宣傳和監(jiān)督，對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位定期或不定期進行衛(wèi)生督查，特別是加強對餐飲業(yè)和學(xué)校食堂督查工作，落實各項衛(wèi)生制度。二是把“平安家庭”創(chuàng)建活動作為社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)的一項重要工作納入村平安建設(shè)的整體規(guī)劃，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)評比平安家庭示范戶10戶，積極推選市級平安家庭1戶。三是采取措施，加強地質(zhì)災(zāi)害的防治和廢棄礦點清理工作。四是加強消防工作，提高消防意識。加強對鄉(xiāng)義務(wù)消防隊的管理和指導(dǎo)，隊員訓(xùn)練有素，在防范和撲救火災(zāi)中發(fā)揮了重要作用。五是加強防汛工作。針對全鄉(xiāng)1萬方以上山塘水庫有28口，并且有部分已年久失修的實際，我們在采取少蓄水并加強巡查的同時，今年7月還組織了由全體鄉(xiāng)干部和應(yīng)急分隊參加的防汛搶險救災(zāi)工作演練，取得了較好的效果。

7、加強做好信訪維穩(wěn)工作。

目前，我鄉(xiāng)在突出信訪涉穩(wěn)問題檢查中共排查出民辦教師6名，涉軍群體18名，敏感時期放映員3名。按照上級要求，在全國兩會、9.3閱兵、互聯(lián)網(wǎng)大會等敏感時期實行信訪維穩(wěn)“零報告”制度，對信訪維穩(wěn)重點人員和群體落實責(zé)任、加強排查、制定穩(wěn)控方案。今年我鄉(xiāng)陪同進京導(dǎo)防兩次，以確保不進京“惹事”為目標(biāo)。

8、全面開展村規(guī)民約制訂修訂工作。

坦洪鄉(xiāng)深入各行政村對全鄉(xiāng)村規(guī)民約情況進行專題調(diào)研，按照“村兩委聯(lián)席會議商議擬草稿、廣泛征求意見、報鄉(xiāng)政府合法性審查、提交村民會議或村民代表會議表決通過、上報備案并公布實施”的“五步法”開展此項工作。坦洪鄉(xiāng)采取以趙村、白巖作為試點村，后由各村全面開展的方式修訂完善村規(guī)民約，到8月底，全鄉(xiāng)全面完成村規(guī)民約的制訂修訂工作。鄉(xiāng)黨委還將村規(guī)民約制作成宣傳小冊，發(fā)放到每戶村民手中。

9、積極推進“一張網(wǎng)”建設(shè)和平安建設(shè)信息系統(tǒng)建設(shè)。

坦洪鄉(xiāng)以綜治網(wǎng)格為基礎(chǔ)，按照“屬地性、整體性、適度性”原則，按行政村區(qū)域?qū)⒕W(wǎng)格重新進行劃分，由原先23個網(wǎng)格重新調(diào)整劃分為18個網(wǎng)格，開通了各職能部門pc終端，把五水共治、三改一拆、山林防護、江河防堤、山塘水庫、安全生產(chǎn)、社會治安等納入網(wǎng)格化管理，真正形成各村齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的社會治理新格局。同時，坦洪鄉(xiāng)全面實行“一格多員”的網(wǎng)格管理模式，各村治保主任、調(diào)解主任兼職網(wǎng)格管理員。今年11月，所有網(wǎng)格員都配備手機，由聯(lián)村干部從旁協(xié)助，提高網(wǎng)格化管理辦事效率。

一年來，我們保持了全鄉(xiāng)社會管理總體狀況良好的態(tài)勢，各項工作上也取得了較好的成績，但我們清醒地看到工作中存在的不足，有待于在今后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，全面提高全鄉(xiāng)干部群眾對平安建設(shè)知曉率、參與率和安全感滿意率。與此同時，繼續(xù)積極探索社會管理工作新模式，不斷開創(chuàng)社會管理工作的新局面，為坦洪的經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展提供有力的保障。

第三篇：社區(qū)網(wǎng)格治理工作總結(jié)

創(chuàng)文工作以來，玉溪鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府創(chuàng)文工作各項決策部署，全面推進創(chuàng)文網(wǎng)格化管理模式，不斷夯實基層基礎(chǔ)，為文明城市創(chuàng)建打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將玉溪鎮(zhèn)創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作匯報如下：

一、網(wǎng)格化管理開展情況

（一）制定方案，強化領(lǐng)導(dǎo)，有序推進網(wǎng)格化管理。制定《社區(qū)創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作實施方案以及實施細則》，明確創(chuàng)建目標(biāo)、落實創(chuàng)建責(zé)任、制定工作進度，完善創(chuàng)建工作機制，有序推進網(wǎng)格化管理工作。成立以四方井、城北、普化寺、南京洞四個社區(qū)為主要力量的推行網(wǎng)格化服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由各社區(qū)黨支部書記任組長，全面推進社區(qū)網(wǎng)格化管理。強化責(zé)任落實，建立社區(qū)干部聯(lián)系網(wǎng)格制度，主動聯(lián)系牽頭單位、責(zé)任單位，確保網(wǎng)絡(luò)化各項具體工作任務(wù)落到實處。

（二）充實力量，夯實基礎(chǔ)，建立健全理事會管理。按照創(chuàng)文辦工作要求，組建了24個網(wǎng)絡(luò)理事會，每個理事會招募5名工作人員，設(shè)立理事會專用辦公室。理事會工作經(jīng)費由聯(lián)系網(wǎng)格的牽頭單位、責(zé)任單位負(fù)責(zé)保障，保證了理事會工作正常開展。同時，要求各社區(qū)成立志愿者服務(wù)隊伍，以機關(guān)行政單位、事業(yè)單位黨員干部進社區(qū)報到活動為契機，圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，在主要街道、單位開展形式多樣的志愿服務(wù)活動。

（三）強化落實、穩(wěn)步推進，確保網(wǎng)絡(luò)化管理實效。切實強化日常工作，積極開展文明勸導(dǎo)活動，要求網(wǎng)格理事會成員每天上路開展文明勸導(dǎo)，每天不低于3小時，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。大力弘揚好人好事，通過舉辦職業(yè)道德典型事跡活動，邀請敬孝愛親道德模范開展道德講壇，弘揚好人文化，全鎮(zhèn)共組織道德講壇12次。大力開展宣傳，每個網(wǎng)格設(shè)置創(chuàng)文公開欄與宣傳欄，公開宣傳創(chuàng)文有關(guān)知識。各網(wǎng)格內(nèi)單位通過橫幅、電子屏、宣傳欄等形式宣傳社會主義核心價值觀和文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)格文明四大文明行動，提升市民素質(zhì)和城市文明程度。由網(wǎng)格理事會定期組織責(zé)任單位在本小區(qū)人行道和庭院開展“三清四化一序”活動、除“四害”（指降低鼠、蚊、蠅、蟑螂密度）等愛衛(wèi)生運動，開展查處占道經(jīng)營、亂搭亂建的“五小行業(yè)”等專項整治活動，不斷加快文明創(chuàng)建進程。到目前為止，“權(quán)責(zé)明確、任務(wù)清晰、流程規(guī)范、運轉(zhuǎn)靈活”的工作機制基本建立，為創(chuàng)文工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、存在的問題

社區(qū)網(wǎng)格化管理實施以來，工作取得了一些成就，但是，實際工作中仍然存在一些問題。

（一）資金到位不及時。社區(qū)網(wǎng)格理事會的創(chuàng)文經(jīng)費是由該網(wǎng)格的牽頭單位、責(zé)任單位共同籌集的。單位的重視程度不同，資金的到位情況不同，從而造成網(wǎng)格理事會日常工作無法正常開展，打擊了部分網(wǎng)格理事會成員的積極性。

（二）辦公場地保障難。目前，還有大部分網(wǎng)格理事會場地都是租用場地，變動頻繁，難以保障網(wǎng)格理事會工作正常開展。

（三）宣傳氛圍不濃厚。社會主義核心價值觀和“講文明，樹新風(fēng)”公益廣告的宣傳力度仍然不夠，如主要街道就缺少這方面的內(nèi)容。

（四）居民參與不積極。公共管理、公共服務(wù)、公共援助的理念有待進一步提高，廣大社區(qū)居民的公民責(zé)任和公益精神有待進一步加強。

三、下一步工作計劃

下一步，我鎮(zhèn)認(rèn)真總結(jié)網(wǎng)絡(luò)化管理工作經(jīng)驗，在取得縣明文委、牽頭單位、責(zé)任單位的支持下，逐步建立健全網(wǎng)格化管理長效工作機制，充分調(diào)動網(wǎng)格化責(zé)任單位的工作積極性，按照全縣的創(chuàng)文工作要求，從基礎(chǔ)工作著手，有重點、有計劃地推進創(chuàng)文工作。

（一）完善基礎(chǔ)管理工作。繼續(xù)推進社區(qū)創(chuàng)文網(wǎng)格化管理，按照文明委相關(guān)文件要求調(diào)整網(wǎng)格布局。做好相關(guān)工作銜接，盡快地落實好網(wǎng)格的辦公地點。切實為長效機制的建立打好基礎(chǔ)。

（二）完善制度保障運轉(zhuǎn)。進一步規(guī)范網(wǎng)格理事會報賬制度，讓網(wǎng)格理事會人員明白哪些是可以開支，哪些是不能開支的，規(guī)范理事會運行。進一步同縣文明委、牽頭單位、責(zé)任單位、財政局、紀(jì)委溝通探討出一條快捷的籌集資金渠道。

（三）強化考核長效管理。建立切實可行的網(wǎng)格管理考核制度，公平公正開展考核，真正體現(xiàn)各個網(wǎng)格真實狀態(tài)。以日?？己思ぐl(fā)網(wǎng)格管理的創(chuàng)新，達到創(chuàng)文網(wǎng)格日常工作的有序開展。

（四）不斷創(chuàng)新豐富載體。扎實推進社區(qū)創(chuàng)文工作方式和工作機制的創(chuàng)新，拓展創(chuàng)文的深度和廣度。圍繞誠信服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)等提升社區(qū)整體文明素質(zhì)和服務(wù)效能。